ANALISIS PERBANDINGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI MARKETING PADA AJB BUMIPUTERA 1912 JEMBER
Teks penuh
Dokumen terkait
signifikan terhadap variabel kepuasan kerja (Y). Hal ini berarti faktor hygiene yang terdiri dari kebijakan perusahaan, pengawasan, hubungan dengan rekan kerja, upah, dan
Astrid Wikastri: Peranan Sekretaris Dalam Mendukung Kegiatan Kerja pada Kantor AJB Bumiputera 1912 Medan, 2007... Astrid Wikastri: Peranan Sekretaris Dalam Mendukung Kegiatan Kerja
Distribusi Frekuensi Klasifikasi Kecelakaan Kerja Menurut Lokasi Bagian Tubuh yang Terluka ... Tabel Silang antara Profesi Responden dengan Shift
Tabel 4.3 : Rata – Rata Skor Jawaban Responden Terhadap Indikator Penerapan Good Corporate Governance ....
Analisa data diperoleh melalui kuesioner yang didapat dari jawaban masing-masing responden, selanjutnya ditentukan interval setiap butir masing- masing aspek, adapun analisa
Dari data dan dari hasil penelitian-penelitian sebelumnya, maka tujuan penelitian ini untuk memprediksi pengaruh turnover intension dengan melakukan pengujian kembali
Kondisi kepuasan kerja di Perum Jasa Tirta II sangat baik, hal ini dapat dilihat dari skor jawaban responden untuk yang diperoleh dari masing-masing indikator sebesar 1321
Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi karyawan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan uji t diperoleh nilai sig sebesar 0,567 yang lebih
