Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kepala Lembaga Terhadap Kinerja Petugas Di Lembaga Pemasyarakatan Anak Klas II-A Di Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian secara parsial motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, sedangkan stres kerja dan konflik kerja tidak
Hasil penelitian dengan menggunakan SEM WarpPLS menunjukan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai, artinya jika gaya
Terdapat peranan/pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel bebas motivasi dan gaya kepemimpinan kerja baik secara parsial maupun secara simultan terhadap variabel
Hasil penelitian menunjukan (1) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh langsung positif terhadap motivasi kerja (2) kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh langsung positif
dapat disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja secara parsial atau sendiri-sendiri berpengaruh terhadap kinerja karyawan balitjestro
Sedangkan secara parsial, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan persentase pengaruh sebesar 4,82%, sedangkan motivasi berpengaruh terhadap
PENUTUP Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan diatas, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa “Perilaku Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Motivasi
Pengujian hasil secara simultan menunjukan bahwa Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variable kinerja Y pada PT Sarana Agro
