Tugas Dan Fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Dalam Menyelesaikan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
Teks penuh
Dokumen terkait
13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan untuk mengetahui hak pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak oleh perusahaan di kabupaten Purwakarta
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dan informasi khususnya tentang kondisi efikasi diri, dukungan sosial serta kecemasan terhadap pemutusan hubungan
Sedangkan resiliensi pada seseorang yang memiliki locus of control eksternal saat menghadapi permasalahan PHK akan gelisah saat menghadapi kondisi PHK yang menekan,
Majelis hakim yang memimpin persidangan dengan perkara perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) setelah melihat bukti-bukti perjanjian-perjanjian
"Hubungan Antara Persepsl Terhadap Penerimaan Kemungkinan Terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Dengan Kecemasan lstri Para Karyawan PT. Surabaya: Universitas Katolik
Sedangkan Surat Edaran Mahkamah Agung Nomor 03/BUA.6/HS/SP/XII/2015 dalam rumusan hukum kamar perdata khusus menyatakan bahwa: Dalam hal terjadi Pemutusan
Dalam kehidupan sehari-hari pemutusan hubungan kerja antara buruh dengan majikan (pengusaha) lazimnya dikenal dengan istilah PHK atau pengakhiran hubungan kerja,
Berdasarkan dari beberapa penelitian terdahulu maka peneliti berasumsi bahwa ketika pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) memiliki locus of control internal akan
