i
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
(DPPKAD) Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
VITA PUTRI PAMUNGKAS B 200130261
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
v MOTTO
Berjuang dan menderitalah, karena hidup adalah pilihan. (R.A Kartini)
“Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu kaum kecuali mereka berusaha mengubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”
(Q.S AR Ra’d ayat 11)
“Mimpi-mimpi kamu, cita-cita kamu, keyakinan kamu, apa yang kamu mau, kejar, biarkan ia menggantung, mengambang 5cm didepan kening kamu. Jadi dia tidak akan
pernah lepas dari mata kamu, dan kamu bawa mimpi dan keyakinan kamu itu setiap hari, kamu lihat setiap hari, dan percaya bahwa kamu bisa” (5cm)
“Berhentilah mengkhawatirkan masa depan, syukurilah hari ini, dan hiduplah sebaik -baiknya” (Mario Teguh)
“Jadilah seperti buah kurma, tinggi cita-citanya, kebal dari penyakit, dan apabila dilempar dengan batu, ia akan membalas dengan buah kurmanya”
(Dr. Aidh Al Qarni)
“Setakut apapun kita pada keadaan, perjuangkanlah, karena sedikit keberanian mampu mengubah segalanya”
vi
PERSEMBAHAN
Dengan mengucap syukur kehadirat Allah SWT atas ridho-Nya sehingga skripsi yang terselesaikan ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang telah memberikan kemudahan dan kelancaran sehingga skripsi
ini dapat selesai pada waktunya. Semoga rahmat-Mu selalu mengiringi sepanjang hidupku.
Ibuku Mujiyatun dan Bapakku Ginu Purwanto tercinta yang tak pernah lelah
mendoakan, mendidik untuk lebih baik, selalu memberi kasih sayang, dukungan, memotivasi dan sumber inspirasi terbesar dalam penelitian ini. Ku persembahkan karya kecil ini sebagai salah satu bentuk tanda bakti, hormat, dan rasa terimakasih yang tak terhingga.
Saudara-saudaraku tercinta, Ari Nurbiantoro, Eko Budi Santoso, Sri
Wulanningsih, Eko Wijiyanto, Evi dan Erna yang memberikan dukungan terbaik dalam hidup.
Teman-teman “Rembug Ayu”, Nova, Tsaniya, Lilis, Puput, Shinta, dan Rima. Serta teman-teman “Tabligh Akbar” Khoirul, Intan, Bagas, Rudi, dan Sigit yang selalu membantu banyak hal selama masa studi, memberikan hiburan dan pengalaman berharga. Serta teman-teman Kelas G Akuntansi 2013, terimakasih! Sahabat-sahabatku, Ristya dwi indriyana, Ratna winari yanti ningsih dan Itta
vii
Sahabat terbaikku Sigit kamseno yang telah memberikan semangat, pengalaman
berharga dan dukungan serta selalu membantu di segala kondisi, Terimakasih. Teman-teman Kos Maritsa Mbak Titik Widayanti terimakasih telah membantu
banyak hal, dukungan, nasehat dan memberikan hiburan. Adek-adek kos terimakasih Rani, Rara, Ismi, Wulan, Tita, Bita. Kalian luar biasa!
Teman-Teman “Seneng Plesir” Hamidah Nurvitasari, Intan Putriana, Yuni
Kristiani, Mas Fajar, Hery terimakasih atas waktu yang diluangkan untuk bercanda dan dukungannya, Terimakasih.
Seluruh teman-teman yang belum dapat disebutkan satu persatu. Jazakumullah!
Almamater tercinta, Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
viii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Alhamdulillah, segala puji saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul : “PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI
INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Dinas Pendapatan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali )”. Penulisan skripsi
ini disusun sebagai salah satu syarat kelulusan program Strata (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penulisan skipsi ini memiliki keterbatasan. Banyak pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. Oleh karena itu penulis menyampaikan terima kasih, terutama kepada: 1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat, karunia, rezeki serta kesempatan
sehingga penulis mampu menyelesaikan studi. Semoga ini menjadi awal dari kesuksesanku di masa datang.
ix
3. Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.S., Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ijin untuk melakukan penelitian.
4. Bapak Dr. Triyono, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr.Zulfikar, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si selaku Sekretaris Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si selaku dosen pembimbing yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan , dan arahan kepada penulis dalam penyusunan skripsi.
8. Ibu Shinta Permatasari, S.E selaku pembimbing akademik yang selama ini selalu memberikan arahan kepada penulis dalam menempuh perkuliahan.
9. Bapak dan Ibu Dosen dan seluruh Staff Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu yang bermanfaat kepada penulis.
10. Teman-temanku Akuntansi UMS angkatan 2013 khususnya kelas G yang tidak dapat saya sebutkan satu-persatu, yang telah berjuang bersama melewati studi baik dalam keadaan suka maupun duka.
xi DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL………... i
HALAMAN PERSETUJUAN……… ii
HALAMAN PENGESAHAN………. iii
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI………. iv
HALAMAN MOTTO……….. v
HALAMAN PERSEMBAHAN………. vi
KATA PENGANTAR………. viii
DAFTAR ISI………... xi
DAFTAR TABEL……… xiv
DAFTAR GAMBAR………... xv
DAFTAR LAMPIRAN……… xvi
ABSTRAKSI……… xvii
ABSTRACT……… xviii
BAB I PENDAHULUAN………... 1
A. Latar Belakang Masalah……… 1
B. Rumusan Masalah………. 6
C. Tujuan Penelitian……….. 6
D. Manfaat Penelitian……… 6
xii
BAB II TINJAUAN PUSTAKA……… 9
A. Landasan Teori………. 9
1. Teori Keagenan……… 9
2. Teori Kepatuhan……….. 10
3. Teori Entitas... 12
4. Laporan Keuangan Daerah……….. 12
4.1 Pengertian Laporan Keuangan Daerah... 12
4.2 Tujuan Penyusunan Laporan Keuangan... 13
4.3 Komponen Laporan Keuangan Daerah………. 14
5. Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah……… 19
6. Kompetensi Sumber Daya Manusia……… 22
6.1 Komponen Pembentuk Kompetensi………. 23
6.2 Karakteristik Kompetensi Sumber Daya Manusia………… 24
7. Pemanfaatan Teknologi Informasi……….. 25
B. Penelitian Terdahulu... 27
C. Pengembangan Hipotesis………. 30
D. Kerangka Teoritis………. 32
BAB III METODE PENELITIAN………. 33
A. Desain Penelitian………. 33
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel………... 33
C. Jenis dan Sumber Data………... 34
xiii
E. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran Variabel……….. 35
F. Metode Analisis Data………... 39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN………. 44
A. Diskripsi Obyek Penelitian……….. 44
B. Diskripsi Data Responden.……….. 45
C. Analisis Data……… 48
D. Pembahasan………. 59
BAB V PENUTUP……….. 62
A. Kesimpulan……….. 62
B. Implikasi……….. 63
C. Keterbatasan……….... 63
D. Saran……….... 64 DAFTAR PUSTAKA
xiv
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Penentuan Sampel Penelitian……….. 45
Tabel IV.2 Karakteristik Responden berdasarkan Jenis Kelamin…………. 45
Tabel IV.3 Karakteristik Usia Responden……… 46
Tabel IV.4 Karakteristik Pendidikan Responden………. 46
Tabel IV.5 Karakteristik Lama Bekerja Responden………. 47
Tabel IV.6 Hasil Uji Validitas Kompetensi Sumber Daya Manusia…….. 49
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Pemanfaatan Teknologi Informasi……….. 49
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Kualitas Laporan Keuangan……….... 50
Tabel IV.9 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian……… 51
Tabel IV.10 Hasil Uji Normalitas………..….. 52
Tabel IV.11 Hasil Uji Multikolinieritas……… 53
Tabel IV.12 Hasil Uji Heterokedastisitas……… 54
Tabel IV.13 Hasil Uji Analisis Regresi Linier Berganda………….……... 55
Tabel IV.14 Hasil Uji t……… 56
Tabel IV.15 Hasil Uji F………... 57
xv
DAFTAR GAMBAR
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Hasil Uji Validitas Lampiran 4 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 5 Hasil Uji Normalitas Lampiran 6 Hasil Uji Multikolinearitas Lampiran 7 Hasil Uji Heteroskedastisitas’
Lampiran 8 Hasil Uji Analisis Regresi Berganda Lampiran 9 Tabel R2
Lampiran 10 Tabel t Lampiran 11 Tabel F
xvii ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan memberikan kuesioner sebanyak 84 eksemplar yang dibagikan kepada seluruh responden pada DPPKAD Kabupaten Boyolali. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 43 responden. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji regresi linier berganda, uji F, uji determinasi R, dan uji t. Data diperoleh kemudian dianalisis menggunakan SPSS 21.00.
xviii Abstract
The study aimed to determine the effect of human resource competency and the utilization of information technology on the Quality of local Government Financial Report (LKPD) in DPPKAD of Boyolali regency.
This research uses quantitative method with primary data that collecting questionnaire. Population of this research is employee department staff at DPPKAD Boyolali. The used sampling method is the saturated samples. Data collection is done by giving as many as 84 copies of the questionnaire, which was distributed to respondents on DPPKAD of Boyolali Regency. Sum samples are 43 respondent. Analysis tool uses validity, reliability, normality, multicolinierity, heteroscedasticity, regression linier, F, t, and coefficient determination test. The data obtained are then analyzed using SPSS 21.00.
