Jakarta,14 September 2014 KepadaYth,
Bapak/Ibu HRD RS Pemier Jakarta Di
Tempat
DenganHormat,
Berdasarkan informasi yang saya dapatkan tentang perekrutan calon karyawan, bersama ini saya bermaksud ingin mengajukan permohonan kerja sebagai karyawan di posisi staff teknik dan pelayan non medis diperusahaan yang bapak/Ibupimpin.
Bersama Surat Lamaran Kerja ini, saya lampirkan beberapa persyaratan yang menjadi ketentuan perekrutan calon karyawan yang sekiranya dapat menjadi bahan pertimban gan bagi pihak perusahaan, yaitu sebagai berikut :
1. DaftarRiwayatHidup
2. SKL (Surat Keterangan Lulus)
Demikian Surat Permohonan ini saya buat , suatu kebahagiaan bagi saya untukdapat memberikan hal terbaik yang saya miliki untuk dapat mengembangkan karir di Perusahaan yang Bapak/Ibupimpin. Atas waktu dan perhatiannya sayau capkan terimakasih.
HormatSaya,
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
DATA PRIBADI
Pas Photo
Nama Fajar Abu Bakar
JenisKelamin Laki-laki
Tempat, TglLahir Jakarta, 1stFebruari 1990
Agama Islam
Status BelumMenikah
Alamat Jl. BaktiCilincing Rt.002/06 Kel. CilincingKec. Cilincing Jakarta Utara Telepon 089604208016 – 085772515251 E-mail abubakarfajar@gmail.com
PENDIDIKAN
Periode Pendidikan
2010-2014 TeknikSipilUniversitasNegeri Jakarta 2005-2008 SMA Yappenda Jakarta
2002-2005 SMPNegeri 5 Cilincing 1996-2002 SD Negeri 08 Cilincing
PENGALAMAN ORGANISASI
Periode Organisasi
WORKSHOP SEMINAR
Periode Program
2012 Study Banding ITB, Bandung
2012 “Achievement Motivation Engineering Training” sebagaipeserta
2011 Seminar Nasional K3sebagai peserta
PENGALAMAN BEKERJA
Tahun Perusahaan
2013 PKL di PT. Murindo Construction selama 6 Bulan
KEMAMPUAN
Mampu mengoperasikan computer (office dan Cad) Mengerti Bidang Teknik Sipil
Mampu bekerjasama dengan tim Mau belajar,Komunikatif,dan proaktif
