HUBUNGAN KARAKTERISTIK DENGAN MOBILITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA ORGANlSASl PEMERINTAHAN
(Kasus di Sekretariat Daerah Kota Cilegon, Provinsi Banten)
Oleh : YANTl ANGGRAlNl
A09499040
PROGRAM STUD1 PENYULUHAN DAN KOMUNlKASl PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN
YANTl ANGGRAINI. Hubungan Karakteristik Dengan Mobilitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Organisasi Pemerintahan (Kasus Di Sekretariat Daerah Kota Cilegon, Provinsi Banten). Di bawah bimbingan MELANI ABDULKADIR SUNITO.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya acuan dalarn GBHN 1988 yang rnenetapkan bahwa dalarn rnelaksanakan pernbangunan, perernpuan rnerupakan rnitra sejajar yang rnernpunyai hak, kewajiban dan kesernpatan yang sama dengan kaurn pna, serta rnempunyai peranan sangat penting dalarn keluarga. Di Indonesia, sebagairnana juga terjadi di seluruh dunia, rnakin banyak perernpuan yang bekerja di sektor formal. Mayoritas perernpuan pekerja sektor formal rnenduduki posisi yang kurang penting. Hal ini sering dikaitkan dengan kernarnpuan perernpuan yang lebih terbatas, yang seringkali rnerupakan cerminan dari pendidikan yang lebih rendah dibanding laki-laki. Sehubungan
dengan ha1 tersebut, rnaka penelitian ini rnengkaji (1) Karakteristik individu laki- laki dan perernpuan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang akan dilihat dari tingkat pendidikan, motivasi, dan jabatan, (2) Mobilitas kerja individu laki-laki dan perernpuan PNS, dan (3) Hubungan karakteristik dengan rnobilitas kerja individu laki-laki dan perernpuan PNS.
(unproportional random) dalarn penelitian ini sebanyak 26 orang yang terdiri dari 13 orang laki-laki dan 13 orang perernpuan. Alasan untuk rnernilih jurnlah sarnpel
yang sarna adalah agar dapat dibandingkan antara kondisi PNS laki-laki dan PNS perernpuan.
Kota Cilegon rnenjadi kotarnadya sendiri sejak 27 April 1999 yang terdiri dari 8 (delapan) kecarnatan. Sebagian besar lahan yang ada di Kota Cilegon digunakan untuk pertanian (76,2%) dan pekarangan/pernukirnan (28%). Jurnlah
penduduk tahun 2003 sebesar 331.024 jiwa dengan 51,5% laki-laki dan 48.5% perernpuan. Hal tersebut dikarenakan Kota Cilegon rnerupakan kota industri sehingga mernerlukan banyak tenaga kerja laki-laki dibanding perernpuan. Tingkat pendidikan penduduk Kota Cilegon relatif baik dengan 28% lulusan SMUISederajat. SeMor industri dan jasa rnerupakan sektor yang dorninan di Kota Cilegon.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden berpendidikan SLTA (42,3%) dan sarjana (46,1%) pada saat penelitian dilakukan dengan jurnlah individu laki-laki rnaupun perernpuan relatif sarna. Motivasi instrinsik "mendapat gaji dan pensiun" rnerupakan rnotivasi tertinggi pada PNS
HUBUNGAN KARAKTERISTIK DENGAN MOBlLlTAS KERJA
PEGAWAI NEGERI SlPlL (PNS) PADA ORGANlSASl PEMERINTAHAN
(Kasus d i Sekretariat Daerah Kota Cilegon, Provinsi Banten)
Oleh : YANTl ANGGRAlNl
A09499040
SKRlPSl
sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pertanian
pada Fakultas Pertanian
lnstitut Pertanian Bogor
PROGRAM STUD1 PENYULUHAN DAN KOMUNlKASl PERTANIAN
FAKULTAS PERTANIAN
PROGRAM STUD1 PENYULUHAN DAN KOMUNlKASl PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN
INSTITUT PERTANIAN BOGOR
Dengan ini rnenyatakan bahwa skripsi yang diajukan oleh
Narna : Yanti Anggraini
NRP : A09499040
Program Studi : Penyuluhan dan Kornunikasi Pertanian
Judul Hubungan Karakteristik Dengan Mobilitas Kerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pada Organisasi Pemerintahan (Kasus Di Sekretariat Daerah Kota Cilegon, Provinsi Banten)
Dapat diterirna sebagai syarat kelulusan untuk rnernperoleh gelar sarjana pada Program Studi Penyuluhan dan Kornunikasi Pertanian, Fakultas Pertanian, lnstitut Pertanian Bogor.
Menyetujui,
Dosen Pernbirnbing
Ir. Melani Abdulkadir Sunito. MSc
NIP 131 846 879
Mengetahui,
SDeka-n Fakultas Pertanian
PERNYATAAN
DENGAN IN1 SAYA MENYATAKAN BAHWA SKRlPSl YANG BERJUDUL "HUBUNGAN KARAKTERISTIK DENGAN MOBlLlTAS KERJA PEGAWAI NEGERI SlPlL (PNS) PADA ORGANlSASl PEMERINTAHAN (KASUS Dl SEKRETARIAT DAERAH KOTA CILEG0N;'PROVlNSl BANTEN)" IN1 BENAR- BENAR MERUPAKAN HASlL KARYA SAYA SENDIRI DAN BELUM PERNAH
DIAJUKAN PADA SUATU PERGURUAN TlNGGl LAIN ATAU LEMBAGA MANAPUN.
