• Tidak ada hasil yang ditemukan

BEST PRACTICES: Persepsi, Sikap, dan Kepribadian Individu dalam Organisasi

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BEST PRACTICES: Persepsi, Sikap, dan Kepribadian Individu dalam Organisasi"

Copied!
16
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 16 Halaman )

Teks penuh

(1)

BEST PRACTICES:

Persepsi, Sikap, dan Kepribadian

Individu dalam Organisasi

Proudly presented by:

Lucyana Wirati

(2)
(3)

Persepsi

(Kreitner & Kinicki, 2003)

Konsep diri:

self-esteem, self efficacy,

self- monitoring

Kesadaran akan perbedaan

Perilaku dan kapasitas

berpikir

Proses

(4)

Persepsi (cont.)

• 4 tahap dalam persepsi sosial:

1. Perhatian/pemahaman yang selektif (selective attention/comprehension)

2. Pengkodean dan penyederhanaan (encoding and simplification)

3. Penyimpanan dan mengingat (storage and retention)

(5)

Best Practice 1 - Persepsi

Fitriana Warab Sari - Wasit Termuda

(6)

Sikap

(Attitude)

• 3 komponen sikap dalam individu:

(7)

Sikap (

Attitude

)

• Work Attitude menurut (Robbins, 2003)

Komitmen Organisasional

• Continuance commitment

• Affective commitment

• Normative commitment

Employee Engagement

• Kesiapan karyawan untuk mencurahkan apa yang mereka miliki demi tugas yang diemban

Job Satisfaction

• Need fulfillment

• Discrepancies

• Value attainment

• Equity

(8)

Best Practice 2 - Sikap

Silvia Yohana

(9)

Kepribadian

• Definisi menurut Kreitner & Kinicki (2003) • Pendekatan dengan Big Five Personality • Pendekatan dengan Myer Briggs Type

(10)

Big

Five

Neuroticism

Extraversion

Openness to

Experience

Agreeable-ness Conscienti

(11)
(12)
(13)
(14)

Best Practice - Kepribadian

(15)

Kesimpulan dan Rekomendasi

(16)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 16 Halaman - 1.56 MB )

Garis besar

BEST PRACTICES: Persepsi, Sikap, dan Kepribadian Individu dalam Organisasi

Dokumen terkait

Gambaran Implementasi Peraturan Daerah Tentang Kawasan Tanpa Rokok (KTR) Pada RSUD Haji dan Rumah Sakit Stella Maris di Kota Makassar Tahun 2015

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, implementasi kawasan tanpa rokok (KTR) di RSUD Haji masih belum maksimal, hal ini dilihat dari tidak adanya

Potensi Geodiversity di Sekitar Kawasan Anak Krakatau- Way Kambas, Provinsi Lampung, Sebagai Kandidat Geopark Indonesia

Selain dari Formasi Lampung dan Basal Sukadana yang menandakan adanya aktivitas magmatisme purba di daerah penelitian, terdapat juga gunung api strato, berumur Holosen,

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. proses perubahan pada individu serta masyarakat agar dapat terwujud perubahan

Pemakaian kontrasepsi oral (pil KB) dalam waktu lama ( ≥7 tahun). Masih terdapat kontroversi sampai saat ini terkait peran kontrasepsi oral dalam perkembangan kanker payudara.

Pemenang Pemb. Ruang Kelas SDN No. 03 LU

POKIA PE(RIAAX XOTHiIRII(SI KafupdenLebong. Psnefianq

Tkinter GUI Programming by Example Learn to create modern GUIs using Tkinter by building real world projects in Python pdf pdf

Creating a main window in which to display your application Laying out widgets inside the window via geometry managers Creating widgets and displaying them inside your main

ANALISIS KLASIFIKASI SENTIMEN LEVEL ASPEK MENGGUNAKAN PENDEKATAN PEMBELAJARAN SUPERVISED ASPECT LEVEL SENTIMENT CLASSIFICATION BASED ON SUPERVISED LEARNING

Pertumbuhan perekonomian di era sekarang ini sedang marak dengan peningkatan transaksi e-commerce. Hal tersebut menarik minat masyarakat untuk beralih dari proses jual

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

pada Bab II akan dibahas mengenai definisi dan sifat-sifat dasar aljabar max-plus, dan vektor dan matriks atas aljabar max-plus yang akan melandasi pembahasan mengenai

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI TETAP (Studi Kasus Pada Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Barat)

a) Dis kominfo Jabar perlu memberikan perhatian lebih kepada beberapa indikator faktor s tres kerja lingkungan. Pada beberapa indikator dimens i s tres