• Tidak ada hasil yang ditemukan

profil.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "profil."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Nilai

1 Besaran tenaga

kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis

75% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov,

Kab/Kota 53,33 53,01 33,33 53,08 43,81

2 Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan berbasis

60% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov,

Kab/Kota 66,40 66,17 66,67 81,48 50,00

3 Besaran tenaga kerja yang mendapatkan pelatihan kewirausahaan

60% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov, Kab/Kota

25,00 5,27 67,20 79,38 48,07

2 Pelayanan Penempatan Tnaga Kerja

70% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov, Kab/Kota

9,77 38,05 31,79 29,68 50,52

3 Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

50% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov,

Kab/Kota 100 100 100 100 100

2014

Semester 1

1

NOMOR PER.15/MEN/X/2010

BERDASARKAN PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA

Standar Pelayanan Minimal

Indikator

Besaran pencari kerja yang terdaftar yang ditempatkan Besaran kasus yang diselesaikan dengan perjanjian bersama (PB)

BIDANG KETENAGAKERJAAN

PROFIL PELAYANAN DASAR

NO

2010

2011

2012

2013

Pelayanan Pelatihan Kerja

Jenis Pelayanan

Dasar & Sub

Kegiatan

Batas Waktu

Pencapaian

(Tahun)

(2)

4 Pelayanan Kepesertaan Jamsostek

50% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov, Kab/Kota

58,62 60,03 60,91 62,41 56,73 1 Besaran

Pemeriksaan perusahaan

45% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov, Kab/Kota

31,75 32,18 45,84 34,32 47,19

2 Besaran Pengujian peralatan di perusahaan

50% 2016

Dinas/Unit

Ketenagakerjaan Prov,

Kab/Kota 10,06 10,02 19,46 15,68 37,84

Pelayanan Pengawasan Ketenagakerjaan 5

Besaran

Referensi

Dokumen terkait

Variabel penelitian adalah media kongkret batang korek api (x) dan keterampilan berhitung siswa kelas II (y). Sedangkan analisis data menggunakan deskriptif kualitatif, yaitu

Dimana relevansi studi tentang perilaku organisasi tersebut dengan penelitian ini adalah karena pengklasifikasi merupakan bagian dari suatu organisasi dan menjalan proses

Dalam penelitian ini lebih ditekankan mengenai perlindungan hukum preventif yang diberikan Notaris/PPAT dan penyelesaian yang ditempuh jika hak pekerja tidak dipenuhi,

Prikaz rezultata kemijskog sastava na monitoru (lijevo) i postavljanje uzoraka u analizator (desno), ... sloja s vidljivom varijacijom širine sloja. Prikaz lokaliteta

Masih banyak pandangan bias atau stereotip dalam mendefinisikan psikologis perempuan dan laki-laki, namun beberapa penelitian telah banyak mengubah pandangan stereotip dan

Negelkerke R-square yang dihasilkan adalah sebesar 0,061 hasil tersebut menunjukan bahwa kemahalan harga saham, likuiditas perusahaan, profitabilitas dan ukuran

Manusia Indonesia belum menjadikan Pancasila sebagai nilai-nilai bersama, yang membentuk kepribadian luhur, yang menjadi dasar moral dalam bersikap, bertutur kata,

alvarezii yang mengandung senyawa fenolat memiliki angka peroksida sebesar 0,41 ± 0,0002 meq peroksida/kg minyak yang lebih rendah dari angka peroksida VCO yang ditambah