• Tidak ada hasil yang ditemukan

A Y A I BG N U S G N A L A J R E K S N A I R A V S I S I L A N A N A D

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "A Y A I BG N U S G N A L A J R E K S N A I R A V S I S I L A N A N A D"

Copied!
138
0
0

Teks penuh

(1)

Y

N

E

P

I

S

A

U

L

A

V

E

U

S

U

N

A

N

A

N

G

G

A

R

A

N

B

I

A

Y

A

T

E

N

A

G

A

G

N

U

S

G

N

A

L

A

J

R

E

K

D

A

N

A

N

A

L

I

S

I

S

V

A

R

I

A

N

S

a s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T P a d a P s u s a K i d u t S

I

S

P

I

R

K

S

t a r a y S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n U n a k u j a i D

h e l o r e p m e

M Gela rSajranaEkonomi i s n a t n u k A i d u t S m a r g o r P

: h e l O

I R A D N A B R U P Y L L E F

M I

N :082114059

I S N A T N U K A I D U T S M A R G O R P

I M O N O K E S A T L U K A F

A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U

A T R A K A Y G O Y

(2)

i

N

A

R

A

G

G

N

A

N

A

N

U

S

U

Y

N

E

P

I

S

A

U

L

A

V

E

B

I

A

Y

A

T

E

N

A

G

A

G

N

U

S

G

N

A

L

A

J

R

E

K

D

A

N

A

N

A

L

I

S

I

S

V

A

R

I

A

N

S

a s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T P a d a P s u s a K i d u t S

I

S

P

I

R

K

S

t a r a y S u t a S h a l a S i h u n e m e M k u t n U n a k u j a i D

i m o n o k E a n a jr a S r a l e G h e l o r e p m e M

i s n a t n u k A i d u t S m a r g o r P

: h e l O

I R A D N A B R U P Y L L E F

M I

N :082114059

I S N A T N U K A I D U T S M A R G O R P

I M O N O K E S A T L U K A F

A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U

A T R A K A Y G O Y

(3)
(4)
(5)

v i

u

m

li

t

u

t

n

u

n

e

m

g

n

a

y

g

n

a

r

o

h

a

l

n

a

k

u

b

r

a

t

n

i

p

g

n

a

r

O

n

u

m

a

n

,

h

a

z

a

j

i

n

a

k

t

a

p

a

d

n

e

m

k

u

t

n

u

t

i

g

n

a

l

i

g

g

n

i

t

e

s

u

p

m

a

m

a

g

g

n

i

h

a

g

a

n

e

t

t

a

u

k

e

s

a

h

a

s

u

r

e

b

g

n

a

y

g

n

a

r

o

t

u

t

n

u

n

e

m

g

n

a

y

g

n

a

r

o

i

j

a

g

g

n

e

m

n

a

d

n

a

k

a

j

r

e

k

r

e

p

m

e

m

h

a

z

a

j

i

n

a

k

t

a

p

a

d

n

e

m

k

u

t

n

u

t

i

g

n

a

l

i

g

g

n

i

t

e

s

u

m

li

r

a

j

a

l

e

b

n

a

d

k

i

a

b

r

e

t

g

n

a

y

n

a

k

u

k

a

l

e

m

a

h

a

s

u

r

e

b

p

a

t

e

T

i

u

l

a

l

e

s

a

i

g

a

h

a

b

r

a

g

a

a

d

a

h

a

d

u

s

g

n

a

y

t

a

m

k

i

n

i

r

u

k

u

y

s

n

e

m

h

a

k

g

n

a

l

e

m

i

k

a

k

n

u

p

a

n

a

m

e

k

i

a

t

r

e

y

n

e

m

h

a

l

a

d

a

h

A

L

L

A

a

k

i

j

g

n

u

g

n

i

b

s

u

r

a

h

a

y

a

s

a

p

a

g

n

e

M

n

a

u

h

a

t

e

g

n

e

p

a

y

a

s

i

r

e

b

m

e

m

a

i

n

a

d

i

a

m

a

D

a

j

a

R

h

o

R

i

u

l

a

l

e

m

-

N

y

a

y

a

n

g

d

i

a

m

d

i

d

a

l

a

m

d

i

r

i

k

i

t

a

.

(

1

K

o

r

1

4

:

3

3

;

2

:

1

2

)

:k

u

t

n

u

n

a

k

h

a

b

m

es

re

p

u

K

e

b

a

B

n

a

d

i

wi

S

k

a

m

E

S

u

b

a

n

id

(6)

v

A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U

I M O N O K E S A T L U K A F

I S N A T N U K A N A S U R U

J – PROGRAMSTUD IAKUNTANSI

S I L U T A Y R A K N A I L S A E K N A A T A Y N R E P

a d n a tr e b g n a

Y tangan dibawah ini ,sayamenyatakan sk irpsidengan judul i

s a u l a v

E Penyusunan Anggaran Biaya Tenaga Kejra Langsung nd a Anail sis i

d u t s ,s n a ir a

V kasuspadaPT .LiebherrI ndonesiaPerkasadandiajukanuntukdiuij a

d a

p bulanJanuar i2013adalahhaslikaryasaya: n

a g n e

D ii n saya menyatakan dengan sesungguhnya bahwa dalam sk irpsi i

n

i itdak terdapat keseluruhan a tau sebagian tuilsan orang lain yang saya ambli n

a g n e

d c aramenyailn ua ta menriu dalam bentuk rangkaian kailmat atau symbo l n

a k k u j n u n e m g n a

y gagasan ua ta pendapat ua ta pemik rian d air penuils l ain yang a

y a

s ua k seolah- ho la sebagai tuilsan saya sendi ir nd a itdak terdapat bagian ua ta n

a h u r u l e s e

k tu ilsan yang saya sailn ut ri a tau saya ambli d a ir tuilsan orang lain a

p n a

t membeirkanpengakuanpadapenuilsasilnya. a

li b a p

A saya melakukan lh a tesebut diata ,s b aik sengaja maupun itdak , n

a g n e

d ii n sayamenyatakanmenairksk irpsiyangs ayaajukansebagaituilsansaya ir

i d n e

s ini .Bliakemudian sayaterbuk itbahwasayaternyatamelakukan itndakan n

il a y n e

m ua ta menriutuilsan orangl ainseolah- ho la haslipemlikriansayasendiir , it

r a r e

b gelar nd a jasayangt elahdibeirkan ho le universtiasbatalsayateirma.

, a tr a k a y g o

Y 31 Januar i2013 t

a u b m e m g n a

Y pernyataan ,

(7)
(8)
(9)
(10)

x i .

4

1 Teman-teman SMAd iBailkpapanyangselalur ameseitapberkumpu lsaa t .

n a r u b il . 5

1 Semuapihakyang itdakdapa tpenuil ssebutkansatupe rsatudisin,i t eirma .

n a k i g a b i d g n a y p u d i h n a m a l a g n e p n a d n a g n u k u d a u m e s s a t a h i s a k

u ti a n e r a k h e l o , a n r u p m e s i r a d h u a j i n i i s p ir k s a w h a b i r a d a y n e m s il u n e P

m r e b n a d n u g n a b m e m t a fi s r e b g n a y n a r a s n a d k it ir k n a k p a r a h g n e m s il u n e

p anfaa t

a d a p l i a m e a p u r e b n a k m ir i g n e m n a g n e d s il u n e p i g a

b [email protected].

a y n ri h k

A penuil sberharap semoga sk irpsi i n idapa tbermanfaa tbag ipara .

a y n n a k u lr e m e m g n a y k a h i p a u m e s n a d a c a b m e p

Yogyakatra ,31 Januar i2013

Penuils

(11)

x

I

S

I

R

A

T

F

A

D

n

a

m

a

l

a

H

L U D U J N A M A L A

H ... i G

N I B M I B M E P N A U J U T E S R E P N A M A L A

H ... ii N

A H A S E G N E P N A M A L A

H ... i ii N

A H A B M E S R E P N A M A L A

H ... .. i v S

I L U T A Y R A K N A I L S A E K N A A T A Y N R E P N A M A L A

H ... .. v

N A A T A Y N R E P R A B M E

L PERSETUJUANPUBLIKASI…………. v i R

A T N A G N E P A T A K N A M A L A

H ... .. v ii I

S I R A T F A D N A M A L A

H ... .. x L

E B A T R A T F A D N A M A L A

H ... .... x iv R

A B M A G R A T F A D N A M A L A

H ……… x vi

N A R I P M A L R A T F A D N A M A L A

H ……… x vii

K A R T S B A N A M A L A

H ……… xviii

C A T S B A N A M A L A

H ……….. x ix

.I B A

B PENDAHULUAN………. 1 .

A Lata rBelakangMasalah………. 1 .

B RumusanMasalah……….. 3 .

C TujuanPeneilitan………... 3 .

D Manfaa tPeneilitan………. 4 .

(12)

i x

.I I B A

B LANDASANTEORI………. 7 .

A AnggaranPerusahaan……… 7 .

1 PengeritanAnggaran………. 7 .

2 Fungs iAnggaran………... 9 .

3 KelemahanAnggaran……… 0 1 .

B AnggaranSebaga iAla tPerencanaandanPengendailan 0 1 .

1 Perencanaan……….. 0 1 .

2 Pengendailan………. 2 1 .

3 HubunganPerencanaandenganPenganggaran… .... 4 1 .

C PenganggaranBiayadanPemanfaatanBiaya. ... 5 1 .

D PenitngnyaS rtuktu rOrganisas iDalamPenganggaran .. 6 1 .

E AnggaranPenjualan………... 7 1 .

F AnggaranProduksi……… 7 1 .

G BiayaProduksi………... 8 1 .

H KomponenBiayaDasar………. 8 1 .

1 AnggaranBiaya………. 8 1 .

2 CaraPenggolonganBiaya………. 0 2 .

3 AnggaranBiayaTenagaKejraLangsung…………. 22 .I Standa rBiayaTenagaKejraLangsung………. 3 2

.

1 Vairan sTair fUpah………... 4 2 .

(13)

ii x

.I I I B A

B METODEPENELITIAN……….... 9 2 .

A Jeni sPeneilitan……….. 9 2 .

B WaktudanTempa tPeneilitan……….... 9 2 .

C SubjekPeneilitan………... 9 2 .

D ObjekPeneilitan……… 9 2 .

E DatayangDicair……….... 0 3 .

F TeknikPengumpulanData……….... 0 3 .

G TeknikAnailsi sData………. 1 3

. V I B A

B GAMBARANUMUMPERUSAHAAN……… 5 3 .

A SejarahUmumPerusahaan……… 5 3 .

B Organisas iPerusahaan………... 3 4 .

1 Srtuktu rOrganisas iPerusahaan………... 3 4 .

2 Tugas ,TanggungJ awabdanWewenang…………. 46 .

C KegiatanProduks iPT .LiebherrIndonesiaPerkasa .… 55 .

D KegiatanUsahaPerusahaan………... 8 5 .

V B A

B ANALISISDATA………... 60 .

A Desk irps iData………... 61 .

B PerbandinganAnggaranBiayaTenagaKejraLangsung 76 .

C Anailsi sDatadenganTeo ir………... 9 7 .

D AnggaranJ amdanBiayaTenagaKejraLangsung… ... 3 8 .

(14)

ii i x

.I V B A

B KESIMPULANDANSARAN……….. 9 9 .

A Kesimpulan……… 9 9 .

B KeterbatasanPeneilitan………. 1 00 .

C Saran……….. 0 1 0 A

K A T S U P R A T F A

D ………... 0 1 2 N

A R I P M A

(15)

v i x

L

E

B

A

T

R

A

T

F

A

D

n a m a l a H 1

. 5 l e b a

T PeramalanPenjualanPerusahaanBucke tR9250... . 1 6 2

. 5 l e b a

T PeramalanPenjualanPerusahaanBucke tR9350……… 62 3

. 5 l e b a

T AnggaranPenjualanPerusahaanR9250. ... 3 6 4

. 5 l e b a

T AnggaranPenjualanPerusahaanR9350. ... 3 6 5

. 5 l e b a

T AnggaranProduks iBarangj ad iPerusahaanR9250... .. 64 6

. 5 l e b a

T AnggaranProduks iBarangj ad iPerusahaanR9350... 4 6 7

. 5 l e b a

T DataPenjualanBucke tR9250danR9350. ... 6 6 8

. 5 l e b a

T PeramalanPenjualanTeor iR9250...………. 6 6 9

. 5 l e b a

T PeramalanPenjualanTeor iR9350...………... 8 6 0

1 . 5 l e b a

T RencanaPersediaanAwa ldanPersediaanAkh ri .... … ... 9 6 1

1 . 5 l e b a

T AnggaranProduks iBarangJ ad iTeor iR9250……….… 70 2

1 . 5 l e b a

T AnggaranProduks iBarangJ ad iTeor iR9350……….… ` 0 7 3

1 . 5 l e b a

T Reailsas iProduks iBarangJ adi. ... 71 4

1 . 5 l e b a

T PerbandinganAnggarandanReailsas iProduks.i... 72 5

1 . 5 l e b a

T AnggaranJ amKejradanUpahKaryawanR9250 ... 3 7 6

1 . 5 l e b a

T AnggaranJ amKejradanUpahKaryawanR9350 ... 3 7 1

. 5 l e b a

T 7 ReailsasiJ amTenagaKe jraLangsungBucke tR9250 … 74 8

1 . 5 l e b a

T ReailsasiJ amTenagaKe jraLangsungBucke tR9350 … 74 9

1 . 5 l e b a

T Anggaran Biaya Tenaga Kejra Langsung Perusahaan ..

.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . 0 5 2 9 R t e k c u

B ... 6 7 0

2 . 5 l e b a

(16)

v x

Bucke tR9250. ... 6 7 1

2 . 5 l e b a

T Anggaran Biaya Tenaga Kejra Langsung Perusahaan k

c u

B e tR9350. ... 7 7 2

2 . 5 l e b a

T AnggaranBiayaTenagaKejraLangsungTeor i

Bucke tR9350. ... 7 7 3

2 . 5 l e b a

T PerbandinganPenyusunanAnggaranSecaraTeo ir… …. 80 4

2 . 5 l e b a

T AnggaranJ amKejraLangsungR9250……… 84 5

2 . 5 l e b a

T AnggaranJ amKejraLangsungR9350……… 5 8 6

2 . 5 l e b a

T PerhtiunganPelaksanaanPemakaianJ amdanBiaya t

e k c u B g n u s g n a L a jr e K a g a n e

T R9250……….. 6 8

7 2 . 5 l e b a

T PerhtiunganPelaksanaanPemakaianJ amdanBiaya 0

5 3 9 R t e k c u B g n u s g n a L a jr e K a g a n e

T ……….. 0 9

8 2 . 5 l e b a

T Vairan sE ifsiens idanVairan sTair fUpahR9250……... 93 9

2 . 5 l e b a

T Vairan sE ifsiens idanVairan sTair fUpahR9350……... 94 0

3 . 5 l e b a

T PerhtiunganVairan sE ifsiens idanVairan sTair f 0

5 2 9 R h a p

U ……… 6 9 1

3 . 5 l e b a

T PerhtiunganVairan sE ifsiens idanVairan sTair f 0

5 3 9 R h a p

(17)

i v x

R

A

B

M

A

G

R

A

T

F

A

D

n a m a l a H

1 . 4 l e b a

(18)

ii v x

N

A

R

I

P

M

A

L

R

A

T

F

A

D

n a m a l a H n

a ri p m a

L PenjualanPeirode2006-2009……… 1 03 1

n a ri p m a

L PeramalanPenjualanPerusahaanBucke tR9250. ... 1 04 2

n a ri p m a

L AnggaranPenjualanPerusahaanBucke tR9250 ... 1 05 3

n a ri p m a

L AnggaranProduks iBarangJ ad iBucke t9250. ... 1 06 4

n a ri p m a

L PeramalanPenjualanPerusahaanBucke tR9350. ... 1 07 5

n a ri p m a

L AnggaranPenjualanPerusahaanBucke tR9350 ... 1 08 6

n a ri p m a

L AnggaranProduks ibarangJ ad iBucke tR9350. ... 1 09 7

n a ri p m a

L RencanaPersediaanAwa ldanPersediaanAkhi r…….. 1 10 8

n a ri p m a

L Reailsas iProduks iBarangJ ad iTahun2010………... 1 11 9

n a ri p m a

L AnggaranJ amKejradanUpahKaryawanBucke t9250 1 12 0

1 n a ri p m a

L AnggaranJ amKejradanUpahKaryawanBucke t9350 1 13 1

1 n a ri p m a

L ReailsasiJ amTenagaKe jraLangsungBucke t9250…. 1 14 2

1 n a ri p m a

L Reailsasij amTenagaKejraLangsungBucke t9350. .... 1 15 3

1 n a ri p m a

L AnggaranBiayaTenagaKejraLangsungBucke t9250. 1 16 4

1 n a ri p m a

(19)
(20)
(21)
(22)
(23)

n a n u s u y n e p i s a u l a v e i j a k g n e m k u t n u i s k u d o r p a y a i b n e m e l e u t a s h a l a s p a d a h r e t

h i s il e s s i s il a n a n a d n a r a g g n

a biayatenagakejral angsung .Penu il smemiilh untuk

g n a y n a a h a s u r e p m a l a d a n r a k g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b s i s il a n a n a k u k a l e m

. n i a l g n a y n a k g n i d n a b i d r a s e b g n il a p g n a y e s a t n e s e r p i k il i m e m i ti l e t s il u n e p n a k a

.

B RumusanMasalah

P a d a p n a k u k a li d i n i n a it il e n e

P T . Liebher r Indonesia Perkasa yang

: u ti a y s a h a b i d n a a g n a y h a l a s a m a u d b a w a j n e m k u t n u a y a p u n a k a p u r e m

.

1 Apakah penyusunananggaranbiayat enagakejral angsung padaPT .Liebher r

? t a p e t h a d u s a s a k r e P a i s e n o d n I

.

2 Bagaimana vairan s eifsiens i dan vairan s tari f upah pada PT . Liebher r

IndonesiaPerkasapadat ahun2010?

.

C TujuanPeneilitan

.

1 Untuk mengetahu ipenyusunan anggaran biaya tenaga kejra langsung pada

m u l e b u a t a t a p e t h a d u s a s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T

P .

.

2 Untuk mengetahu ivairan seifsiens idanvairanst a ir fupah padaPT .Liebher r

a s a k r e P a i s e n o d n

(24)
(25)
(26)

N A R A S N A D N A L U P M I S E K I V B A B

n a k l u p m i s i d t a p a d n a i d u m e k g n a y s i s il a n a i r a d l i s a h g n a t n e t n a k i s ir e b i n i b a B

u d e s o r p h a r a e

k r penyusunan anggaran dan seilsih pada biaya produks i

n a k s a l e ji d a g u j u ti g n i p m a s i d g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b a y n s u s u h k

(27)
(28)
(29)

.

2 Fungs iAnggaran

i r a d i s g n u

F busines smanager yang terdri idair planning ,organizing ,

g n it c e r i

d dan control .Anggaran mempunya ifungs iyang pada dasarnya sama

l a h m a l a d u ti a

y planning ,coordinaitngdancontrol.

( u ti a y a y n g n a d i b p a it e s a d a p n a r a g g n a i s g n u f a n a m i

D Adisapurto dan Marwan,

: 0 9 9

1 05 :)

.

a Dalambidangperencanaan

)

1 Mendasarkan kegiatan-kegiatan pada penyeildikan-penyeildikan stud idan

n a it il e n e

p -peneilitan.

)

2 Mengerahkan seluruh tenaga dalam perusahaan dalam menentukan arah/

n u g n e m g n il a p g n a y n a t a i g e

k tungk an.

)

3 Untukmembantudanmenunjangkegiatan-kegiatan(poilcies)perusahaan.

)

4 Menentukant ujuan-tujuanperusahaan.

)

5 Membantumenstablikankesempatankejrayangt ersedia.

)

6 Mengakibatkanpemakaianalat-ala t ilstirks ecaral ebihefekit.f

.

b Dalambidangkoordinasi

)

1 Membantukoordinasif akto rmanusiadenganperusahaan.

)

2 Menghubungkanak itvtia sperusahaandengan rtenddalamduniausaha.

)

3 Menempatkan penggunaan moda l pada saluran-saluran yang

m a r g o r p n a g n e d g n a b m i e s it r a m a l a d , n a k g n u t n u g n e

m -programperusahaan.

)

4 Untukmengetahu ikelemahan-kelemahandalamorganisas.i

.

c Dalambidangpengawasan

)

(30)

)

b Untukpencegahans ecaraumumpemborosan-pemborosan.

.

3 KelemahanAnggaran

Begtiu banyakmanfaa tyang diperoleh dengan menyusun anggaran,t etap i

n a h a m e l e k t a p a d r e t h i s a

m -kelemahan yang membatas ianggaran .Kelemahan

-: 0 9 9 1 , n a w r a M n a d o rt u p a s i d A ( n i a l a r a t n a t u b e s r e t n a h a m e l e

k 5 3 :)

.

a Karena anggaran disusun berdasarkan esitmas i(potens ipenjualan ,kapastia s

n i a l n a d i s k u d o r

p -lain) ,maka telraksananya dengan baik kegiatan-kegiatan

.t u b e s r e t i s a m it s e n a t a p e t e k a d a p g n u t n a g r e t

.

b Anggaran merupakan rencana ,dan rencana tersebu tbaru berhasi lapablia

h u g g n u s n a g n e d n a k a n a s k a li

d -sungguh.

.

c Anggaran hanya merupakan suatu ala tyang dipergunakan untuk membantu

. a y n n a k it n a g g n e m n a k u b , a y n s a g u t n a k a n a s k a l e m m a l a d r e j a n a m

.

d Kondis iyangt ejrad iitdaks elalus eratu spersens amadenganyangd riamalkan

.s e w u l g n a y t a fi s i k il i m e m u lr e p n a r a g g n a u ti a n e r a k , a y n m u l e b e s

.

B Anggarans ebaga iAla tPerencanaandanPengendailan

.

1 Perencanaan

n a u j u t n a h il i m e p s e s o r p h a l a d a n a a n a c n e r e P

“ -tujuan perusahaan yang

, h a m o s e o k i d A ( ” s it s il a e

r 1983: )1 .

n a k a g n a y u t a u s e s a l a g e s g n a t n e t ) g n a r a k e s ( n a u t n e n e p i tr a r e b n a a n a c n e r e P “

a n a s k a li

(31)
(32)
(33)
(34)
(35)
(36)
(37)
(38)
(39)
(40)
(41)

g n u s g n a

l i(ndirec tcos)t yatiu biaya yang tejrad i itdak karena sesuatu

.) d a e h r e v o a y a i b i tr e p e s ( i a y a i b i d

.

4 Perliakubiayadalamhubungannyadenganperubahanvolumekegiatan.

: u ti a y m a c a m 4 m a l a d e k n a k g n o l o g i d a y a i B

.

1 Biayavairabel

n a g n e d g n i d n a b e s h a b u r e b a y n l a t o t h a l m u j g n a y a y a i b h a l a d A

. n a t a i g e k e m u l o v n a h a b u r e p

.

2 Biayas emivairabel

n a g n e d g n i d n a b e s k a d it h a b u r e b g n a y a y a i b h a l a d

A perubahan

. n a t a i g e k e m u l o v

.

3 Biayas emtietap

n a d u t n e tr e t n a t a i g e k e m u l o v t a k g n it k u t n u p a t e t g n a y a y a i b h a l a d A

i s k u d o r p e m u l u o v a d a p n a t s n o k g n a y h a l m u j n a g n e d h a b u r e b

. u t n e tr e t

.

4 Biayat etap

n a t a i g e k e m u l o v r a s i k a d a p p a t e t a y n l a t o t h a l m u j g n a y a y a i b h a l a d A

. u t n e tr e t

.

5 Jangkawaktumanfaat

l a d o m n a r a u l e g n e p a y a i b m a l a d e k i g a b i

D (cap tia lexpendtiure) yatiu

a y a i

b yang manfaatnya lebih dar i satu peirode akuntansi , dan

n a t a p a d n e p n a r a u l e g n e

(42)
(43)
(44)

a jr e k a g a n e t a y a i b r a d n a t s n a k u t n e n e m m a l a d i

D langsung ,d tientukandua

r o t k a

f yatiu:

.

1 Vairansta ir fupah

n a u t a s p a it e s k u t n u i d a jr e t a y n s u r a h e s g n a y g n u s g n a l h a p u f ir a t h a l a d A

, m a j r e p h a p u : a y n l a s i m ( n a h a p u g n e

p upah pe rpotong )didalam pengelolaan

: a d a p n a k r a s a d i d t a p a d g n u s g n a l h a p u f ir a t a y n r a s e B . u t n e tr e t k u d o r p

.

a Sistem penggaijan yang dliaksanakan oleh perusahaan ,misalnya upah pe r

. g n o t o p r e p h a p u , m a j

.

b Pejranijankejrakolek it fyangdiadakanolehorganisas iburuhataukaryawan

. n a a h a s u r e p n a g n e d

.

c Tair f upah langsung yang dibaya rpada masa lalu disesuaikan dengan

.r a d n a t s n a a n u g g n e p e d o ir e p a d a p i d a jr e t n a k a g n a y h a p u t a k g n it

.

d Berdasarkanpasarant enagayangbersaings esua idengankondis idant empa t

p i s a k o l u a t

a erusahaan.

h a p u f ir a t s n a ir a

V muncu l karena perusahaan telah membaya r upah

f ir a t n a g n e d n a k g n i d n a b i d h a d n e r h i b e l u a t a i g g n it h i b e l f ir a t n a g n e d g n u s g n a l

. r a d n a t s g n u s g n a l h a p

u Vairan sta ir fupahdapa tdihtiung:

h a p U f ir a T s n a ir a V

a n a c n e R h a p U f ir a T (

= – Ta ir f Upah Rili )x Jam Ke jra Rili Upah

n u s g n a

(45)
(46)

.

2 Vairan sE ifsiensi(Jam )KejraLangsung

i s n e i s if e s n a ir a

V jam kejra atau waktu kejra langsung adalah jam atau

s u r a h e s g n a y a jr e k u t k a

w nya dipaka idalam pengelolaan satu satuan produksi .

i s n e i s if e s n a ir a v n a p a t e n e p m a l a

D waktu kejra langsung haru s diperhaitkan

r o t k a

f -fakto :r

.

a Jeni sbarangyangdihaslikanolehperusahaan

.

b Depatremen( bagian )yangt uru tdalamprose sproduksi

.

c JumlahDLHyangdipelrukanuntuks eitapj eni sbarang

.

d Peirodewaktuproduksi( bulan,t irwulan ,kuatralan ,dl)l

u t k a w a y n r a s e b n a u t n e n e p m a l a d i d a k a m , n a k a n a s k a li d u ti h a l e t e S

: a d a p n a k r a s a d i d t a p a d r a d n a t s

.

a Stud igerakdanwaktu

u t n u h c t a w p o t s n a k a n u g g n e m n a g n e d i n i i d u t

S k menentukan dan dasa r

. k u d o r p n a a l o l e g n e p m a l a d i d n a t a i g e k p a it e s n a k a r e g n a d u t k a w t a t a c n e m

.

b R -ata rataprestas imasal alu

a t a r n a k a n u g g n e

M -rataprestas ipadamasal alu.

.

c Testr uns

n a d k a r e g i d u t s i tr e p e s i c n ir e p r e t g n a y n a it il e n e p a p n a t n a k u k a li d h a l a d A

a

w ktu,t etap idliakukanpengukuranwaktupekejraanbejralan.

.

d Esitmas idimuka

u t n e tr e t n a t a i g e k u t a u s n a k a n a s k a l e m k u t n u n a k u lr e p i d g n a y u t k a w h a l a d

(47)

i s n e i s if e s n a ir a

V adalahseilsihyang itmbu lkarenat elahdigunakanj am

k h i b e l u a t a r a s e b h i b e l g n a y a jr e

k eci ldibanding jam waktu standar .Vairan s

i s n e i s if

e dapa tdihtiungdengancara:

x Vairan sE ifsiensi

` =( JamKejraRencana– JamKejraRili )xTair fUpahRencana

t a fi s r e b s n a ir a v l a t o t a k a m a n a c n e r a jr e k m a j > li ir a jr e k m a j a li b a p A

k a d

it menguntungkan dan sebailknya ijkaj amkejrar ii l<j amkejrar encanaupah

o rt u p a s i d A ( n a k g n u t n u g n e m t a fi s r e b g n u s g n a l h a p u i s n e i s if e s n a ir a v a k a m

: 7 0 0 2 , n a w a n u

G 42 -2 225) .Invesitgas iterhadap vairans eifsiens iupah langsung

y n b a b e y n e p n a k u t n e n e m t a p a d n a k

a a itmbulnya seilsih . Apab lia seilsih in i

, u t n e tr e t i s k u d o r p n e m e tr a p e D n a n e i s if e k a d it e k u a t a n a n e i s if e e k h e l o n a k b a b e s i d

u t n e tr e t i s k u d o r P n e m e tr a p e D a l a p e K b a w a j g n u g g n a t n a k a p u r e m t u b e s r e t h i s il e s

p u t u ti d i n i h i s il e s n a d t u b e s r e t h i s il e s a y n l u b m it a n a m i

d kedalamr ekeningRugi-

r a d n a t s ) m a j( s a ti s a p a k n a u t n e n e p m a l a d i d n a h a l a s e k n a k b a b e s i d a li b a p A . a b a L

g n i n e k e r e k n a k i s a k o l a i d i n i h i s il e s a k a m , n e m e j a n a m l o rt n o k r a u li d u a t a

d e s r e

(48)

.J TeknikAnailsi sData

.

1 TeknikAnailsi sDesk irptfi

i s a s il a r e n e g i j u g n e m k u t n u k it s it a t s r u d e s o r p n a k a p u r e m f it p ir k s e d s i s il a n A

a d a p g n u t n a g r e b i n i ij U . l e b a ir a v u t a s a d a p n a k r a s a d i d g n a y n a it il e n e p l i s a h

, n a s a H ( ) o i s a r u a t a l a v r e t n i , l a n i d r o , l a n i m o n ( a t a d s i n e

j 2002: 136) .

a y a i b n a a n a c n e r e p m e t s i s m a l a d n a r a g g n a n a n a r e p g n a t n e t f it p ir k s e D

n a n u s u y n e p n a g n e d n a g n u b u h r e b g n a y a y a i b n e m e l e a tr e s , l a n o i s a r e p o

k i d t a p a d , i s k u d o r p a y a i b n a r a g g n

a aj imelalu ianailsi sdesk irpit.f

.

2 Teknikanailsi sKomparait.f

p a h a

T -tahapyangakandliakukandalamanailsi skomparatfi ,yatiu:

)

a Mendesk irpsikanprosedu rpenyusunananggaranperusahaan.

)

b Mendesk irpsikanprosedu rpenyusunananggaranmenuru tkaijant eor.i

)

c Membandingkan antara prosedu rpenyusunan anggaran biaya tenaga

a li b a p a g n u s g n a l a jr e

k sama dengan kaijan teo ir , maka dapa t

a jr e k a g a n e t a y a i b n a r a g g n a n a n u s u y n e p s e s o r p a li b a p a n a k l u p m i s i d

h a k g n a l i t u k i g n e m g n u s g n a

l -langkah atau penyusunan anggaran biaya

ir o e t t u r u n e m g n u s g n a l a jr e k a g a n e

(49)
(50)

.

2 Reailsas ibiayat enagakejral angsungdenganbiayat enagakejral angsung

g n a

y dianggarkanperusahaanpadat ahun2010.

.

E DatayangDicair

- Gambaranumumperusahaan

- Srtuktu rorganisasi - Databiayaoperas:i

.

1 Jumlaht enagakejral angsungpe rbagianproduksi

.

2 Metode penyusunan anggaran biaya tenaga kejra langsung

. n a a h a s u r e p

.

3 Persediaanawa lbarangj ad.i

.

4 Persediaanakhi rbarangj ad.i

.

5 Datar eailsas ipenjualan.

.

6 Volumeproduks.i

.

7 Waktukejras tanda rpe runi tproduks.i

.

8 Waktukejras esungguhnyape runi tproduks.i

.

9 Tair fupahs tanda.r

. 0

1 Jumlahdant air fupahs esungguhnya.

.

F Teknikpengumpulandata

- Stud ipustaka

n a d i r o e t a p u r e b n a a k a t s u p e k i d u t s i u l a l e m a t a d n a k l u p m u g n e m h a l a d A

u k u

(51)

t a p a d i d a g g n i h e s , h a l a s a m n a h a c e m e p u t n a b m e m g n a y g n u s g n a l a jr e k

. h a i m li t a fi s r e b g n a y n a l u p m i s e k u t a u s

- Observasi

g n a y n a a h a s u r e p p i s r a u a t a n a t a t a c i u l a l e m a t a d n a ir a c n e p n a k a p u r e M

n a a n a s k a l e p n a d i s k u d o r p a y a i b n a r a g g n a n a n u s u y n e p n a g n e d n a ti a k r e b

. g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b a d a p

- Wawancara

n a a y n a tr e p i u l a l e m a t a d n a ir a c n e p n a k a p u r e

M -petranyaan yang dibeirkan

a d a p e

k pihak-pihak yang betranggung jawab ata s penyusunan biaya

m u m u n a r a b m a g i a n e g n e m a s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T P a d a p i s k u d o r p

. n a a h a s u r e p i s a s i n a g r o r u t k u rt s n a d , i s k u d o r p s e s o r p , n a a h a s u r e p

.

G TeknikAnailsaData

.

1 Untuk menjawab pe tranyaan petrama , untuk mengetahu i adanya

p a h a t a k a m , n a k u t n e ti d g n a y e d o ir e p m a l a d n a g n a p m i y n e

p -tahap yang

: u ti a y n a k u k a l s il u n e p n a k a

)

a Mendesk irpsikanprosedu rpenyusunananggaranperusahaan.

)

b Mendesk irpsikanprosedu rpenyusunan anggaranmenuru tkaijant eo ir ,

n a g n e d n a k u k a li d u ti a

y cara:

- Mengh tiungr amalanpenjualan

(52)

- Mengh tiunganggaranbiayat enagakejral angsungs ecarat eo ir )

c Membandingkan antara prosedu rpenyusunan anggaran biaya tenaga

t a p a d a k a m , ir o e t n a ij a k n a g n e d a m a s a li b a p a g n u s g n a l a jr e k

a jr e k a g a n e t a y a i b n a r a g g n a n a n u s u y n e p s e s o r p a li b a p a n a k l u p m i s i d

h a k g n a l it u k i g n e m g n u s g n a

l -langkahataupenyusunananggaranbiaya

k i d e r p t a u b m e m n a g n e d u ti a y , ir o e t t u r u n e m g n u s g n a l a jr e k a g a n e

t s i

a y a i b n a r a g g n a n u s u y n e m n a d , i s k u d o r p a n a c n e r t a u b m e m , n a l a u j n e p

.t a p e t h a d u s n a k a t a k i d g n u s g n a l a jr e k a g a n e t

.

2 Untuk menjawab pe tranyaan yang kedua ,yatiu bagaimana mengetahu i

h a p u f ir a t s n a ir a v n a d i s n e i s if e s n a ir a

v maka dliakukan langkah-langkah

:t u k ir e b i a g a b e s

)

a Mendesk irpsikan data perusahaan yang digunakan untuk menyusun

. g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b n a r a g g n a

)

b Menghtiunganggaranj amkejral angsung

)

c Menghtiung pelaksanaan pemakaian jam dan biaya tenaga kejra

g n u s g n a

l .

)

d Menghtiungvairan seifsiensidanvairanst air fupah.

)

e Menairk kesimpulan apakah t ejrad iseilsih yang menguntungkan atau

i d a jr e t n a k g n u t n u g n e m h s i s il e S . n a k g n u t n u g n e m k a d it g n a y h i s il e s

r a s e b h i b e l a y n h u g g n u s e s g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b a li b a p a

a l a jr e k a g a n e t a y a i b n a r a g g n a a d a p ir a

(53)

a d a p ir a d l i c e k h i b e l a y n h u g g n u s e s g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b

k a d it t u b e s r e t h i s il e s a k a m g n u s g n a l a jr e k a g a n e t a y a i b n a r a g g n a

. n a k g n u t n u g n e m

n a g n u ti h r e

P vairan seifsiens idan vairanst a ir fupahadalah sebaga i

:t u k ir e b

)

1 Vairan seifsiensi

=( JamKejraRencana– JamKejraRili )xTair fUpahRencana

t a fi s r e b s n a ir a v l a t o t a k a m a n a c n e r a jr e k m a j > li ir a jr e k m a j a li b a p A

h a p u a n a c n e r a jr e k m a j < l ii r a jr e k m a j a k ij a y n k il a b e s n a d n a k g n u t n u g n e m k a d it

p u i s n e i s if e s n a ir a v a k a

m ah bersfia tmenguntungkan . (Adisapurto Gunawan ,

: 7 0 0

2 42 -2 225)

)

2 Vairan sTair fUpah

=( Tair fUpahRencana– Ta ir fUpahRili )xJ amKejraRili

a li b a p

A tair fupah rii l> tair fupah rencana ,maka vairan s tair fupah

a k ij a y n k il a b e S . n a k g n u t n u g n e m k a d it a y n t a fi

s tair fupah rii l < tair fupah

h a p u f ir a t s n a ir a v a k a m , a n a c n e

r sfiatnyamenguntungkan (AdisapurtoGunawan ,

: 7 0 0

2 42 -2 225 .) Invesitgasit erhadap t air fupah l angsung akan dapa tmenentukan

l e s a y n l u b m it b a b e y n e

(54)

i n i h i s il e s a k a m , g n u s g n a l a jr e k a g a n e t n a a d a g n e p m a l a d i d a il a n o s r e P n a i g a B

g n i n e k e r e k p u t u t d i n i h i s il e s n a d a il a n o s r e P n a i g a B b a w a j g n u g g n a t n a k a p u r e m

i g u

R -Laba .Sebailknyaapabliadliua rkonrto lmanajemenataukarenastandart a ir f

e k n a k i s a k o l a i d i n i h i s il e s a k a m , h a b u i d k a d it n a d g n a s u h a d u s g n u s g n a l h a p u

e s r e P g n i n e k e

(55)
(56)
(57)
(58)
(59)
(60)
(61)
(62)

e k t a k g n it n a g n e d n a g g n a l e p n a k a i d e y n e

m untungan yang itnggi .Beberapawaktu n a m r e J n a d a ir t s u A , a i d n a lr I i d l e t o h m a n e n a k i s a r e p o g n e m r r e h b e i L , n a g n a k a l e b

n a d , r a s e b h a l e t r r e h b e i L n i a l r o t k e s e k i s a k if i s r e v i d l i s a h r e b n u p i k s e M

o k n i s e m n a l a u j n e p n a t a t a C . n i s e m i s k u rt s n o k k o p m o l e k i d a j n e m p a t e

t nsrtuks i

n a d t a u k h a d u s i g e t a rt s l a u d i s i s u t a s i D . n a g n u t n u e k i r a d a g it r e p a u d r a ti k e s

e k r a j e g n e m n a d , i s k u rt s n o k n i s e m n e s u d o r p i a g a b e s i s i s o p t a u k r e p m e m

i r a d n a i g a b n a k a p u r e m i n i , a y n n i a l i a u s e s g n a y r a s a p n a d k u d o r p i s a k if i s r e v i d

. n a a h a s u r e p n a k a ji b e

k Targe tutamaadalahuntukmembua tposis iyangt erkemuka g

n i s a m i

d -masings ektort anpat ergantungpadal ainnya.

.f Vis idanMis iPT .LiebherrI ndonesiaPerkasa

.

1 Menyediakan Produk & Servi syang handa ldanbersaingdalamI ndusrt i n

a g n a b m a tr e P .

2 Ahl idalam Tekhnolog iAla tBera tdengan didukung oleh Tekhnolog i& .)

y g o l o n h c e T h g i H ( h i g g n a c g n a y i s a k ir b a F .

3 Teru smeningkatkan mutu produk dan servi suntuk memenuh ikepuasan .

(63)
(64)

0

2

n

u

h

a

t

a

s

a

k

r

e

P

a

i

s

e

n

o

d

n

I

r

r

e

h

b

e

i

L

.

T

P

i

s

a

s

i

n

a

g

r

O

r

u

t

k

u

rt

S

1

.

4

r

a

b

m

a

G

1

0

L E V O H S

L A C I N H C E T

R O S I V D A

K C U R T B M U D

TECHNICAL R O S I V D A

P O H S K R O W

E C I V R E S

L A C I N H C E T

R O S I V D A

E C I V R E S

& T C A R T N O C

M E T S Y S

T R O P P U S

R O S I V D A

E T I S I U T A S

N O I T A R E P O

L A C I N H C E T

R O S I V D A

R E G A N A M P O E A

G & L E N O S R E P

R E G A N A M &

E C N A N I F

G N I T N U O C C A

R E G A N A M

T R A P E R A P S

E S U O H E R A W &

L A C I N H C E T

R O S I V D A

E C I V R E S

L A C I N H C E T

R O S I V D A

N O I T C U D O R P

R E G A N A M

E T I S A T A G N A S

N O I T C U D O R P

R E G A N A M L

A R E N E G

R E G A N A M

G N I T E K R A M N

O I T A C I R B A F

R E G A N A M T

N E M E G A N A M

I T A T N E S E R P E R

E V

L A C I N H C E T

R O T C E R I D F

O R O T C E R I D

& E C A N A N I F

R O T A R T S I N I M D A

F O D R A O B

S R O T C E R I D

R E N O I S I M M O C

S

E C I V R E S D L E I F

L A C I N H C E T

(65)

.

1 Tuga smasing-MasingBagianDalamSrtuktu rOrganisasi

.

1 Driektur

: k o k o P s a g u T

.

a Memimpin rapa t pleno perusahaan bersama dengan manage r dan f

f a t

s -staffnya. .

b Melakukan perundingan dengan pimpinan puncak dar ip irncipa latau n a n i p m i p , n a g g n a l e p n o l a c u a t a n a g g n a l e p , l a p i c n ir p n o l a c

. n a h a t n ir e m e p i d i s n a t s n i u a t a n e m e tr a p e d .

c Menyiapkan dana yang dipelrukan bag i kelancaran jalannya .

a y n n a g n a b m e g n e p n a d n a a h a s u r e p

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Berperans ebaga ipemliikperusahaan. .

b Mencapa i vis i perusahaan melalu i kebjiakan mutu yang telah a g g n i h e s , f f a t S n a d t n e m e g a n a m h u r u l e s n a g n u k u d n a g n e d n a k u t n e ti d

t a p a d n a a h a s u r e

p bejralandenganl anca rdanaman. .

c Mengembangkanperusahaandanmeningkatkanpro if tperusahaandar i tahunket ahun.

: g n a n e w e W

.

a Menentukan vis i dan mis i perusahaan bersama-sama dengan .t

n e m e g a n a M .

b Mengesahkanperaturankejrayangmenjad ipanduandasa rperusahaan .i

s a r e p o r e b k u t n u .

c Memutuskanuntukmengembangkanataumenyusutanperusahaan. .

d Menandatanganin surat-sura t pejran ijan dengan perusahaan lain , ll

d , n a a h a s u r e p t n e m u k o d , r e d n e t n a d , k a rt n o

(66)

.

2 Sale s /MarkeitngManajer :

k o k o P s a g u T

.

a Memimpin dan mengarahkan kelompok Sale sEngine r(SE )dalam l e t g n a y t e g r a t i a p a c n e m k u t n u n a n a l u b n a d n a u g g n i m a jr e k t a p a

r ah

l a s a m i n a g n a n e m n a d n a k p a t e ti

d a -h masalah yang itmbu l dalam e

p kejraan. .

b Menjagahubunganyangakrabdenganpelanggandanprncipa lmelalu i .

n a h u l e k i n a y a l e m m a l a d p a g g n a t n a d n it u r g n a y i s a k i n u m o k .

c Menjagakerahasianpekejraan. .

d Membua t laporan bulanan ke Direktu r utama ha l perkembangan .

a y n n e m e tr a p e d .

e Berkomunikas idenganoperasiona lmanagert erhadapperkejraanyang .

n a k a jr e k i d n a k a

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Menyiapkandokumenuntukt ende.r .

b Mengonrto l semua kegiatan yang dliakukan Sale s Enginee r setra n

a k ir e b m e

m motfias.i .

c Menyiapkandasar-dasa ryangdiajukanuntukt ende.r

: g n a n e w e W

.

a Menentukant arge tpenjualans etrapro if tdalampenjualan. .

b Memutuskan menolak atau meneirma perkejraan yang d tiawarkan .

n a g g n a l e p .

(67)

.

3 HumanResourceDevelopmen t /HRD :

k o k o P s a g u T

.

a Mewancara icalonpegawa ibaru. .

b Membua tkonrtakkejradans ura tpengangkatanpegawa.i .

c Menguru sasurans ikaryawan. .

d Menda tfarkan perusahaan dan peraturannya ke Depa tremen Tenaga n

a d a jr e

K Transmigras.i .

e Merevis iperaturan perusahaan bersama-sama dengan Ops .Manage r .

a m a t u r u t k e ri d n a d

.f Menyediakan program pelaithan yang sesua i dengan kebutuhan .

n a a h a s u r e p .

g Menyusun krtieira penliaian prestas ikejra karyawan bersama-sama .r

e g a n a M . s p O n a g n e d .

h Menampung , membeirkan waktu consutlas i bersama-sama dengan l

a h i a n e g n e m , n a k u lr e p i d a li b r e g a n a M . s p

O -ha lyang berhubungan

. n a k u lr e m e m g n a y n a w a y r a k a d a p e k n a a jr e k a g a n e t e k n a g n e d

.i Membina suasana kejra yang harmoni s dan kondusi f dalam .

n a a h a s u r e p

.j Membuats ura tcut ikepadakaryawanyangmemelukan.

: g n a n e w e W

.

a Mengajukanpromosij abatankaryawankemanage.r .

b MengeluarkanSura tPeirngatan( SP )kepadakaryawan. .

c Membeirkan nlia i dar i hasi l perkejraan karyawan seitap 1 tahun .t

(68)

.

4 Superviso rAccounitng :

k o k o P s a g u T

.

a Mengaturj adwa lpembayarankepadap ircipa lsesua idengani nformas i .

g n i s a h c r u P n e m e tr a p e D i r a d .

b Meme irksakelengkapanMR ,DHS ,kwtians iasl idanPOasl.i .

c Mengatu r alrian uang (cashlfow ) perusahaan seeifsien mungkin g

n i h e

s gaperusahaans elaludapa tberoperas idenganbaikdanl anca.r .

d Membua tlaporan keuangan perusahaan minima lsatu bulan sekal i .r

e g a n a M . s p O n a u h a t e g n e p e s s a t a a m a t u r u t k e ri d a d a p e k .

e Menandatangan iDeilverys hee,tI nvoicedanf aktu rpajak.

.f Mengatu rpenagihan piutan dan pembayaran utang perusahaan aga r .

u t k a w t a p e t .

g Mencar i sumbe r keuangan yang handal , terpercaya dan “cos t

e v it c e ff

e apab liaperusahaanmembutuhkannya.

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Menguru skeuangan perusahaan secara profesiona laga rperusahaan t

a p a

d beroperas i dengan lanca r berdasarkan pada undang-undang n a k l a m it p o g n e m n a d a i s e n o d n I i d u k a lr e b g n a y n a g n a u e k

n a g n a b m e g n e p n a u j u t k u t n u n a a h a s u r e p g n a u n a a n u g a y a d n e p

. n a a h a s u r e p .

b Menjagakerahasians eluruhdatayangadad idepatremenAcounitng. .

c Menjaga keutuhan dan kelengkapan dataAccounitng minima lselama .

(69)

: g n a n e w e W

.

a Mengetahuis eitap rtansaks iyangt ejrad idis eitapdepa tremen.t .

b Member isaran kepada Ops .Manage rdan Driektu rUtama mengena i .

n a a h a s u r e p n a g n a u e k l a h .

c Berhakmenyetuju iataumenolakpermintaanpengeluaranuangkarena .s

a l e j k a d it g n a y r a s a d

.

5 Sale sEnginer( SE) : k o k o P s a g u T

.

a Memasarkanproduk-produkyangdiagen idanj asakepadapelanggan. .

b Mencar ipelangganbaruyangpotenitals eitapt ahunnya. .

c Mengadakan presentas ike pelanggan dengan bantuan Engineeirng .

n a k u lr e p i d a li b t r o p p u S .

d Melakukankoordinas idengan Engineirng dalammembua tpenawaran .

E S n a a jr e k e p n a g n e d a y n n a ti a k r e t e k a d a g n a y .

e Meneirmadanmenindaklanjut ikeluhanpelanggan.

.f Membua t laporan bulanan mengenar i pekejraan yang dliakukan , k

e y o r p n a d n a r a s a m e p k e p s o r

p -proyek dengan menggunakan .

e t a m s e l a s .

g Membua t rencana penjualan bersama-sama dengan kelompok dan (

n u h a t p a it e s a y n r e g a n a

m marketf orecast.) .

h Membua t laporan irngka s mengena i produk kompettio r dan .

a y n n a r a s a m e p

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Betranggung jawab terhadap pencapaian targe tpenjualan yang telah .

(70)

.

b Betranggung jawab sepenuhnya terhadap orde ryang diperolehnya .

n a g g n a l e p i r a d n a r a y a b m e p a y n s a n u l n a g n e d i a p m a s .

c Menjagapro if tdar iseitaporde ryangdidapa tsesua idenganketentuan .

n a a h a s u r e p .

d Menjaga dan mengembangkan hubungan baik dengan pelanggan , l

a p i c n ir p n a d n a g g n a l e p n o l a

c .

: g n a n e w e W

.

a Membeirkan penawaranhargakepadapelanggan dengan kondis iatau a

s u r e p n a r u t a r e p n a g n e d i a u s e s n a l a u j n e p t a r a y

s haan.

.

b Meneirma atau menolak suatu pekejraan yang dibe irkan oleh .

n a a h a s u r e p n a r u t a r e p a d a p n a k r a s a d i d n a g g n a l e p .

c Mencar i patrne r untuk mengejrakan suatu proyek blia dipelrukan .

a m a t u r u t k e ri d u a t a a y n r e g a n a m i r a d n a u j u t e s r e p n a g n e d .

d Melakukan entetrainmen tpada pelanggan dalam bata s yang telah .

n a k u t n e ti d .

e Mengajukan rtainingbliadipelrukan.

.

6 SafetyEnvrionmen tOfifcer :

k o k o P s a g u T

.

a Menyampaikan program keselamatan , kesehatan dan ilndungan t a p a r i u l a l e m i a w a g e p n a s i p a l a u m e s a d a p e k a jr e k n a g n u k g n il

. n a n a l u

b Mengumpulkan data yang telah dliaksanakan untuk .

n i s e m n a d t a l a p a d a h r e t n a a r a h il e m e p .

b Meme irksa ala t peilndung d ri i (PPE ) karyawan dan penggunaan .

n a i g a b p a it e s i d .

c Membeirkano irentas ikepadakaryawanbarut entaK3LL. .

(71)

h a k g n a l n a k l u s u g n e m u a t a n a k a d n it l i b m a g n e m , it il e n e

m -langkah

t n e m n o ri v n e n a d y t e f a s , e ri F n a t a l a r e p a l a g e s r a g a n a k u lr e p i d g n a y

.l a m it p o g n a y n a a d a e k n a d a s a it n a n e s

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Menjamin ilngkungan kejra perusahaan dalam kondis iaman ,seha t .

a jr e k e b k u t n u n a m a y n n a d .

b Mengkoordinas iitmdalampenanggulangankeadaandarura.t .

c Membaha satau menyeildik idan membua tlaporan kecelakaan setra h

a k g n a l li b m a g n e

m -langkah yang pelru untuk mencegah t erulangnya .

a p u r e s g n a y a w it s ir e p i l a b m e k

: g n a n e w e W

.

a Menghenitkanpekejraanapabliaala tyangdipakai itdakaman. .

b Menghenitkanpekejraanapabliakaryawan itdakmemaka iPPE. .

c Membeirkansarankepadabagian-bagian l ainnyat entangh -alha lyang .

n a m a k a d it p a g g n a i d

.

7 Warehouse( Storeman) :

k o k o P s a g u T

.

a Membua tdatfa rstockmateira lyangsesua idenganj umlahbahanyang e

k n a l u b p a it e s a y n n a k r o p a l e m n a d a d

a Accounitng.

.

b Menempatkan stok mate ira l dengan baik dan itdak menumpuk -.

k u p m u n .

c Meneirmabarangataumateirals esuais uratj alan. .

d Menginformas ikepada QC seitap barang yang datang untuk d icek .r

a d n a t s n a d n a r e d r o n a g n e d i a u s e s .

e Menempatkan barang dengan labe ldan tanda yang jela ssehingga p

n a h a d u m e k k u t n u u a t a g n a s a p h a l a s g n a y a d a k a d

(72)

.f Mengeluarkan barang dar igudang untuk dipaka iapablia ada tanda .r

o s i v r e p u s ir a d n a g n a t .

g Menguru ssuratj alanuntukmengeluarkanbarangdar iperusahaanata s .r

e g a n a M n a u j u t e s r e p .

h Mendatabarangyanghabiss eitaps elesaij obataupe rproyekPO.

n a

T ggungJ awab:

.

a Menempatkan stok mate ira l dengan baik dan itdak menumpuk -.

k u p m u n .

b Meneirmabarangataumateirals esuais uratj alan. .

c Menginformas iseitap barangyangdatanguntuk d iceksesua idengan .r

a d n a t s n a d n a r e d r o .

d Menjaminj umlaht oolss esua idengancatatanyangada.

: g n a n e w e W

.

a Menolakmengeluarkan barang t anpaadat andabukt ipermintaandar i .r

o s i v r e p u s .

b Tidak mene irma barang apablia ada perbedaan jumlah dengan sura t .

n a l a j

.

8 Securtiy : k o k o P s a g u T

.

a Menjagakeamananperusahaandar igangguandalamdanl u a.r .

b Meme irksa seitap karyawan dan tamu yang kelua r masuk itdak g

n a r a b a w a b m e

m -barangt elrarang. .

c Meme irksa barang yang kelua rmasuk sesua idengan suratj alan yang .

a d a .

d Menginsrtuksikan seitap tamu untuk mengis ibuku tamu dan tujuan .s

(73)

.

e Membantuevakuasis aatt ejrad ikebakaranataugempabum.i

.f Membua tlarangan daerah yang berbahaya dengan membentangkan .

e n il e c il o p

: b a w a J g n u g g n a T

.

a Betranggungj awabata sase tperusahaans ekeci lapapun. .

b Menjamin seitap tamu yang masuk kedalam perusahaan dengan j

u

t uanyangj ela ,s .

c Membeirkan laporan absen masuk atau pulang karyawan se tra .r

u b m e l m a j n a a t a d n e p

: g n a n e w e W

.

a Melaporkan seitap pelanggaran yang dliakukan oleh karyawan ata s .s

e s o r p i d k u t n u r e g a n a m a d a p e k n a n a m a e k .

b Menolakseitapbarang yang kelua ratau masuk tanpa dokumen tyang .s

a l e j .

c Tidakmemperbolehkant amuyangmasukt anpat ujuanyangj ela .s

.

9 Recepitonist : k o k o P s a g u T

.

a Menangan i semua pangglian telepon baik tiu pangglian masuk

.r a u l e k n u p u a m

.

b Menangan i semua surat-sura t yang masuk dar i pihak lua r dan

t a r u s m ir i g n e m a tr e s n a t u k g n a s r e b g n a y a d a p e k a y n n a k i s u b ir t s i d n e

m

-. n i a l k a h i p a d a p e k n a k u j u ti d g n a y t a r u s

.

(74)

.

d Menangan i semua tamu yang datang ke kanto r dan

g n i g n a y k a h i p a d a p e k a y n n a k i s a m r o f n i g n e

m indtiemu.i

.

e Menyampaikanberbagaii nformas iyangmasukkeperusahaan.

.f Melaksanakan tuga slain yang mungkin dibe irkan oleh atasan b lia

. u t k a w e k u t k a w i r a d n a k u lr e p i d

. 0

1 Perssonne l&GAOfifcer

: k o k o p s a g u T

.

a Mempersiapkan seluruh data karyawan tetap up to date se tra

. n a w a y r a k i s n a r u s a m a r g o r p s u r u g n e m

.

b Mempersiapkan da tfa r laporan karyawan bulanan besetra jumlah

. n a w a y r a k

.

c Mengarsipkans emuaf liekaryawan

.

d Mengatu rstok peralatan kanto rdan pe lrengkapan karyawan sesua i

s e o h s y t e f a s i tr e p e s n a n a m a e k t r a d n a t s n a g n e

d ,helm ,unfiorm ,safety

n i a l n a d , s e s s a l

g -lain.

.

e Mencata tdanmembua tda tfa rcut ikaryawan.

.f Membua t rtavelilng permi tatau biaya pejralanan karyawan selama

.i s a k o l i d a jr e k e b

.

g Mencatat j umlah har ikejrakaryawan ,siswa PKL seitap bulan untuk

s e s o r p n a k u k a l e

(75)

.

C Kegiatanproduks iPT .Liebherr

.

1 Pembuatanbucket

a tr e s s a ti l a u k r e b a j a b i s e b n a h a b n a k a n u g g n e m t e k c u b n a t a u b m e p s e s o r P

l i s a h i g e s i r a D . li p m a r e t g n a y a jr e k a g a n e t n a d l a n o i s e f o r p a r a c e s n a a jr e g n e p

a l e t t u b e s r e t t e k c u b i s k u d o r

p h diaku idan diuj ikelayakannya baik dar itype ,

.l a n o i s a n r e t n i tr a d n a t s r e b g n a y l e d o m , n a r u k u

m a l a d n a k a n u g i d g n a y n a t a l a r e p m a c a m i a g a b r e b a tr e s n e n o p m o k n u p a d A

p o T , t e s s a G t n i o J m a e B p o T , t e s s a G , p U k o o H : u ti a y t e k c u b n a t a u b m e p s e s o r p

U k o o H , t n i o J m a e

B pJoint ,HookUpJointt oTopBeam ,Floor ,SideCutter ,Side

, d u o r h S g n i W , d u o r h S e li H , r o t c e t o r P , r o t p a d A , p i L , g n il b u o D , ll a W e d i S , r e t s u o R

, m e t s y S e s a e r G t e k c a r B , k c o L r e p o t S , s e g n a l F y t e f a S , r e v o C , g n i h s u B , s e g n a l F

. m e t s y S e s a e r G , m e t s y S e s a e r G r e v o C

Adapulaala tpendukungyangdibutuhkan ,antaral ain:

x Mesinl a suntukmelakukanpengelasand iberbaga ibagianbucke.t

x Mesingeirndauntukmeratakanpermukaan.

x Cranedengankapastia s25-50t on.

x Forkil tf

x Cutitngt os/tblunde rataupemotongplat

x Wrie ifeder

x G asArgonshield

x Mixgas

(76)

x Acetyilne

x Linebo irngmachine

l a n o i s e f o r p g n a y r e w o P n a M a r a p h e l o n a k a n u g i d t u b e s r e t n a t a l a r e p n a D

n a t a u b m e p s e s o r p u t k a w a k g n a j k u t n U . t e k c u b n a t a u b m e p s e s o r p m a l a d i l h a a tr e s

l u b 3 i a p m a s 2 u t k a w n a k h u t u b m e m a y n k a d it e s t e k c u

b andengan 2shitfj amkejra

s e s o r p a k ij n a D . r o t a v a c x e t e k c u b t i n u 1 n a k i a s e l e y n e m k u t n u ) m a l a m / g n a i s (

n a k i a s e l e y n e m t a p a d i s k u d o r p n a i g a b a k a m r a c n a l n a l a jr e b n a t a u b m e p

. n u h a t/ t e k c u b t i n u 5 a y n k a d k it e s

.

2 Repai rbucket

u r g n a y t e k c u b n e n o p m o k i t n a g g n e m u ti a

Y sak dan habis/au s akiba t

n a i g a b a p a r e b e b i d a j n e m i g a b r e t g n a y , r o t a v a c x e t i n u n a i s a r e p o g n e p t a a s n a k e s e g

: u ti a y

x Adaptor

x Protector

x HlieShroud

x WingShroud

x Floo rBucket

x GreaseSystem

x Setra pengganitan lfange s dan cove r se tra pembubutan dengan

i L n a k a n u g g n e

(77)
(78)
(79)

m a t t i n u g n u k u d n e

p bang yang sedang beroperasi .Pengadaan komponen

g n a d a c u k u s r o p m i g n e m a r a c n a g n e d n a k u k a li d t u b e s r e t g n a d a c u k u s

.t u b e s r e t

.

3 Penyediaan Jasa Pemeilharaan/Perawatan dan Perbaikan (Atfe r

s e c i v r e S s e l a

S ).

n a t a w a r e p a s a j n a k a i d e y n e m a g u j a i s e n o d n I r r e h b e i L . T

P dan perbaikan

ti n

u -uni tyang telah tejrua lsebaga ipelayanan pasca penjualan kepada

g n i a s r e b t a p a d r a g a n a a h a s u r e p n a k u k a li d t u b e s r e t l a h u ti n i a l e S . r e m o t s u c

i n i l a h m a l a D . a m a s g n a y g n a d i b i d k a r e g r e b g n a y n i a l n a a h a s u r e p n a g n e d

a l e p n a k u k a l e m n a a h a s u r e

p yanan jasa perawatan dan perbaikan tersebu t

. a y n g n a d i b i d i l h a g n a y n a w a y r a k n a k m ir i g n e m n a g n e d

.

4 Ekspo tr/ I mpor tUntit ambang.

r r e h b e i L . T P , r o t a v a c x E n a d k c u r T i tr e p e s g n a b m a t ti n u n a a d a g n e p m a l a D

t a s u p r o t n a k i r a d g n a b m a t ti n u t r o p m I n a k u k a l e m a i s e n o d n

I produks iyang

ti n U . s i c n a r e P i d a d a r e

b -uni ttambang tersebu ttelrebih dahulu d iraki t

h b e i L . T P n a w a y r a k a r a p h e l o ) y l b m e s s a

(80)
(81)
(82)
(83)

: n a a h a s u r e p h e l o n u s u s i d g n a y n a l a u j n e p n a r a g g n a t u k ir e B . 5 l e b a

T 3

0 5 2 9 R t e k c u B n a l a u j n e P n a r a g g n A

b e i L . T

P herrI ndonesiaPerkasa n

u h a

T BucketR9250

ti n

U Harga/unti Jumlah 0

1 0

2 6 9 . 5769 . 01 2 0 5. 18 . 16 4 . 09 2 0 a

s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T P : r e b m u S

4 . 5 l e b a T

0 5 3 9 R t e k c u B n a l a u j n e P n a r a g g n A

a s a k r e P a i s e n o d n I r r e h b e i L . T P

0 1 0 2 n u h a T

n u h a

T BucketR9350

ti n

U Harga/unti Jumlah 0

1 0

(84)
(85)

Referensi

Dokumen terkait

Melalui temuan dan analisis data di atas dapat dilihat bahwa adanya pembongkaran representasi kulit hitam dalam aspek kepemimpinan dan heroisme. Namun pembongkaran itu

Diantara pemikirannya adalah mengenai konsep falah, hayyah thayyibah, dan tantangan ekonomi umat Islam, kebijakan moneter, lembaga keuangan syariah yang lebih ditekankan kepada

Melalui penerapan sistem data warehouse dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan, diantaranya proses analisis ataupun pengelolaan informasi berdasarkan data

ƒ Menyimpan suatu blok dari main memory yang sering diakses oleh CPU.. Dalam operasinya, pertama-tama CPU akan mencari data di L1, kemudian di L2, dan

Menurut Darminto (2010) kinerja keuangan juga merupakan keseluruhan hasil kerja manajemen dalam mengelola berbagai sumber daya yang dimiliki yang dapat.. Kinerja

Dengan adanya fenomena yang terjadi di atas maka penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA

Khususnya pada DAS Siak di Perawang melalui analisis parameter mikrobiologi meliputi: total bakteri, angka lempeng total jamur, Coliform, serta ada tidaknya kontaminasi

Komisi VIII DPR RI mendesak BNPB segera melakukan koordinasi dengan instansi terkait dengan perencanaan percepatan rehabilitasi dan rekonstruksi pasca gempabumi di Provinsi