PEDOMAN
PELAKSANAAN KRISMA CAREER CENTER
BIDANG KOMPETENSI TEKNIK SEPEDA MOTOR
SMK KRISTEN 5 KLATEN
TAHUN 2014
YAYASAN PENDIDIKAN KRISTEN KLATEN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) KRISTEN 5 KLATEN Jl. Opak, Metuk, Tegalyoso, Klaten Selatan, Klaten, Telp./Fax. (o272)
325260
E-mail : smkkrisma@yahoo.com
Halaman Judul
………
i
Daftar Isi
………ii
Kata Pengantar...iii
BAB I
PENDAHULUAN
………..
1
A. Latar Belakang
………..
………
1
B.
Landasan
Hukum
………...
1
C.
Peluang
dan
Tantangan
………
2
D.
Tujuan
……… 2
E.
Manfaat
……….2
F.
Program
Diklat
………
3
G.
Susunan
Panitia
Pelaksanaan
……….
3
BAB II PELAKSANAAN
KRISMA
CAREER
CENTER
……….
4
A.
Struktur
Kurikulum
Career
Center
………
4
B. Publikasi ...4
C.
Jadwal
Pelaksanaan
……….
4
D.
Tenaga
Instruktur
………
4
E. Pendaftaran ...
5
F. Fasilitas yang diperoleh peserta ...
5
G.
Target
Peserta
………
5
H. Kriteria seleksi ...
6
BAB III RENCANA
ANGGARAN
………
7
BAB IV PENUTUP
………. 8
LAMPIRAN
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas terlaksananya Pelaksanaan Career Center Teknik Kendaraan Ringan dan Teknik Komputer.
Mengacu pada salah satu peran SMK adalah sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan yang dapat diakses seluruh masyarakat, peran ini sangat strategis sekali yang dapat diperankan oleh SMK dalam membina, melatih dan membekali ketrampilan/kompetensi kepada masyarakat yang dulunya sulit dalam mencari pekerjaan karena tidak mempunyai ketrampilan untuk masuk pasar kerja dengan bekal ketrampilan yang diperolehnya.
Program Career center sangat membantu masyarakat dengan membekali life skill sehingga tidak lagi menjadi pengangguran absolut melainkan dapat menciptakan lapangan pekerjaan paling tidak untuk dirinya sendiri yang muaranya dapat membantu pemerintah dalam mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan.
Krisma Career Center dapat terlaksana tidak lepas dari dukungan semua pihak, oleh karena itu kami mengucapkan terima kasih kepada :
1. Kepala Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah
2. Pimpinan bengkel AHHAS 0366 peserta Career Center untuk melaksanakan praktek kerja industri.
Kiranya dalam pelaksaan Krisma Career Center ini jauh dari sempurna dan banyak kekurangannya karena sesuatu hal, untuk itu segenap panitia pelaksana meminta maaf yang sebesar-besarnya. Kritik saran yang membangun sangat kami harapkan untuk memperbaiki kegiatan berikutnya.
Ketua Pelaksana
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
Sejalan dengan arah kebijakan Rencana Strategis Pendidikan Nasional dan dengan memperhitungkan berbagai permasalahan yang terjadi dalam lingkungan strategis serta isu-isu strategis dalam pembangunan nasional, Bidang Dikmen Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah merancang ukuran kinerja dengan berpedoman pada 3 pilar pendidikan yaitu :
1. Peningkatan mutu dan relevansi SMK 2. Perluasan dan pemerataan akses
3. Peningkatan efisiensi manajemen SMK dengan menerapkan prinsip Good Governance
Jawa Tengah menuju provinsi vokasi telah dicanangkan oleh Menteri Pendidikan Nasional pada 12 April 2008 di Surakarta dengan ditandainya Memorandum of Agreement antara Gubernur Jawa Tengah dengan Bupati/Walikota se-Jawa Tengah merupakan awal dari pengembangan dan pembinaan jenjang pendidikan kejuruan untuk merealisasikan SMK : SMA tahun 2009 – 2010 menjadi 60 : 40, yang kemudian menuju 70 : 30 pada tahun 2015 nanti. Salah satu kebijakan dan target yang dicanangkan oleh Bidang Dikmen Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Tengah adalah :
1. Peningkatan peran SMK sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan 2. Pusat pengembangan Sains dan Teknologi
3. Pusat Produksi dan Pemasaran
Peran SMK sebagai Pusat Pendidikan dan Pelatihan akan terus didorong, salah satunya melalui program Career Center yang tahun 2010 ini dialokasikan untuk pengembangan Career Center sejumlah 110 SMK Negeri/Swasta di Jawa Tengah. Career Center merupakan salah satu program strategis untuk mendukung Jawa Tengah sebagai Provinsi Vokasi, karena langsung menyentuh pada masyarakat luas yang diprediksi dapat mempercepat pengurangan angka pengangguran dan pengentasan kemiskinan.
B. Landasan Hukum
1. Surat Edaran dari Direktur Jendral Manajemen Pendidikan Dasar dan Menengah Nomor: 1076/C5.5/MN/2006 tanggal 21 Februari 2006
2. Surat Keputusan Direktur Dikmenjur Dirjen Dikdasmen Depdiknas, tanggal 11 Desember 2003, No. 0039/C5.5/Kep/KU/2003.
3. Surat Keputusan Kepala Dinas P dan K Propinsi Jawa Tengah No. 421.5/3653 tanggal 24 Agustus 2006 tentang penetapan unit Sasaran Program Bantuan APBD Jawa Tengah untuk pengelolaan Manajemen Career Center Sekolah/Lemdiklat SMK Kristen 5 Klaten propinsi Jawa Tengah 2006.
4. Surat Keputusan Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Kristen 5 Klaten Nomor : 570/F.2/IX/2010 Tentang Panitia Pelaksana Pelatihan Career Center Tahun Pelajaran 2010/2011
C. Peluang dan Tantangan
1. Tamatan SMP, SMK/SLTA sebagian besar belum siap terjun ke DU/DI, sehingga menjadi peluang untuk memasuki diklat Career Center.
2. Kondisi SDM dan infrastruktur diklat di SMK Kristen 5 Klaten cukup memadai untuk menyelenggarakan diklat Career Center.
D. Tujuan
Tujuan penyelenggaraan Career Center ini :
1. Meningkatkan kemampuan dan keterampilan peserta diklat di bidang Teknik Sepeda Motor dan Teknik Komputer.
2. Menumbuhkembangkan minat peserta diklat untuk berwirausaha di bidang Teknik Sepeda Motor dan Teknik Komputer.
3. Meningkatkan kesejahteraan peserta diklat melalui penanganan di bidang kewirausahaan.
4. Membantu pemerintah dalam pengurangan pengangguran dan pengentasan kemiskinan
5. Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang bermutu, memiliki kompetensi yang dipersyaratkan dan mendapat pengakuan dari DU/DI.
E. Manfaat
a. Secara Umum : Memberi bekal peserta diklat dalam menghadapi dan memecahkan problema hidup dan kehidupan sebagai pribadi yang mandiri, warga masyarakat dan warga negara.
b. Secara Khusus: Memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang bermutu, memiliki kompetensi yang dipersyaratkan dan mendapat pengakuan dari DU/DI.
F. Program Diklat
Program diklat Career Center yang akan dilaksanakan adalah :
No Diklat Kompetensi
1 Teknisi Sepeda Motor Teknik Sepeda Motor matic
G. Susunan Panitia Pelaksana dan Tanggung Jawab Terlampir
BAB II
PELAKSANAAN KRISMA CAREER CENTER
A.
Sruktur Kurikulum Career CenterTerlampir
B.
PublikasiPublikasi pelaksanaan Career Center SMK Kristen 5 Klaten, melalui : 1. Surat pemberitahuan kepada 11 Kepala Desa/Kelurahan meliputi :
a. Desa Gayamprit b. Desa Karanglo c. Desa Trunuh d. Desa Jetis e. Desa Nglinggi
f. Desa Danguran g. Desa Kajoran h. Desa Ngalas i. Desa Sumberejo j. Desa Merbung k. Desa Tegalyoso
2. Website sekolah : http//:www.smkkrisma.sch.id 3. Facebook
4. Pengumuman sekolah melalui pengeras suara kepada semua siswa kelas X, XI, dan XII
C.
Jadwal Pelaksanaan No Kegiatan Tanggal Pelaksanaan
1 Publikasi dan pendaftaran peserta
diklat 25 Agustus 2014 – 6 September2014 2 Pembukaan pendidikan dan pelatihan 10 September 2014
3 Pembelajaran teori dan praktik 9 September 2014 - 6 Desember 2014
4 Magang di Dunia Kerja 9 Nopember 2014 - 6 Desember 2014
5 Penututpan pendidikan dan pelatihan 8 Desember 2014
D.
Jadwal Pengampu Career CenterTerlampir
E.
Tenaga Instruktur1. Instruktur Kompetensi Teknik Sepeda Motor a. Abraham Tri Wibowo, S.PdT
b. Setyo Sugiatmono, S.Pd.T c. Risa Galih Christiawan, A.Md.T d. Drs. Haryono
e. Sulistyo N.A, S.Pd
f. Joko Teknisi AHASS 0366 (Bypass Motor) g. Widodo Teknisi AHASS 0366 (Bypass Motor)
F.
PENDAFTARANPendaftaran dapat dilakukan dengan mengisi blanko pendaftaran, melalui :
1.
Secara kolektif di masing-masing desa/kelurahan, melalui Kepala Desa. 2. Datang langsung di SMK Kristen 5 Klaten, kepada bapak Cahyo Nugroho,Format formulir pendaftaran terlampir
G. FASILITAS YANG DIPEROLEH PESERTA
Selama kegiatan Career Center berlangsung, peserta Career Center mendapatkan fasilitas diantaranya :
1. Buku dan alat tulis 2. Buku materi pelatihan 3. Pakaian praktik/wearpack
4. Fasilitas alat praktik yang berstandar HONDA
5. Tempat magang di AHASS atau bengkel berstandar HONDA di wilayah Kabupaten Klaten
6. Sertifikat kompetensi 7. Bantuan alat-alat praktik
H.
Target Peserta1. Jumlah Pendaftar
Teknisi Sepeda Motor : 30 orang
2. Jumlah yang diterima
Teknisi Sepeda Motor : 20 orang
I.
Kriteria Seleksi1. Peserta usia produktif (15-35 tahun).
2. Sudah tidak sekolah (Drop Out) karena tidak mampu. 3. Minimal lulus SMP.
4. Tidak cacat jasmani dan rohani.
5. Sanggup belajar selama 3 bulan (dengan surat kesanggupan yang ditandatangani kepala desa tempat peserta tinggal).
6. Menyerahkan Foto Kopi Ijazah terakhir (SD/SMP/SLTA). 7. Menyerahkan Foto Kopi Kartu Keluarga (KK).
BAB III
RENCANA ANGGARAN
BAB IV PENUTUP
Demikian laporan pelaksanaan Krisma Career Center SMK Kristen 5 Klaten. Semoga laporan ini bisa di terima sebagai bentuk tanggung jawab kami atas pelaksanaan Krisma Career Center dan semoga Krisma Career Center bermanfaat bagi para peserta dalam pengembangan keterampilan dan sebagai bekal untuk kehidupan yang lebih baik.
Klaten, 29 Agustus 2014 Ketua Pelaksana
Lampiran : SK Kepala Sekolah/Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN
Nomor : 764/F.2/IX/2014
Tanggal : 3 September 2014
KONSULTAN
KOMITE / KOMISI
DINAS P & K
YPK
KEPALA SEKOLAH
KOORDINATOR
CAREER CENTER
KEUANGAN
KETUA
PENYELENGGARA
SEKRETARIS
PRAKERIN
TAMATAN
INSTRUKTUR
DIKLAT
PESERTA DIKLATTOOLMAN
Tentang
: Susunan Tim Pelaksana Kegiatan Pengelolaan Manajemen
Career Center
NO NAMA DALAM DINASJABATAN
JABATAN DALAM KEGIATAN URAIAN TUGAS 1 2 3 4 5 1 2 3 4 Drs. Putut Kustriatmo, M.Pd Agus Ngatmanto Setyo Sugiatmono, S.Pd.T Cahyo Nugroho Kepala Sekolah/ Lemdiklat Waka.Kurikulum K3. Teknik Sepeda Motor/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Penanggung Jawab Ketua Penyelenggara kegiatan Pengelolaan Manajemen Career Center Koordinator Pelaksana Career Center Sekretaris Bertanggung Jawab atas tercapainya seluruh sasaran kegiatan pelaksanaan kegiatan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek Career Center. Memimpin seluruh staf melaksanakan kegiatan seperti yang tercantum pada Juknis dan Surat Perjanjian Pemberian Subsidi.
1.Melaksanakan semua kegiatan yang berkaitan dengan Career Center sesuai ketentuan dan petunjuk yang telah ditetapkan 2.Mengkoordinasikan pelaksanaan Career Center 3.Merencanakan Program kegiatan Career Center 4.Bertanggung jawab kepada Ketua Penyelenggara 1.Membantu menyusun konsep pelaporan kegiatan bantuan alat praktek.
2.Membantu ketua Tim Pelaksana Kegiatan dalam mengelola Kegiatan dalam menyelenggarakan surat menyurat 3.Mengatur penyaluran dan pengendalian surat dan dokumen kegiatan bantuan Pengelolaan dan Pengadaan Alat
5
6
7
Elisabet
Annatasia,S.Pd, M.M
Risa Galih C, A.Md.T
Ig. Wahyu JokoS, S.Pd.T Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Guru Sekolah/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Bendahara Pengelolaan Manajemen Career Center Penanggung Jawab Diklat Penanggung Jawab Praktek Kerja Industri Praktek Career Center. 1.Melaksanakan kegiatan pengambilan dan penerimaan uang dari ketua Tim Pelaksana Kegiatan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek 2.Menyelenggarakan tata usaha keuangan yang meliputi: a. Membukukan
semua penerimaan dan pengeluaran uang dalam buku kas umum dan kas pembantu. b. Mengarsipkan surat/dokumen yang menyangkut keuangan Kegiatan bantuan Pengelolaan manajemen dan pengadaan Alat Praktek c. Membuat laporan yang menyangkut keuangan, keuangan bantuan Pengelolaan Manajemen dan Pengadaan Alat Praktek. 1.Membuat Kalender Akademik untuk pelaksanaan Diklat Career Center 2.Mengatur pelaksanaan Diklat berkaitan dengan instruktur internal maupun eksternal 1.Mencari institusi pasangan / Du/Di untuk kerja praktek peserta diklat 2.Mengatur
8
9
Drs. Susanto DM
Sajiman
Waka Humas HKI/ Lemdiklat SMK KRISTEN 5 KLATEN Toolman Penanggung Jawab Pemasaran Tamatan Staf Bengkel kerja industri 1.Mencari institusi pasangan / Du/Di sebagai tempat pemasaran tamatan peserta diklat 2.Menjalin kerjasama dalam kaitannya dengan pemasaran tamatan Career Center 2014 dan angkatan selanjutnya - Bertanggung jawab penuh terhadap kegiatan diklat dan perawatan alat praktek di bengkel - Membantu persiapan alat-alat praktek di bengkel
