65
LAMPIRAN
66
LAMPIRAN A
ALAT UKUR PENELITIAN
A-1 SKALA TANGGUNG JAWAB
A-2 SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
67
Identitas Subyek
No. Angket
:
Petunjuk Pengisian Angket
1.
Bacalah semua pernyataan dalam lembar berikut ini dan setiap jawaban
yang ande berikan merupakan bantuan yang tidak ternilai bagi penelitian
ini.
2.
Jawablah pernyataan-pernyataan sesuai dengan pendapat saudara tanpa
terpengaruh oleh pendapat teman saudara.
3.
Jawaban dengan cara menyilang (X) apabila anda merasa :
SS
: Sangat Sesuai
S :
Sesuai
TS :Tidak
Sesuai
STS
: Sangat Tidak Sesuai
4.
Tidak ada jawaban yang salah, sehingga saudara bebas untuk memilih
sesuai dengan keadaan saudara.
5.
Jawaban yang saudara berikan sangat kami rahasiakan dan tidak
berpengaruh pada penilaian kerja saudara.
6.
Apabila anda sudah selesai, sebelum diserahkan mohon teliti kembali dan
jangan sampai ada nomor yang terlewati.
7.
Atas bantuan yang saudara berikan kami mengucapkan terimakasih.
SELAMAT MENGERJAKAN
68
A-1 SKALA TANGGUNG JAWAB
69
Skala Tanggung Jawab
No
Pernyataan
STS
TS
S
SS
1
Bekerja di perusahaan ini saya landasi
dengan niat yang kuat.
2
Saya tidak ingin terlalu berkutat secara dalam
dengan pekerjaan saya
3
Saya menyelesaikan pekerjaan saya tepat
waktu
4
Target bagi saya merupakan sesuatu yang
kurang penting
5
Saya patuh terhadap semua aturan di
lingkungan kerja
6
Saya menyelesaikan pekerjaan sesuai prinsip
saya sendiri
7
Saya mengetahui segala seluk beluk
pekerjaan saya
8
Saya langsung terjun ke perkerjaan saya
tanpa dibekali pengetahuan yang cukup
9
Saya telah berpengalaman dengan pekerjaan
saya
10 Pengalaman saya masih minim di bidang
pekerjaan saya
11 Saya mempunyai kiat khusus dalam
mengerjakan pekerjaan saya agar tercapai
hasil yang maksimal
12 Saya mengalami banyak masalah dengan
pekerjaan saya
13 Saya sangat menginginkan bekerja di
perusahaan ini dengan prestasi yang
maksimal
14 Bekerja di perusahaan ini saya anggap
sebagai pengisi waktu luang saja
15 Memenuhi target merupakan kewajiban yang
harus saya kerjakan
16 Setiap kali saya mengerjakan pekerjaan, saya
tidak memikirkan hasil akhirnya
17 Saya menyelesaikan pekerjaan yang
diberikan oleh atasan
18 Saya tidak ingin terkekang oleh aturan
perusahaan
19 Pekerjaan saya membutuhkan tenaga dan
pikiran saya agar tercapai hasil yang
maksimal
70
20 Saya kurang cakap dalam mengerjakan
pekerjaan saya
21 Pekerjaan ini saya lakukan selama rentang
waktu yang tidak sebentar
22 Saya merasa sulit mengerjakan pekerjaan
saya karena belum terbiasa
23 Saya menguasai bidang pekerjaan yang saya
geluti semua ini
24 Saya sering menemui jalan buntu dalam
menghadapi masalah pekerjaan saya
71
A-2 SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
72
SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
No
Pernyataan
STS
TS
S
SS
1
Saya akan bahagia menghabiskan sisa karier
saya di perusahaan ini
2
Saya berfikir akan mudah terikat pada
perusahaan lain di luar perusahaan tempat
saya bernaung sekarang
3
Saya khawatir jika saya berhenti dari
pekerjaan saya tanpa memiliki pekerjaan lain
yang serupa
4
Jika saya meninggalkan perusahaan ini,
kehidupan saya tidak terpengaruh sama sekali
5
Berpindah dari satu perusahaan ke
perusahaan lain merupakan satu hal yang
tidak etis bagi saya
6
Saya ingin selalu pindah dari satu perusahaan
ke perusahaan lain agar tidak jenuh
7
Saya membanggakan perusahaan ini kepada
orang lain di luar perusahaan
8
Saya tidak merasa menjadi bagian dari
perusahaan tempat saya bekerja
9
Akan sangat berat bagi saya untuk
meninggalkan perusahaan ini sekarang,
sekalipun saya menginginkannya
10 Bekerja di perusahaan ini sebenarnya
bukanlah keinginan saya
11 Loyalitas itu penting dan oleh karena itu saya
merasa tetap akan bekerja di perusahaan ini
karena merupakan kewajiban moral
12 Saya tidak percaya bahwa seseorang harus
selalu loyal terhadap satu perusahaan
13 Bagi saya permasalahan perusahaan adalah
permasalahan saya juga
14 Perusahaan ini tidak memiliki arti apapun
dalam kehidupan saya
15 Akan sangat merugikan bagi saya jika
meninggalkan perusahaan ini
16 Saya merasa bahwa saya memiliki banyak
pilihan pekerjaan bila saya meninggalkan
perusahaan ini
17 Saya dididik untuk selalu memegang nilai
kesetian pada satu perusahaan
18 Jika saya memperoleh tawaran pekerjaan di
73
perusahaan lain, maka saya akan
mempertimbangkan untung ruginya bagi diri
saya sendiri
19 Saya merasa terikat secara emosional pada
perusahaan ini
20 Saya kurang memiliki rasa yang kuat
terhadap perusahaan ini
21 Di perusahaan lain belum tentu saya
mendapat manfaat seperti yang saya dapat
disini
22 Salah satu manfaat bila saya meninggalkan
perusahaan ini adalah banyaknya tawaran
pekerjaan yang lebih menjanjikan di luar
perusahaan
23 Hal yang sangat baik adalah ketika seseorang
bekerja di satu perusahaan sepanjang karir
mereka
24 Bila tawaran dari perusahaan lain lebih
menjanjikan, itu bisa menjadi alasan saya
untuk meninggalkan perusahaan ini
74
LAMPIRAN B
DATA SKALA PENELITIAN
B-1 DATA SKALA TANGGUNG JAWAB
B-2 DATA SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
75
B-1 DATA SKALA TANGGUNG JAWAB
76
Tabulasi Data Kasar Skala Tanggung Jawab
77
23 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 3 3 2 4 3 3 3 3 3 78
24 4 2 4 3 4 2 3 4 3 3 4 4 4 4 3 3 3 2 4 4 2 3 3 4 79
25 4 3 4 4 4 2 4 3 4 3 4 2 4 4 4 3 4 4 4 4 3 2 4 2 83
26 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 2 3 66
27 2 1 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 3 3 59
28 3 1 3 2 2 2 3 2 3 3 3 3 2 4 2 4 4 2 3 4 2 4 4 4 69
29 4 3 3 3 4 2 3 3 4 3 3 2 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 75
30 4 2 3 4 4 2 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 76
31 3 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 67
32 4 2 3 3 3 3 3 3 2 3 4 3 3 3 4 3 4 2 4 3 2 2 2 3 71
33 3 3 3 4 3 3 2 3 2 2 4 2 3 3 3 3 4 4 3 3 3 2 3 3 71
34 3 2 4 4 4 3 4 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 89
35 4 4 4 4 3 3 4 4 3 4 4 3 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 91
36 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 4 2 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 76
37 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 76
78
B-1 DATA SKALA KOMITMEN
ORGANISASIONAL
79
Tabulasi Data Kasar Skala Komitmen Organisasi
NO KO 1 KO 2 KO 3 KO 4 KO 5 KO 6 KO 7 KO 8 KO 9 KO 10 KO 11 KO 12 KO 13 KO 14 KO 15 KO 16 KO 17 KO 18 KO 19 KO 20 KO 21 KO 22 KO 23 KO 24 TOTAL
1 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 68
2 3 3 3 3 3 1 4 3 4 4 4 3 3 3 3 4 3 2 3 3 4 3 2 2 73
3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 1 3 3 4 2 3 2 67
4 3 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 3 3 3 3 2 3 1 2 3 3 2 3 2 67
5 3 4 4 2 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 3 4 3 3 3 3 4 4 4 2 80
6 3 3 4 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 2 3 2 2 3 3 4 2 3 1 71
7 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 3 3 3 3 2 3 2 3 3 4 2 3 1 71
8 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 2 2 65
9 3 3 3 4 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 1 2 2 3 2 3 2 64
10 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 2 3 1 64
11 4 3 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 4 2 3 3 4 4 4 2 77
12 3 3 3 4 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 1 3 2 3 4 3 1 66
13 3 3 4 3 3 3 3 2 3 1 3 3 3 3 3 2 3 1 2 1 3 2 3 1 61
14 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 3 3 3 69
15 2 3 3 3 3 3 3 3 3 2 4 3 3 3 3 3 4 1 3 3 4 2 3 1 68
16 2 3 1 1 2 1 2 1 3 2 3 3 3 3 4 4 3 1 3 3 3 3 2 2 58
17 3 2 4 1 2 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 1 4 3 3 3 3 2 72
18 3 3 3 4 3 4 2 3 3 3 3 2 2 4 2 3 3 1 2 1 2 3 2 1 62
19 2 2 3 3 4 4 2 1 2 1 1 4 3 2 2 3 3 1 2 2 2 2 4 1 56
20 3 2 3 3 3 3 2 2 3 1 2 2 2 3 3 2 3 1 3 2 3 2 2 1 56
21 2 3 3 3 2 3 1 3 1 3 3 2 4 3 3 3 3 1 3 3 3 3 3 2 63
22 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 2 3 4 2 3 4 2 3 4 3 3 2 3 75
80
23 3 3 2 2 3 4 3 3 2 3 3 3 3 4 2 3 3 3 3 3 2 3 3 3 69
24 3 4 4 3 4 3 2 3 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 4 3 3 3 3 4 82
25 3 4 2 4 3 4 3 4 1 4 2 4 4 4 2 3 4 1 3 3 3 3 3 2 73
26 2 3 2 3 2 3 3 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3 2 3 64
27 4 3 4 4 2 2 3 2 2 3 3 3 2 2 3 2 3 1 3 2 3 1 1 2 60
28 3 2 2 3 2 2 3 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 4 3 3 3 2 65
29 2 2 3 2 2 3 2 3 2 3 3 2 2 3 3 2 2 2 2 2 2 3 2 2 56
30 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 92
31 3 2 2 3 3 2 2 3 3 2 3 3 3 3 3 2 3 2 3 3 3 3 3 2 64
32 2 3 3 3 3 4 2 3 3 3 2 3 3 3 2 3 3 1 2 2 3 3 2 2 63
33 2 2 3 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 3 2 3 2 2 3 3 3 3 2 2 61
34 3 3 2 3 2 2 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 3 2 3 3 2 3 3 3 65
35 3 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 2 2 3 3 3 2 2 70
36 3 3 2 3 4 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 4 3 1 3 3 4 3 4 2 75
37 3 3 2 3 3 4 3 3 4 3 3 4 3 3 3 4 3 3 3 3 4 4 3 2 76
81
LAMPIRAN C
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
C-1 SKALA TANGGUNG JAWAB
C-2 SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
82
C-1 SKALA TANGGUNG JAWAB
83
Reliability Skala Tanggung Jawab Putaran_1
84
Reliability Skala Tanggung Jawab Putaran_2
85
C-2 SKALA KOMITMEN ORGANISASIONAL
86
Reliability Skala Komitmen Organisasi Putaran_1
87
Reliability Skala Komitmen Organisasi Putaran_2
88
LAMPIRAN D
TABULASI DATA PENELITIAN
90
LAMPIRAN E
UJI NORMALITAS
91
Normal P-P Plot of Prestasi Kerja
92
Normal P-P Plot of Tanggung Jawab
93
Normal P-P Plot of Komitmen Organisasi
94
LAMPIRAN F
UJI LINIERITAS
95
Linearitas
Curve Fit
MODEL: MOD_1.
Dependent variable.. PK Method.. LINEAR
Listwise Deletion of Missing Data
Multiple R ,58728
96
Curve Fit
MODEL: MOD_2.
Dependent variable.. PK Method.. LINEAR
Listwise Deletion of Missing Data
Multiple R ,44520
97
LAMPIRAN G
UJI HIPOTESIS
98
Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed). **.
Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). *.
99
,655a ,429 ,396 5,4157
Model
749,709 2 374,854 12,781 ,000a
997,210 34 29,330
Squares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), Komitmen Organisasi, Tanggung Jawab a.
Dependent Variable: Prestasi Kerja b.
Coefficientsa
54,395 9,057 6,006 ,000
,434 ,117 ,501 3,709 ,001
,288 ,129 ,303 2,240 ,032