LAMPIRAN 1. Rencana Waktu Penelitian

(1)

LAMPIRAN 1

Rencana Waktu Penelitian

No Uraian Kegiatan

Okt 2015 Nop 2015 Des 2015 Jan 2016 Peb 2016 Mar 2016 April 2016 Mei 2016 Juni 2016 I I

I III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV 1 Pengajuan Judul Penelitian 2 Penyusunan Proposal Penelitian 3 Bimbingan Proposal Penelitian 4 Seminar Proposal (Kolokium) 5 Penyempurnaa n dan bimbingan Proposal Penelitian 6 Pengumpulan dan Pengolahan Data 7 Bimbingan Hasil Penelitian 8 Seminar Hasil Penelitian 9 Penyempurnaa n Hasil Penelitian 10 Bimbingan Penyempurnaa n Hasil Penelitian 11 Ujian Meja Hijau 12 Penyempurnaa n Hasil Ujian Meja Hijau 13 Bimbingan Penyempurnaa n Hasil Ujian Meja Hijau 14 Penjilidan dan Pengesahan Tesis

(2)

LAMPIRAN 2

DAFTAR AUDITOR APIP DI PROVINSI SUMATERA UTARA

No. Daerah Auditor

Madya Auditor Muda Auditor Pertama Auditor Pelaksana Auditor Pelaksana Lanjutan Auditor Penyelia Jumlah 1 Kabupaten Batubara 1 1

2 Kabupaten Serdang Bedagai 12 11 23

3 Kabupaten Tapanuli Selatan 1 1

4 Kabupaten Asahan 2 14 16

5 Kabupaten Labuhanbatu 9 9

6 Kabupaten Labuhanbatu Utara 5 5

7 Kabupaten Langkat 3 8 1 12

8 Kabupaten Mandailing Natal 6 6

9 Kabupaten Nias Barat 1 2 3

10 Kabupaten Nias Utara 1 2 3

11 Kabupaten Padang Lawas Utara 1 3 4

12 Kabupaten Pakpak Bharat 1 8 9

13 Kabupaten Samosir 2 2 4 2 10

14 Kabupaten Toba Samosir 4 5 4 13

15 Kabupaten Dairi 1 6 3 2 12

16 Kabupaten Karo 1 3 7 1 1 2 15

17 Kota Binjai 2 4 8 14

18 Kota Tebing Tinggi 3 6 5 14

19 Prov. Sumatera Utara 2 4 19 2 3 30

20 Kota Tanjungbalai 4 2 6

21 Kota Padang Sidempuan 2 2 4 8

22 Kota Medan 1 5 6

(3)

LAMPIRAN 3

KUESIONER PENELITIAN

Medan, Februari 2016

Hal

: Bantuan Mengisi Kuesioner

Kepada Yth :

Lampiran

: 6 enam) halaman

Seluruh Auditor APIP

Provinsi Sumatera Utara

di-

Tempat

Dengan hormat,

Sebelumnya saya mengucapkan terima kasih atas keluangan waktu yang Bapak/Ibu berikan

untuk mengisi kuesioner ini. Sebagai salam hormat, perkenankan saya memperkenalkan diri :

Nama

: Elva Maedi Pirana Bangun

Alamat

: Jl. Veteran No. 77 Langkat

Pekerjaan

: PNS pada Inspektorat Kota Binjai.

Telepon

: 08126384057

Pada saat ini akan menyelesaikan pendidikan Strata Dua (S-2) pada Magister

Akuntansi Program Studi Akuntansi Pemerintahan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sumatera Utara (USU) Medan Program Beasiswa STAR BPKP Tahun 2014.

Sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan pendidikan tersebut, maka pada saat

ini saya sedang melakukan penelitian di wilayah provinsi Sumatera Utara, dengan judul :

”

Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Aparat Pengawasan Intern

Pemerintah (APIP) di Provinsi Sumatera Utara dengan

Motivasi

Sebagai Variabel

Moderating”.

Untuk itu, saya memohon kesediaan Bapak/Ibu untuk dapat mengisi kuesioner terlampir.

Demikian saya sampaikan, atas bantuan dan partisipasi Bapak/Ibu sekalian saya ucapkan

terima kasih.

Hormat saya,

(4)

Identitas Responden

Nama Instansi

:

Nama Responden

:

(Jika tidak keberatan)

Tanggal Pengisian

:

1. Pendidikan Terakhir

:

Diploma (D3)

Strata 1 (Sarjana)

Strata 2 (Master)

Strata 3 (Doktor)

2. Pangkat/Golongan

:

Golongan II

Golongan III

Golongan IV

3. Masa Bekerja

:

1 – 5 tahun

6 – 10 tahun

11 – 15 tahun

16 – 20 tahun

≥ 20 tahun

4. Kursus/Diklat/Bimbingan auditing yang telah Bapak/Ibu ikuti :

Tidak Pernah

1 - 2 Kali (Minim sekali)

3 - 5 Kali (Pernah)

6 – 10 Kali (Sering)

11 – 20 Kali (Sangat Sering)

5. Jabatan pokok dari Bapak/Ibu :

Auditor Madya

Auditor Penyelia

Auditor Muda

Auditor Pertama

Auditor Pelaksana Lanjutan

Auditor Pelaksana

(5)

PETUNJUK MENGISI KUISIONER

1. Mohon memberi tanda silang (x) / cek list (√) pada jawaban yang

Bapak/Ibu/Saudara/i anggap paling sesuai dengan kondisi yang terjadi di SKPD Anda

bertugas.

2. Semua jawaban/isian atas pernyataan dalam kuisioner ini akan

dijaga

kerahasiaannya

, oleh karena itu dimohonkan kepada Bapak/Ibu untuk memberikan

jawaban

sesuai dengan persepsi

Bapak/Ibu/Saudara/i.

3. Tidak ada jawaban yang benar atau salah, dikarenakan kuisioner ini hanya ingin

menggali persepsi

Bapak/Ibu/Saudara/i atas variabel-variabel yang akan diteliti.

4. Jika menurut Bapak/Ibu tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat

diberikan pada pilihan yang paling mendekati.

Skor jawaban adalah sebagai berikut :

Skor 1 = Sangat Tidak Setuju (STS)

Skor 2 = Tidak Setuju (TS)

Skor 3 = Netral/ Ragu-Ragu (N)

Skor 4 = Setuju (S)

(6)

DAFTAR PERNYATAAN VARIABEL

1. KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH

Modifikasi dari Lubis (2009) dan PerMenPAN 05/M.PAN/03/2008 .

No.

Pernyataan

STS TS

N

S

SS

1. Tugas Pengawasan dilakukan berdasarkan Program

Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT).

2. Dalam melaksanakan tugas sesuai dengan

waktu yang telah ditargetkan pada Surat

Perintah Tugas (SPT).

3. Dalam melaksanakan pemeriksaan APIP wajib

membuat Program Kerja Pemeriksaan (PKP).

4. Dalam melaksanakan pemeriksaan APIP wajib

membuat , Kertas kerja Pemeriksaan (KKP).

5. Sebelum membuat temuan, APIP wajib membuat

Naskah Hasil Pemeriksaan (NHP).

6. Dalam

melaksanakan

pemeriksaan,

Tim

melaksanakan koordinasi secara berjenjang.

7. Dalam membuat temuan selalu disertai dengan

kriteria, sebab dan rekomendasi yang akurat.

8. Penetapan hasil temuan audit terlebih dahulu

dikonfirmasikan kepada auditee.

9. Hasil audit memberikan manfaat bagi auditee

10. APIP akan dikenakan sanksi apabila terlambat dalam

menyerahkan Laporan Hasil Pemeriksaan (LHP).

2. KOMPETENSI

Modifikasi dari Sudjana (2012) dan Peraturan kepala BPKP No.

Per-211/K/JF/2010

No.

_Pernyataan

_{STS TS}

_N

_S

_SS

1. Saya mengerti dan mampu mengerjakan pekerjaan

yang saya kerjakan sekarang.

2. Saya memahami semua peraturan dan

perundang-undangan yang berkaitan dengan pekerjaan saya.

3. Terdapat kesesuaian antara tugas kerja dengan latar

belakang pendidikan saya.

4. Saya memiliki keahlian di bidang auditing, akuntansi

sektor publik, keuangan, administrasi pemerintahan

(7)

dan hukum.

6. Saya mampu mengetahui kekeliruan yang terjadi dari

data yang saya ambil dari auditee.

7 Saya memiliki ketrampilan dalam berhubungan

dengan orang lain dan mampu berkomunikasi dengan

auditee.

8. Saya berusaha menjalin kerjasama dengan rekan

sesama auditor untuk memperdalam pengetahuan

saya di bidang audit

3. KOMITMEN AUDITOR

Modifikasi dari Dalmy (2009) dan Albar (2009)

No.

Pernyataan

STS

TS

N

S

SS

1 Sebagai auditor saya merasa bangga akan pekerjaan

saya.

2 Saya bertanggung jawab dengan pekerjaan ini karena

_{sesuai dengan keinginan, minat dan latar belakang}

pendidikan saya.

3 Saya merasa nilai-nilai yang ada pada SKPD saya

bekerja sesuai dengan kepribadian saya.

4. Saya merasa masalah di SKPD tempat saya bekerja

merupakan masalah saya juga.

5. Saya akan tetap bertahan di SKPD ini kecuali

dipromosikan atau di mutasi.

6. Saya melaksanakan pekerjaan/tugas dengan baik

meskipun tidak diawasi secara konsisten.

7. Saya merasa sebagai bagian dari SKPD di tempat

saya bekerja.

8. Saya akan lebih memprioritaskan SKPD ini

walaupun ada pekerjaan lain yang memberikan

tambahan penghasilan.

(8)

4. SIKAP PIMPINAN

Adaptasi dari Trisnaningsih (2007)

No.

Pernyataan

STS

TS

N

S

SS

1. Hubungan antara atasan dan bawahan di tempat

saya bekerja sangat dekat.

2. Adanya saling percaya antara atasan, bawahan dan

rekan kerja seprofesi.

3. Adanya suasana kekeluargaan di tempat saya

bekerja.

4. Pimpinan di tempat saya bekerja sangat menghargai

gagasan bawahan.

5. Komunikasi antara atasan, bawahan dan rekan

sekerja sangat terbuka dan menyenangkan.

6. Pimpinan

di

tempat

saya

bekerja

mampu

berkomunikasi dengan bawahan secara jelas dan

efektif.

7. Pimpinan

di

tempat

saya

bekerja,

selalu

memberikan arahan dalam mengerjakan tugas yang

benar.

8. Pimpinan

di

tempat

saya

bekerja,

selalu

menekankan

pekerjaan dengan memfokuskan pada tujuan dan

hasil.

5. INDEPENDENSI

Modifikasi dari Lubis (2009) dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan

Aparatur Negara Nomor PER/05/M.PAN/03/2008

No.

_Pernyataan

_STS

_TS

_N

_S

_SS

1 Penyusunan program audit bebas dari campur

tangan

pimpinan

untuk

menentukan,

mengeliminasi atau memodifikasi

bagian-bagian tertentu yang diperiksa.

2 Pemeriksaan bebas dari kepentingan pribadi

atau hubungan yang membatasi pemeriksaan .

3. Pelaporan bebas dari perasaan kewajiban untuk

memodifikasi

pengaruh

fakta-fakta

yang

dilaporkan pada pihak tertentu.

4. Pemeriksaan yang saya lakukan bebas dari

pengaruh pihak lain.

5. Saya memberikan penilaian yang seimbang atas

masalah yang sama.

(9)

6. Saya menghindari konflik kepentingan dalam

merencanakan, melaksanakan dan melaporkan

hasil audit.

7. Melaporkan kepada Pimpinan APIP mengenai

situasi jika independensi dan objektifitas

terganggu.

8. Pimpinan APIP harus menggantikan auditor

yang mengalami gangguan berupa konflik

kepentingan pada saat melaksanakan tugasnya.

6. MOTIVASI

Modifikasi dari Arumsari (2014) dan Albar (2009)

No.

Pernyataan

STS

TS

N

S

SS

1. Pemberian penghargaan akan memotivasi saya

untuk berkerja lebih baik

2. Saya

bekerja

keras

untuk

memperoleh

penghargaan/pengakuan atas hasil kerja saya

3. Atasan

memberikan

pengakuan

ketika

pekerjaan dilakukan dengan baik.

4. Saya

menikmati

kepuasan

dalam

menyelesaikan pekerjaan yang sulit.

5. Situasi lingkungan kerja baik dan

menyenangkan

6. Kondisi ruang kerja yang digunakan baik dan

memuaskan

7. Saya

diberikan

kesempatan

untuk

mengembangkan kemampuan dan keahlian

saya di tempat saya bekerja.

8. Perlakuan organisasi tempat saya bekerja

memotivasi saya untuk berbuat yang terbaik

dalam melaksanakan kewajiban.

9. Saya melaksanakan pekerjaan dengan rasa

tanggung

jawab

untuk

mendapatkan

penghargaan/pengakuan yang pantas.

10. Penghargaan/Pengakuan yang diberikan telah

sesuai dengan beban kerja.

11. Saya akan dipromosikan oleh atasan saya jika

kinerja saya baik.

12. Organisasi tempat saya bekerja memberikan

kesempatan

untuk

mengembangkan

karir

(10)

LAMPIRAN 4

STATISTIK DESKRIPTIF

Variabel N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Kompetensi ₁₄₂ _3,38 _5.00 _4,3996 _.46547 Komitmen Auditor ₁₄₂ _3.25 _5.00 _4.3882 _.47259 Sikap Pimpinan ₁₄₂ _2,25 _5.00 _4.2430 _.55219 Independensi ₁₄₂ _2.75 _5.00 _3,9287 _.41214 Motivasi ₁₄₂ _3,17 _4,83 _4.1784 _.39677 KinerjaAPIP ₁₄₂ _3,00 _5.00 _4,3754 _.35474 Valid N (listwise) ₁₄₂

(11)

LAMPIRAN 5

DEMOGRAFI RESPONDEN

Jenis Kelamin

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid Laki-Laki

81 57,04

57,04

Perempuan

61 42,96

42,96

100,0

Total

142 100,0

100,0

Pendidikan Akhir

Frequency Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid S2

₂₀

_14,1

S1

110 77,5

77,5

91,6

D3

12 8,4

8,4

100,0

Total

142 100,0

100,0

Jabatan

Frequency Percent

Valid

Percent

Cumulative Percent

Valid Auditor Madya

13 9,2

9,2

Auditor Muda

33 23,2

23,2

32,4

Auditor Pertama

86 60,6

60,6

93 Auditor Pelaksana

4 2,8

2,8

95,8

Auditor Pelaksana

Lanjutan

Auditor Penyelia

2

4 1,4

2,8

1,4

2,8

97,2

100 Total

142 100,0

100,0

(12)

Frequency

Percent

Valid Percent

Cumulative Percent

Valid IV

₁₂

8,5

III

₁₂₂

85,9

94,4

II

₈

5,6

100 Total

142 100,0

100,0

Lama Bekerja

Frequency

Percent

Valid Percent Cumulative Percent

Valid Diatas 20

44

31

31 16-20

6 4,2

4,2

35,2

11-15

7 4,9

4,9

40,1

6-10

65 45,8

45,8

85,9

1-5

20 14,1

14,1

100,0

Total

142 100,0

100,0

Diklat

Frequency

Percent

Valid

Percent

Cumulative

Percent

Valid 11-20

0 0,0

0,0

6-10

13 9,1

9,1

3-5

74 52,11

52,1

81,2

1-2

38 26,8

26,8

88,0

Tidak Pernah

17 12,0

12,0

100,0

Total

142 100,0

100,0

Keterangan :

11-20 = Sangat Sering

6-10

= Sering

3-5

= Pernah

1-2

= Minim Sekali

0 = Tidak Pernah

(13)

LAMPIRAN 6

UJI KUALITAS DATA

UJI VALIDITAS (r

tabel

= 0,1648)

Variabel Kinerja APIP

Item-Total Statistics

Keterangan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 39,5423 9,115 ,560 ,794 Butir Pertanyaan 2 39,3239 9,795 ,332 ,819 Butir Pertanyaan 3 39,2254 9,594 ,493 ,801 Butir Pertanyaan 4 _39,3521 _8,868 _,601 _,789 Butir Pertanyaan 5 39,4577 9,271 ,524 ,798 Butir Pertanyaan 6 _39,4718 _8,648 _,601 _,788 Butir Pertanyaan 7 39,6056 9,418 ,382 ,816 Butir Pertanyaan 8 _39,3451 _9,206 _,618 _,789 Butir Pertanyaan 9 39,3732 9,087 ,621 ,788 Butir Pertanyaan 10 _39,7183 _10,700 _,269 _,819

Variabel Kompetensi

Keterangan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 30,9366 10,797 ,601 ,928 Butir Pertanyaan 2 30,8028 10,798 ,824 ,920 Butir Pertanyaan 3 30,7817 10,867 ,620 ,928 Butir Pertanyaan 4 30,7113 10,675 ,800 ,917 Butir Pertanyaan 5 30,7394 10,818 ,804 ,923 Butir Pertanyaan 6 p30,7606 10,637 ,828 ,917 Butir Pertanyaan 7 30,7746 10,658 ,862 ,919 Butir Pertanyaan 8 30,7746 10,601 ,760 ,930

(14)

Item-Total Statistics Keterangan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 30,5423 11,597 0,694 ,931 Butir Pertanyaan 2 30,8451 10,359 0,806 ,915 Butir pertanyaan 3 30,8169 11,583 0,694 ,930 Butir pertanyaan 4 30,6479 11,350 0,847 ,918 Butir Pertanyaan 5 30,7183 11,239 0,759 ,917 Butir Pertanyaan 6 30,7394 10,747 0,844 ,914 Butir Pertanyaan 7 30,7113 10,973 0,817 ,913 Butir Pertanyaan 8 30,7183 10,587 0,684 ,920

Variabel Sikap Pimpinan

Keterangan

Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 29,1408 13,101 ,684 ,891 Butir Pertanyaan 2 29,0775 13,093 ,682 ,891 Butir Pertanyaan 3 29,1620 13,030 ,673 ,891 Butir Pertanyaan 4 29,0282 12,723 ,724 ,887 Butir Pertanyaan 5 29,0211 12,574 ,685 ,890 Butir Pertanyaan 6 29,1408 12,505 ,738 ,885 Butir Pertanyaan 7 29,0704 12,562 ,716 ,887 Butir Pertanyaan 8 29,0845 12,617 ,637 ,896

(15)

Variabel Independensi

Item-Total Statistics Keterangan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 27,7676 8,123 ,319 ,799 Butir Pertanyaan 2 27,3099 9,265 ,466 ,753 Butir Pertanyaan 3 27,2746 9,491 ,424 ,759 Butir Pertanyaan 4 27,2817 9,778 ,278 ,775 Butir Pertanyaan 5 27,6056 8,212 ,555 ,733 Butir Pertanyaan 6 27,5282 8,152 ,626 ,722 Butir Pertanyaan 7 27,4789 8,138 ,589 ,728 Butir Pertanyaan 8 27,7606 7,588 ,682 ,707

Variabel Motivasi

Keterangan Scale Mean if

Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Butir Pertanyaan 1 46,3028 21,461 ,267 ,869 Butir Pertanyaan 2 46,3944 20,482 ,322 ,870 Butir Pertanyaan 3 46,1197 21,071 ,302 ,869 Butir Pertanyaan 4 46,0634 18,315 ,591 ,853 Butir Pertanyaan 5 46,2606 17,754 ,616 ,852 Butir Pertanyaan 6 45,6690 19,698 ,623 ,852 Butir Pertanyaan 7 45,7465 20,063 ,443 ,862 Butir Pertanyaan 8 45,8169 18,576 ,781 ,841 Butir Pertanyaan 9 45,7676 18,137 ,697 ,845 Butir Pertanyaan 10 45,8380 18,477 ,757 ,842 Butir Pertanyaan 11 45,9437 18,791 ,528 ,858 Butir Pertanyaan 12 45,7042 19,089 ,709 ,847

(16)

UJI RELIABILITAS

Variabel

Cronbach

Alpha

Batas

Reliabilitas

Keterangan

Kinerja APIP

0,817

0,70

Reliabel

Kompetensi

0,929

0,70

Reliabel

Komitmen auditor

0,932

0,70

Reliabel

Sikap pimpinan

0,902

0,70

Reliabel

Independensi

0,773

0,70

Reliabel

Motivasi

0,866

0,70

Reliabel

Reliability Statistics Kinerja APIP

Cronbach's Alpha

N of Items

,817

10 Reliability Statistics Kompetensi

Cronbach's Alpha

N of Items

,929

8 Reliability Statistics Komitmen Auditor

Cronbach's Alpha

N of Items

,932

8 Reliability Statistics Sikap Pimpinan

Cronbach's Alpha

N of Items

(17)

Reliability Statistics Independensi

Cronbach's Alpha

N of Items

,773

8 Reliability Statistics Motivasi

Cronbach's Alpha

N of Items

(18)

LAMPIRAN 7

UJI ASUMSI KLASIK

UJI NORMALITAS

(19)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 142

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std. Deviation 1,63430696

Most Extreme Differences Absolute ,058

Positive ,044

Negative -,058

Test Statistic ,058

Asymp. Sig. (2-tailed) ,200c,d

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

c. Lilliefors Significance Correction.

d. This is a lower bound of the true significance.

UJI MULTIKOLINEARITAS

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardiz ed Coefficient s t Sig. Collinearity Statistics B Std. Error Beta Toleran ce VIF 1 (Constant) 11,660 1,993 5,850 ,000 Kompetensi ,510 ,054 ,572 9,381 ,000 ,462 2,163 Komitmen auditor ,306 ,056 ,338 5,423 ,000 ,441 2,267 Sikap pimpinan ,074 ,035 ,089 2,136 ,034 ,990 1,010 Independensi ,034 ,045 ,034 ,774 ,440 ,906 1,104

(20)

UJI HETEROSKEDASTISITAS

Uji Glejser

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) -,428 1,146 -,373 ,710 Kompetensi ,022 ,031 ,089 ,719 ,473 Komitmen auditor -,016 ,032 -,064 -,503 ,616 Sikap pimpinan ,033 ,020 ,143 1,683 ,095 Independensi ,013 ,026 ,047 ,526 ,600

(21)

LAMPIRAN 8

PENGUJIAN HIPOTESIS PERTAMA

KOEFISIEN DETERMINASI

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 ,874a ,765 ,758 1,65799

a. Predictors: (Constant), Independensi, Sikap pimpinan, Komitmen auditor, Kompetensi

UJI STATISTIK F

bv ANOVAa

Model

Sum of

Squares Df Mean Square F Sig.

1 Regression 1223,289 4 305,822 111,251 ,000b

Residual 376,605 137 2,749

Total 1559,894 141

a. Dependent Variable: Kinerja APIP

(22)

UJI STATISTIK t

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardize d Coefficients T Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 11.660 1,993 5,850 ,000 Kompetensi .306 .056 .338 5,423 ,000 Komitmen Auditor .510 .054 .572 _9,381 _,000 Sikap pimpinan .074 .035 .089 2,136 ,034 Independensi .034 .045 .034 .774 ,440

(23)

LAMPIRAN 9

PENGUJIAN HIPOTESIS KEDUA

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered

Variables Removed Method 1 Independensi, Sikap pimpinan, Kompetensi, Komitmen auditorb . Enter

a. Dependent Variable: Motivasi b. All requested variables entered.

Model Summaryb Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,888a ,789 ,783 2,21997

a. Predictors: (Constant), Independensi, Sikap pimpinan, Kompetensi, Komitmen auditor

b. Dependent Variable: Motivasi

ANOVAa

Model

Sum of

1 Regression 2528,719 4 632,180 128,276 ,000b

Residual 675,175 137 4,928

Total 3203,894 141

a. Dependent Variable: Motivasi

(24)

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 10,689 2,669 4,005 ,000 Kompetensi ,912 ,073 ,723 12,534 ,000 Komitmen auditor ,284 ,076 ,222 3,764 ,000 Sikap pimpinan -,029 ,046 -,025 -,624 ,534 Independensi -,050 ,060 -,035 -,847 ,398

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 42,1208 56,3910 50,1479 4,23488 142

Residual -6,45302 4,90530 ,00000 2,18826 142

Std. Predicted Value -1,895 1,474 ,000 1,000 142

Std. Residual -2,907 2,210 ,000 ,986 142

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1 Kinerja APIPb . Enter

a. Dependent Variable: ABs_Mod b. All requested variables entered.

Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1 ,335a ,112 ,106 1,24518

(25)

ANOVAa

Model

Sum of

1 Regression 27,388 1 27,388 17,664 ,000b

Residual 217,065 140 1,550

Total 244,453 141

a. Dependent Variable: ABs_Mod b. Predictors: (Constant), Kinerja APIP

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 7,479 1,369 5,463 ,000 Kinerja APIP -,131 ,031 -,335 -4,203 ,000