• Tidak ada hasil yang ditemukan

Identifikasi Faktor-Faktor Penilaian Kinerja untuk Jabatan Tenaga Administrasi di Perguruan Tinggi (Studi Kasus di Universitas "X", Bandung).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Identifikasi Faktor-Faktor Penilaian Kinerja untuk Jabatan Tenaga Administrasi di Perguruan Tinggi (Studi Kasus di Universitas "X", Bandung)."

Copied!
29
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)
(25)
(26)
(27)
(28)
(29)

Referensi

Dokumen terkait

Dari gambar di atas dapat dilihat bahwa sikap terhadap profesi petani selain mengandung penilaian netral (dilambangkan dengan angka 0), juga mengandung penilaian

Secara kronologis (menurut urutan waktu), masa bayi berlangsung sejak seorang individu manusia dilahirkan dari rahim ibunya sampai berusia sekitar setahun. Sedangkan masa kanak- kanak

jarannya kepada guru keterampilan agar dapat membelajarkan kepada siswa yang lebih efektif dan ino- vatif. Pembelajaran berbasis kom- petensi diharapkan mampu

Pasar adalah tempat yang paling mudah untuk menemukan komunitas warga keturunan Cina, sehingga dapat dijadikan sebagai lokasi pengamatan bagaimana kehidupan sosial mereka dengan

Penulis memilih judul penulisan ilmiah ini dengan alasan pada saat ini penggolongan darah manusia merupakan satu hal yang sangat penting untuk memecahkan masalah-masalah yang ada

Adapun kegiatan yang dimaksud adalah dapat berupa proses pembangunan (pekerja bangunan), atau kegiatan operasional RS berupa penjenguk/keluarga dari pasien

In the third example query in B.2 (page 52) the subject of the fifth triple pattern is a variable called ?my:D although is should be no variable (my:D). In the fourth example query

Penyelesaian sisa pekerjaan yang tidak dilanjutkan ke tahun anggaran 2017 sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (1) huruf b dilaksanakan sesuai dengan ketentuan peraturan