Lampiran 1
KATA PENGANTAR
Dalam rangka memenuhi tugas akhir di Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha Bandung, maka ditugaskan untuk melakukan suatu penelitian. Besar harapan saya sebagai peneliti, bahwa saudara bersedia meluangkan waktu untuk berpartisipasi dalam mengisi daftar kuesioner yang telah diberikan.
Pada halaman selanjutnya saudara akan menemukan 2 bagian kuesioner. Bacalah petunjuk pengisian pada setiap bagian, dan telitilah dalam menjawab untuk setiap nomor pada setiap bagian kuesioner, jangan sampai ada yang terlewat. Jawaban yang saudara berikan tidak ada yang salah, yang terpenting adalah bahwa jawaban tersebut menggambarkan keadaan saudara yang sebenarnya. Data yang saudara berikan hanya akan digunakan untuk kepentingan penelitian semata dan kerahaasiaan identitas saudara akan kami jaga
Atas kesediaan dan partisipasi saudara dalam mengisi kuesioner penelitian ini. Kami ucapkan terima kasih
Hormat saya
Peneliti
Pada bagian ini saudara diminta untuk mengisi beberapa hal yang bersangkutan dengan identitas diri saudara. Berilah tanda silang ( X ) di depan pernyataan yang paling sesuai dengan keadaan diri saudara atau jawabalah pertanyaan yang tersedia:
1. Nama ( inisial ) :
2. Jenis kelamin : L / P
3. Usia :
4. Jabatan pekerjaan :
5. Pendidikan terakhir :
6. Pengalaman kerja pada jabatan sekarang : a. 4 – 5 thn b. – 7 thn c. ………. 7. Status marital : a. sudah menikah b. belum menikah
8. Apakah saudara mempunyai anak : a. ya,…..orang
lampiran 3 DATA PENUNJANG
Kuesioner Bagian I
Petunjuk pengisian : Bacalah pertanyaan-pertanyaan ini secara seksama, kemudian jawablah dengan cara melingkari salah satu jawaban yang tersedia
A. Berikut ini adalah kecenderungan saudara saat bekerja Apakah dalam bekerja saudara :
1. a. Tepat waktu b.Santai 2. a. Kompetitif
b. Kurang kompetitif 3. a. Selalu merasa sibuk
b. Tenang
4. a. Melakukan hal satu-persatu b. Melakukan hal sekaligus
5. a. Melakukan sesuatu dengan cepat b. Melakukan sesuatu dengan perlahan 6. a. Sistematis, sesuai aturan
b. Fleksibel tergantung situasi 7. a. Menetapkan satu minat/keinginan
8. a. Tergesa-gesa b. Sabar
9. a. Tidak tahan dengan waktu senggang b. Tidak ada tekanan tenggat waktu 10 .a. Selalu bergerak cepat
b. Tidak terburu-buru
B. Berikut ini adalah faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pekerjaan saudara 1. Apa yang saudara lakukan bila menghadapi masalah
a. Langsung diselesaikan
b. Menunda menyelesaikan masalah c. Dibiarkan saja masalah tersebut
2. Apakah saudara dilibatkan dalam pengambilan keputusan saat bekerja a. Tidak pernah
b. Kadang-kadang c. Selalu
3. Apakah dalam pekerjaan saudara dituntut untuk dapat menguasai teknologi yang semakin canggih?
a. Ya b. Tidak
4. Bagaimana penghayatan saudara terhadap tuntutan untuk menguasai Teknologi tersebut
b. Bukan merupakan suatu tantangan
5. Bagaimana pula penghayatan saudara terhadap perubahan yang selalu terjadi di tempat kerja saudara
a. Merupakan suatu tantangan b. Merupakan suatu hambatan
6. Apakah tempat kerja saudara saat ini dapat mempengaruhi pekerjaan saudara a. Ya
b. Tidak
7. Apakah hubungan saudara dengan rekan kerja terjalin dengan baik a. Ya
b. Tidak
8. Bagaimana penghayatan saudara terhadap rekan sekerja saat di kantor a. Sahabat dekat
b. Pesaing / kompetitor dalam perusahaan
9. Menurut penghayatan saudara, tuntutan tugas diperusahaan tempat saudara bekerja
a. Mudah dan sedikit tuntutan tugasnya b. Sukar dan banyak tuntutan tugasnya c. Mudah dan banyak tuntutan tugasnya d. Sedikit dan sukar tuntutan tugasnya
10. Apakah tuntutan tugas yang diberikan perusahaan dapat mempengaruhi pekerjaan saudara
b. Tidak Kuesioner Bagian II Petunjuk Pengisian :
Pada halaman berikut ini terdapat pernyataan-pernyataan mengenai keadaan saudara terhadap pekerjaan yang saudara lakukan sebagai manajer madya. Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan silahkan saudara memberi tanda silang ( X ) di kolom yang tersedia untuk setiap pernyataan sesuai dengan keadaan saudara yang sebenarnya.
SS = Sangat Sering Dialami S = Sering Dialami
J = Jarang Dialami JS = Jarang Sekali Dialami
Jawablah dengan spontan, segera setelah saudara membaca setiap
pernyataan, jangan dipikirkan terlalu lama. Jawablah dengan jujur sesuai dengan yang saudara alami atau rasakan. Kejujuran saudara dalam menjawab sangat berarti bagi penelitian ini.
Contoh :
Inilah yang saya rasakan ketika saya bekerja :
No Pernyataan JS J S SS
1 Tidak mengalami sakit kepala sebelah (migraine)
Bila saudara merasa Jarang Sekali mengalami sakit kepala sebelah saat bekerja, maka di kolom (JS) saudara berikan tanda silang (X)
No Pernyataan JS J S SS
1 Tidak mengalami sakit kepala sebelah (migraine)
X
Inilah yang saya rasakan ketika saya bekerja :
No Pernyataan JS J S SS
1 Tidak mengalami sakit kepala sebelah (migraine)
Sebaliknya, bila saudara merasa sering mengalami sakit kepala sebelah saat bekerja, maka di kolom (S) saudara berikan tanda silang (X)
No Pernyataan JS J S SS
1 Tidak mengalami sakit kepala sebelah (migraine)
Inilah yang saya rasakan ketika saya bekerja :
No Pernyataan JS J S SS
1 Laju detak jantung saya terasa lebih cepat 2 Tidak ada masalah nyeri otot di seluruh tubuh 3 Akhir-akhir ini mudah terserang diare
4 Merasa pegal-pegal pada tubuh 5 Pinggang mudah sekali nyeri
6 Laju detak jantung tidak lagi berdebar-debar 7 Tidak mengalami migraine
8 Mudah terserang sakit maag 9 Tidak merasa sakit kepala / pusing 10 Tidak mengalami nyeri pinggang 11 Mudah terserang migraine
Inilah yang saya rasakan ketika saya bekerja :
No Pernyataan JS J S SS
12 Sulit dalam mengambil keputusan
13 Merasa bosan dengan suasana didalam ruangan kerja 14 Selalu fokus dalam menyelesaikan masalah pekerjaan 15 Merasa cemas
16 Merasa sensitif dengan kritikan yang diberikan rekan-rekan sekantor
17 Tidak merasa bosan dengan rutinitas pekerjaan yang dilakukan
18 Berusaha untuk tetap semangat dalam menyelesaikan pekerjaan
19 Mudah malas saat datang bekerja untuk menyelesaikan pekerjaan yang belum selesai 20 Mudah khawatir
21 Mengeluhkan pekerjaan yang harus saya selesaikan pada rekan kerja
22 Tidak akan memarahi bawahan walaupun lagi stres 23 Mudah gelisah
24 Pernah merasa bosan melihat atasan yang selalu mengatur cara kerja saya
25 Tidak mengeluh mengenai pekerjaan yang harus selesaikan
26 Ragu-ragu bila ingin mengambil keputusan
27 Merasa tegang saat dihadapkan pada pekerjaan yang belum selesai
28 Tidak menggerutu dibelakang atasan jika pekerjaan saya disalahkan
29 Mudah mengendalikan kemarahan saya
atasan / rekan kerja saya
31 Mudah dalam memutuskan sesuatu
32 Perusahaan selalu menghargai pekerjaan yang sudah saya. lakukan
33 Cara bicara saya di kantor biasa-biasa saja/tidak membentak
34 Tidak gelisah pada saat mulai bekerja 35 Merasa mudah tegang
36 Perusahaan sudah memberikan fasilitas yang memadai untuk kemudahan pekerjaan karyawannya
37 Merasa mudah sekali marah tanpa sebab yang jelas 38 Selalu antusias dalam menyelesaikan pekerjaan 39 Memiliki keinginan untuk pindah dari pekerjaan
sekarang ini karena terlalu banyak tuntutan tugasnya 40 Merasa reward yang saya terima tidaklah sebanding
dengan pekerjaan yang sudah saya lakukan pada perusahaan
Inilah yang saya lakukan ketika memikirkan pekerjaan saat ini
No Pernyataan JS J S SS
41 Jadi merokok terus
43 Tidak pernah terlambat datang ke tempat kerja walaupun banyak kerjaan di kantor
44 Menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya 45 Kalau masih banyak pekerjaan yang belum selesai
biasanya kalau datang ke kantor sekedar untuk absen saja
46 Membentak rekan kerja yang mengganggu pekerjaan saya
47 kehilangan selera makan pada saat mengerjakan pekerjaan yang harus diselesaikan
48 Tidak bicara dengan nada tinggi pada operator maupun rekan kerja saat di kantor
49 Tidak merokok dalam ruangan kantor
50 Tidak menunda-nunda kalau menyelesaikan pekerjaan 51 Mudah bangun dari tidur di malam hari setiap pulang
kerja
52 Bolos bekerja untuk menghindari pekerjaan 53 Kehilangan selera makan
54 Setiap pulang dari kantor tidur saya nyenyak sekali 55 Pola makan saya tetap teratur
Lampiran 4 HASIL UJI VALIDITAS & RELIABILITAS ITEM
Gejala Stres Kerja
Item validitas keterangan
1 0.930 Dipakai 2 0,930 Dipakai 3 0,930 Dipakai 4 0,247 Ditolak 5 0,824 Dipakai 6 0,911 Dipakai 7 0,911 Dipakai 8 0,911 Dipakai 9 0,930 Dipakai 10 0,557 Dipakai Gejala Fisiologis 11 -0,059 Ditolak 12 0,930 Dipakai 13 0930 Dipakai 14 0,007 Ditolak 15 0,550 Dipakai 16 0,557 Dipakai 17 0,930 Dipakai 18 0,612 Dipakai 19 0,930 Dipakai 20 0,930 Dipakai 21 0,612 Dipakai 22 0,930 Dipakai 22 0,612 Dipakai Gejala Psikologis 23 0,557 Dipakai
24 0,557 Dipakai 25 0,930 Dipakai 26 0,612 Dipakai 27 0,270 Ditolak 28 0,930 Dipakai 29 0,557 Dipakai 30 0,930 Dipakai 31 0,853 Dipakai 32 0,771 Dipakai 33 0,578 Dipakai 34 0,875 Dipakai 35 0,557 Dipakai 36 0,612 Dipakai 37 0,557 Dipakai 38 0,132 Ditolak 39 0,670 Dipakai 40 0,636 Dipakai 41 0,670 Dipakai 42 0,338 Dipakai 43 0,167 Dipakai 44 0,601 Diapakai 45 0,167 Ditolak 46 0,911 Dipakai 47 089 Ditolak 48 -0,120 Ditolak 49 0,390 Dipakai 50 0,001 Ditolak 51 0,636 Dipakai 52 0,670 Dipakai
53 0,880 Dipakai 54 0,541 Dipakai 55 0,772 Dipakai 56 0,787 Dipakai 57 0,122 Ditolak 58 0,949 Dipakai 59 -0,159 Ditolak 60 0,914 Dipakai 61 0,835 Dipakai 62 0,892 Dipakai 63 0,316 Dipakai 64 0,747 Dipakai 65 0,615 Dipakai 66 0,747 Dipakai 67 0,363 Dipakai Gejala Perilaku 68 0,853 Dipakai
Jumlah item yang ditolak = 12 Derajat Reliabilitas Item = 0,978
Lampiran 6
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Bila Menghadapi Masalah Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Langsung Diselesaikan 5 3 4 5 17 Persentase 25% 15% 20% 25% 85% Menunda Menyelesaikan 3 3 Persentase 15% 15% Dibiarkan Saja 0 Persentase 0% Jumlah 5 6 4 5 20 Bila Menghadapi Masalah Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Pelibatan Dalam Pengambilan Keputusan dalam Perusahaan Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Tidak Pernah 0 Persentase 0% Kadang-kadang 1 5 1 1 8 Persentase 5% 25% 5% 5% 40% Selalu 4 1 3 4 12 Persentase 20% 5% 15% 20% 60% Jumlah 5 6 4 5 20 Pelibatan Dalam Pengambilan Keputusan Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Tuntutan Penguasaan Teknologi Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Ya 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tidak 0 Persentase 0% Jumlah 5 6 4 5 20 Tuntutan Penguasaan Teknologi Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tabulasi Silang Stres Kerja dan Penghayatan Terhadap Penguasaan Teknologi
Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Merupakan Ancaman 0 Persentase 0% Merupakan Tantangan 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Jumlah 5 6 4 5 20 Penghayatan Terhadap Penguasaan Teknologi Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Pengaruh Tempat Kerja Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Ya 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tidak 0 Persentase 0% Jumlah 5 6 4 5 20 Pengaruh Tempat Kerja Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Hubungan Baik Dengan Rekan Kerja Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Ya 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tidak 0 Persentase 0% Jumlah 5 6 4 5 20 Hubungan Baik Dengan Rekan Kerja Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tabulasi Silang Stres Kerja dan Penghayatan Mengenai Tuntutan Tugas
Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Mudah dan Sedikit 0 Persentase 0 Sukar dan Banyak 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Mudah dan Banyak 0 Persentase 0 Sedikit dan Sukar 0 Persentase 0 Jumlah 5 6 4 5 20 Penghayatan Mengenai Tuntutan Tugas Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
Tabulasi Silang Stres Kerja dan Tuntutan Kerja Mempengaruhi Pekerjaan Tingkat Stress Rendah Cenderung Rendah Cenderung Tinggi Tinggi Total Ya 5 6 4 5 20 Persentase 25% 30% 20% 25% 100% Tidak 0 Persentase 0% Jumlah 5 6 4 5 20 Tuntutan Kerja Mempengaruhi Pekerjaan Persentase 25% 30% 20% 25% 100%
