• Tidak ada hasil yang ditemukan

PROFILE PT. REWATA THERA INDONESIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PROFILE PT. REWATA THERA INDONESIA"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

PROFILE

PT. REWATA THERA INDONESIA

COMPANY

(2)

KATA PENGANTAR

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA Negara Republik Indonesia kini memasuki Era Digital yang sangat pesat dan kompetitif.

Tantangan yang dihadapi dunia usaha semakin kompleks dikarenakan kemajuan teknologi yang terus diperbaharui, sejalan dengan perubahan struktural dalam bidang kehidupan sosial dan ekonomi bangsa, pengembangan disektor pendidikan digital, jasa dan layanan pendukungnya akan semakin mewarnai aktivitas pengembangan teknologi diberbagai bidang usaha.

Pengembangan teknologi tersebut diatas dihadapkan pada beberapa persoalan pokok, antara lain : Pengembangan teknologi berkelanjutan, Pengembangan Sumberdaya Manusia dan Pengembangan sistem pendidikan yang Berwawasan Digital, serta tantangan dalam menghadapi Globalisasi. Untuk menjawab persoalan tersebut diperlukan komitmen yang kuat dan partisipasi aktif dari segenap pelaku usaha, termasuk diantaranya pihak swasta sebagai m i t ra p e m e r i nt a h , a g a r t ra n s i s i E ra D i g i t a l N a s i o n a l b e r h a s i l d e n g a n b a i k . D a l a m r a n g k a k o m i t m e n d a n p a r t i s i p a s i a k t i f i n i l a h g a g a s a n p e n d i r i a n PT. REWATA THERA INDONESIA yang bergerak di bidang Edutech, Online Learning Platform, Sistem Manajemen Pendidikan, Manajemen HR, Sistem Manajemen Mutu, Bantuan Hukum dan Pendampingan khusus masalah ketenagakerjaan serta Hubungan Industrial.

(3)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

DAFTAR ISI

TENTANG KAMI 01

STRUKTUR ORGANISASI 03

BRAND KAMI 04

05

LAYANAN KAMI

KEUNGGULAN KAMI 08

KLIEN KAMI 10

(4)

THERA INDONESIA

PT REWATA

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

REWATA Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Edutech, Online Learning Platform, Sistem Manajemen Pendidikan, Manajemen HR, Sistem Manajemen Mutu, Bantuan Hukum dan Pendampingan khusus masalah ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial yang sangat mengutamakan kepuasan klien serta menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme kerja. Dengan didukung oleh tenaga - tenaga ahli/para instruktur yang handal, profesional dan berpengalaman yang sangat luas di berbagai bidang.

REWATA akan mampu memberikan nilai lebih dalam memberikan solusi atas kebutuhan klien, REWATA bertekad menjadi Perusahaan yang bergerak di bidang Pendidikan dalam bentuk daring melalui pembelajaran online yang lebih mudah, praktis dan dapat diakses kapan saja.

01

(5)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

Kami bertekad dan berkomitmen membantu memberikan pelayanan dan solusi yang terbaik atas kebutuhan Klien dengan mengutamakan tercapainya tujuan Klien terlebih dahulu.

PRIORITAS UTAMA KEPADA KLIEN

Pelayanan terhadap Klien menjadi prioritas utama kami dengan tetap mengedepankan pelayan terbaik dan ketepatan waktu.

Kami akan menyesuaikan dengan keinginan Klien yang sifatnya khusus, terbatas dan rahasia.

SELALU SIAP DIHUBUNGI

Kami siap dihubungi kapan pun dan akan memberikan pelayanan terbaik, untuk para klien kami yang ingin bergabung

& bekerjasama dalam pembuatan kelas pembelajaran di perusahaan kami.

ONLINE KONSULTAN

MISI KAMI

Membantu setiap klien dengan memberikan pelayanan yang terbaik dengan mengutamakan kekeluargaan, profesionalisme, kehandalan, kualitas, serta ketepatan waktu dalam menyelesaikan setiap pekerjaan guna mencapai hasil yang diharapkan.

KAMI HADIR UNTUK MEMBANTU

VISI KAMI

Turut serta membantu pemerintah Republik Indonesia untuk mengurangi penggangguran dan menciptakan tenaga kerja yang terdidik dan terlatih.

Kami dapat membuat Klien lebih mudah dengan berkonsultasi secara online, melalui WA, Video Call, Telp, dam Email dengan tanpa mengurangi kualitas informasi yang kami berikan.

02

(6)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

STRUKTUR ORGANISASI

PT. REWATA THERA INDONESIA

BUDI, S.Kom, M.M.

ASKIE SANTOSO

OPERATIONS MANAGER

T E N A GA A H L I

PENDIDIKAN

TEAM FINANCE

TEAM MARKETING

DAN SERVICES TEAM IT

TEAM MULTIMEDIA TEAM ADMINISTRASI

CEO

TEAM KONSULTAN

03

(7)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

BRAND KAMI

REWATA AKADEMI adalah Online Learning Platform yang memudahkan dan memfasilitasi pendidik untuk mengajar dan mendapatkan siswa – siswi tanpa batas dari seluruh Indonesia, terdapat berbagai kelas besertifikat dan tidak besertifikat dari berbagai kategori yang dapat dipelajari di kelas yang ada di Platform Rewata Akademi.

REWATA CONSULTANT merupakan salah satu brand dari perusahaan PT. Rewata Thera Indonesia yang bergerak di bidang jasa konsultansi, seperti Management HR, Sistem Manajemen Mutu, Bantuan Hukum dan P e n d a m p i n g a n k h u s u s m a s a l a h ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial.

R E WATA E D U K A S I a d a l a h P l a t fo r m S i s t e m Manajemen Pendidikan yang memudahkan sekolah ataupun lembaga kursus dan pendidikan untuk mengajar, melakukan penerimaan siswa baru, administrasi siswa, administrasi keuangan sekolah, tryout, ujian, E-book, Telekonferensi video belajar, dan masih banyak lagi.

REWATA KARIR (COMING SOON)

REWATA KARIR adalah Platform pencari pekerjaan yang memudahkan dan mepercepat para pelamar dan pemberi pekerjaan untuk mendapatkan pekerjaan dan kandidat secara detail dan comprehensive, pemberi dan pencari pekerjaan dapat menggunakan tools dan layanan yang sudah disediakan di Platform Rewata Karir secara gratis.

REWATA EDUKASI (COMING SOON)

04

(8)

Memproduksi kelas kursus

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

LAYANAN

REWATA AKADEMI

Menerbitkan kelas kursus yang dibuat oleh Rewata dan Mitra Instruktur

Membantu para Instruktur untuk membuka kursus di Platform Rewata

Memberikan peluang kepada para Mentor untuk membantu menyalurkan keahliannya di Platform Rewata

Dengan menjadi siswa di Rewata, akan mendapatkan banyak diskon konsultasi dan pelayanan lainnya.

05

(9)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

LAYANAN PERSONAL REWATA CONSULTANT

HAK - HAK NORMATIF LAINNYA

Hak normatif pekerja adalah hak - hak pekerja yang lahir sebagai upaya memberi perlindungan terhadap pekerja yang harus dipenuhi oleh pengusaha yang diatur dalam Peraturan Perundang - undangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama yang bersifat mengikat pekerja dan pengusaha.

PENSIUN

Setiap pekerja punya hak untuk uang pesangon pensiun jika sudah tiba saatnya atau saat pensiun dini. Kami membantu menangani permasalahan dan penyimpangan hak pensiun yang dialami oleh pekerja/karyawan.

KEPESERTAAN BPJS KETENAGAKERJAAN DAN BPJS KESEHATAN

Setiap pekerja mempunyai hak akan kepersertaan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk dirinya beserta keluarganya. Kami membantu menyelesaikan masalah ini agar pihak perusahaan mendaftarkan dan melaporkan dengan data gaji yang sebenarnya.

STATUS KARYAWAN

Setiap pekerja berharap bisa mendapatkan kejelasan status kerjanya, misalnya menjadi karyawan tetap atau berstatus PKWTT.

Kebanyakan yang terjadi adalah ketidakpastian status, lebih banyak karyawan/pekerja di pekerjakan dengan status kontrak/PKWT secara terus menerus. Kami membantu jika terjadi penyimpangan kontrak kerja/PKWT yang dilakukan oleh perusahaan yang merugikan k a r y a w a n / p e k e r j a d a n m e m b a n t u memperjuangkan status sebagai karyawan tetap jika kontrak kerja/PKWT yang dilakukan oleh perusahaan tidak benar.

PHK (PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA)

Setiap pekerja bisa saja mengalami PHK oleh perusahaan, yang di khawatirkan adalah PHK yang dilakukan tidak sesuai dengan Undang-Undang. Kami membantu menangani masalah karyawan/pekerja yang di PHK oleh perusahaan dengan alasan apapun yang merugikan pekerja tersebut, guna mendapatkan hak normatif dari pesangon dan hak-hak lainnya sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan yang berlaku.

06

(10)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

LAYANAN PERUSAHAAN REWATA CONSULTANT

MANAJEMEN SDM

Ÿ Menyusun Peraturan Perusahaan (PP) yang bagus dan tepat sasaran.

Ÿ Menyusun Perjanjian Kerja Bersama (PKB).

Ÿ Menyusun Jobdesk setiap unit divisi.

Ÿ Menyusun SOP.

Ÿ Menyusun Survei Kepuasan Karyawan.

Ÿ Strategi Pengembangan SDM.

Ÿ Menyusun Struktur Organisasi yang tepat.

Ÿ Pembentukan Serikat Pekerja Mandiri.

Ÿ Menyusun Survei Kepuasan Karyawan.

MANAGEMENT RECRUITMENT

Ÿ Man Power Planing / Melakukan Perencanaan SDM.

Ÿ Prosedur serta Tahapan Rekrutmen untuk mendapatkan SDM yang terbaik.

Ÿ Melakukan Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi / Competency Based Interview

MANAJEMEN KINERJA

Ÿ Menyusun KPI untuk Performance Appraisal Karyawan.

Ÿ Menyusun Kamus Kompetensi SDM.

Ÿ Melakukan Assesmen Kompetensi serta Kebutuhan Kompetensi Jabatan.

MANAGEMENT REMUNERASI

Ÿ Melakukan Job Grading dan Salary Grading.

Ÿ Menyusun Struktur Gaji Karyawan Yang Optimal.

Ÿ Menyusun Sistem Pembagian Bonus Kepada Karyawan.

MANAJEMEN KARIR

Ÿ Membuat Sistem Managemen Karir Karyawan.

Ÿ Melakukan Analisa Jabatan dan Analisa Pekerjaan.

Ÿ Membuat Sistem SP, Demosi dan Mutasi.

MANAGEMENT TRAINING

Ÿ Melakukan Analisa Kebutuhan Training / Training Need Analysis.

Ÿ Mengukur Efektifitas Training.

Ÿ Merumuskan dan Menyusun Rencana Training.

Ÿ In House Training (Sesuai kebutuhan organisasi).

SET UP SISTEM MANAJEMEN MUTU DAN SERTIFIKASI

Ÿ ISO 9001 : 2015.

Ÿ ISO 14001 : 2015.

Ÿ OHSAS 45001 : 2018. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) SYSTEM

SOFTWARE DAN APLIKASI HRD

07

(11)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

KEUNGGULAN BEKERJASAMA DENGAN REWATA

Sebagai Perusahaan yang bergerak di bidang Pendidikan Akademik maupun Non Akademik. Rewata berfokus pada pertumbuhan bisnis Klien kami agar perusahaan bisa menjadi unggul dan memiliki daya saing yang kuat

PROFESIONAL Rewata didukung oleh para

I n s t r u k t u r a h l i y a n g berpengalaman di bidangnya

BERPENGALAMAN

Rewata memberikan konsultasi secara gratis, jadi konsultasikan ke kami kebutuhan Klien yang ingin b e k e r j a s a m a d e n g a n k a m i

KONSULTASI GRATIS

08

(12)

Tenaga konsultan yang berpengalaman dan akuntabel

MENGAPA MENGGUNAKAN PLATFORM REWATA

Tenaga kerja yang profesional dan handal di bidangnya Harga terjangkau dibandingkan Online Learning Platform lain

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

Pelaksanaan Training dapat dilakukan secara online dan offline sesuai dengan keinginan peserta Banyak Benefit Gratis! yang dapat membantu peserta pelatihan untuk menggapai karir dan impiannya

09

(13)

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

KLIEN KAMI

PT. NUTRICELL PACIFIC

PT. RIFENG INTERNATIONAL INDONESIA

PT. NUTRICELL PACIFIC BE IT SOLUTION

PT. PRIME LINK COMMUNICATION PT. PHANINDO MITRA ABADI

PT. RUPI DIGITAL INDONESIA

PT. SURYA REKSAKOM YASATAMA

PT. PRIMA MITRATAMA SEJATI

PT. PRIMA MITRAINTI SEJATI

CV. GYOKAI INDONESIA CV. KREATIF TEKNOLOGI INFORMASI

10

(14)

Kunjungi Website

www.rewata.id

REWATA MEMBAWAMU KETINGKAT BERIKUTNYA

@rewata.id @rewata_id

REWATA REWATA

+62 8111650067 REWATA

Panorama Sepatan Blok E/2, Lebak Wangi, Sepatan Timur, Tangerang, Banten, 15520 (021) 5937 5126 | halo@rewata.id

KENALI KAMI

LEBIH LANJUT

(15)

Referensi

Dokumen terkait

Disarankan agar ibu hamil pada umur berisiko, tingkat pendidikan rendah dan ibu yang bekerja, serta berpendapatan rendah agar lebih memperhatikan masa kehamilan

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh simpulan sebagai berikut. 1) Bentuk lingual yang terdapat pada register pada tabloid Gaul dan Asian Plus ditemukan berupa kata,

Kayu galam tersebut akan dimanfaatkan sebagai bahan pembuatan turap untuk menahan kelongsoran yang terjadi pada tepi jalan di daerah rawa.. Perlu diperhatikan sifat

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa pemberian gel putih telur secara topikal terhadap luka insisi pada tikus putih memiliki

Hasil penelitian: (1) tidak terdapat perbedaan kemampuan berpikir kritis pada kelas metode Jigsaw dan Ceramah Bervariasi; (2) terdapat perbedaan kemampuan berpikir

Hasil penelitian ini menunjukkan angka mortalitas pascaoperasi pasien TEF sebesar 19 dari 34 dan mortalitas tertinggi terjadi pada perempuan 7 dari 12, bayi lahir lahir prematur 5

Proses Fermentasi dimulai dengan menambahkan starter ke dalam medium fermentasi (nira nipah kental) dengan komposisi yang sesuai dengan variabel penelitian,

satu contoh obat yang tergolong biguanid adalah metformin dengan berbagai karakteristik sebagai berikut: (a) menurunkan kadar glukosa darah dengan memperbaiki transport glukosa