Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. ADIROZAL
Jabatan : Bupati Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua
BUPATI KERINCI
H. ADIROZAL
Pihak Pertama,
INSPEKTUR KABUPATEN KERINCI
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
Nama : RAKANI, S.Pd
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Kerinci Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19670202 199503 1 005
Pihak Pertama,
RAKANI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
Nama : H. ARMAIZAL, S.Pd.,M.Si Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah I Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19670202 199503 1 005
Pihak Pertama,
H. ARMAIZAL, S.Pd.,M.Si
Pembina
Nama : HJ. LUSTINAR, SE
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah II Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19670202 199503 1 005
Pihak Pertama,
HJ. LUSTINAR, SE
Pembina TK.I
Nama : HJ. YULIHARNIS, SH
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah III Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19670202 199503 1 005
Pihak Pertama,
HJ. YULIHARNIS, SH
Pembina Utama Muda
Nama : Drs. EDI GUSRATMAN
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah IV Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si Jabatan : Inspektur Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
ZAINAL EFENDI, SP.,M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19670202 199503 1 005
Pihak Pertama,
Drs. EDI GUSRATMAN
Pembina TK.I
Nama : DESRIZAL, S.Farm.,A.pt
Jabatan : Kasubbag Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : RAKANI, S.Pd
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina Tingkat I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
DESRIZAL, S.Farm.,A.pt
Penata Tingkat I
Nama : SYAFRI ANTONI, ST.,M.Si
Jabatan : Kasubbag Administrasi dan Umum Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : RAKANI, S.Pd
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina Tingkat I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
SYAFRI ANTONI, ST.,M.Si
Penata Tingkat I
Nama : HOTMA SUKMAYA,SE Jabatan : Kasubbag Perencanaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : RAKANI, S.Pd
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Kerinci
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua.
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina Tingkat I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
HOTMA SUKMAYA,SE
Penata Muda Tingkat I
NIP. 19790108 200902 1 001
pendukung
Meningkatnya disiplin Aparatur Pemerintah Persentase meningkatnya disiplin aparatur pemerintah
40 stel
Meningkatnya Kualitas hasil pemeriksaan Persentase
meniningkatnya kualitas hasil pemeriksaan
45 orang
Berkurangnya penyimpangan dalam penyelenggaraan pemerintahan
Persentase menurunnya penyimpangan dalam penyelenggaraan
pemerintah
133 obrik
Program Anggaran
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp. 354.442.269,00 2. Program Peningkatan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja SKPD Rp. 105.799.875,00 3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp. 324.308.625,00 4. Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp. 18.000.000,00 5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya
Aparatur Rp. 248.611.500,00
6. Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal
dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH Rp. 1.230.013.854,00
Sungai Penuh, 2015
NIP. 19651031 198701 1 001
PERJANJIAN KINERJA
Pemerintah Daerah
permasalahan Khusus IRBAN Wilayah I
100%
Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi Percepatan Pemberantasan Korupsi Lingkungan pemerintah Inspektur Pembantu Wilayah I
Rp. 48.638150
2. Pelaksanaan pengawasan Khusus Inspektur
Pembantu wilayah I Rp. 85.332.269 3. Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan
INPRES No. 5 Tahun 2004
Rp. 27.486.100
NIP. 19620815 198511 1 001
PERJANJIAN KINERJA
Terselesainya penanganan
permasalahan Khusus IRBAN Wilayah II
100%
Terlaksananya Review LKD Pemerintah Kabupaten Kerinci
1 Paket
Teridentifikasinya
Permasalahan Laporan Keuangan Daerah
100%
Kegiatan Anggaran
1. Penanganan Kasus pengaduan di Lingkungan pemerintah Inspektur Pembantu Wilayah I
Rp. 48.638150
2. Pelaksanaan pengawasan Khusus Inspektur
Pembantu wilayah I Rp. 85.332.269 3. Review LKD Pemerintah Kabupaten Kerinci Rp. 52.615.650
Sungai Penuh, 2015
NIP. 19600114 198002 2 001
PERJANJIAN KINERJA
Terselesainya penanganan
permasalahan Khusus IRBAN Wilayah III
100%
Terlaksananya Evaluasi LAKIP SKPD dalam Kab. Lingkungan pemerintah Inspektur Pembantu Wilayah I
Rp. 48.638150
2. Pelaksanaan pengawasan Khusus Inspektur Pembantu wilayah I
Rp. 85.332.269
3. Evaluasi LAKIP Rp. 47.899.875
Sungai Penuh, 2015 NIP. 19610724 198503 2 004
PERJANJIAN KINERJA
Terselesainya penanganan
permasalahan Khusus IRBAN Wilayah III
100%
2. Meningkatkan Kualitas hasil pemeriksaan Terlaksananya Pelatihan
Kantor Sendiri 47 orang/1 Paket Meningkatnya SDM APIP 100%
Kegiatan Anggaran
1. Penanganan Kasus pengaduan di Lingkungan pemerintah Inspektur Pembantu Wilayah I
Rp. 48.638150
2. Pelaksanaan pengawasan Khusus Inspektur Pembantu wilayah I
Rp. 85.332.269 3. Pelatihan Kantor Sendiri Rp. 31.467.500
Sungai Penuh, 2015
NIP. 19640801 199403 1 003
PERJANJIAN KINERJA
penyelenggaraan pemerintahan Pengawasan Internal secara berkala
Tersedianya data Indentifikasi Hasil Pemeriksaan
133 LHP
Kegiatan Anggaran
1. Penyusunan Program dan Pelaporan Rp. 29.200.000 2. Pelaksanaan Pengawasan Internal secara
berkala
Rp. 455.520.525
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina Tingkat I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
HOTMA SUKMAYA, SE
Penata Muda Tingkat I NIP. 19790108 200902 1 001
PERJANJIAN KINERJA
kendala penyelesaian tindak lanjut bagi Obrik Terlaksananya Evaluasi berkala temuan hasil pemeriksaan
4 dokumen
Diketahuinya hasil pengawasan yang sudah ditindak lanjuti
100 %
Kegiatan Anggaran
1. Tindak Lanjut hasil temuan pengawasan Rp. 147.756.753 2. Evaluasi berkala temuan hasil pengawasan Rp. 10.753.150
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina TK.I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
DESRIZAL, S.Farm.,A.pt
Penata Tingkat I
NIP. 19721212 199203 1 002
PERJANJIAN KINERJA
pendukung
3. Meningkatnya disiplin aparatur pemerintah Persentase Meningkatnya disiplin aparatur pemerintah
40 stel
Kegiatan Anggaran
1. Penyediaan Surat Menyurat Rp. 1.800.000 2. Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya
air dan listrik
Rp. 20.400.000 3. Penyediaan jasa administrasi keuangan Rp. 51.108.000 4. Penyediaan jasa kebersihan kantor Rp. 14.318.000
5. Penyediaan ATK Rp. 43.198.000
6. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan Rp. 20.470.000
7. Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan kantor Rp. 1.500.000 8. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang-undangan Rp. 6.000.000 9. Penyediaan makanan dan minuman Rp. 12.798.000 10. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi
keluar daerah
Rp. 158.468.446 11. Peningkatan ketatausahaan arsip dan aset Rp. 24.381.850 12. Pengadaan kendaraan dinas/operasional Rp. 111.928.625 13. Pengadaan perlengkapan gedung kantor Rp. 21.900.000 14. Pengadaan peralatan gedung kantor Rp. 86.800.000 15. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Rp. 9.000.000 16. Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan
dinas/operasional Rp. 91.080.000 17 Pemeliharaan rutin/berkala peralatan
gedung kantor Rp. 3.600.000
18. Pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya Rp. 18.000.000 19. Bimbingan teknis implementasi peraturan
perundang-undangan Rp. 150.000.000 20. Penetapan Penilaian Angka Kredit Tenaga
Fungsional Rp. 28.700.000
Sungai Penuh, 2015 Pihak Kedua,
RAKANI, S.Pd
Pembina TK.I
NIP. 19651031 198701 1 001
Pihak Pertama,
SYAFRI ANTONI, ST.,M.Si
Penata Tingkat I
