PENGARUH PENEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK
PADA HOTEL-HOTEL BERBINTANG DI KOTA DENPASAR
Oleh:
Ni Ketut Yunita Wulan Dewi NIM : 0606305032
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS UDAYANA
DENPASAR 2009
PENGARUH PENEKANAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK
PADA HOTEL-HOTEL BERBINTANG DI KOTA DENPASAR
Oleh:
Ni Ketut Yunita Wulan Dewi NIM : 0606305032
Skipsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi
Universitas Udayana Denpasar
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal: 8 Agustus 2009
Tim Penguji: Tanda Tangan
1. Ketua : Dr. I. B. Putra Astika, SE., MSi., Ak ...
2. Sekretaris : I Putu Sudana, SE., MS.Acc., Ak ...
3. Anggota : Drs. Made Adigorim ...
Mengetahui,
Ketua Jurusan Akuntansi Pembimbing
Dr. Made Gede Wirakusuma, SE.,MSi Dr. I. B. Putra Astika, SE.,MSi.,Ak
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat rahmat-Nya penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada Hotel-Hotel Berbintang di Kota Denpasar”.
Penulis menyadari, bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak yang telah meluangkan waktunya dalam penyusunan skripsi ini. Dalam kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. I Wayan Ramantha, SE.,MM.,Ak.,CPA selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
2. Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE.,MSi selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
3. Bapak Dr. Made Gede Wirakusuma, SE.,MSi dan Ibu Dr. Ni Ketut Rasmini, SE.,MSi.,Ak masing-masing selaku Ketua dan Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
4. Ibu Ni Made Yenni Latrini, SE.,MSi selaku pembimbing akademis.
5. Bapak Dr. Ida Bagus Putra Astika, SE.,MSi.,Ak selaku dosen pembimbing atas waktu, bimbingan, masukan, serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
6. Bapak Dr. Made Suyana Utama, MS atas kritik dan saran yang membantu penyusunan skripsi ini.
7. Keluarga tercinta atas dukungan dan doanya yang tulus dan tiada hentinya untuk memotivasi penulis dalam studi.
8. I Nyoman Palgunadi atas doa dan dukungannya.
9. AA Ayu Mirah Varthina Devi atas bantuan dan kerja samanya selama penulis menyelesaikan skripsi ini.
10. Teman-teman Cha (Gung Gek, Deasy, Bulan, Moree, Winch, Mia, Wuri, dan Ami) atas doa, dukungan, dan kerja samanya.
11. Teman-teman seperjuangan Akuntansi 2006 atas doa dan dukungannya. 12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah banyak
membantu penyelesaian skripsi ini.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak terdapat kesalahan dan kekurangan yang disebabkan oleh keterbatasan kemampuan serta pengalaman penulis. Namun demikian, skripsi ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi yang berkepentingan.
Denpasar, Juli 2009
Judul : Pengaruh Penekanan Anggaran, Komitmen Organisasi, dan Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack pada Hotel-Hotel Berbintang di Kota Denpasar
Nama : Ni Ketut Yunita Wulan Dewi NIM : 0606305032
ABSTRAK
Lingkungan usaha yang semakin kompetitif menuntut para pelaku bisnis untuk dapat mengelola usahanya secara efektif dan efisien agar mampu memenangkan persaingan. Untuk mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan suatu perencanaan dan pengendalian yang handal. Anggaran merupakan unsur penting dan titik fokus dalam proses perencanaan dan pengendalian. Penyusunan anggaran yang baik memerlukan partisipasi dari anggota organisasi. Partisipasi dalam proses penyusunan anggaran dapat memberikan kewenangan kepada para manajer pusat pertanggungjawaban untuk menetapkan isi anggaran mereka. Kewenangan ini memberikan peluang bagi partisipan untuk melakukan penyimpangan dengan pembuatan budgetary slack. Penekanan anggaran sebagai suatu kondisi di mana anggaran dijadikan faktor yang paling dominan dalam pengukuran kinerja bawahan dapat memungkinkan timbulnya slack. Timbulnya budgetary slack juga tergantung pada sejauh mana individu lebih mementingkan diri sendiri atau bekerja demi kepentingan organisasinya. Adanya asimetri informasi antara manajer tingkat atas dengan manajer tingkat bawah dapat mempengaruhi slack.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penekanan anggaran, komitmen organisasi, dan asimetri informasi terhadap budgetary slack pada hotel-hotel berbintang di Kota Denpasar. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Berdasarkan metode purposive
sampling diperoleh sampel sejumlah 11 hotel dengan 43 responden. Teknik
analisis yang digunakan untuk memecahkan masalah adalah regresi linear berganda dan uji t (t-test) dengan pendekatan kurva normal.
Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa penekanan anggaran tidak berpengaruh terhadap budgetary slack pada pada hotel-hotel berbintang di Kota Denpasar. Dari perhitungan t-test diperoleh hasil -ttabel = -2,021 thitung = -0,444
ttabel = 2,021 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,660 lebih besar dari = 0,025. Hasil tersebut menandakan H1 tidak dapat diterima. Komitmen
organisasi juga tidak berpengaruh terhadap budgetary slack pada hotel-hotel berbintang di Kota Denpasar. Dari perhitungan t-test diperoleh hasil -ttabel = -2,021 thitung = -0,804 ttabel = 2,021 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,426 lebih besar dari = 0,025. Hasil tersebut menandakan H2 tidak dapat diterima. Dari perhitungan t-test diperoleh hasil bahwa variabel asimetri informasi berpengaruh secara signifikan terhadap budgetary slack. Hal ini dapat dilhat dari nilai thitung = 4,386 > ttabel = 2,021 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil dari
DAFTAR ISI
Halaman
JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
KATA PENGANTAR ... iii
ABSTRAK ... v
DAFTAR ISI ... vi
DAFTAR TABEL ... viii
DAFTAR GAMBAR ... ix
DAFTAR LAMPIRAN ... x
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah . ... 1
1.2 Tujuan Penelitian ... 8
1.3 Kegunaan Penelitian ... 8
1.4 Sistematika Penulisan ... 9
BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori ... 11
2.1.1 Teori Agensi ... 11
2.1.2 Pendekatan Perilaku dalam Perspektif Akuntansi ... 12
2.1.3 Pengertian Anggaran ... 13
2.1.4 Macam-Macam Anggaran ... 14
2.1.5 Fungsi Anggaran ... 16
2.1.6 Manfaat Anggaran ... 16
2.1.7 Kelemahan Anggaran... 17
2.1.8 Proses Penyusunan Anggaran ... 17
2.1.9 Tujuan Penyusunan Anggaran ... 18
2.1.10 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyusunan Anggaran ... 19
2.1.11 Aspek Keperilakuan Penganggaran ... 20
2.1.12 Dimensi Goal Characteristics dalam Penyusunan Anggaran ... 21
2.1.13 Penekanan Anggaran ... 22
2.1.14 Komitmen Organisasi ... 24
2.1.15 Asimetri Informasi ... 25
2.1.16 Budgetary Slack ... 26
2.1.17 Pengaruh Penekanan Anggaran terhadap Budgetary Slack ... 28
2.1.18 Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Budgetary Slack ... 29
2.1.19 Pengaruh Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack ... 29
2.1.20 Pengertian Hotel ... 30
2.2 Pembahasan Hasil Penelitian Sebelumnya ... 34
2.3 Rumusan Hipotesis ... 37
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi Penelitian ... 38
3.2 Objek Penelitian ... 38
3.3 Identifikasi Variabel ... 38
3.4 Definisi Operasional Variabel ... 38
3.5 Jenis dan Sumber Data ... 42
3.5.1 Jenis Data ... .. 42
3.5.2 Sumber Data ... . 43
3.6 Metode Penentuan Sampel ... 43
3.7 Responden Penelitian ... 44
3.8 Metode Pengumpulan Data ... 45
3.9 Uji Instrumen ... 46
3.10 Teknik Analisis Data dan Pengujian Hipotesis ... 46
3.10.1 Teknik Analisis Data ... 46
3.10.2 Pengujian Hipotesis dengan Pendekatan Kurva Normal ... 49
BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Deskripsi Responden ... 51
4.2 Deskripsi Variabel ... 55
4.3 Uji Instrumen ... 57
4.4 Uji Asumsi Klasik ... 59
4.5 Analisis Data ... 61
4.5.1 Analisis Regresi Linear Berganda ... 61
4.5.2 Pengujian Hipotesis dengan Pendekatan Kurva Normal ... 63
4.6 Pembahasan Hasil Penelitian ... 67
BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan ... 70
5.2 Saran ... 71 DAFTAR RUJUKAN
DAFTAR TABEL
No Tabel Halaman
3.1 Daftar Sampel Hotel Berbintang Tiga ke Atas
di Kota Denpasar ... 44
4.1 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner ... 51
4.2 Rincian Pengiriman dan Pengembalian Kuesioner Masing-Masing Hotel Berbintang ... 52
4.3 Profil Responden ... 53
4.4 Hasil Statistik Deskriptif ... 56
4.5 Hasil Uji Validitas ... 57
4.6 Hasil Uji Reliabilitas ... 58
4.7 Hasil Uji Normalitas ... 60
4.8 Hasil Uji Multikolonieritas ... 60
4.9 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 61
DAFTAR GAMBAR
No Gambar Halaman 3.1 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0
pada Kurva Normal Standar ... 50 4.1 Grafik Normal Probability Plot ... 59 4.2 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 pada Kurva Normal
Standar untuk Variabel Penekanan Anggaran ... 64 4.3 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 pada Kurva Normal
Standar untuk Variabel Komitmen Organisasi ... 65 4.4 Daerah Penerimaan dan Penolakan H0 pada Kurva Normal
Standar untuk Variabel Asimetri Informasi ... 67
DAFTAR LAMPIRAN No Lampiran Halaman 1 Kuesioner ... 1 2 Data Ordinal ... 6 3. Data Interval ... 8
4. Hasil Statistik Deskriptif ... 12
5. Hasil Uji Validitas ... 13
6. Hasil Uji Reliabilitas ... 17
7. Hasil Analisis Faktor ... 21
8. Hasil Uji Normalitas ... 27
9. Hasil Uji Multikolonieritas ... 28
10. Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 29
