• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH RISIKO USAHA DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CAPITAL ADEQUACY RATIO PADA BANK UMUM SWASTA NASIONAL DEVISA - Perbanas Institutional Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH RISIKO USAHA DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP CAPITAL ADEQUACY RATIO PADA BANK UMUM SWASTA NASIONAL DEVISA - Perbanas Institutional Repository"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH RISIKO USAHA DAN

GOOD CORPORATE

GOVERNANCE

TERHADAP

CAPITAL ADEQUACY

RATIO

PADA BANK UMUM SWASTA

NASIONAL DEVISA

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana

Jurusan Manajemen

Oleh :

PUTRI RATNASARI 2012210289

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI PERBANAS SURABAYA

(2)

PENGARUH RISIKO USAHA DAN

GOOD CORPORATE

GOVERNANCE

TERHADAP

CAPITAL ADEQUACY

RATIO

PADA BANK UMUM SWASTA

NASIONAL DEVISA

SKRIPSI

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Penyelesaian Program Pendidikan Sarjana

Jurusan Manajemen

Oleh :

PUTRI RATNASARI 2012210289

(3)

PENGARUH RISIKO USAHA DAN

GOOD CORPORATE

GOVERNANCE

TERHADAP

CAPITAL ADEQUACY

RATIO

PADA BANK UMUM SWASTA

NASIONAL DEVISA

Diajukan oleh :

PUTRI RATNASARI 2012210289

Skripsi ini telah dibimbing dan dinyatakan siap diujikan

Dosen Pembimbing, Tanggal :………...

(4)

S K R I P S I

PENGARUH RISIKO USAHA DAN

GOOD CORPORATE

GOVERNANCE

TERHADAP

CAPITAL ADEQUACY

RATIO

PADA BANK UMUM SWASTA

NASIONAL DEVISA

Disusun oleh :

PUTRI RATNASARI

2012210289

Dipertahankan didepan Tim Penguji dan dinyatakan Lulus Ujian Skripsi

Pada tanggal 11 Februari 2016

Tim Penguji

Ketua : Dr. Dra. Ec. Sri Haryati, M.M ………

Sekretaris : Drs. Ec. Herizon, M.Si ………

(5)

PENGESAHAN SKRIPSI

Nama : Putri Ratnasari

Tempat, Tanggal Lahir : Magetan, 28 Februari 1994

N.I.M : 2012210289

Jurusan : Manajemen

Program Pendidikan : Strata I

Konsentrasi : Manajemen Perbankan

Judul : Pengaruh Risiko Usaha dan Good Corporate Governance Terhadap Capital Adequacy Ratio Pada Bank Umum Swasta Nasional Devisa

Disetujui dan diterima baik oleh : Ketua Program Sarjana Manajemen Dosen Pembimbing,

Tanggal :……… Tanggal :………

(6)

MOTTO

Saat Kamu Benar-Benar Bekerja Keras Dan Yakin Dengan Apa Yang Kamu Kerjakan, It Shows. And It Pays.

(7)

HALAMAN PERSEMBAHAN

ALHAMDULILLAH, Segala puji hanya untuk ALLAH SWT. Atas

kesempatan yang diberikan kepada saya untuk tetap hidup di dunia

dan melakukan hal-hal yang insha ALLAH baik dan bermanfaat bagi

sekitar. Sehingga dapat pula menyelesaikan kewajiban mengerjakan

skripsi ini.

Selain itu, saya ingin mengucapkan banyak terimakasih untuk semua

yang telah hadir dalam kehidupan saya, diantaranya :

Allah SWT, untuk seluruh anugerah yang telah diberikan

kepada saya. Memberikan kebahagiaan dan permasalahan, dari setiap

hal yang mendewasakan saya untuk senantiasa belajar bersyukur dan

bersabar menghadapi permasalahan. Alhamdulillah

Orang tua, ibu dan ayah terimakasih untuk segalanyaaaa… melahirkan aku didunia ini. Untuk segala hal yang bahkan terlalu

banyak jika dirangkai dengan kata-kata. Intinya semoga dengan

selesainya studiku ini, aku dapat melanjutkan angan-angan yang

belum sempat tercapai. Tetap bersamaku hingga sukses ya. Amin.

Kakakku Nedho dan adikku Niken, I love you too. Temani aku

sampai nanti ya kita banggakan ayah dan ibu semoga kita sukses

bersama-sama.

Keluarga besar UKM English Club Surabaya, terimakasih untuk

waktunya dan momen didalamnya. Suka duka sudah kita hadapi

bersama-sama. Rasanya aku menemukan rumah baru disini. Bertemu

emak, oppi, sesa, rhegie, arif, sofia, wardha,ayu, sanny, ryan, dimas,

anna dkk. Yang dilahirkan dari orangtua super keren memotivasi mas

aldi, mas anggan, mbak riya, mbak vivin, mbak dwi, mbak renetta.

(8)

- Rendrapratama as manager EC 2014/2015 dan saya sebagai vice

nya, makasih sudah membuat aku kuat dan sedikit ndak baper lagi :D

- Nita Selvia the one and only treasurer, walau kurus kamu hebat dan

kuat yaa :D

- Nirwana Putri and Alwiyah Husen, duo secretary yang handal dan

bisa membimbing sekretaris-sekretaris proker yang jadi hebat juga.

Waaaah guys, we can make it lho selama satu periode. Tetap kompak

meski jauh nanti. See you on top my five :* ketemu lagi nanti saat

kalian sudah sukses semua amin. And finally kita juga melahirkan

anak-anak (penerus) yang hebat juga. EC 2014/2015 kalian semua

orang-orang hebat. Keep Saying it in English !

Taufiq Pratama H. Bertemu dari awal di STIE Perbanas

Surabaya kita berteman lalu sahabatan ya, konyol jadi teman

rumpiknya bareng ciwi-ciwi di EC dan Alhamdulillah sampai saat ini

masih bisa bareng-bareng. Eh karena kebersamaan Allah beri kita

kepercayaan sampai saat ini. Semoga jadi sahabat hidup selamanya

ajadeh. Wuwu beratnyaa doaku, kayak beratnya pipiku :D but Amin.

Saudara ketemu gedhe Emak, Oppi, Wardha, Ayu, Sofia,

Sanny, Celine, Izzah, Reghie, Sesa, Arif, Veri, dan semuanyaaaa kalian

yang mungkin saya khilaf belum menyebutkan percayalah kalian

begitu berarti semoga Allah kasih kita kesempatan bertemu lagi

lengkap dan kalian sudah sukses semua. Amin

Rekan-rekan bimbingan Skripsi Bapak Herizon Celine, Rika,

Nur Aisyah, Veny, Nouvalia, Adi, Doddy, Mbak Dewi terimakasih rek

sudah jadi teman sharing kegalauan skripsi akhirnya kita lulus bareng

(9)

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah kehadirat Allah SWT atas segala limpahan rahmat dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan dengan baik skripsi ini yang

berjudul “Pengaruh Risiko Usaha danGood Corporate Governance Terhadap Bank Umum Swasta Nasional Devisa”.

Tujuan penyusunan skripsi ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat peyelesaian program sarjana jurusan manajemen konsentrasi perbankan STIE PERRBANAS SURABAYA.

Pada kesempatan ini dengan penuh ketulusan, perkenankanlah saya untuk menyampaikan rasa terimakasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang mendukung dan membantu penulis selama menjalani perkualiahan dan penyelesaian skripsi ini, yaitu :

1. Bapak Drs. Ec. Herizon, M.Si. selaku dosen wali dan dosen pembimbing yang sangat berperan besar atas selesainya skripsi ini, karena telah banyak meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan, arahan, dan pengetahuannya.

2. Ibu Dr. Muazaroh, SE, M.T selaku Ketua Jurusan Manajemen STIE Perbanas Surabaya.

3. Bapak Dr. Lutfi, SE, M.Fin. selakuKetua STIE Perbanas Surabaya.

(10)

yang telah membantu dalam bertukar pendapat dan hal-hal lain yang mendukung dalam penulisan skripsi ini.

Demikianlah sebuah pengantar sederhana dari penulis, semoga skripsi ini memberi manfaat bagi pembaca.

Surabaya, Maret 2016

(11)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL……….……….. i

HALAMAN PERSETUJUAN SIAP DIUJI SKRIPSI………... ii

HALAMAN PERNYATAAN LULUS UJIAN SKRIPSI………... iii

HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI………... iv

HALAMAN MOTO DAN HALAMAN PERSEMBAHAN……….. v

KATA PENGANTAR………. viii

1.5 Sistematika Penulisan…...………. 12

BAB II TINJAUAN PUSTAKA………. 13

2.1 Penelitian Terdahulu………... 13

2.2 Landasan Teori……….. 20

2.3 Kerangka Pemikiran……….. 43

2.4 Hipotesis Penelitian………... 43

BAB III METODE PENELITIAN………... 45

3.1 Rancangan Penelitian……….... 45

3.2 Batasan Penelitian………... 45

3.3 Identifikasi Variabel……….. 45

3.4 Definisi Operasional dan PengukuranVariabel………… 46

3.5 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel…... 49

3.6 Data dan Metode Pengumpulan Data……… 50

3.7 Teknik/Metode Analisis Data……… 51

BAB IV GAMBARAN SUBYEK PENELITIAN DAN ANALISIS DATA………. 57

4.1 Gambaran Subyek Penelitian………. 57

4.2 Analisis Data……….. 71

BAB V PENUTUP……….. 111

5.1 Kesimpulan……… 111

5.2 Keterbatasan Penelitian………. 114

5.3 Saran……….. 114 DAFTAR RUJUKAN

(12)

DAFTAR TABEL

Halaman Tabel 2.1 : Penilaian Tingkat GCG……… 33 Tabel 3.1 : Populasi Bank Umum Swasta Nasional Devisa Per

Desember 2014……… 49 Tabel 3.2 : Sampel Bank Umum Swasta Nasional Devisa Per

Desember 2014………... 50 Tabel 4.1 : Posisi LDR sampel penelitian periode 2010-2014……….. 72 Tabel 4.2 : Posisi IPR sampel penelitian periode 2010-2014………… 73 Tabel 4.3 : Posisi NPL sampel penelitian periode 2010-2014……….. 75 Tabel 4.4 : Posisi IRR sampel penelitian periode 2010-2014………… 76 Tabel 4.5 : Posisi PDN sampel penelitian periode 2010-2014……….. 77 Tabel 4.6 : Posisi BOPO sampel penelitian periode 2010-2014……… 79 Tabel 4.7 : Posisi FBIR sampel penelitian periode 2010-2014……….. 80 Tabel 4.8 : Posisi GCG sampel penelitian periode 2010-2014……….. 81 Tabel 4.9 : Posisi CAR sampel penelitian periode 2010-2014……….. 82 Tabel 4.10 : Analisis Regresi Linier Berganda……… 84 Tabel 4.11 : Hasil Analisis Uji F………. 87 Tabel 4.12 : Analisis Uji t dan Koefisien Determinasi……… 88 Tabel 4.13 : Kesesuaian hasil regresi linier berganda dengan

(13)

DAFTAR GAMBAR

(14)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 : Posisi CAR Bank Umum Swasta Nasional Devisa Per Desember 2014

Lampiran 2 : Perbandingan Penelitian TedahuluDengan Penelitian Sekarang Lampiran 3 : Posisi LDR Periode 2010-2014 BUSN Devisa

Lampiran 4 : Posisi IPR Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 5 : Posisi NPL Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 6 : Posisi IRR Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 7 : Posisi PDN Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 8 : Posisi BOPO Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 9 : Posisi FBIR Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 10 : Posisi GCG Periode 2010-2014 BUSN Devisa Lampiran 11 : Posisi CAR Periode 2010-2014 BUSN Devisa

Lampiran 12 : Pertumbuhan CAR, LDR, IPR, NPL, IRR, PDN, BOPO, FBIR, GCG

Lampiran 13 : Posisi Nilai Tukar Periode 2010-2014 Lampiran 14 : Posisi Suku Bunga Periode 2010-2014 Lampiran 15 : Perhitungan SPSS

(15)

THE EFFECT ON BUSINESS RISK AND GOOD CORPORATE GOVERNANCE TO CAPITAL ADEQAUCY RATIO (CAR)

AT FOREIGN EXCHANGE NATIONAL PRIVATE COMMERCIAL BANK

PUTRI RATNASARI simultaneously or partially CAR towards Foreign Exchange National Private Commercial Bank.

The population is Foreign Exchange National Private Commercial Bank, sample selection based on purposive sampling technique and then documentation methods to collect data from published financial statements of Otoritas Jasa Keuangan. Data that used in this research is secondary data starts from period 2010 until 2014. And then linear analysis technique for data analysis. Samples of this research are eight banks : BCA, Maybank, Danamon, Permata, UOB Indonesia, PAN Indonesia, OCBC NISP, CIMB Niaga.

Based on calculation and result from using SPSS 16 for windows and based from the hypothesis testing result obtained simultaneously LDR, IPR, NPL, IRR, PDN, BOPO, FBIR, and GCG have significant effect on CAR. it means that liquidity risk, credit risk, market risk, and operational risk have a significant influence on CAR on Foreign Exchange National Private Commercial Bank. Partially IPR have a significant effect, LDR, IRR FBIR has unsignificant positive effect, NPL, PDN, BOPO, GCG has unsignificant negative effect. Among the eight dependent variables LDR, IPR, NPL, IRR, PDN, BOPO, FBIR, dan GCG, the most dominant influence on CAR is IPR.

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan hasil belajar siswa pada penggunaan aplikasi multimedia pembelajaran berbasis macromedia flash dan membandingkan

•฀ setup.sql – Sets up system statistics, creates the test user and metadata, imports the object statistics and the optimizer environment, executes the test query and displays

Pasal 112 C angka (4) Peraturan Pemerintah Nomor 1 Tahun 2014 menyatakan bahwa, Pemegang IUP Operasi Produksi sebagaimana dimaksud pada angka 2 yang

Dengan data-data tersebut dapat disimpulkan bahwa perangkat siap untuk eksperimen dasar dalam rangka menentukan parameter-parameter operasi yang optimum dari sumber ion.. Kata kunci:

Puji syukur alhamudillah kepada Allah SWT atas segala hidayah dan ridhoNya, penulis dapat menyelesaiakan tesis ini dengan judul “PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN

6 Saya akan menerima setiap jenis pekerjaan yang diberikan kepada saya, agar saya tetap dapat bekerja di KAP ini.. 7 Saya sangat peduli bagaimana kelanjutan KAP ini pada

penulis dapat menyelesaikan Tesis yang berjudul ” ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PATI

Pihak organisasi perlu memberikan dukungan yang tinggi kepada karyawan yang mengalami role stressor yang tinggi, supaya kepuasan kerja karyawan tetap tinggi. Tujuan