• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Medan Denai

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan serta Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Perusahaan Daerah Air Minum Tirtanadi Cabang Medan Denai"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Medan, Agustus 2013

Kepada Yth,

Bapak/ Ibu Responden

di

Tempat

Dengan hormat,

Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul “Pengaruh Pendidikan dan

pelatihan serta Kompensasi terhadap kinerja pegawai PDAM Tirtanadi Cabang

Medan Denai”, dengan ini saya mohon kepada Bapak/ Ibu untuk berkenan

mengisi kuesioner ini. (Terlampir)

Kerahasiaan identitas dan data Bapak/ Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan

hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis serta merupakan sumbangan

bagi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.

Demikian disampaikan, atas perhatian dan kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi

kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.

Hormat penulis,

(2)

DAFTAR PERNYATAAN ANGKET PENELITIAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA KOMPENSASI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN DAERAH AIR

MINUM TIRTANADI CABANG MEDAN DENAI

1.

Isilah kolom identitas yang telah disediakan sesuai dengan identitas anda

dengan benar.

Petunjuk Pengisian :

2.

Mohon kuesioner ini diisi secara lengkap dari seluruh pernyataan yang telah

disediakan

3.

Berilah tanda (

√) pada kolom jawaban yang tersedia

4. Terdapat 5(lima) alternatif pengisian jawaban, yaitu:

SS = Sangat Setuju

S = Setuju

AS/TS = Antara Setuju dan Tidak(netral)

TS = Tidak Setuju

STS =Sangat Tidak Setuju

Identitas Responden

Diploma III (D3)

Sarjana (S1)

Magister (S2)

(3)

I.

Berikut ini adalah pernyataan – pernyataan terkait tentang Pendidikan

dan Pelatihan

No

Pernyataan

SS

S

AS/TS TS STS

5

4

3

2

1

1

Peserta diberikan kesempatan

mempelajari isi materi sebelum acara

diklat dimulai

2

Peserta tidak merasa terganggu oleh

tugas rutin selama belajar

3

Materi yang diberikan menarik untuk

dipelajari

4

Materi yang diberikan sesuai dengan

kebutuhan pegawai

5

Pelatih menguasai materi diklat yang

dibahas

6

Pelatih dapat mengembangkan materi

sehingga lebih mudah dimengerti

7

Pelatih mampu menciptakan suasana

menyenangkan selama acara diklat

berlangsung

8

Pelatih dapat memberikan jawaban atas

pertanyaan-pertanyaan yang diajukan

peserta

9

Metode belajar yang digunakan pelatih

membantu dalam mencapai sasaran

pendidikan dan pelatihan di PDAM

Tirtanadi

10

Pelatih menyampaikan contoh yang

berkaitan dengan kegiatan yang terjadi

di perusahaan

11

Isi materi sesuai dengan kebutuhan

peserta untuk menambah

(4)

No

Pernyataan

SS

S

AS/TS TS

STS

5

4

3

2

1

12

Isi program Diklat dapat menambah

kemampuan bekerja peserta

13

Rangkuman isi materi Diklat yang

diberikan sesuai dengan sasaran

program pendidikan dan pelatihan

14

Contoh yang diberikan dapat

dikembangkan sebagai solusi di

pekerjaan

II.

Berikut ini adalah pernyataan – pernyataan terkait tentang Kompensasi

No

Pernyataan

SS

S

AS/TS TS

STS

5

4

3

2

1

1

Besarnya nilai gaji yang diterima setiap

bulan sudah mencukupi

2

Nilai uang makan yang diberikan sudah

cukup

3

Besarnya nilai Jasa produksi yang

deberikan perusahaan sudah mencukupi

4

Biaya kesehatan yang ditangulangi oleh

perusahaan sudah cukup

5

Nilai jaminan hari tua yang

(5)

III. Berikut ini adalah pernyataan – pernyataan terkait tentang Kinerja

No

Pernyataan

SS

S

AS/TS TS

STS

5

4

3

2

1

1

Target waktu yang diberikan sesuai

dengan volume pekerjaan yang harus

diselesaikan

2

Pekerjaan diselesaikan sebelum target

waktu yang diberikan

3

Target waktu yang diberikan dapat

berubah sesuai dengan kondisi yang

terjadi saat menyelesaikan pekerjaan

4

Keterampilan karyawan sesuai dengan

pekerjaan yang diberikan

5.

Pekerjaan yang diberikan tidak

membutuhkan keterampilan yang

spesifik

6

Pekerjaan yang diberikan

membutuhkan fasilitas yang

mendukung keterampilan

7

Karyawan dapat belajar tentang proses

kerja dari karyawan lain

8

Para karyawan dapat saling bekerja

sama dalam menyelesaikan pekerjaan

9

Lingkungan kerja diantara karyawan

saling mendukung

10

Karyawan dalam lingkungan kerja

dapat bersaing dengan baik

11

Atasan memberikan arahan dalam

proses pengerjaan pekerjaan

12

Hubungan karyawan dengan atasan

terjalin dengan baik

13

Karyawan bekerja sesuai dengan jam

(6)

No

Pernyataan

SS

S

AS/TS TS

STS

5

4

3

2

1

14

Pekerjaan dapat diselesaikan sesuai

target jam kerja yang diberikan

15

Karyawan mendapat arahan dari rekan

kerja dalam menyelesaikan pekerjaan

16

Hasil kerja karyawan sesuai dengan

standar operasional perusahaan

17

Karyawan diberi kesempatan untuk

memberikan masukan untuk

menyelesaikan pekerjaannya

18

Karyawan diberikan penghargaan atas

solusi yang diberikan dalam

menyelesaikan pekerjaan

19

Solusi yang diberikan dapat

diaplikasikan dalam proses

penyelesaian pekerjaan

20

(7)

Lampiran 2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pendidikan dan Pelatihan (X1) di PDAM

Tirtanadi Medan Denai

Case Processing Summary

N

%

Cases Valid 65 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 65 100,0

a. Listwise deletion based on all

variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha N of Items

,993 14

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected

Item-Pertanyaan10 51,6000 114,431 ,965 ,992 Pertanyaan11 51,6154 114,615 ,965 ,992

Pertanyaan12 51,5231 115,253 ,939 ,993 Pertanyaan13 51,6769 114,191 ,965 ,992 Pertanyaan14 51,7692 113,024 ,953 ,992

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(8)

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pendidikan dan Pelatihan (X1) di PDAM

Tirtanadi Cabang Sei Agul

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,963 ,965 14

Item-Total

Statistics

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

Corrected

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

(9)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

53,2000 93,821 9,68611 14

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kompensasi (X2) di PDAM Tirtanadi

Cabang Medan Denai

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 65 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 65 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure

.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

,978 ,979 5

Inter-Item Correlation Matrix

Pertanyaan1 Pertanyaan2 Pertanyaan3 Pertanyaan4 Pertanyaan5

Pertanyaan1 1,000 ,887 ,884 ,865 ,890

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

(10)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

19,0000 19,438 4,40880 5

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kompensasi (X2) di PDAM Tirtanadi

Cabang Sei Agul

Case Processing Summary

N

%

Cases Valid 30 46,2

Excludeda 35 53,8

Total 65 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's

Alpha

Cronbach's

Alpha Based on

Standardized

Items N of Items

,943 ,945 5

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

(11)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

18,8000 18,166 4,26210 5

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Karyawan (Y) di PDAM

Tirtanadi Cabang Medan Denai

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

,994 ,994 20

Item-Total Statistics

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale

Variance if

Item Deleted

(12)

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

84,0154 293,359 17,12773 20

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja (Y) di PDAM Tirtanadi Cabang Sei

Agul

Case Processing Summary

N %

Cases Valid 30 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 30 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the

procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha

Based on Standardized

Items N of Items

,988 ,990 20

Item-Total Statistics

Scale Mean

if Item

Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

(13)

Item-Scale Mean

if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected

Item-Total Correlation

Squared

Multiple Correlation

Cronbach's

Alpha if Item Deleted

Pertanyaan18 75,8667 233,568 ,958 . ,987

Pertanyaan19 75,8333 234,489 ,907 . ,987

Pertanyaan20 76,0000 234,966 ,899 . ,987

Scale Statistics

Mean Variance Std. Deviation N of Items

(14)

Lampiran 3. Tabulasi Skor Jawaban Responden

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Pendidikan dan Pelatihan (X1)

PDAM Tirtanadi Cabang Medan Denai

(15)

Karyawan

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Pendidikan dan Pelatihan (X1)

PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul

(16)

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Kompensasi (X2) PDAM

Tirtanadi Cabang Medan Denai

Pernyataan

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Kompensasi (X2)

PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul

(17)

Pernyataan

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Kinerja Karyawan (Y)

PDAM Tirtanadi Cabang Medan Denai

(18)

Pernyataan

Tabulasi Skor Jawaban Responden Mengenai Kinerja Karyawan (Y)

PDAM Tirtanadi Cabang Sei Agul

(19)

Pernyataan

Karyawan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

20 Total

15 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100

16 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100

17 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

18 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

19 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

20 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

21 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

22 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

23 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100

24 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100

25 3 3 5 5 3 3 3 3 5 5 5 4 5 3 5 4 5 5 3 5 82

26 4 4 5 3 4 4 4 4 5 3 5 3 3 5 2 3 3 3 5 2 74

27 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

28 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

29 3 3 3 4 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3 3 4 3 3 3 3 65

(20)
(21)

Lampiran 5. Hasil Uji Multikolinieritas

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig.

Correlations

Collinearity

Statistics

B

Std.

Error Beta

Zero-order Partial Part Tolerance VIF

1 (Constant) ,337 ,173 1,940 ,057

Diklat ,729 ,120 ,698 6,078 ,000 ,943 ,611 ,247 ,125 8,000

Kompensasi ,254 ,112 ,262 2,279 ,026 ,915 ,278 ,093 ,125 8,000

(22)
(23)

Lampiran 7. Hasil Analisa Regresi Linier Berganda

Model Summary

b

Model

R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 ,947a ,898 ,894 ,27822 ,053

a. Predictors: (Constant), Kompensasi, Diklat

b. Dependent Variable: Kinerja

ANOVA

a. Predictors: (Constant), Kompensasi, Diklat

b. Dependent Variable: Kinerja

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

1 (Constant

)

a. Dependent Variable: Kinerja

Variables Entered/Removed

Model

b

Variables Entered Variables Removed Method

1 Kompensasi, Diklata . Enter

a. All requested variables entered.

(24)

Coefficient Correlations

Model

a

Kompensasi Diklat

1

Correlations Kompensasi 1,000 -,935

Diklat -,935 1,000

Covariances Kompensasi ,012 -,013

Diklat -,013 ,014

a. Dependent Variable: Kinerja

Collinearity Diagnostics

a

Model Dimension

Eigenvalue Condition Index

Variance Proportions

(Constant) Diklat Kompensasi

1 1 2,967 1,000 ,00 ,00 ,00

2 ,030 9,982 ,88 ,02 ,05

3 ,003 32,190 ,12 ,98 ,95

Referensi

Dokumen terkait

Faktor-faktor yang menjadi dasar pertimbangan perakitan varietas unggul kedelai adalah: (a) spesifik agroekosistem, sistem produksi atau pola usahatani setempat, (b) di

Begitupun ketika menjadi pengurus, semua calon pengurus membacakan ikrar yang sama, sehingga ketika dilakukan wawancara kepada beberapa orang pengurus mengenai komitmennya

Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlakuan varietas padi gogo berpengaruh sangat nyata terhadap tinggi tanaman, jumlah daun per rumpun, jumlah anakan per rumpun,

Dalam penelitian ini, tidak didapatkan adanya spektrum toksik infusa daun sirih merah selama 28 hari terhadap perubahan kadar SGOT darah di mana menunjukkan

[r]

Kitab Undang-undang Hukum Acara Pidana sebenarnya telah mengakomodasikan hak asasi manusia yang dituangkan dalam banyak pasal sebagai hak-hak tersangka atau hak-hak

Stasiun besar biasanya diberi perlengkapan yang lebih besar dari stasiun kecil seperti fasilitas untuk kenyamanan penumpang dan calon penumpang kereta api (ruang tunggu, rumah

1) Dalam penelitian ini terdapat tiga hipotesis yaitu (H1) Attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap behavior intention, (H2) subjective norm berpengaruh positif