• Tidak ada hasil yang ditemukan

Dampak Pelaksanaan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak (Studi Pada Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Dampak Pelaksanaan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak (Studi Pada Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

1 SKRIPSI

DISUSUN OLEH :

HENNY UTAMI PUTRI 130921035

Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Menyelesaikan Studi Pada Program Studi S1 Ekstensi Administrasi Negara

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)

KATA PENGANTAR

Puji Syukur Penulis ucapkan kehadirat Allah SWT atas berkat dan hikmat

yang diberikan, penulis dapat menyelesaikan Skripsi dengan judul “Dampak Pelaksanaan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak (Studi Pada Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan di Kantor Pelayan Pajak Pratama Medan Kota)” yang sebagai salah satu syarat kelulusan di Departemen Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

(FISIP) Universitas Sumatera Utara.

Semoga hasil Skripsi ini dapat bermanfaat dan berguna bagi kemajuan

ilmu pengetahuan dalam bidang Administrasi Negara khususnya pengetahuan

mengenai Evaluasi Kebijakan dan Surat Pemberitahuan tahunan.

Dalam penyusunan Skripsi ini, penulis menyadari adanya kekurangan

dan ketidak sempurnaan pada Skripsi ini. Namun, penulis telah secara maksimal

melakukan penyempurnaan-penyempurnaan sedemikian rupa untuk memperbaiki

Skripsi ini agar dapat lebih baik lagi. Penulis juga memohon maaf apabila ada

kata-kata yang salah atau kurang tepat dalam penulisan skripsi ini.

Demikian yang dapat penulis sampaikan. Saya selaku penulis

mengucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan

dan dukungannya. Besar harapan penulis kiranya Skripsi ini dapat bermanfaat

bagi kita semua.

Medan, Mei 2015 Penulis

(3)

UCAPAN TERIMA KASIH

Penulis mendapatkan banyak sekali Do’a, bantuan dan dukungan dari

berbagai pihak dalam menyelesaikan Skripsi ini. Atas berbagai bantuan dan

dukungan tersebut, pada kesempatan ini penulis menghaturkan ucapan terima

kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak Drs. M. Husni Thamrin Nasution, M.Si, dan Ibu Dra. Elita Dewi,

M.SP selaku Ketua dan Sekretaris Departemen Ilmu Administrasi Negara.

2. Bapak Drs Kariono, M.Si selaku dosen pembimbing skripsi yang begitu tulus

dan murah hati dalam membimbing dan memotivasi penulis selama

pengerjaan skripsi ini.

3. Pegawai dan staff Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota dan Kantor

Wilayah Direktorat Jenderal Pajak SUMUT I, yang telah membantu dan

memberikan data – data yang dibutuhkan penulis selama melakukan

penelitian.

4. Seluruh Bapak dan Ibu dosen dan staf pengajar di Departemen Ilmu

Administrasi Negara yang menambahkan kepada penulis pengajaran dan

pengalaman hidup dan Seluruh staf pegawai administrasi di Departemen Ilmu

Administrasi Negara.

5. Ibu Sri Utami dan Bapak Supriadi T kedua orang tua tercinta yang telah

banyak berkorban serta menjadi donatur dan motivator utama penulis demi

(4)

6. Yang terkasih Bagus Setia Gumelar, yang selalu baik menemani penulis

ketika riset kesana-kemari, selalu menjadi penyemangat tersendiri bagi

penulis selama menyelesaikan skripsi, dan menjadi partner teristimewa

selama ini karena tidak pernah lelah menemani penulis selama masa

perkuliahan.

7. Adik ku sayang Hendri Rizaldi yang terkadang menemani setengah

bergadang, serta abang Hendra Gunadi dan kakak Desy.

8. Rekan-rekan yang sudah penulis anggap sebagai keluarga, Rezki Tahir, Eki

Prayudi, Windra Baren Dasdo Pinindo Saragih, Alfan Yoolanda Harahap,

Wahid Restu, kita memang tidak sedarah tapi kita saudara. Atas

kebersamaan, kebahagiaan, perjuangan, suka duka, serta pembelajaran yang

telah kita lalui bersama. Mengenal kalian dan semua kenangan bersama

kalian adalah hal yang tak akan mudah penulis lupakan. Kehadiran kalian

memberikan warna di hidup penulis selama menjalani perkuliahanKepada

Rajawina Handayani, Rina Febriani, Reza Oezil, Fitri Aprilia, Indira Novia

Sarumpaet, Della Alvyonita, Fiqih Eria Sandi, Widya, tak lupa juga Adil

Rizal dan Muhammad Syahrul Ramadhan.

(5)

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ... i

DAFTAR ISI ... ii

DAFTAR TABEL ... vii

DAFTAR GRAFIK ... viii

DAFTAR BAGAN ... ix

DAFTAR GAMBAR ... x

DAFTAR LAMPIRAN ... xi

ABSTRAK ... xii

BAB I – PENDAHULUAN ... 1

A.Latar Belakang ... 1

B.Rumusan Masalah ... 6

C.Tujuan Penelitian... 6

D.Manfaat Penelitian... 7

E. Kerangka Teori ... 8

1. Evaluasi Kebijakan ... 8

a. Definisi Evaluasi Kebijakan Public ... 8

b. Sifat Evaluasi ... 11

c. Fungsi Dan Tujuan Evaluasi Kebijakan ... 13

d. Pendekatan Evaluasi Kebijakan ... 15

e. Tahapan Dan Kendala Evaluasi Kebijakan ... 17

f. Bentuk Analisis Kebijakan ... 19

(6)

h. Kriteria Evaluasi Kebijakan ... 22

i. Metode Evaluasi ... 29

j. Evaluasi Dampak ... 30

k. Model Evaluasi Yang Digunakan Peneliti ... 32

2. Reformasi Administrasi Perpajakan ... 33

a. Pengertian Reformasi Perpajakan ... 33

b. Reformasi Administrasi Perpajakan Indonesia ... 34

c. System Self Assessment ... 38

d. Kewajiban Wajib Pajak ... 49

3. Sosialisasi Perpajakan ... 50

a. Pengertian Sosialisasi ... 50

b. Dimensi Sosialisasi Perpajakan ... 51

c. Tugas Tim Sosialisasi ... 54

d. Bentuk Sosialisasi ... 54

4. Surat Pemberitahuan ... 55

a. Pengertian Surat Pemberitahuan ... 55

b. Fungsi Surat Pemberitahuan ... 56

c. Jenis Surat Pemberitahuan ... 57

d. Jangka Waktu Penyampaian Surat Pemberitahuan ... 58

e. Perpanjang Waktu Penyampaian Surat Pemberitahuan ... 60

f. Sanksi Keterlambatan Penyampaian Surat Pemberitahuan ... 61

g. Mekanisme Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan ... 61

(7)

5. Kepatuhan Wajib Pajak ... 64

a. Definisi Kepatuhan Wajib Pajak ... 64

b. Jenis Kepatuhan Wajib Pajak ... 66

c. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kepatuhan Wajib Pajak .. 66

d. Indikator Kepatuhan Wajib Pajak ... 67

F. Definisi Konsep ... 69

G.Sistematika Penulisan ... 70

BAB II – METODE PENELITIAN ... 72

A.Bentuk Penelitian ... 73

B.Lokasi Penelitian ... 73

C.Informan ... 43

D.Teknik Pengumpulan Data ... 74

E. Teknik Analisis Data ... 75

BAB III – DESKRIPSI LOKASI PENELITIAN ... 77

A.Sejarah Umum Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 77

B.Visi Dan Misi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 81

1. Visi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 81

2. Misi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 81

C.Letak Geografis Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 82

D.Struktur Organisasi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota .. 84

E. Uraian Tugas Dan Fungsi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 90

(8)

2. Fungsi Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 91

F. Gambaran Data Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota ... 92

BAB IV – PENYAJIAN DATA ... 96

A.Karakteristik Informan ... 96

B.Temuan Lapangan ... 101

1. Indikator Efektifitas ... 102

2. Indikator Efisiensi ... 107

3. Indikator Kecukupan ... 105

4. Indikator Perataan ... 114

5. Indikator Responsivitas ... 116

6. Indikator Ketepatan ... 118

BAB V – ANALISIS DATA ... 119

A.Analisis Evaluasi Pelaksanaan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak ... 119

1. Indikator Efektifitas ... 119

2. Indikator Efisiensi ... 123

3. Indikator Kecukupan ... 125

4. Indikator Perataan ... 133

5. Indikator Responsivitas ... 135

6. Indikator Ketepatan ... 137

(9)

BAB VI – PENUTUP ... 144 A.Kesimpulan ... 144

B.Saran ... 147

(10)

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Pendekatan Evaluasi Menurut William Dunn ... 16

Tabel 1.2 Kriteria Evaluasi Kebijakan ... 23

Tabel 1.3 Metodologi Untuk Evaluasi Program ... 30

Tabel 3.1 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Jenis Kelamin ... 92

Tabel 3.2 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Jabatan ... 92

Tabel 3.3 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Seksi... 93

Tabel 3.4 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Golongan ... 93

Tabel 3.5 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Umur ... 94

Tabel 3.6 Gambaran Pegawai KPP Pratama Medan Kota Berdasarkan Jenjang Pendidikan .... 92

Tabel 4.1 Pengklasifikasian Informan Berdasarkan Jenis Kelamin ... 97

Tabel 4.2 Pengklasifikasian Informan Berdasarkan Tingkat Pendidikan ... 98

Tabel 4.3 Pengklasifikasian Informan Berdasarkan Jenis Pekerjaan ... 99

Tabel 4.4 Pengklasifikasian Informan Berdasarkan Usia ... 100

Tabel 4.5 Target Kegiatan Penyuluhan Perpajakan Tahun 2012 – 2014` ... 108

(11)

DAFTAR GRAFIK

Grafik 5.1 realisasi target kegiatan sosialisasi perpajakan kpp pratama medan kota

2011-2014 ... 125

Grafik 5.2 wajib pajak terdaftar di kpp pratama medan kota tahun pajak 2010 – 2013... 128

Grafik 5.3 Penyampaian SPT Tahunan KPP Pratama Medan Kota Tahun Pajak 2010 – 2013 . 130

Grafik 5.4 wajib pajak tidak tepat waktu menyampaikan SPT Tahunan kpp pratama medan

(12)

DAFTAR BAGAN

Bagan 3.1 Struktur Organisasi KPP pratama ... 90

(13)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 3.1 Kantor pelayanan pajak pratama medan kota ... 83

(14)

ABSTRAK

DAMPAK PELAKSANAAN SOSIALISASI PERPAJAKAN TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM PENYAMPAIAN SURAT PEMBERITAHUAN TAHUNAN WAJIB PAJAK DI KANTOR

PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN KOTA

Nama : Henny Utami Putri

Departemen : Ilmu Administrasi Negara Dosen Pembimbing : Drs. Kariono, M.Si

Pelaksanaan sosialisasi perpajakan walaupun realisasinya belum mencapai target yang diberikan direktorat jenderal pajak namun pelaksanaannya mengalami peningkatan. Sesuai dengan Surat Edaran Jenderal Pajak No. SE-98/PJ./2011 upaya untuk meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat tentang hak kewajiban perpajakannya harus terus dilakukan karena beberapa alasan. Tujuan dari adanya pelaksanaan sosialisasi perpajakan adalah sebagai stimulus eksternal yang berperan penting untuk mendorong kesadaran Wajib Pajak untuk patuh terhadap hukum perpajakan.

Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kualitatif dengan pendekatan deksriptif dan model evaluasi Single Program After-Only. Informan penelitian yaitu Kepala Seksi Ekstensifikasi KPP Pratama Medan Kota sebagai informan kunci. Sementara itu, pegawai pajak KPP Pratama Medan Kota merupakan informan utama penelitian. Dan wajib pajak sebagai informan tambahan.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada tahun 2011-2014 pelaksanaan sosialisai perpajakan terlaksana dengan baik. Sosialisasi perpajakan memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pelayanan perpajakan yaitu menyediakan wadah dan media untuk masyarakat memperoleh informasi dan pengetahuan perpajakan. Oleh karenanya, sebaiknya program ini tetap dilanjutkan dan perlu diperluas cakupannya serta harus ada peningkatan dalam realisasinya.

Akan tetapi, dalam hal kepatuhan wajib pajak yaitu penyampaian surat pemberitahuan tahunan di KPP Pratama Medan Kota dampak adanya sosialisasi perpajakan belum dirasakan besar. Hal tersebut dikarenakan masih banyak wajib pajak yang tidak memahami hak dan kewajiban perpajakannya.

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan hasil analisis ragam menunjukkan bahwa dosis dan ukuran butiran pupuk Fosfatsuper tidak berpengaruh nyata terhadap P-tersedia tanah pada tanaman jagung.. Namun

Dan berdasarkan pengamatan awal dari penyebaran angket yang dilakukan oleh peneliti terhadap beberapa siswa siswi SMAN 08 Surakarta dengan jumlah 30 subjek dari 4 aspek dan

Data Perorangan Calon Penerima Pensiun DPCP.. Daftar Urut

Usually 3D points in PhoX are generated by forward intersection. The implemented function works with an unlimited number of images in any 3D coordinate system. Again,

Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal 164. Kepala Seksi Seksi Verifikasi

The increasing level of automation of these tools allows practitioners to accomplish various tasks, such as the documentation of the actual state of an artifact,

Menugaskan para Kepala Bidang untuk melaksanakan evaluasi kegiatan pengumpulan, penerimaan, penyimpanan dan pemindaian dokumen perpajakan, perekaman dan transfer data

The reality was somewhat different and rather than a holistic and central ‘place’, we created a disparate but connected environment, where students could work in a virtual or