• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Terhadap Perilaku Etis Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Terhadap Perilaku Etis Dinas Pasar Kabupaten Deli Serdang"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

128 DAFTAR PUSTAKA

BUKU

Allen & Meyer, 1997.Commitment in the worplace theory research and application, Sage Publications, California.

Ghozali. 2006. Akuntansi Keperilakuan: Konsep dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Griffin, Ricky W, dan Ronald J. Ebert, (2006). Bisnis, Edisi Kedelapan, Jilid Satu Erlangga, Jakarta.

Griffin, Ricky W, 2003. Manajemen , Edisi Ketujuh, Jilid Dua Erlangga, Jakarta.

Hardjosoedarmo, 2001.Kajian tentang Budaya Organisasi. Gramedia Pustaka. Jakarta.

Ishak & Tanjung, 2003. Manajemen Motivasi. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode riset untuk ekonomi dan bisnis, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Mangkunegara,,AA. Anwar Prabu, 2005. Perilaku Dan Budaya Organisasi, PT. Refika Aditama, Bandung.

Mathis, Robert L Dan John H Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Buku Ke Dua, Selemba Empat, Jakarta. Luthans, F, 2006. Organizational Behaviour, 8 edition,McGraw Hill.

Messier, Laurie J, Steven M Glover, dan Douglas F Prawitt, 2005. Jasa audit &assurance : pendekatan sistematis, edisi keempat, buku dua, penerbit salemba empat, Jakarta.

Nawawi, 2003.Perencanaan SDM Untuk Organisasi Profit Yang Kompetitif. Edisi Pertama. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Nitisemito. 2001. Desain SDM. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

(2)

129 Robbin, P Stephen & Timothy A.Judge, 2008. Perilaku Organisasi, 7th ed, Prentice Hall, London.

Robbins, Stephen P, dan Coulter, Martin, 2010. Manajemen, Edisi Kesepuluh, Jilid 2, Penerbit Erlangga, Jakarta.

Sedarmayanti.2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

Situmorang, Syafrizal Helmi dan Muslich Lufti, 2014.Analisis Data untuk Riset Manajemen dan Bisnis, USU Press, Medan.

Sobirin, 2007. Budaya Organisasi. UPP STIM YKPN, Yogyakarta.

Sopiah, 2008. Perilaku Organisasional, Edisi Pertama, Andi Offset,Yogyakarta.

Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung

Sugiyono.2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta.

Sutrisno, Edi, 2010. Budaya Organisasi, Erlangga, Jakarta.

Tika, 2006.Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Bumi Aksara, Bandung.

Umar, 2001. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. SUN.

Wahjono, 2010. Perilaku Organisasi,Graha Ilmu, Yogjakarta

(3)

130 SKRIPSI & JURNAL

Mariati, 2013, Pengaruh Locus Of Control dan Komitmen Profesi Terhadap Perilaku Etis Auditor Pada Situasi Konflik Audit.

Mumford, D. Michael, 2007. Pengaruh lingkungan pada Pengambilan Keputusan Etis: Iklim dan Prediktor Lingkungan Penelitian Integritas (Environmental Influences on Ethical Decision Making: Climate and Environmental Predictors of Research Integrity).

Oemar, 2013. Pengaruh Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenhsip Behavior (OCB) Pegawai pada BAPPEDA Kota Pekanbaru.

Purnamasari, 2008. Pengaruh Aspek Individu,Organisasi dan Lingkungan Terhadap Perilaku Etis Akademik Mahasiswa.

Putra, Atsani, Agung 2010. Pengaruh Orientasi Etika, Locus Of Control dan Budaya Organisasi Terhadap Perilaku Etis Akuntan (Studi Empiris pada BUMN di kota Padang).

Referensi

Dokumen terkait

Partisispasi masyarakat dalam penyusunan APBD harus diberikan ruang yang cukup agar keterlibatan masyarakat dalam proses pengelolaan anggaran daerah semakin maksimal

[r]

Tulisan ini melanjutkan pembahasan dari artikel yang ditulis oleh Farsijana Adeney-Risakotta, berjudul “Menguraikan Kemiskinan Pasca Bencana Merapi”. Penulis akan mencoba

[r]

Wukirsari Gunungkidul pada tanggal 11 September 2015 menunjukan penyebaran logam berat timbal (Pb) dan kadmium (Cd) memiliki konsentrasi yang bervariasi, dimana

Penelitian ini merupakan pengembangan metode analisis kinerja portofolio yang dilakukan oleh Arditha dan Asliana (2007) dan bertujuan untuk melakukan analisis

tersebut, peneliti tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai penerimaan atau penolakan oleh anak dengan melakukan penelitian yang berjudul “Penerimaan Anak

diketahuinya bahwa orang pingsan atau tidak berdaya. Barangsiapa melakukan perbuatan cabul dengan seseorang, sedang.. diketahuinya atau patut disangkanya, bahwa umur anak orang