Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL... i
LEMBAR PENGESAHAN... ii
LEMBAR PERNYATAAN... iii
ABSTRAK... iv
ABSTRACT... v
KATA PENGANTAR... vi
UCAPAN TERIMAKASIH... vii
DAFTAR ISI... viii
DAFTAR TABEL... x
DAFTAR GAMBAR... xi
DAFTAR GRAFIK... xii
DAFTAR LAMPIRAN... xiii
BAB I PENDAHULUAN... 1
BAB II TINJAUAN TEORITIS... 10
2.1Penerimaan Diri... 10
BAB III METODE PENELITIAN... 33
Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
3.3.2 Definisi Operasional Penerimaan Diri... 34
3.4 Instrumen Penerimaan Diri... 35
3.4.1 Definisi Operasional Orientasi Masa Depan... 36
3.4.2 Instrumen Orientasi Masa Depan... 37
3.4.3 Spesifikasi Instrumen... 38
3.4.4 Pengisian Kuesioner... 38
3.5 Teknik Pengumpulan Data... 40
3.5.1 Metode Pengumpulan Data... 40
3.5.2 Skala... 40
3.5.3 Instrumen Pengumpulan Data... 40
3.6 Teknik Analisis Data... 41
3.6.1 Uji Normalitas... 41
3.6.2 Uji Korelasi... 41
3.6.3 Uji Signifikasi... 41
3.7 Prosedur Pelaksanaan Penelitian... 42
3.7.1 Tahap Persiapan... 42
3.7.2 Tahap Pelaksanaan... 43
3.7.3 Tahap Pelaporan... 43
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 44
4.1 Hasil Penelitian... 44
4.1.1 Deskripsi Demografi Subjek Penelitian... 44
4.1.2.1 Deskripsi Penerimaan Diri... 46
4.1.2.2 Persentase Dimensi Variabel Penerimaan Diri... 48
4.1.2.3 Deskripsi Orientasi Masa Depan Pekerjaan... 49
4.1.2.4 Persentase Dimensi Varibel Orientasi Masa Depan Pekerjaan... 52
4.1.3 Uji Normalitas... 52
4.1.4 Uji Korelasi... 53
4.2 Pembahasan... 56
BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI... 63
5.1 Kesimpulan... 63
5.2 Rekomendasi... 63
DAFTAR PUSTAKA... ... 65
LAMPIRAN... 65
Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Kisi-kisi Instrumen Penerimaan Diri 36
Tabel 3.2 Kisi-kisi Instrumen Orientasi Masa Depan Pekerjaan 57 Tabel 3.3 Formula Penyekoran Kuesioner Penerimaan Diri dan Orientasi Masa Depan
Pekerjaan
39
Tabel 3.4 Kategori Skala Penerimaan Diri dan Orientasi Masa Depan Pekerjaan 40
Tabel 3.4 Kriteria Signifikasi Korelasi 42
Tabel 3.5 Pedoman Interpretasi Koefisien Kontingensi 42
Tabel 4.1 Deskripsi Subjek Berdasarkan Rentang Usia 44
Tabel 4.2 Deskripsi Penerimaan diri 46
Tabel 4.3 Deskripsi Orientasi Masa Depan Pekerjaan 48
Tabel 4.4 Tabel Kolmgorov-Smirnov 50
Tabel 4.5 Deskripsi Hubungan Penerimaan Diri dengan Orientasi Masa Depan Pekerjaan
Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GAMBAR
Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR GRAFIK
Grafik 4.1 Persentase Subjek Berdasarkan Usia 45
Grafik 4.2 Frekuensi dan Persentase Penerimaan Diri Grafik 4.3 Persentase Dimensi Variabel Penerimaan Diri
47 48 Grafik 4.4 Frekuennsi dan Persentase Orientasi Masa Depan Pekerjaan
Grafik 4.5 Persentase Dimensi Variabel Orientasi Masa Depan Pekerjaan
Nurfaidah Fajarwati, 2016
Hubungan Penerimaan Diri Dengan Orientasi Masa Depan Bidang Pekerjaan Pada Waria Di Kota Tasikmalaya
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Kisi-kisi Instrumen 65
Lampiran 2 Kuesioner Penelitian 71
Lampiran 3 Data Skor dan Kategorisasi pada Setiap Variabel 74
