PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA DIY.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan hasil penelitian analisis data yang diketahui bahwa pemberian kompensasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
Sesuai dengan penelitian yang sudah dilakukan pada pegawai Dinas Pariwisata jika Lingkungan Kerja mendukung dengan indikator yang ada dirasa akan berpengaruh
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap etos kerja pegawai Dinas Pertanian Dan Perikanan Kabupaten Majalengka9. Oleh karena
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, fasilitas kerja, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
Gaya kepemimpinan sebagai variabel yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Bantaeng menggambarkan bahwa ternyata gaya kepemimpinan
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan antar gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Tengah dengan nilai koefisien
Hasil pengujian regresi berganda diperoleh nilai koefisien regresi Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja Pegawai, artinya apabila gaya kepemimpinan
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa variabel kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banjarmasin Sumber:
