DAFTAR PUSTAKA
Ahmad, Nirmala Maaruf. 2010. Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kompetensi Bidan Desa di Kabupaten Malang. Buletin Penelitian Sistem Kesehatan 3(1):78
Andajasekeram; Davis K; Workneh S.2007 Farmer Field School: An Alternatif to Existing Extension System? Experience From Estern and Southern Africa. Jurnal of International Agricultural anf Extension. 4(1): 90.
Anwar, zainul. 2016. Resolusi Konflik dalam Perspektif Kepribadian. Mpsi.umm.ac.id. Diakses pada 29 Juni 2017
Anwas Oos Mukhamad. 2009. Pemanfaatan Media dalam Peningkatan Kompetensi Penyuluh Pertanian. Disertasi Program Studi Ilmu Penyuluhan Pembangunan Anwas, Oos M. 2013. Pengaruh Pendidikan Formal, Pelatihan, Dan Intensitas
Pertemuan Terhadap Kompetensi Penyuluh Pertanian. Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan 9 (1): 52.
Arifin, Bustanul. 2010. Strategi Baru Pembangunan Pertanian. http://tkpkri.org/. Diakses pada tanggal 19 Februari 2017.
Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia Pertanian. 2010. Tugas Pokok dan Fungsi Penyuluhan Pertanian. Jakarta.
Bahua, Mohamad. 2009. Model Pengembangan Kompetensi Penyuluh Pertanian di Provinsi Gorontalo. Fakultas Ilmu Pertanian : Universitas Negeri Gorontalo. BPSDMP. 2015. Pedoman Teknis Pemberdayaan Kelompoktani di Lokasi Sentra
Pangan.
Budi Darma. 2011. Teknik Menyusun Programa Penyuluhan. www. budidarma.com. Diakses pada 20 Februari 2017.
Churiyah, Madziatul. 2006. Model Pembangunan Pertanian Melalui Penerapan Agropolitan Dan Agrobisnis Dalam Meningkatkan Pembangunan Ekonomi Daerah. Jurnal Modernisasi. 2(1): 51.
Dekdikbud. 1995. Pembinaan Ketrampilan Berbahasa Indonesia. Jakarta: Erlangga. Departemen Kehutanan. 1996. Penyuluhan Pembangunan Kehutanan. Jakarta: Pusat
Penyuluhan Kehutanan Departemen Kehutanan Republik Indonesia.
Dharta, Ketut. 2010. Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat)Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Sekretariat Daerah Kota Malang. Jurnal Modernisasi 6 (2) : 54.
Distan 2014. Jogjaprov.co.id. Diakses pada 25 Mei 2017.
Dharma, Surya. 2005. Manajemen Kinerja Falsafah Teori dan Penerapannya. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Eman, Juwita Janeke; Jenny Baroleh; Agnes E. Lobo. 2017. Peran Pendamping Terhadap Pemberdayaan Kelompok tani Kakao di Kabupaten Bolaang Mangondow Utara. Jurnal Agri-Sosio-Ekonomi Unsrat. 13(2): 3.
Gibson, Ivancevich dan Donnely. 2003. Organisasi dan Manajemen : Prilaku Struktur. Jakarta:Erlangga.
Hamidah. 2014. Studi Tentang Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Waru Kabupaten Penajam Paser Utara. E- Jurnal Ilmu Pemerintahan. 2(3): 295.
Handayana, Dandan. 2009. Cara Menyiapkan Kegiatan Peyuluhan Pertanian. Diakses pada 17 April 2017.
Hamzah B Uno. 2006. Teori Motivasi dan pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara. Handoko, H. T.2007. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogjakarta:
BPFE.
Hartati, Puji; M. Yacob, Surung; Sudirman; Dan Arman Wahab. 2011. Analisis Kinerja Penyuluh Pertanian Di Kabupaten Bantaeng Sulawesi Selatan. Jurnal Agrisistem. 7 (2) : 96.
Helmi, Zahroni; Sumardjo; Ninuk, Purnaningsih; Prabowo, Tjitropranoto. 2013. Hubungan Kompetensi Penyuluh Dengan Karakteristik Pribadi, Persepsi Penyuluh Terhadap Dukungan Kelembagaan dan Persepsi Penyuluh Terhadap Inovasi Cyber Extention. Jurnal Agro Ekonomi. 31 (4) : 3.
Hermanto; Dewa K.S Swastika. 2004. Penguatan Kelompok Tani: langkah awal Peningkatan Kesejahteraan Petani. Jurnal Analisis Kebijakan Pertanian. 9(4) :375
Hermanto. 2007. Rancangan Kelembagaan Tani Dalam Implementasi Prima Tani Di Sumatera Selatan. Jurnal Analisis Kebijakan Pertanian. 5(2): 114.
Hersona, Sonny; Drs., MM,.Budi Rismayadi,SE; MM Euis Siti Mariah. 2012. Analisis Pengaruh Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen. 9(3): 717. Hoseeini SJ.2011.Effective Extension Methods In Improving Suistainable Forest
Management in Iran. ARPN Journal of Agricultural and Extension Education. 4(1): 10.
Huda N; Sumardjo; M Slamet dan P Tjitropranoto. 2009. Pengembangan Kompetensi Penyuluhan dalam Pendidikan Jarak Jauh Universitas Terbuka (UT): Kasus Alumni UT di wilayah Serang, Karawang, Cirebon dan Tanggamus. Jurnal Komunikasi Pembangunan. 7(2) : 22.
Ibrahim, A Sudiyono. 2003. Komunikasi dan Penyuluhan Pertanian. Malang (ID): UMM Press.
Kalangi, Roosje. 2015. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kinerja Aparat Sipil Negara di Kabupaten Kepulauan Sangihe Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum 2 (1): 2.
Kamil, Mustofa 2010. Model Pendidikan dan Pelatihan Bandung: CV Alfabeta
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing Organisasi. Yogjakarta : Graha Ilmu.
Kementrian Pertanian. 2016. Dampak Positif evaluasi Terhadap Tenaga Harian Lepas. Cybex.pertanian.go.id. Diakses pada 12 Maret 2017.
Keran, Kristina Nugi. 2010. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Yayasan Bintang Timur Tangerang. Tesis Universitas Esa Unggul. Jakarta.
Kusnadi, Dedi. 2005. Metode Penyuluhan Pertanian. Modul Metode Penyuluhan Pertanian. Bogor: Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian.
Kusnadi, Dedi.2011. Dasar- dasar Penyuluhan Pertanian. Modul Dasar- dasar Penyuluhan Pertanian.
Maas T. Linda. 2004. Peranan Dinamika Kelompok dalam meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. Fakulltas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara. Mardikanto, Totok. 1993. Penyuluhan Pembangunan Pertanian. Surakarta: UNS Press. Mardikanto, Totok. 2009. Sistem Penyuluhan Pertanian. Surakarta: UNS Press.
Marius,Ardu Jelamu; Sumardjo; Margono Slamet; Pang S Angsari 2007. Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Penyuluh Terhadap Kompetensi Penyuluh Terhadap Kompetensi Penyuluh di Nusa Tenggara Timur. Jurnal Penyuluhan. 3(2): 79
Marliati; Sumardjo; Pang S. Asngari; Prabowo Tjitropranoto Dan Asep Saefuddin. 2008. Faktor-Faktor Penentu Peningkatan Kinerja Penyuluh Pertanian Dalam Memberdayakan Petani(Kasus di Kabupaten Kampar Provinsi Riau). Jurnal Penyuluhan. 4 (2) :95.
Mardiningsih Dyah. 2009. Efektivitas Media Cetak Dalam Usaha Meningkatkan Pengetahuan Peternakan Ayam Buras Tentang Flu Burung. Disampaikan dalam Seminar Nasioanal Kebangkitan Peternak-Semarang. 20 Mei 2009.
Mattalata, Andy. 2009. Pedoman Penyusunan Programa Penyuluhan. Jakarta. Maslow, A. H. 1992. Motivasi dan Perilaku. Semarang: Dahara Prize.
Mitrani, Alain; Dadi Pakar. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia Berdasar Kompetensi. Jakarta: Pustaka Utama Grafiti.
Moeheriono. 2012. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Mondy, Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Mugiyana. 2013. Pentingnya Programa Penyuluhan Dibuat. http://www.perhiptani.org. Diakses pada 20 Februari 2017.
Mulyawan, Budi. 2006. Pengaruh Pengalaman dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kompetensi Profesional Guru.
Muslihat Elih Juhdi; Azhar; Kusmiyati; Woro Indriatmi. 2015. Kompetensi Penyuluh Pertanian Dalam PenyusunanRancangan Usaha Agribisnis Padi Pada BKP5K Kabupaten Bogor Provinsi Jawa Barat. Jurnal Agroekonomika. 4 (2) : 134. Munro E A; R.J. Manthei; J.J Small. 1983. Penyuluhan (Counselling) Suatu Pendekatan
Berdasarkan Ketrampilan. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Musyadar; EYO Isu1 dan S Wibowo. 2014. Hubungan Metode Penyuluhan Pertanian Dengan Tingkat Keberhasilan Pendekatan PTT Padi Sawah Di Kecamatan Wolowaru, Kabupaten Ende,Provinsi Nusa Tenggara Timur. Jurnal Pertanian. 5(2): 64.
Nurbiyati, Titik. 2015. Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jurnal Kajian Bisnis. 23(1): 52.
Nur, Hidayah. 2016. Kemandirian Pangan. bbppketindan.bppsdmp.pertanian.go.id. Diakses pada 2 Oktober 2016.
Nuryanti, Sri. 2003. Pemberdayaan Petani dengan Model Cooperative Farming. Jurnal Analisis Kebijakan Pertanian. 3(2) : 152.
Permana, Suhadi. 2016. Gerakan Pemberdayaan Pertanian Terpadu bppsdmp.pertanian.go.id. Diakses pada 28 September 2016.
Prayoga, Kadhung. 2017. Pemanfaatan Media Sosial dalam penyuluhan Pertanian dan Perikanan di Indonesia. Jurnal Sosial Agronomika. 5(1): 33.
Priyatno, Duwi. 2012. Belajar Praktis Analisis Parametrik dan Non Parametrik Dengan SPSS. Yogjakarta: Gava Media
Rachmawati, Nia. 2009. Efektivitas Komunikasi Klinik Agribisnis Pada Prima Tani Di Kecamatan Leuwi Sadeng Bogor. Sekolah Pascasarjana Institut Pertanian Bogor.
Rahmadhani, Reni. 2014. Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kompetensi Guru. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen. 3(6) :4. Raharjo, Slamet; Patricia Dhiana Paramita; M. Mukeri Warso. 2016. Pengaruh
Kemampuan Kerja, Pengalaman Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Dengan Kompetensi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Journal Of Management. 2 (2).
Rayadi. 2012. Faktor Sumber Daya Manusia Yang Meningkatkan Kinerja Karyawan dan Perusahaan Di Kalbar. Jurnal Eksos. 8(2): 115.
Rivai S Rudy dan Iwan S. Anugrah. 2011. Konsep Dan Implementasi Pembangunan Pertanian Berkelanjutan Di Indonesia. Jurnal Penelitian Forum Agro Ekonomi. 29(1): 13.
Robbins; Stephen P. 1995. Teori Organisasi Terjemahan Yusuf Udayana. Jakarta: Acam Saad, Ummu; Endri, Martini; James M. Roshetko. 2015. Inovasi Metode Penyuluhan Agroforestri Untuk Perbaikan Kebun Di Sulawesi Selatan. Prosiding Seminar Nasional Agroforestry.
Safwan; Nadiryah; Syukriy Abdullah. 2014. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pengelolaan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Pidie Jaya. Jurnal Akuntansi. 3(1): 133.
Salampessy; Yudi. 2012. Efektivitas Metode Penyuluhan Dalam Peningkatan Pemahaman SUT Konservasi Petani. Jurnal Ilmu Pertanian dan Perikanan. 1(1): 50.
Sapar; Amri Jahi,; Pang S. Asngari; Amiruddin Saleh; I G. Putu Purnaba. 2011. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Kinerja Penyuluh Pertanian Dan Dampaknya Pada Kompetensi Petani Kakao Di Empat Wilayah Sulawesi Selatan. Forum Pasca Sarjana. 34 (4) : 298.
Sarwono, Jonathan. 2012. Statistik Multivariat: Aplikasi untuk Riset Skripsi. Yogjakarta: CV Andi Offset.
Sarwoto. 1981. Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia Indonesia. Satria Okky, Asep kuswara 2013. Pengaruh Motivasi dan Pelatihan Terhadap
Kompetensi Kerja serta Implikasinya Pada Produktivitas pegawai Dinas Perhubungan Kota Bandung. Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Enterprenuership. 7(2): 75.
Setiawan Iwan; Hepi Hapsari; A. Choibar Tridakusumah. 2009. Peningkatan Efektivitas Integrasi Dan Koordinasi Peran Antara Penyuluh Pertanian Pemerintah, Swasta Dan Swadaya Bagi Pemberdayaan Petani Dan Pelaku Agroindustri Skala Kecil Menengah. Laparoan Akhir Penelitian Peneliti Muda (LITMUD) UNPAD.
Sidharta, Iwam; Dian, Lusyana. 2010. Analisis Faktor Penentu Kompetensi Berdasarkan Konsep Knowledge, Skill, dan Ability (KSA) di Sentra Kaos Suci Bandung. Jurnal Computech dan Bisnis. 8(2) : 52.
Singarimbun,M dan Effendi,S.1997. Metode Penelitian Survey. Jakarta: LP3ES
Sitompul, Rahim 1987. Evaluasi Pelaksanaan Penyuluhan di Daerah aliran Sungai Citanduy. Fakultas Pasca Sarjana Institut Pertanian Bogor.
Slamet, Margono. 2009. Perkembangan Penyuluhan Teori dan Praktek. Bogor: Program Mayor Penyuluhan Pembangunan Departemen Komunikasi & Pengembangan Masyarakat Fakultas Ekologi Manusia, IPB.
Sluijer, J,V. 1995. Agriculture Extension Guildelines for Small Scale Farme. ALCOM Report no.16 Food And Agriculture Organization of The United Nations Zimbabwe.
Soemarjadi; Rumanto; Wikdati Zahri. 1992. Psikologi Ketrampilan. Jakarta: Departemen.
Sudana 2016. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Serta Dampaknya Pada Kinerja Pramuwisata Bali. Jurnal IPTA 4(2): 55.
Sudarmanto, Gunawan. 2005. Analisis Regresi Linear Ganda dengan SPSS. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Sudirja, Rija. 2008. Pembangunan Pertanian Berkelanjutan Berbasis Sistem Pertanian Organik. Disampaikan Pada Acara Penyuluhan Pertanian, Kknm Unpad. Suhardiyono. 1992. Penyuluhan: Petunjuk Bagi Penyuluh Pertanian. Jakarta: Erlangga. Sujono. 2013. Evaluasi Dampak SL-PTT. Pertaniantangguh.com. diakses pada 20
Februari 2017.
Sumantri. 2008. Kaitan persepsi seseorang dengan penilaian kinerja Respitory.unisba.ac.id. Diakses pada 23 Januari 2017.
Sumardjo. 2008. Penyuluhan Pembangunan Pilar Pendukung Kemajuan dan KemandirianMasyarakat dalam Yustina, I., dan Sudrajat, A. editor. PemberdayaanManusia Pembangunan Yang Bermartabat. Bogor :Pustaka Bangsa Press.
Suparta, Nyoman. 2003. Penyuluhan Sistem Agribisnis Suatu Pendekatan Holistik. Ps Sosek dan Agribisnis. Fakultas Peternakan Universitas Udayana.
Supriyanto, Yudi. 2015. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Komitmen Organisasional Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Koperasi. Tuban: Prosiding seminar Nasional.
Usman, Husaini dan Purnomo Setiady Akbar. 2008. Metodologi Penelitian Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.
Van den Ban A.W dan H.S Hawkins. 1999. Penyuluhan Pertanian. Yogjakarta: Kanisius
Wahyudi; Firman,; Adam, Idris; Mass’ad Hatuwe. 2014. Peran Kompetensi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Bagian Sosial Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Administrative Reform.2 (1): 1049.
Wardoyo; Trimanto Setyo. 2012. Pengaruh Pengalaman Dan Pertimbangan Profesional Auditor Terhadap Kualitas Bahan Bukti Audit. Akurat Jurnal Ilmiah Akuntansi. 6(2).
Wibowo S.E., M.Phil. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Yani Eka; Pepi Rospina Pertiwi; Argadatta Sigit 2013. Partisipasi naggota Kelompok
Tani dalam Menganalisis Data Keadaan Pada Usahatani Sayuran. Jurnal Matematika, Sains dan Teknologi. 14(1): 63
Yuliastuti, Nunung. 2014. Kepribadian dan Pengaruhnya Terhadap Perilaku Organisasi. Updkediri.ac.id. Diakses pada 29 Juni 2017.
