LAPORAN HASIL STUDI PELACAKAN ALUMNI
UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO
SEMARANG
)
PUSAT LA YANAN ALUMNI DAN KARIR
-
UNIVERSITAS DIAN NUSW ANTORO
SEMARANG
2014
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuban YME bahwa studi penelusuran alumni untuk para lulusan 2012/2013 dapat dilaksanakan dengan baik. Kegiatan rutin ini dilakukan dengan harapan dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi peningkatan kualitas pendidik:an di Universitas Dian Nuswantoro.
Kegiatan yang berlangsung selama dua bulan April2014 sampai Juni 2014 dan didukung berbagai pihak sehingga dapat terlaksana dengan baik. Karni sangat berterima kasih kepada sivitas akademik yang ikut berperan serta dalam pelaksanaan studi penelusuran alumni ini.
Semoga kegiatan ini dapat berlangsung lebih baik lagi kedepan sehingga terdapat peningkatan hasil yang diperoleh dari studi penelusuran alumni yang dilakukan.
DAFTARISI
Kata Pengantar 11 Daftar lsi 111 Daftar Gambar lV BAB I : PENDAHULUAN 1 1. 1 Latar Belakang 11.2 Tujuan dan Manfaat 1
BAB II : METODOLOGI PENELITIAN 3
2.1 Metode Penelusuran 3
2.2 Waktu Pelaksanaan 3
2.3 Instrumen Penelusuran 3
BAB III : HASIL DAN PEMBAHASAN 5
BAB IV : KESIMPULAN .. 12
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1. Peketjaan Para Lulusan ... 5
Gambar 2. Lama Menyelesaikan Tugas Akhir ... 5
Gambar 3. Waktu Tunggu Beketja Pertama Kali ... 6
Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja ... 7
Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja ... 7
Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Beketja ... 8
Gambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir ... 9
Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan ... 9
Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Peketjaan ... ···:···10
Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha ... 11
Gambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha ... 11
1.1 LATARBELAKANG
BABI
PENDAHULUAN
Sebagai lembaga pendidikan tinggi yang megutamakan pada mutu penyelenggaran, pengelolaan sampai pada basil lulusan, Universitas Dian Nuswantoro mempunyai komitmen untuk melakukan evaluasi terhadap para lulusannya. Salah satu bentuk komitmen tersebut dengan melakukan studi penelusuran alumni. Studi penelusuran alumni merupakan studi mengenai lulusan perguruan tinggi. Studi ini mampu memberikan informasi yang bermanfaat bagi evaluasi basil pendidikan tinggi yang akan memberik:an kontribusi untuk meningkatkan penyempurnaan dan peningkatan kualitas pendidikan tinggi.
Sebagai lembaga dengan visi menjadi universitas pilihan utama di bidang pen~dikan dan kewirausahaan mernacu Universitas Dian Nuswantoro untuk melakukan aktivitas penjaminan mutu yang berkelanjutan. Salah satu upaya untuk mewujudkan. visi tersebut dengan melakukan penelusuran terhadap alumni agar diperoleh informasi penilaian dari para lulusan.
Sebagai salah satu basil aktivitas penjaminan mutu yang dikelola oleh Universitas Dian Nuswantoro, maka perlu untuk dievaluasi selain dari mahasiswa juga dari para lulusannya. Informasi penelusuran ini diharapkan mampu menjadi salah satu penilaian kualitas penyelenggaraan perguruan tinggi.
1.2 TUJUAN DAN MANFAAT
Studi penelusuran alumni ini bertujuan untuk
a. Mengetahui basil pendidikan dalam bentuk transisi dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja.·
j
b. Mengetahm keluaran pendidikan berupa penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi
d. Kontribusi pendidikan tinggi terhadap pemerolehan kompetensi serta input pendidikan berupa penggalian lebih lanjut terhadap informasi lulusan.
Sedangkan manfaat yang diperoleh Universitas Dian Nuswantoro dari hasil yang diperoleh antara lain :
a. Memperoleh informasi langsung dari para lulusan b. Sebagai masukan bagi peningkatan kualitas c. Sebagai bahan untuk membangunjejaring
BABll
METODOLOGI PENELITIAN
2.1 METODE PENELUSURAN
Dalam studi penelusuran alumni ini dilakukan secara online dengan menggunakan kuesioner yang ditempatkan pada website Career Center di alamat http://cc.dinus.ac.id.
Kuesioner ini ditujukan kepada para lulusan yang diwisuda pada tahun 2012/2013. Dilakukan evaluasi penelusuran alumni setahun setelah mereka diwisuda. Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya yang penelusuran alumni juga dilakukan melalui kuesioner pengisian langsung saat melakukan legalisasi di tiap-tiap fakultas.
Populasi lulusan pada tahun 2012/2013 beJjurnlah 1.843 orang.
2.2 WAKTU PELAKSANAAN
Studi penelusuran alumni dilakukan setahun setelah mereka diwisuda selru.na 2 ( dua) bulan. Waktu penelusuran dilakukan pada pertengahan April 2014 sampat dengan pertengahan Juni 2014. 2.3 INSTRUMEN PENELUSURAN No 1 2 3
Survery yang dilakukan dengan mengirimk:an email dan sms kepada para alumni untuk mengiSI instrumen yang terdapat pada website dengan alamat
http://cc.dinus.ac.id/. Adapun instrument yang harus diisi oleh para lulusan seperti pada
tabel berikut ini :
Pertanyaan Hasil Kvesioner
Pekerjaan saat ini Karyawan Wirausaha Berapa lama anda
<1
menyelesaikan tugas 2 semester 2 - 3 semester > 3 semester akhir semester
Berapa Ia waktu tu~ggu Bekerja
anda mendapatkan sebelum < 6 bulan 6-12 bulan > 12 bulan pekerjaan pertama kali lui us
4 Dimana pertama kali Pemerintah BUMN Swasta Lainnya anda bekerja
5 Berapa kali anda pindah Tidak 1 kali 2 kali > 2 kali
bekerja pernah
Alasan anda pindah Gaji tidak Sua sana Sulit Tidak sesuai
6 tidak mengembangkan
tern pat bekerja memuaskan kompetensi
nyaman karir
Apakah latar belakang anda sangat mendukung
Hanya
7 karir untuk menduduki San gat Mendukung mendukung Tidak
jabatan tertentu di mendukung mendukung
tempat anda bekerja sebagian
sekarang
Berapa IPK standar yang
tidak
8 dibutuhkan di tempat >3,00 2,75-3,00 2,50- 2,75 mensyaratkan
perusahaan/instansi anda
bekerja IPK
Apakah latar belakang pendidikan anda
Hanya ,•
9 mendukung karir untuk San gat Mendukung mendukung Tidak
menduduki jabatan mendukung
sebagian mendukung
tertentu di tempat anda bekerja sekarang
Apakah kompetensi lulusan program studi anda sudah sesuai
San gat
10 dengan permintaan pasar Sesuai Kurang sesuai Tidak sesuai
kerja di sesuai
perusahaan/instansi anda bekerja
Kapan anda memulai Sebelum < 6 bulan 6-12 bulan > 12 bulan
11 setelah
berwirausaha lui us
lui us setelah lulus setelah lulus
Apakah latar belakang
Hanya
pendidikan anda San gat Tidak
12
mendukung wirausaha mendukung Mendukung mendukung mendukung
sebagian
anda saat ini
.
BABID
BASIL DAN PEMBAHASAN
Kuesioner yang ditampilkan secara online diisi banya oleb 600 responden dari jumlah lulusan 1.843 orang. Dari basil kuesioner tersebut dilakukan rekapitulasi dengan basil sebagai berikut:
1. Pekerjaan anda saat ini
Pekerjaan Saat lni
• Karyawan
• Wirausaha
~---~ .. Gambar 1. Pekerjaan Para Lulusan
Berdasarkan gambar 1 di atas diperoleb basil babwa 85% responden (512 orang) merupakan karyawan yang bekerja sedangkan 15% (88 orang) lainnya merupakan para wirausabawan.
2. Berapa lama anda menyelesaikan tugas akhir
Lama menyelesaikan TA
• < 1 semester • 2 semester 2 - 3 semester • > 3 semester )Berdasarkan gambar 2 diperoleh dari para lulusan bahwa mereka menyelesaikan tugas akhir kurang dari 1 semester sebanyak 66% (397 orang) sedangkan 26% (156 orang) menyelesaikan tugas akhir selama 2 semester dan 8% (47%) menyelesaikan tugas akhir antara 2-3 semester.
3. Berapa lama waktu tunggu anda mendapatkan pekerjaan pertama kali
Waktu Tunggu Bekerja
• Bekerja sebelum lui us
• <Gbulan
6-12 bulan
• > 12 bulan
Gambar 3. Waktu Tunggu Bekerja Pertama Kali
Mayoritas para Iulusan tidak memerlukan waktu lama untuk memperoleh pekerjaan
pertama kali. Hal ini tampak dari hasil para responden yang menyatakan mereka sudah
beketja sebelum lulus sebanyak 37% ( 220 orang), memperoleh peketjaan kurang dari 6 bulan sebanyak 40% (238), memperoleh peketjaan antara 6-12 bulan sebanyak 12% (72 orang) dan memperoleh pekerjaan lebih dari 12 bulan sebanyak 12% (70 orang).
4. Dimana pertama kali anda bekerja
Tempat Pertama Kali Bekerja
• Pemerintah
• BUMN
Swasta • Lainnya
Gambar 4. Tempat Pertama Kali Bekerja
Para lulusan bekeija pertama kali seimbang antara di instansi pemerintah yang berjumlah 41% ( 245 orang) dan di perusahaan swasta 41% (243 orang), sedangkan yang lainnya bekerja pertama kali di perusahaan lain 18% (109 orang) dan BUMN s~banyak 1% (3 orang).
5. Berapa kali anda pindah bekeij a
Pernah Pindah Bekerja
0
I Gambar 5. Pemah Pindah Bekerja
7
• Tidak pernah
• 1 kali 2 kali
Separuh dari responden menyatakan tidak pemah pindah bekeija sejak pertama kali mereka memperoleh pekeijaan. Sebanyak 50% (302 orang), sedangkan 20% ( 119 orang) menyatakan pemah pindah bekeija sebanyak 1 kali, 29% (171 orang) menyatakan pernah pindah tempat pekeijaan sebanyak 2 kali dan hanya 1% (8 orang) yang menyatakan pemah pindah tempat bekeija lebih dari 2 kali.
6. Alasan anda pindah tempat bekeija
Alasan Pindah Tempat Bekerja
• Gaji tidak memuaskan
• Suasana tidak nyaman
Sulit mengembangkan karir
• Tidak sesuai kompetensi
Gambar 6. Alasan Pindah Tempat Bekerja
Saat diminta untuk menyatakan alasan mereka pindah bekeija atau apa yang dapat memaksa mereka pindah tempat bekerja, mayoritas menyatakan karena gaji yang tidak memuaskan sebanyak 79% ( 476 orang), sedangkan 17% (102 orang) menyatakan karena •
suasana keija yang tidak nyaman, dan 4% (22 orang) menyatakan karena sulit mengembangkan karir.
7. Apakah latar belakang pendidikan anda sangat mendukung karir untuk menduduki
'
jabatan tertentu di tempat anda bekeija sekarang
Dukungan Pendidikan Terhadap Karir
• Sangat mendukung • Mendukung Hanya mendukung sebagian • Tidak mendukungGambar 7. Dukungan Pendidikan Terhadap Karir
Sebanyak 62% (373 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung
karir mereka untuk menduduki jabatan tertentu di tempat mereka bekerja. 33% (195
orang) menyatakan mendukung, sedangkan 5% ( 32 orang) yang menya~kan hanya
mendukung sebagian.
8. Berapa IPK standar yang dibutuhkan di tempatfinstansi anda bekerja
IPK Standar Yang Dibutuhkan
• >3,00
• 2,75-3,00
2,50-2,75
• Tidak mensyaratkan IPK
Gambar 8. IPk Standar Yang Dibutukan
Dari para respo'nden menyatakan bahwa terdapat 15% (88 orang) menyatakan bahwa tempat mereka bekerja tidak mensyaratkan IPK tetapi mayoritas IPK standar yang
dibutuhkan antara 2,5 -2,75 sebanyak 40% (237 orang), 35% (212 orang) menyatakan butuh IPK Standar 2,75 -3,0 dan 11% (63 orang).
9. Apakah kompetensi lulusan program studi anda sudah sesuai dengan permintaan pasar kerja di perusahaan/instansi anda bekerja
Kesesuaian Kompetensi
• Sangat sesuai ·• Sesuai
• Kurang sesuai
Gambar 9. Kesesuaian Kompetensi Terhadap Pekerjaan
Mayoritas lulusan 61% (367 orang) menyatakan bahwa kompetensi pendidikan mereka sangat sesuai dengan bekerja mereka, 19% (115 orang) menyatakan sesuai dan 20% (118 orang) menyatakan kurang sesuai.
10. Kapan anda mulai berwirausaha
Waktu Mulai Berwirausaha
• Sebelum lulus • < 6 bulan setelah lui us
6 -12 bulan setelah lulus
• > 12 bulan setelah lulus
Gambar 10. Waktu Mulai Berwirausaha
Responden menyatakan bahwa mereka sudah berwirausaha sebelum lulus sebanyak 7%
(43 orang), sedangkan 17% (103 orang), 38% (228 orang) menyatakan berwirausaha 6-12 bulan setelah lulus dan 38% (226 orang) menyatakan berwirausaha lebih dari 12 bulan.
11. Apakah latar belakang pendidikan anda mendukung wirausaha anda saat ini
Dukungan Pendidikan Terhadap
ha
• Sangat mendukung • Mendukung • Hanya mendukung sebagian • Tidak mendukungGambar 11. Dukungan Pendidikan Terhadap Wirausaha
Sebanyak 35% (208 orang) menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung wirausaha mer~ka, 37% ( 224 orang) menyatakan mendu~g sedangkan 28% (168
BABIV KESIMPULAN
Dari para responden diperoleh hasil bahwa mayoritas menyatakan bahwa pendidikan mereka sangat mendukung untuk pekerjaan mereka dan mendukung mereka untuk berwirausaha. Hasil tersebut menunjukkan bahwa pendidikan mereka mendukung kedua hal tersebut sehingga sesuai dengan visi Universitas Dian Nuswantoro.
Mayoritas lulusan masih berprofesi sebagai pekerja dan belum banyak yang berwirausaha, namun mereka tetap masih berminat untuk berwirausaha selain juga sebagai pekerja.
