Analisis Kinerja Pegawai Bagian Pelayanan Di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Subang
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Optimisme pada karyawan Kantor Pos di Kabupaten Garut berada pada kategori optimisme sedang, (2) Kinerja pada karyawan Kantor Pos di
Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Solo 57100 terutama untuk produk jasa surat Pos Express untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu untuk memberikan pelayanan lalu
Pos Indonesia Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan 20000 yakni menjadikan Menjadi Perusahaan pos terpercaya dapat diwujudkan dengan dilakukannya sistem rekrutmen
Dari hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat pengaruh antara tunjangan kinerja terhadap etos kerja karyawan di bagian Logistik dan Teknologi PT!. POS Indonesia
Adapun saran dalam penelitian ini untuk pegawai Kantor Pos Bandar Lampung diharapkan agar senantiasa terus meningkatkan kecerdasan emosionalnya seiring makin kompleksnya
Kerjasama ini dimaksudkan untuk memanfaatkan jaringan yang dimiliki kantor pos dalam hal pemasaran kartu Shar- E, namun demikian service yang diberikan kantor pos sebagai jasa layanan
Dari Tabel 1.2dapat dilihat bahwa penerapan hasil analisis jabatanpada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Medan 20000 sesuai dengan analisa jabatan yang telah
Berdasarkan hasil wawancara sementara dengan beberapa responden yaitu karyawan PT POS Indonesia (Persero) Kantor Pos Banjarmasin 70000 , dimana wawancara tersebut
