• Tidak ada hasil yang ditemukan

1. PENGESAHAN AGENDA SIDANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "1. PENGESAHAN AGENDA SIDANG"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

Rapat / Sidang Sidang SENAT AKADEMIK

No: 04/RSSA/17022017 Hari / Tanggal Jumat/ 17 Februari 2017

Waktu Pukul 14.00 – 16.00

Tempat Gedung Balai Pertemuan Ilmiah ITB Jalan Dipati Ukur No. 4 Bandung

Peserta Anggota SA = 37 orang (dari 55 orang) Ex-officio = 11 orang (dari 19 orang)

Tidak Hadir = 26 orang (termasuk 12 orang ijin tidak hadir) Catatan: Daftar hadir ada pada lampiran

Agenda Sidang 1. Pengesahan Agenda Sidang

2. Laporan Pimpinan Senat Akademik 3. Laporan Komisi-Komisi

- Komisi III:

Kenaikan Jabatan ke GB an: Dr.Ir. Dicky Rezady Munaf (FSRD) 4. Diskusi tentang Tingkat Partisipasi Anggota dan Efektivitas Kerja SA 5. Lain-lain

Catatan Sidang 1. PENGESAHAN AGENDA SIDANG Keputusan:

Agenda sidang disetujui untuk dilaksanakan. 2. LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

1. Forum Senat Akademik PTNbh akan mengadakan pertemuan di IPB Bogor pada tanggal 27-28 Februari 2017, untuk membahas beberapa isu: Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017;

Penganggaran keuangan untuk riset; Infrastruktur akademik; Linieritas dan transdisipliner; Kenaikan pangkat dosen ke LK dan GB; Akreditasi pendidikan tinggi; dan Sertifikasi insinyur.

2. Telah terbit Peraturan Rektor ITB:

 Nomor 005/2017 tentang Tata Kelola Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ITB PTNbh.

 Nomor 006/2017 tentang Kebijakan Pengabdian Kepada Masyarakat ITB PTNbh.

3. Telah terbit Keputusan Rektor ITB:

 Nomor 031/2017 tentang Susunan Komisi Program Profesi Insinyur (KPPI) ITB Periode 2017-2019.

(2)

Sekretaris: Prof.Dr. Andi Isra Mahyuddin

 Nomor 032/2017 tentang Koordinator Program Studi Profesi Insinyur ITB Periode 2017-2019.

- FTI (Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Industri)

- FTSL (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kelautan) - FTTM (Rekayasa Pertambangan, Teknik Perminyakan,

Teknik Geofisika)

- FTMD (Aeronotika dan Astronotika)

- SITH (Rekayasa Kehutanan, Rekayasa Pertanian) - STEI (Teknik Elektro)

Total: 6 F/S, 12 Prodi Profesi Insinyur 3. LAPORAN KOMISI-KOMISI:

KOMISI III: Usulan Kenaikan Pangkat dan Jabatan Dosen

 Pengantar disampaikan oleh Ketua Komisi III, Prof. Mikrajuddin Abdullah (Materi presentasi terlampir).

1. Kenaikan Jabatan ke GB a.n. :

 Dr. Ir. Dicky Rezady Munaf (FSRD) Usulan kenaikan ke:

- Pangkat: IVd - Jabatan: GB AK: 962,65

Wakil pemberi rekomendasi: Prof. Yasraf A. Piliang Penilaian dari FGB disampaikan oleh Prof. Ross Akbar

Keputusan: Disetujui untuk diusulkan ke GB

Catatan:

 Perlu masukan kepada Kementerian Ristekdikti tentang arti linieritas dan transdisiplin, agar tidak berkembang pemahaman yang keliru dan merugikan bagi dosen yang lintas disiplin.

 Perlu dibuat struktur/peraturan kenaikan pangkat dan jabatan untuk dosen yang lintas disiplin atau pindah jalur keilmuan (non-linier).

4. DISKUSI TENTANG TINGKAT PARTISIPASI ANGGOTA DAN

EFEKTIVITAS KERJA SA

Roos Akbar:

Tingkat kehadiran anggota SA tidak bisa digeneralisir. DI FGB keanggotaan otomatis, sementara di SA anggota dipilih. Apabila anggota SA tidak hadir, kepentingan F/S tidak terwakili.

Mikrajuddin:

Jadwal sidang pleno SA sudah disusun sepanjang tahun. Kegiatan lain jangan sampai mengambil jadwal sidang SA, kecuali untuk hal yang sangat urgen.

(3)

Fungsi SA penting, karena itu perlu ada quality control. Apabila dalam 3 bulan kehadiran seorang anggota di bawah 30%, ybs dikirimi surat secara pribadi, agar ke depan prioritasnya naik. Tiap anggota sebaiknya mendapat raport.

Roos Akbar:

Ketidakhadiran anggota membawa konsekuensi pada pemenuhan kuorum. Contoh: ketika FGB menghasilkan dokumen, keterwakilan FGB dipertanyakan, padahal undangan resmi diedarkan dan diskusi dilaksanakan di kantor FGB.

Benyamin Sapiie:

Peringatan bagi anggota SA yang tidak hadir dapat disampaikan kepada Dekan F/S yang bersangkutan.

Widyo Nugroho:

Masalah ketidakhadiran anggota SA sudah berlangsung lama, hambatan ini tidak bisa diselesaikan secara teknikal. Perlu pendekatan yang bersifat holistik. Data rinci tentang beban dosen belum ada, beban pengajaran terlalu banyak. Jadwal kuliah untuk S2 dan S3 mudah disesuaikan oleh dosen, tetapi tidak demikian untuk S1.

Martinus:

Kelemahan ada pada komitmen anggota SA, juga karena tidak ada

punishment.

Syarmidi:

Anggota SA bukan orang yang harus diatur. Leadership pimpinan SA juga perlu diperhatikan. Hubungan anggota dan pimpinan bersifat kolegial. Pimpinan SA perlu mengkaji mengapa masalah ketidakhadiran anggota SA terjadi, mengapa ada ketimpangan antar Komisi SA. Titik tumbuh ITB ada di Komisi II dan IV. Sejauh mana statuta akan diimplementasikan dan otonomi ITB akan dimanfaatkan, dan bagaimana meningkatkan kesejahteraan dosen.

M. Salman:

Perlu kearifan semua pihak. Tugas SA sangat mulia, perlu ada penghormatan dan pengakuan yang obyektif terhadap tugas anggota SA. Selama ini keterlibatan sebagai anggota SA oleh ITB hanya dihargai = 1 SKS atau ekivalen 4 jam. Tugas SA ekivalen dengan 2 hari kerja, selayaknya dihargai = 4 atau 5 SKS. SA harus bekerja sebagai satu tim, komisi harus bersinergi agar vektornya terarah. ITB harus menjadi contoh bagi perguruan tinggi lain di Indonesia.

Rangkuman:

Beberapa faktor yang mempengaruhi ketidakhadiran anggota SA: 1. Beban tugas dosen

2. Prioritas kegiatan 3. Kedisiplinan 4. Komitmen

(4)

5. LAIN-LAIN

Void

Sidang ditutup pk 16.00

Jadwal Sidang Pleno Berikut: 03 Maret 2017

Bandung, 17 Februari 2017

Senat Akademik ITB Menyetujui

Sekretaris, Ketua Sidang,

(5)

1

SIDANG PLENO 04

SENAT AKADEMIK

Institut Teknologi Bandung

17 Februari 2017

AGENDA SIDANG PLENO 17 Februari 2017

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 1

AGENDA SIDANG 17 Februari 2017

1. Pengesahan Agenda Sidang 2. Laporan Pimpinan SA 3. Laporan Komisi :

 Komisi III: Usulan Kenaikan Jabatan ke GB a.n.: Dr.Ir. Dicky Rezady Munaf (FSRD)

4. Diskusi tentang Tingkat Partisipasi Anggota dan Efektivitas Kerja SA

5. Lain-lain

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 2

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 3

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 4 1. Forum Senat Akademik PTNbh akan mengadakan pertemuan di Bogor pada tanggal 27-28 Februari 2017, IPB sebagai host, untuk membahas beberapa isu: Permenristekdikti No. 20 Tahun 2017; Penganggaran keuangan untuk riset; Infrastruktur akademik; Linieritas dan transdisiplin; Kenaikan pangkat dosen ke LK dan GB; Akreditasi pendidikan tinggi; dan Sertifikasi insinyur.

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 5 2. Telah terbit Peraturan Rektor ITB:

Nomor 005/2017 tentang Tata Kelola Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat ITB PTNbh.

Nomor 006/2017 tentang Kebijakan Pengabdian Kepada Masyarakat ITB PTNbh.

3. Telah terbit Keputusan Rektor ITB:

Nomor 031/2017 tentang Susunan Komisi Program Profesi Insinyur (KPPI) ITB Periode 2017-2019.

•Ketua: Prof. Dr. Rudy Sayoga Gautama Benggolo

(6)

2

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 6 4. Telah terbit Keputusan Rektor ITB (lanjutan):

Nomor 032/2017 tentang Koordinator Program Studi Profesi Insinyur ITB Periode 2017-2019.

•FTI (Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Industri)

•FTSL (Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Kelautan)

•FTTM (Rekayasa Pertambangan, Teknik Perminyakan, Teknik Geofisika)

•FTMD (Aeronotika dan Astronotika)

•SITH (Rekayasa Kehutanan, Rekayasa Pertanian)

•STEI (Teknik Elektro)

Total: 6 F/S, 12 Prodi Profesi Insinyur

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 7

Tingkat Partisipasi Anggota SA

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 8

Tingkat Partisipasi Anggota SA

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 9

Tingkat Partisipasi Anggota SA

LAPORAN PIMPINAN SENAT AKADEMIK

Laporan Kesekretariatan :

 Surat/SK masuk dan keluar (03 Februari-16 Februari 2017)

Surat Masuk : 2 Surat Keluar : 1 SK Masuk : 7 SK Keluar : 0

SENAT AKADEMIK - Institut Teknologi Bandung 10

RENCANA

SIDANG PLENO BERIKUTNYA

Jumat,

3 Maret 2017

pk. 14.00 – 16.00

(7)

1 17 Februari 2017

14.00 – 16.00

1) Pembahasan usulan kenaikan pangkat/jabatan ke Guru Besar an Ir. Dicky Rezady Munaf, MS, MSCE, Ph.D (FSRD)

Agenda

NIP : 196105271985031001 F/S : FSRD

TMT

•Jabatan: LK, 1 Januari 2014

•Pangkat : IVc, 1 April 2014 Usulan

•Jabatan: GB

•Pangkat : IVd AK : 962,65

Ir. Dicky Rezady Munaf, MS, MSCE, Ph.D

1) Prof. Akhmaloka

2) Prof. Kadarsah Suryadi

3) Prof. Yasraf A. Piliang

4) Prof. Ermaya Suradinata (IPDN)

Pemberi rekomendasi

1)Kuliah 4 MK/semester: Pancasila & Kewarganegaraan 2)Pembimbing mahasiswa S2 Magister Hukum,

Pendidikan, dan Agama (18 orang sejak 2014) 3)Ketua KK Ilmu-ilmu Kemanusiaan

Capaian bidang Pengajaran

Menulis 5 monograf tentang Geopolitik, Keamaan Laut, Budaya Maritim (Penerbit Gramedia)

Jurnal internasional: 2 (penulis pertama) Jurnal nasional teraklreditasi: 1 (penulis pertama) Jurnal nasional tidak terakreditasi: 5

(8)

2 Sekretasris Utama Bakamla (2014-2016)

Forensik Lingusitik Keamanan Laut Ahli Manajemen Keamanan Laut

Ketua dan panitia tim adhoc pengembangan akademik ITB Pimpinan Editor Jurnal Sostek

Beberapa kali Keynote Speaker Penghargaan Satyalancana Dwidya Sistha

Capaian bidang Pengabdian kepada Masyarakat

Capaian bidang Penunjang

Rapat Komisi III memutuskan untuk menyampaikan usulan tersebut pada rapat pleno SA dan meminta persetujuan anggota SA- ITB atas usulan tersebut.

(9)
(10)

Periode 03 Februari – 16 Februari 2017

a) SURAT MASUK

Tanggal Tgl. Surat Asal Perihal Ket

07/02/2017 06/02/2017 WRSO Penyampaian Keputusan Jabatan Profesor ( a.n.

Ir. Iwan Sudrajat, MSA., Ph.D. dkk (3 orang)) - 09/02/2017 06/02/2017 KM ITB Surat Keterangan Wakil Mahasiswa ITB

Periode 2017/2018 - Fauzan Makarim -

b) SURAT KELUAR

Tanggal Nomor Perihal Ditujukan

06/02/2017 045/I1-SA/OT/2017

Persetujuan SA Kenaikan Pangkat Jabatan (a.n. Dr.Ir. Komang Anggayana, dkk (4 orang))

Rektor

c) SK / PERATURAN MASUK

Tanggal Tgl. SK Asal Tentang Ket

08/02/2017 05/12/2016

Rektor Peraturan Rektor : "Prosedur Perjalanan Dinas

Dalam Negeri & Luar Negeri ITB PTN BH" Temb.

08/02/2017 05/12/2016

Rektor SK Rektor: "Biaya Perjalanan Dinas Dalam Negeri

ITB PTNBH" Temb.

08/02/2017 05/12/2016

Rektor SK Rektor: " Biaya Perjalanan Dinas Luar Negeri

PTNBH" Temb.

09/02/2017 05/01/2017 Rektor Peraturan Rektor: " Tata Kelola Kegiatan

Pengabdian Kepada Masyarakat ITB PTNBH" Temb. 09/02/2017 05/01/2017 Rektor Peraturan Rektor: " Kebijakan Pengabdian Kepada

Masyarakat ITB PTNBH" Temb.

09/02/2017 01/02/2017 Rektor SK Rektor : "Koordinator Program Studi Program

Profesi Insinyur ITB 2017-2018" Temb. 09/02/2017 01/02/2017 Rektor SK Rektor: "Susunan Komisi Program Profesi

Insinyur (KPPI) ITB Periode 2017 - 2018" Temb.

d) SK SENAT AKADEMIK

Tanggal Nomor Tentang

(11)
(12)
(13)

Referensi

Dokumen terkait

dibutuhkan untuk kenaikan pangkat/jabatan fungsional dosen yang diusulkan. Angka kredit paling rendah 0,5 akan tetapi setiap Perguruan Tinggi dapat menentukan. syarat paling

Program Kerja Action Plan Target pencapaian Akselerasi sertifikasi dan kenaikan Pangkat Dosen Muda Membentuk Task Force 90 % dosen muda tersertifikasi 2018 Membina dan membiayai

□ Karya ilmiah yang digunakan untuk pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik dan kenaikan pangkat dosen selain harus memenuhi ketentuan (membuat surat

‐ Anggota MWA wakil SA dipilih untuk mewakili SA sesuai dengan  Tugas  dan  Wewenang‐nya  sesuai  pasal  3  SK  di  atas  dan  koordinasi  wakil  SA 

rujukan/Tanggungjawab Jawatankuasa ini bertanggungjawab kepada Senat dalam hal ehwal akademik pengajian Prasiswazah, Diploma dan Asasi.. Antara fungsi dan bidang

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem pemandu pengusulan dan kenaikan pangkat dan jenjang jabatan akademik yang dapat digunakan oleh dosen

Ayat 1 : Karya ilmiah yang digunakan untuk pengangkatan awal atau kenaikan jabatan akademik dan kenaikan pangkat dosen harus memenuhi ketentuan pasal 7 juga harus

1 Memiliki Visi Tentang Pendidikan Nasional (ITB) 2 Mampu Bekerjasama dalam Team. 3 Berpengalaman dalam Merealisasikan Visi 4