50 BAB IV
PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN
A. Orientasi Kancah Penelitian
Di dalam sebuah penelitian sebelum mengadakan penelitian, maka peneliti terlebih dahulu menentukan tempat atau kancah penelitian, kemudian menentukan Subjek serta mempersiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan jalannya penelitian. Penelitian dilakukan di sebuah perusahaan farmasi yang merupakan salah satu cabang di Semarang yaitu PT Ethica Industri yang terletak di jalan Ade Irma Suryani no. 14 Semarang. Selanjutnya subjek yang akan digunakan untuk penelitian ini adalah seorang sales obat atau lebih dikenal dengan Medical Representative (MR) yang berada di Semarang.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris stres kerja ditinjau dari persepsi waktu kerja dan target penjualan. Pertimbangan peneliti melakukan penelitian di PT Ethica Industri cabang Semarang adalah sebagai berikut :
1. Belum pernah diadakan penelitian mengenai Stres Kerja pada Medical Representative ditinjau dari Persepsi Waktu Kerja dan
Target Penjualan di PT. Ethica Industri.
3. Adanya tanggapan positif dari PT. Ethica Industri tersebut untuk diadakan peneltian mengenai Stres Kerja pada Medical Representative ditinjau dari Persepsi Waktu Kerja dan Target
Penjualan.
Penelitian ini dilakukan di salah satu Rumah Sakit tempat para MR melakukan kunjungan pada Dokter serta kegiatan lain yang dilakukan MR. PT. Ethica Industri merupakan salah satu perusahaan besar yang bergerak dibidang farmasi. PT. Ethica ini berpusat di Jakarta dan memiliki beberapa Ethica didirikan sebagai produsen produk farmasi pada tanggal 30, November 1946 di Jl. Gunung Sahari XII No 11, Jakarta Pusat. Ini adalah perusahaan farmasi pertama untuk menghasilkan produk dalam bentuk injeksi di Indonesia pada tahun 1950, dan menjadi panutan bagi perusahaan farmasi lain di Indonesia. Pada bulan Agustus 1996, Ethica pindah ke sebuah premis yang lebih besar dengan luas 8000 meter persegi di Kawasan Industri Pulogadung.
Visi
Menjadi salah satu perusahaan global terkemuka di bidang manufaktur, distribusi dan menyediakan produk perawatan kesehatan yang berkualitas dan pelayanan.
B. Persiapan Penelitian
Persiapan penelitian diawali dengan melakukan penyusunan alat ukur atau skala, persiapan administrasi yang menyangkut masalah perijinan pada perusahaan, serta uji validitas dan reliabilitas alat ukur yang digunakan dalam peneltian.
1. Permohonan Perijinan Peneltian
Persiapan untuk mengumpulkan data dimulai dengan pengurus perijinan pada pihak PT. Ethica Industri Farmasi. Hal ini dilakukan untuk mendapatkan ijin yang resmi serta terdapat bukti guna memperlancar jalannya penelitian. Setelah mendapat surat ijin dari Fakultas Psikologi Unika Soegijapranata kemudian surat perijinan penelitian dengan nomor 636./B.7.3./FP/III2011 diajukan kepada area Manager PT. Ethica Industri Farmasi.
2. Penyusunan Alat Ukur
a. Skala Stres Kerja pada Medical Representative
Terdiri dari 24 item dengan item sebanyak 12 favorable dan 12
unfavorable. Skala disusun berdasarkan gejala-gejala stres
Tabel 4.
Sebaran Nomor Item Skala Stres Kerja pada Medical Representative Gejala-Gejala Stres kerja Favorable Unfavorable Total
Fisikal 1, 9, 17 2, 10, 18 6
Emosional 3, 11, 19 4, 12, 20 6
Intelektual 5, 13, 21 6, 14, 22 6
Interpersonal 7, 15, 23 8, 16, 24 6
Total 24
a. Skala Persepsi Waktu Kerja
Terdiri dari 18 item dengan item 9 favorable dan 9 unfavorable. Skala disusun berdasarkan aspek-aspek persepsi yaitu pandangan, penafsiran, penilaian.
Tabel 5.
Sebaran Nomor Item Skala Persepsi Waktu Kerja Aspek Persepsi Favorable Unfavorable Total
Pandangan 1, 7, 13 2, 8, 14 3
Penafsiran 3, 9, 15 4, 10, 16 3
Penilaian 5, 11, 17 6, 12, 18 3
Total 18
b. Skala Persepsi Target Penjualan
Tabel 6.
Sebaran Nomor Item Skala Persepsi Target Penjualan
Aspek Persepsi Favorable Unfavorable Total
Pandangan 1, 7, 13 2, 8, 14 3
Penafsiran 3, 9, 15 4, 10, 16 3
Penilaian 4, 11, 17 6, 12, 18 3
Total 18
C. Pelaksanaan Penelitian
Peneliti mulai melakukan penelitiannya setelah mengatur dan menyelesaikan berbagai administrasi perijinan dan hal-hal yang berkaitan dengan jalannya penelitian. Peneltian ini menggunakan
TryOut terpakai. Penelitian dilakukan di sebuah Rumah Sakit swasta
yang telah diisi kepada peneliti dan peneliti mulai mengolah serta membuat tabulasi data-data yang telah terkumpul.
D. Uji Validitas dan Reliabilitas
Setelah diperoleh hasil skala, kemudian selanjutnya adalah melakukan uji validitas dan reliabilitas terhadap alat ukur. Pengujian menggunakan komputer yaitu SPSS 13.00.
1. Skala Stres Kerja
Hasil uji validitas pada skala Stres Kerja menunjukkan bahwa dari 24 item terdapat 1 item yang gugur (tidak valid) dan terdapat 23 item yang valid. Koefisien untuk item yang valid berkisar antara 0, 306 sampai 0, 492 dengan taraf 5%. Rincian item yang valid dan gugur pada Skala Stres Kerja dapat dilihat pada tabel 7.
Tabel 7.
Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Stres Kerja pada Medical Representative
Aspek Persepsi
Item
Total Gugur
Total Valid Favorable Unfavorable
Fisikal 1, 9, 17 2, 10, 18 0 6
Emosional 3, 11, 19 4, 12, 20 0 6
Intelektual 5, 13*, 21 6, 14, 22 1 5 Interpersonal 7, 15, 23 8, 16, 24 0 6
Keterangan : (*) item gugur
Hasil pengujian reliabilitas untuk Skala Stres Kerja menunjukkan bahwa skala tersebut reliable dengan koefisien reliabilitas yaitu α = 0, 819 2. Skala Persepsi Waktu Kerja
Hasil uji validitas pada skala Persepsi Waktu Kerja menunjukkan bahwa dari 18 item terdapat 1 item yang gugur (tidak valid) dan terdapat 17 item yang valid. Koefisien untuk item yang valid berkisar antara 0,308 sampai 0,691 dengan taraf 5%. Rincian item yang valid dan gugur pada Skala Persepsi Waktu Kerja Kerja dapat dilihat pada tabel 8.
Item Valid dan Gugur Pada Skala Persepsi Waktu Kerja Tabel 8.
Aspek Persepsi
Item Total
Gugur Total Valid Favorable Unfavorable
Fisikal 1, 9, 17 2, 10, 18 0 6
Emosional 3, 11, 19 4, 12, 20 0 6 Intelektual 5, 13*, 21 6, 14, 22 1 5 Interpersonal 7, 15, 23 8, 16, 24 0 6
1 24
Keterangan : (*) item gugur
3. Skala Persepsi Target Penjualan
Hasil uji validitas pada skala Persepsi Target Penjualan menunjukkan bahwa dari 18 item terdapat 2 item yang gugur (tidak valid) dan terdapat 16 item yang valid. Koefisien untuk item yang valid berkisar antara 0,311 sampai 0,550 dengan taraf 5%. Rincian item yang valid dan gugur pada Skala Persepsi Target Penjualan dapat dilihat pada tabel 9.
Tabel 9.
Item Valid dan Item Gugur Skala Persepsi Target Penjualan
Aspek Persepsi
Item
Total Gugur
Total valid Favorable Unfavorable
Pandangan 1, 7, 13* 2, 8, 14 1 5
Penafsiran 3, 9, 15 4, 10, 16* 1 5 Penilaian 5, 11, 17 6, 12, 18 0 6
2 16
Keterangan : (*) item gugur
Hasil pengujian reliabilitas untuk Skala Target Penjualan menunjukkan bahwa skala tersebut reliabel dengan koefisien reliabilitas yaitu α =
