• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 1001219 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 1001219 Bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Novie Yanti, 2014

PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI

Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi. (1993). Manajemen Penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.

_______. (1998). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Proses. Jakarta: PT Rineka Cipta.

_______. (2002). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Bina Aksara.

_______. (2006). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rhineka Cipta.

Encyclopedia Britannica. (1986). United Kingdom: Benton Foundation and Encyclopedia Britannica, Inc. (1986).

Departemen Sosial RI, 1974. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 1974 tentang ketentuan-ketentuan Pokok Kesejahteraan Sosial.

Faisal, Sanapiah. (2007). Format-Format Penelitian Sosial. Jakarta: Grapindo.

Flippo, Edwin B dan Masud Moh. (1984). Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga.

Gibson, (1992). Organisasi Edisi Kelima. Jakarta: Erlangga.

_______, (1996). Perilaku organisasi. Jakarta: Rhineka Cipta.

_______. (1997). Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Erlangga.

Hasibuan, Malayu.S.P. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Cetakan Ketujuh.

Bandung: Bumi Aksara.

_______. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.

Kertonegoro, Sentanoe. (1986). Jaminan Sosial Prinsip dan Pelaksanaannya di Indonesia. Jakarta: Mutiara.

(2)

141

Novie Yanti, 2014

PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI

Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu

Kotler, Philip dan Amstrong. (2003). Dasar-Dasar Pemasaran Jilid 1 Edisi Kesembilan. Jakarta: PT Indeks Kelompok Gramedia.

Mathis, Robert L. and John H. Jackson. (2004). Human Resource Management.

Jakarta: Salemba Empat.

Moekijat, Drs. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia: Cetakan VIII. Bandung:

CV Mandar Maju.

Muhidin, Sambas A. dan Abdurahman Maman. (2007). Analisis Korelasi Regresi dan Jalur dalam Penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia.

Muhidin, Sambas A. dan Somantri, Ating. (2006). Aplikasi Statistika dalam Penelitian. Bandung: Pustaka Setia.

Muhidin, Sambas A. (2010). Statistika 2 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung: Karya Adhika Utama.

Oei, Istijanto. (2010). Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Pemerintah Republik Indonesia. (2004). Pedoman Pelaksanaan Hubungan Industrial Pancasila (HIP). Jakarta.

Peraturan Pemerintah No. 14 tahun 1993 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 76 Tahun 2007 tentang Perubahan Kelima atas Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 1993 Tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.

Poerwopoespito, FX. Oerip dan Tatag Utomo. (2000). Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan. Jakarta: Grasindo.

Republik Indonesia, 1974.Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kekaryawanan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999.

(3)

142

Novie Yanti, 2014

PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI

Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu

Republik Indonesia, 2004.Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional.

Riduwan. (2004). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

_______.(2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Robbins, Stephen P. (2003). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT Indeks Kelompok

GRAMEDIA.

Saydam, Gouzali. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Djambatan.

Siagian, Sondang P. (2005). Manajemen Stratejik: Edisi Keenam. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Simamora, Henry. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Kedua. STIE: YKPN.

Simanjuntak, Nancy. (1988). Kamus Psikologi. Jakarta: Bina Aksara.

Soepomo, Iman. (1983). Pengantar Hukum Perburuhan. Jakarta: Djambatan.

Steers, Richard M. dan Porter. (1973). Efektivitas Organisasi. Jakarta: Erlangga.

_______. (1983). Motivation and Work Behavior. New York: Mc Graw Hill.

Sudimin, Theo. (2003). Whistleblowing: Dilema Loyalitas dan Tanggung Jawab Publik. Manajemen & Usahawan Indonesia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Sugiyono. (2002). Teknik Analisis Regresi dan Korelasi bagi Para Peneliti. Bandung: Tarsito

_______. (2004). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.

_______. (2006). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Surakhmad, Winarno. (1990). Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung: Tarsito.

(4)

143

Novie Yanti, 2014

PENGARUH PELAKS ANAAN PROGRAM JAMINAN S OS IAL TENAGA KERJA (JAMS OS TEK) TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I DI PT GARUDA MAS S EMES TA (GAMATEX) CIMAHI

Uni versitas Pendidikan Indonesia | repository.upui.edu |perpustakaan.upi.edu

The Encyclopedia Americana. (1978). Vol. 16. New York: Americana Corporation, Inc.

Umar, Hussein. (2000). Metode Riset.Edisi 1. Jakarta: Gramedia.

Referensi

Dokumen terkait

Dalam upaya memahami dan memecahkan masalah masih rendahnya kinerja kerja karyawan pada bagian produksi di PT .Garuda Mas Semesta (Gamatex) Cimahi, maka diperlukan

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI DI PT.. GARUDA MAS SEMESTA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN S ITUAS IONAL TERHADAP S EMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKS I HANDUK DI PT WIS KA RANCAEKEK-S UMEDANG!. Universitas Pendidikan Indonesia

Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi!. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan: Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan PT. Garuda Indonesia Kota

PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (JAMSOSTEK) TERHAD AP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PAD A BAGIAN PROD UKSI D I PT GARUD A MAS SEMESTA (GAMATEX)