DAFTAR ISI
ABSTRAK ... i
KATA PENGANTAR ... ii
UCAPAN TERIMA KASIH ... iii
DAFTAR ISI ... v
DAFTAR TABEL ... ix
DAFTAR BAGAN ... xi
DAFTAR HISTOGRAM ... xii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiii
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Identifikasi dan Pembatasan Masalah ... 9
C. Rumusan Masalah ... 11
D. Tujuan Penelitian ... 11
E. Manfaat Penelitian ... 12
F. Definisi Operasional Variabel ... 13
G. Paradigma Penelitian ... 15
H. Anggapan Dasar ... 19
I. Hipotesis ... 20
J. Metodologi Penelitian ... 20
K. Populasi dan Sampel Penelitian ... 21
BAB I I TINJAUAN TEORITIS ... 24
A. Kinerja Mengajar Guru dalam Perspektif Administrasi Pendidikan ... 24
1. Administrasi Pendidikan ... 24
2. Ruang Lingkup Administrasi Pendidikan ... 27
3. Keterkaitan antara Sumber Daya Manusia dengan Mutu Pendidikan ... 29
4. Kinerja Mengajar Guru ... 34
5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Mengajar Guru ... 44
6. Standar dan Penilaian Kinerja Mengajar Guru ... 46
B. Motivasi Berprestasi ... 56
1. Motif dan Motivasi ... 56
2. Kebutuhan sebagai Dasar Motivasi ... 61
3. Motivasi Berprestasi ... 65
4. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Berprestasi ... 71
5. Dimensi Motivasi Kerja dan Motivasi Berprestasi ... 72
C. Persepsi Guru tentang Supervisi akademik Kepala Sekolah ... 75
1. Persepsi ... 75
2. Supervisi ... 81
3. Ruang Lingkup Supervisi ... 83
4. Supervisi Akademik ... 86
5. Tujuan Supervisi Akademik ... 88
6. Fungsi Supervisi Akademik ... 89
7. Sasaran Supervisi Akademik ... 91
8. Tipe Kepemimpinan dalam Supervisi Akademik ... 92
9. Prinsip Supervisi Akademik ... 94
10. Teknik Supervisi Akademik ... 96
11. Supervisi Akademik Kepala Sekolah... 98
12. Dimensi Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 100
BAB III METODE PENELITIAN ... 102
A. Metode Penelitian ... 102
B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 104
1. Populasi ... 104
2. Sampel ... 105
C. Teknik Pengumpulan Data ... 113
1. Studi Dokumenter ... 113
2. Studi Pustaka ... 113
3. Wawancara ... 113
D. Penyusunan Angket ... 114
1. Kisi-kisi Angket Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 117
2. Kisi-kisi Angket Motivasi Berprestasi Guru ... 118
3. Kisi-kisi Angket Kinerja Mengajar Guru ... 119
E. Pengumpulan Data ... 120
1. Penyebaran Angket Uji Coba ... 120
2. Jawaban Responden Angket Uji Coba ... 120
3. Uji Validitas dan Reliabilitas Angket Uji Coba ... 121
4. Revisi Angket ... 137
5. Penyebaran Angket Jadi dan Penggunaannya untuk Pengumpulan Data ... 138
F. Analisis Data ... 140
1. Kuantifikasi Jawaban Responden ... 141
2. Katagorisasi Jumlah Skor Jawaban Responden ... 142
3. Uji Normalitas Sebaran Data ... 143
4. Analisis Korelasi ... 146
5. Analisis Regresi ... 154
6. Kontribusi ... 155
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 157
A. Hasil Penelitian ... 157
1. Gambaran Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 157
2. Gambaran Motivasi Berprestasi Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 161
3. Gambaran Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 164
4. Kontribusi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah
5. Kontribusi Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru
SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 168
6. Kontribusi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 169
B. Pembahasan ... 171
1. Gambaran Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah SMP Negeri di Kabupaten Majalengka... 171
2. Gambaran Motivasi Berprestasi Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 178
3. Gambaran Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 181
4. Kontribusi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah terhadap Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka ... 185
5. Kontribusi Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka... 188
6. Kontribusi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah dan Motivasi Berprestasi Guru terhadap Kinerja Mengajar Guru SMP Negeri di Kabupaten Majalengka... 189
BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI ... 191
A. Kesimpulan ... 191
B. Implikasi ... 193
C. Rekomendasi ... 194
DAFTAR PUSTAKA ... 200
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1. Dimensi dan Indikator Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 14
Tabel 1.2. Dimensi dan Indikator Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 15
Tabel 1.3. Dimensi dan Indikator Variabel Kinerja Mengajar Guru... 15
Tabel 3.1. Populasi Guru SMP Negeri Kabupaten Majalengka ... 105
Tabel 3.2. Klasifikasi SMP Negeri Kabupaten Majalengka Menurut Nilai Akreditasi ... 106
Tabel 3.3. Klasifikasi SMP Negeri Kabupaten Majalengka Menurut Kondisi Daerah ... 108
Tabel 3.4. Kelompok Stratum dan Jumlah Gurunya ... 108
Tabel 3.5. Sampel Per Stratum ... 111
Tabel 3.6. Sampel Per Sekolah Terundi ... 112
Tabel 3.7. Kisi-kisi Angket Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 117
Tabel 3.8. Kisi-kisi Angket Motivasi Berprestasi Guru ... 118
Tabel 3.9. Kisi-kisi Angket Kinerja Mengajar Guru ... 119
Tabel 3.10.Validitas Item-item Angket Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 124
Tabel 3.11.Validitas Item-item Angket Motivasi Berprestasi Guru 1 ... 127
Tabel 3.12.Validitas Item-item Angket Motivasi Berprestasi Guru 2 ... 129
Tabel 3.13.Validitas Item-item Angket Kinerja Mengajar Guru ... 135
Tabel 3.14.Pengurangan dan Penomoran Ulang Angket Hasil Revisi ... 138
Tabel 3.15.Rekapitulasi Jumlah Angket yang Disebar, yang Terkumpul dan yang Dapat Digunakan ... 140
Tabel 3.16.Katagori Kondisi Skor Jawaban Responden ... 142
Tabel 3.17.Penolong untuk Menghitung χ2 Variabel Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 144
Tabel 3.18.Penolong untuk Menghitung χ2 Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 145
Tabel 3.20.Intensitas Korelasi ... 146
Tabel 3.21.Penolong untuk Menghitung Koefisien Korelasi Kendall Tau antara Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah (X1) dengan Kinerja Mengajar Guru (Y) ... 148
Tabel 3.22.Penolong untuk Menghitung Korelasi Ganda Kendall Tau ... 152
Tabel 3.23.Interpretasi Kontribusi... 155
Tabel 4.1. Deskripsi Statistik Variabel Persepsi Guru tentang Supevisi Akademik Kepala Sekolah ... 157
Tabel 4.2. Distribusi Frekuensi Skor Variabel Persepsi Guru tentang Supevisi Akademik Kepala Sekolah ... 158
Tabel 4.3. Kondisi Dimensi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 159
Tabel 4.4. Kondisi Variabel Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah ... 159
Tabel 4.5. Deskripsi Statistik Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 161
Tabel 4.6. Distribusi Frekuensi Skor Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 161
Tabel 4.7. Kondisi Dimensi Motivasi Berprestasi Guru ... 162
Tabel 4.8. Kondisi Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 163
Tabel 4.9. Deskripsi Statistik Variabel Kinerja Mengajar Guru ... 164
Tabel 4.10.Distribusi Frekuensi Skor Variabel Kinerja Mengajar Guru ... 164
Tabel 4.11.Kondisi Dimensi Kinerja Mengajar Guru ... 165
DAFTAR BAGAN
Bagan 1.1. Kerangka Berpikir ... 17
Bagan 1.2. Paradigma Asosiatif antar Variabel Penelitian ... 18
Bagan 2.1. Ruang Lingkup Manajemen Pendidikan ... 28
Bagan 2.2. Interelasi Siswa, Tujuan, dan Guru dalam Mengajar ... 39
Bagan 2.3. Alur Kinerja, Motivasi dan Kemampuan Guru ... 56
Bagan 2.4. Saat Kebutuhan Fisiologis Menempati Posisi Paling Kuat Dibanding Kebutuhan Lain ... 63
Bagan 2.5. Saat Kebutuhan Penghargaan Menempati Posisi Paling Kuat Dibanding Kebutuhan Lain ... 64
Bagan 2.6. Saat Kebutuhan Aktualisasi Diri Menempati Posisi Paling Kuat Dibanding Kebutuhan Lain ... 64
Bagan 2.7. Penjabaran Teori Hierarki Kebutuhan Maslow ke dalam Motivasi Kerja ... 65
Bagan 2.8. Ruang Lingkup Supervisi Menurut Arikunto ... 84
Bagan 2.9. Hubungan Perilaku Supervisi, Perilaku Mengajar, Perilaku Belajar dan Hasil Belajar ... 87
Bagan 4.1. Korelasi (τ) dan Kontribusi (KP) Variabel X terhadap Y ... 171
DAFTAR HISTOGRAM
Histogram 4.1. Variabel Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala
Sekolah ... 158
Histogram 4.2. Variabel Motivasi Berprestasi Guru... 162
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Daftar Jawaban Responden Angket Uji Coba ... 206
Lampiran 2. Angket ... 210
Lampiran 3. Daftar Jawaban Responden ... 219
Lampiran 4. Karakteristik Responden (359 Guru) ... 259
Lampiran 5. Kondisi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah menurut Item dan Indikator ... 262
Lampiran 6. Kondisi Motivasi Berprestasi Guru menurut Item dan Indikator 265 Lampiran 7. Kondisi Kinerja Mengajar Guru menurut Item dan Indikator ... 268
Lampiran 8. Kondisi Persepsi Guru tentang Supervisi Akademik Kepala Sekolah menurut Karakteristik Responden ... 277
Lampiran 9. Kondisi Motivasi Berprestasi Guru menurut Karakteristik Responden ... 281
Lampiran 10. Kondisi Kinerja Mengajar Guru menurut Karakteristik Responden ... 285
Lampiran 11. Surat Permohonan Izin Mengadakan Studi Lapangan / Penelitian dari Direktur SPS UPI Bandung ... 289
Lampiran 12. Surat Izin Survey, Riset dan Penelitian dari Kepala Disdikbudpora Kabupaten Majalengka ... 290
Lampiran 13. Surat Keterangan Telah Malaksanakan Penelitian dari Sekolah Sampel ... 291
