• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP) Kota Binjai Tahun 2015"

Copied!
58
0
0

Teks penuh

(1)

Kuesioner Penelitian

Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Petugas Lapangan KB

di Badan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan (BKBPP)

Kota Binjai Tahun 2015

I.

Identitas Responden

1.

Nama

:

2.

Umur

20 - 30 Tahun

41

50 Tahun

31 - 40 Tahun

> 50 Tahun

3.

Jenis Kelamin

Laki-laki

Perempuan

4.

Pendidikan

SMA

S1

Diploma

S2

5.

Lama kerja

<3 Tahun

7-10 Tahun

3-6 Tahun

> 10 Tahun

6.

Status Perkawinan

(2)

II.

Tanggung Jawab

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan tanggung jawab kerja sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Saya seang melakukan kegiatan

penyuluhan dan pelayanan KB

2

Saya berusaha untuk mengerahkan

kemampuan saya dalam mencapai

target

3

Saya membentuk kader diwilayah

kerja saya untuk mempermudah

mencapai target

4

Melakukan KIE kepada PUS

dalam mewujudkan keluarga kecil

berkualitas

5

Sasaran dalam program KB yang

dilaksanakan

sesuai

dengan

perencanaan

III.

Prestasi

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan prestasi kerja sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Keterampilan saya memberikan

informasi yg jelas membuat PUS

mengerti dan mau berKB.

2

Memberikankan ide baru untuk

meningkatkan hasil kerja

3

Ketekunan

dalam

melakukan

pekerjaan.

4

Saya diberi kepercayaan dan

tanggung jawab yang lebih besar

oleh atasan atas prestasi kerja saya

5 Saya dapat mencapai lebih dari

target

yang ditentukan setiap

bulannya.

(3)

IV.

Pengakuan

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan pengakuan/penghargaan kerja sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√)

pada pilihan jawaban yang anda pilih.

Jawaban

No

Pernyataan

Ya

Tidak

1

Saya menjalankan tugas san fungsi

sebagai PLKB agar disenangi dan

dihargai oleh atasan

2

Saya mendapatkan pujian dari

rekan kerja

3

Saya mendapatkan reward atas

pekerjaan saya

4

Saya mendapatkan pujian dari

atasan atas pekerjaan saya yang

tepat waktu dan mencapai target

yang ditentukan.

5

Saya

merasa

senang

dan

bersemangat bila mendapatkan

pujian atas prestasi kerja yang

telah saya raih.

V.

Pekerjaan itu sendiri

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan pekerjaan anda sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih.

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Saya senang dalam melaksanakan

tugas

karena

saya

menyukai

profesi saya sebagai PLKB

2

Pekerjaan saya sebagai PLKB

membuat saya tertantang sehingga

meningkatkan semangat kerja saya

3

Pekerjaan sebagai PLKB membuat

saya dapat memberikan informasi

tentang KB kepada masyarakat

4

Saya memberikan pelayanan KB

dengan sunggung-sungguh agar

mencapai target

(4)

VI.

Kondisi kerja

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan kondisi kerja sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√) pada

pilihan jawaban yang anda pilih.

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Saya memiliki ruangan kerja

2

Saya mendapatkan sepeda motor

dalam menunjang pekerjaan saya

3

Sasaran program KB diilayah kerja

saya

dapat

dijangkau

sesuai

dengan fasilitas yang ada

4

Target pencapaian yang ditetapkan

atasan saya dalam program KB

dapat dicapai dengan dana yang

tersedia

5

Pengguna pelayanan KB di

masyarakat dapat menerima

kegiatan yang dilaksanan

VII.

Insentif

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan insentif yang anda dapatkan sebagai PLKB

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih.

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Saya mendapatkan insentif sebagai

PLKB

2

Insentif

yang

saya

terima

menambah semangat kerja saya

3

Insentif yang saya terima sesuai

4

Insentif yang saya terima tepat

(5)

VIII.

Hubungan antar pribadi

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan persepsi/penilaian anda

terkait dengan hubungan antar pribadi yang anda dapatkan sebagai

PLKB

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih.

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Tidak

1

Hubungan saya dan atasan dalam

program KB berjalan harmonis

2

Hubungan saya dan rekan kerja

dalam

program

KB

berjalan

harmonis

3

Kerjasama antara saya dan rekan

kerja dalam menjalankan program

KB berlangsung harmonis

(6)

KINERJA PLKB

PETUNJUK

1.

Jawablah pernyataan berikut berdasarkan situsi yang anda rasaklan

terkait dengan kinerja sebagai PLKB.

2.

Beri tanda (√) pada pilihan jawaban yang anda pilih.

No

Pernyataan

Jawaban

Ya

Kadang-kadang

Tidak

1.

Petugas melakukan

pencatatan dan pelaporan

setiap bulan dengan akurat

2

Rapat koordinasi kecamatan

dan kelurahandilaksanakan

minimal sebulan sekali

3

Mengadvokasi tokoh formal

(kerjasama lintas sektoral

4

Mengadvokasi tokoh informal

(toga dan toma) untuk ikut

berperan dalam mensukseskan

program KB

5

Melakukan miniloka karya

6

Melakukan staf meeting setiap

minggu

7

Melakuka KIE dan konseling

KB secara rutin

8

Membuat media belajar

seperti leaflet atau brosur

9

Petugas mampu mencapai

target yang ditetapkan

10 Disiplin (tepat waktu) sesuai

(7)
(8)
(9)

HASIL OLAH DATA SPSS

UNIVARIAT

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

umur petugas kb 35 0 2,89 ,932

jenis kelamin petugas kb 35 0

pendidikan petigas kb 35 0 2,29 ,789

lama kerja petugas kb 35 0 3,54 ,852

status perkawinan petugas

kb

35 0 1,03 ,169

Frequency Table

umur petugas kb

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 20-30 Tahun 4 11,4 11,4 11,4

31-40 Tahun 5 14,3 14,3 25,7

41-50 Tahun 17 48,6 48,6 74,3

>50 Tahun 9 25,7 25,7 100,0

(10)

jenis kelamin petugas kb

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid laki-laki 2 5,7 5,7 5,7

perempuan 33 94,3 94,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

pendidikan petigas kb

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid SMA 6 17,1 17,1 17,1

Diploma 14 40,0 40,0 57,1

S1 14 40,0 40,0 97,1

S2 1 2,9 2,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

lama kerja petugas kb

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 3-6 tahun 8 22,9 22,9 22,9

> 10 tahun 27 77,1 77,1 100,0

Total 35 100,0 100,0

status perkawinan petugas kb

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(11)

Valid menikah 34 97,1 97,1 97,1

belum menikah 1 2,9 2,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

TANGGUNG JAWAB

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

saya senang melakukan

kegiatan penyuluhan dan

pelayanan KB

35 0 1,80 ,406

saya berusaha untuk

mengerahkan kemampuan

saya dalam mencapai target

35 0 1,83 ,382

saya membentuk kader

diwilayah kerja saya untuk

mempermudah mencapai

target

35 0 1,49 ,507

melakukan KIE kepada

PUS dalam mewujudkan

keluarga kecil berkualitas

35 0 1,54 ,505

sasaran dalam program KB

yang dilaksanakan sesuai

dengan perencanaan

35 0 1,54 ,505

(12)

Frequency Table

saya senang melakukan kegiatan penyuluhan dan pelayanan KB

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 7 20,0 20,0 20,0

ya 28 80,0 80,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

saya berusaha untuk mengerahkan kemampuan saya dalam mencapai

target

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 6 17,1 17,1 17,1

ya 29 82,9 82,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

saya membentuk kader diwilayah kerja saya untuk mempermudah

mencapai target

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 18 51,4 51,4 51,4

ya 17 48,6 48,6 100,0

(13)

melakukan KIE kepada PUS dalam mewujudkan keluarga kecil berkualitas

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 16 45,7 45,7 45,7

ya 19 54,3 54,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

sasaran dalam program KB yang dilaksanakan sesuai dengan

perencanaan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 16 45,7 45,7 45,7

ya 19 54,3 54,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Tanggung Jawab total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=8 (Baik) 26 74,3 74,3 74,3

<8 (Tidak Baik) 9 25,7 25,7 100,0

Total 35 100,0 100,0

PRESTASI

Statistics

(14)

Valid Missing

Keterampilan saya

memberikan informasi yg

jelas membuat PUS

mengerti dan mau berKB

35 0 1,94 ,236

Memberikankan ide baru

untuk meningkatkan hasil

kerja

35 0 1,63 ,490

Ketekunan dalam

melakukan pekerjaan

35 0 1,94 ,236

Saya diberi kepercayaan

dan tanggung jawab yang

lebih besar oleh atasan atas

prestasi kerja saya

35 0 1,71 ,458

Saya dapat mencapai lebih

dari target yang ditentukan

setiap bulannya

35 0 1,40 ,497

Saya selalu menyelesaikan

pekerjaan tepat waktu

35 0 1,86 ,355

Prestasi Total 35 0 1,09 ,284

Frequency Table

Keterampilan saya memberikan informasi yg jelas membuat PUS

mengerti dan mau berKB

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 2 5,7 5,7 5,7

ya 33 94,3 94,3 100,0

(15)

Memberikankan ide baru untuk meningkatkan hasil kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 13 37,1 37,1 37,1

ya 22 62,9 62,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

Ketekunan dalam melakukan pekerjaan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 2 5,7 5,7 5,7

ya 33 94,3 94,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya diberi kepercayaan dan tanggung jawab yang lebih besar oleh

atasan atas prestasi kerja saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 10 28,6 28,6 28,6

ya 25 71,4 71,4 100,0

Total 35 100,0 100,0

(16)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 21 60,0 60,0 60,0

ya 14 40,0 40,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 5 14,3 14,3 14,3

Ya 30 85,7 85,7 100,0

Total 35 100,0 100,0

Prestasi Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=9 (Baik) 32 91,4 91,4 91,4

<9 (Tidak Baik) 3 8,6 8,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

PENGAKUAN

Statistics

(17)

Valid Missing

Saya menjalankan tugas

san fungsi sebagai PLKB

agar disenangi dan dihargai

oleh atasan

35 0 1,74 ,443

Saya mendapatkan pujian

dari rekan kerja

35 0 1,54 ,505

Saya mendapatkan reward

atas pekerjaan saya

35 0 1,34 ,482

Saya mendapatkan pujian

dari atasan atas pekerjaan

saya yang tepat waktu dan

mencapai target yang

ditentukan

35 0 1,69 ,471

Saya merasa senang dan

bersemangat bila

mendapatkan pujian atas

prestasi kerja yang telah

saya raih

35 0 1,51 ,507

Pengakuan Total 35 0 1,34 ,482

Frequency Table

Saya menjalankan tugas san fungsi sebagai PLKB agar disenangi dan

dihargai oleh atasan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 9 25,7 25,7 25,7

ya 26 74,3 74,3 100,0

(18)

Saya mendapatkan pujian dari rekan kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 16 45,7 45,7 45,7

ya 19 54,3 54,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya mendapatkan reward atas pekerjaan saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 23 65,7 65,7 65,7

Ya 12 34,3 34,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya mendapatkan pujian dari atasan atas pekerjaan saya yang tepat

waktu dan mencapai target yang ditentukan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 11 31,4 31,4 31,4

ya 24 68,6 68,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya merasa senang dan bersemangat bila mendapatkan pujian atas

(19)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 17 48,6 48,6 48,6

ya 18 51,4 51,4 100,0

Total 35 100,0 100,0

Pengakuan Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=8 (Baik) 23 65,7 65,7 65,7

<8 (Tidak Baik) 12 34,3 34,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

PEKERJAAN SEBAGAI PLKB

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

Saya senang dalam

melaksanakan tugas karena

saya menyukai profesi saya

sebagai PLKB

35 0 1,94 ,236

Pekerjaan saya sebagai

PLKB membuat saya

tertantang sehingga

meningkatkan semangat

kerja saya

(20)

Pekerjaan sebagai PLKB

membuat saya dapat

memberikan informasi

tentang KB kepada

masyarakat

35 0 1,89 ,323

Saya memberikan

pelayanan KB dengan

sunggung-sungguh agar

mencapai target

35 0 1,91 ,284

Saya membentuk kader

untuk membantu saya

dalam penyuluhan KB

35 0 1,60 ,497

Pekerjaan sebagai PLKB

Total

35 0 1,09 ,284

Frequency Table

Saya senang dalam melaksanakan tugas karena saya menyukai profesi

saya sebagai PLKB

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 2 5,7 5,7 5,7

ya 33 94,3 94,3 100,0

(21)

Pekerjaan saya sebagai PLKB membuat saya tertantang sehingga

meningkatkan semangat kerja saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 6 17,1 17,1 17,1

ya 29 82,9 82,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

Pekerjaan sebagai PLKB membuat saya dapat memberikan informasi

tentang KB kepada masyarakat

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 4 11,4 11,4 11,4

ya 31 88,6 88,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya memberikan pelayanan KB dengan sunggung-sungguh agar

mencapai target

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 3 8,6 8,6 8,6

ya 32 91,4 91,4 100,0

Total 35 100,0 100,0

(22)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 14 40,0 40,0 40,0

ya 21 60,0 60,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Pekerjaan sebagai PLKB Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=8 (Baik) 32 91,4 91,4 91,4

<8 (Tidak Baik) 3 8,6 8,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

KONDISI KERJA

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

Saya memiliki ruangan kerja 35 0 1,80 ,406

Saya mendapatkan sepeda

motor dalam menunjang

pekerjaan saya

35 0 1,94 ,236

Sasaran program KB

diilayah kerja saya dapat

dijangkau sesuai dengan

fasilitas yang ada

(23)

Target pencapaian yang

ditetapkan atasan saya

dalam program KB dapat

dicapai dengan dana yang

tersedia

35 0 1,69 ,471

Pengguna pelayanan KB di

masyarakat dapat

menerima kegiatan yang

dilaksanan

35 0 1,97 ,169

Kondisi Kerja Total 35 0 1,06 ,236

Frequency Table

Saya memiliki ruangan kerja

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 7 20,0 20,0 20,0

ya 28 80,0 80,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Saya mendapatkan sepeda motor dalam menunjang pekerjaan saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 2 5,7 5,7 5,7

ya 33 94,3 94,3 100,0

(24)

Sasaran program KB diilayah kerja saya dapat dijangkau sesuai dengan

fasilitas yang ada

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 4 11,4 11,4 11,4

ya 31 88,6 88,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Target pencapaian yang ditetapkan atasan saya dalam program KB dapat

dicapai dengan dana yang tersedia

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 11 31,4 31,4 31,4

ya 24 68,6 68,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Pengguna pelayanan KB di masyarakat dapat menerima kegiatan yang

dilaksanan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 1 2,9 2,9 2,9

ya 34 97,1 97,1 100,0

Total 35 100,0 100,0

(25)

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=8 (Baik) 33 94,3 94,3 94,3

<8 (Tidak Baik) 2 5,7 5,7 100,0

Total 35 100,0 100,0

INSENTIF

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

Saya mendapatkan insentif

sebagai PLKB

35 0 1,57 ,502

Insentif yang saya terima

menambah semangat kerja

saya

35 0 1,54 ,505

Insentif yang saya terima

sesuai

35 0 1,31 ,471

Insentif yang saya terima

tepat waktu setiap bulan

35 0 1,40 ,497

Insentif Total 35 0 1,43 ,502

Frequency Table

Saya mendapatkan insentif sebagai PLKB

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

(26)

Valid tidak 15 42,9 42,9 42,9

ya 20 57,1 57,1 100,0

Total 35 100,0 100,0

Insentif yang saya terima menambah semangat kerja saya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 16 45,7 45,7 45,7

ya 19 54,3 54,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Insentif yang saya terima sesuai

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 24 68,6 68,6 68,6

ya 11 31,4 31,4 100,0

Total 35 100,0 100,0

Insentif yang saya terima tepat waktu setiap bulan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 21 60,0 60,0 60,0

(27)

Insentif yang saya terima tepat waktu setiap bulan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 21 60,0 60,0 60,0

ya 14 40,0 40,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Insentif Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=6 (Baik) 20 57,1 57,1 57,1

<6 (Tidak Baik) 15 42,9 42,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

HUBUNGAN ANTAR PRIBADI

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

Hubungan saya dan atasan

dalam program KB berjalan

harmonis

35 0 1,66 ,482

Hubungan saya dan rekan

kerja dalam program KB

berjalan harmonis

(28)

Kerjasama antara saya dan

rekan kerja dalam

menjalankan program KB

berlangsung harmonis

35 0 1,69 ,471

Hubungan antara pelaksana

program dengan instansi

lain berjalan harmonis

35 0 1,80 ,406

Hubungan Antar Pribadi

Total

35 0 1,29 ,458

Frequency Table

Hubungan saya dan atasan dalam program KB berjalan harmonis

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 12 34,3 34,3 34,3

ya 23 65,7 65,7 100,0

Total 35 100,0 100,0

Hubungan saya dan rekan kerja dalam program KB berjalan harmonis

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 12 34,3 34,3 34,3

ya 23 65,7 65,7 100,0

(29)

Kerjasama antara saya dan rekan kerja dalam menjalankan program KB

berlangsung harmonis

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 11 31,4 31,4 31,4

ya 24 68,6 68,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Hubungan antara pelaksana program dengan instansi lain berjalan

harmonis

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 7 20,0 20,0 20,0

ya 28 80,0 80,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Hubungan Antar Pribadi Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >=6 (Baik) 25 71,4 71,4 71,4

<6 (Baik) 10 28,6 28,6 100,0

(30)

KINERJA PLKB

Statistics

N

Mean Std. Deviation Valid Missing

Petugas melakukan

pencatatan dan pelaporan

setiap bulan dengan akurat

35 0 2,29 ,789

Rapat koordinasi

kecamatan dan

kelurahandilaksanakan

minimal sebulan sekali

35 0 2,80 ,406

Mengadvokasi tokoh formal

(kerjasama lintas sektoral

35 0 2,11 ,718

Mengadvokasi tokoh

informal (toga dan toma)

untuk ikut berperan dalam

mensukseskan program KB

35 0 1,74 ,611

Melakukan miniloka karya 35 0 2,17 ,664

Melakukan staf meeting

setiap minggu

35 0 2,09 ,702

Melakuka KIE dan

konseling KB secara rutin

35 0 2,34 ,684

Membuat media belajar

seperti leaflet atau brosur

35 0 2,34 ,639

Petugas mampu mencapai

target yang ditetapkan

35 0 2,17 ,453

Disiplin (tepat waktu) sesuai

jadwal masuk kantor

35 0 2,29 ,572

(31)

Frequency Table

Petugas melakukan pencatatan dan pelaporan setiap bulan dengan akurat

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 7 20,0 20,0 20,0

kadang-kadang 11 31,4 31,4 51,4

Ya 17 48,6 48,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Rapat koordinasi kecamatan dan kelurahandilaksanakan minimal sebulan sekali

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid kadang-kadang 7 20,0 20,0 20,0

ya 28 80,0 80,0 100,0

Total 35 100,0 100,0

Mengadvokasi tokoh formal (kerjasama lintas sektoral

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 7 20,0 20,0 20,0

kadang-kadang 17 48,6 48,6 68,6

Ya 11 31,4 31,4 100,0

(32)

Mengadvokasi tokoh informal (toga dan toma) untuk ikut berperan dalam

mensukseskan program KB

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 12 34,3 34,3 34,3

kadang-kadang 20 57,1 57,1 91,4

ya 3 8,6 8,6 100,0

Total 35 100,0 100,0

Melakukan miniloka karya

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 5 14,3 14,3 14,3

kadang-kadang 19 54,3 54,3 68,6

ya 11 31,4 31,4 100,0

Total 35 100,0 100,0

Melakukan staf meeting setiap minggu

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 7 20,0 20,0 20,0

kadang-kadang 18 51,4 51,4 71,4

Ya 10 28,6 28,6 100,0

(33)

Melakuka KIE dan konseling KB secara rutin

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 4 11,4 11,4 11,4

kadang-kadang 15 42,9 42,9 54,3

Ya 16 45,7 45,7 100,0

Total 35 100,0 100,0

Membuat media belajar seperti leaflet atau brosur

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid tidak 3 8,6 8,6 8,6

kadang-kadang 17 48,6 48,6 57,1

ya 15 42,9 42,9 100,0

Total 35 100,0 100,0

Petugas mampu mencapai target yang ditetapkan

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 1 2,9 2,9 2,9

kadang-kadang 27 77,1 77,1 80,0

Ya 7 20,0 20,0 100,0

(34)

Disiplin (tepat waktu) sesuai jadwal masuk kantor

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid Tidak 2 5,7 5,7 5,7

kadang-kadang 21 60,0 60,0 65,7

Ya 12 34,3 34,3 100,0

Total 35 100,0 100,0

Kinerja PLKB Total

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid >= 23 (Baik) 16 45,7 45,7 45,7

<23 (Tidak Baik) 19 54,3 54,3 100,0

(35)

BIVARIAT

Crosstabs

Case Processing Summary

Cases

Valid Missing Total

N Percent N Percent N Percent

Tanggung Jawab total *

Kinerja PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Prestasi Total * Kinerja

PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Pengakuan Total * Kinerja

PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Pekerjaan sebagai PLKB

Total * Kinerja PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Kondisi Kerja Total * Kinerja

PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Insentif Total * Kinerja

PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Hubungan Antar Pribadi

Total * Kinerja PLKB Total

35 100,0% 0 ,0% 35 100,0%

Tanggung Jawab total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

(36)

Tanggung Jawab total >=8 (Baik) Count 13 13

Expected Count 11,9 14,1

% within Tanggung Jawab

total

50,0% 50,0%

% within Kinerja PLKB Total 81,3% 68,4%

% of Total 37,1% 37,1%

<8 (Tidak Baik) Count 3 6

Expected Count 4,1 4,9

% within Tanggung Jawab

total

33,3% 66,7%

% within Kinerja PLKB Total 18,8% 31,6%

% of Total 8,6% 17,1%

Total Count 16 19

Expected Count 16,0 19,0

% within Tanggung Jawab

total

45,7% 54,3%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

% of Total 45,7% 54,3%

Crosstab

Total

Tanggung Jawab total >=8 (Baik) Count 26

Expected Count 26,0

% within Tanggung Jawab

total

(37)

% within Kinerja PLKB Total 74,3%

% of Total 74,3%

<8 (Tidak Baik) Count 9

Expected Count 9,0

% within Tanggung Jawab

total

100,0%

% within Kinerja PLKB Total 25,7%

% of Total 25,7%

Total Count 35

Expected Count 35,0

% within Tanggung Jawab

total

100,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 100,0%

Chi-Square Tests

Value Df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square ,748a 1 ,387

Continuity Correctionb ,227 1 ,633

(38)

Chi-Square Tests

Value Df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square ,748a 1 ,387

Continuity Correctionb ,227 1 ,633

Likelihood Ratio ,762 1 ,383

Fisher's Exact Test ,460 ,319

Linear-by-Linear

Association

,727 1 ,394

N of Valid Cases 35

a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4,11.

b. Computed only for a 2x2 table

Prestasi Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Prestasi Total >=9 (Baik) Count 14 18

Expected Count 14,6 17,4

% within Prestasi Total 43,8% 56,3%

% within Kinerja PLKB Total 87,5% 94,7%

% of Total 40,0% 51,4%

<9 (Tidak Baik) Count 2 1

(39)

% within Prestasi Total 66,7% 33,3%

% within Kinerja PLKB Total 12,5% 5,3%

% of Total 5,7% 2,9%

Total Count 16 19

Expected Count 16,0 19,0

% within Prestasi Total 45,7% 54,3%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

% of Total 45,7% 54,3%

Crosstab

Total

Prestasi Total >=9 (Baik) Count 32

Expected Count 32,0

% within Prestasi Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 91,4%

% of Total 91,4%

<9 (Tidak Baik) Count 3

Expected Count 3,0

% within Prestasi Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 8,6%

% of Total 8,6%

Total Count 35

Expected Count 35,0

(40)

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 100,0%

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square ,580a 1 ,446

Continuity Correctionb ,024 1 ,876

Likelihood Ratio ,584 1 ,445

Fisher's Exact Test ,582 ,434

Linear-by-Linear

Association

,564 1 ,453

N of Valid Cases 35

a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,37.

b. Computed only for a 2x2 table

Pengakuan Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Pengakuan Total >=8 (Baik) Count 14 9

Expected Count 10,5 12,5

(41)

% within Kinerja PLKB Total 87,5% 47,4%

% of Total 40,0% 25,7%

<8 (Tidak Baik) Count 2 10

Expected Count 5,5 6,5

% within Pengakuan Total 16,7% 83,3%

% within Kinerja PLKB Total 12,5% 52,6%

% of Total 5,7% 28,6%

Total Count 16 19

Expected Count 16,0 19,0

% within Pengakuan Total 45,7% 54,3%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

% of Total 45,7% 54,3%

Crosstab

Total

Pengakuan Total >=8 (Baik) Count 23

Expected Count 23,0

% within Pengakuan Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 65,7%

% of Total 65,7%

<8 (Tidak Baik) Count 12

Expected Count 12,0

% within Pengakuan Total 100,0%

(42)

% of Total 34,3%

Total Count 35

Expected Count 35,0

% within Pengakuan Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 100,0%

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 6,209a 1 ,013

Continuity Correctionb 4,555 1 ,033

Likelihood Ratio 6,660 1 ,010

Fisher's Exact Test ,030 ,015

Linear-by-Linear

Association

6,031 1 ,014

N of Valid Cases 35

a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5,49.

b. Computed only for a 2x2 table

Pekerjaan sebagai PLKB Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB

Total

(43)

Pekerjaan sebagai PLKB

Total

>=8 (Baik) Count 16

Expected Count 14,6

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

50,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 45,7%

<8 (Tidak Baik) Count 0

Expected Count 1,4

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

,0%

% within Kinerja PLKB Total ,0%

% of Total ,0%

Total Count 16

Expected Count 16,0

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

45,7%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 45,7%

Crosstab

Kinerja PLKB

Total

Total <23 (Tidak

Baik)

Pekerjaan sebagai PLKB

Total

>=8 (Baik) Count 16 32

(44)

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

50,0% 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 84,2% 91,4%

% of Total 45,7% 91,4%

<8 (Tidak Baik) Count 3 3

Expected Count 1,6 3,0

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

100,0% 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 15,8% 8,6%

% of Total 8,6% 8,6%

Total Count 19 35

Expected Count 19,0 35,0

% within Pekerjaan sebagai

PLKB Total

54,3% 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

% of Total 54,3% 100,0%

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 2,763a 1 ,096

Continuity Correctionb 1,116 1 ,291

Likelihood Ratio 3,901 1 ,048

Fisher's Exact Test ,234 ,148

Linear-by-Linear

Association

(45)

N of Valid Cases 35

a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 1,37.

b. Computed only for a 2x2 table

Kondisi Kerja Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Kondisi Kerja Total >=8 (Baik) Count 15 18

Expected Count 15,1 17,9

% within Kondisi Kerja Total 45,5% 54,5%

% within Kinerja PLKB Total 93,8% 94,7%

% of Total 42,9% 51,4%

<8 (Tidak Baik) Count 1 1

Expected Count ,9 1,1

% within Kondisi Kerja Total 50,0% 50,0%

% within Kinerja PLKB Total 6,3% 5,3%

% of Total 2,9% 2,9%

Total Count 16 19

Expected Count 16,0 19,0

% within Kondisi Kerja Total 45,7% 54,3%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

(46)

Crosstab

Total

Kondisi Kerja Total >=8 (Baik) Count 33

Expected Count 33,0

% within Kondisi Kerja Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 94,3%

% of Total 94,3%

<8 (Tidak Baik) Count 2

Expected Count 2,0

% within Kondisi Kerja Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 5,7%

% of Total 5,7%

Total Count 35

Expected Count 35,0

% within Kondisi Kerja Total 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 100,0%

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square ,016a 1 ,900

Continuity Correctionb ,000 1 1,000

(47)

Fisher's Exact Test 1,000 ,713

Linear-by-Linear

Association

,015 1 ,902

N of Valid Cases 35

a. 2 cells (50,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is ,91.

b. Computed only for a 2x2 table

Insentif Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

Total >= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Insentif Total >=6 (Baik) Count 14 6 20

Expected Count 9,1 10,9 20,0

% within Insentif Total 70,0% 30,0% 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 87,5% 31,6% 57,1%

% of Total 40,0% 17,1% 57,1%

<6 (Tidak Baik) Count 2 13 15

Expected Count 6,9 8,1 15,0

% within Insentif Total 13,3% 86,7% 100,0%

% within Kinerja PLKB Total 12,5% 68,4% 42,9%

% of Total 5,7% 37,1% 42,9%

Total Count 16 19 35

Expected Count 16,0 19,0 35,0

(48)

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0% 100,0%

% of Total 45,7% 54,3% 100,0%

Chi-Square Tests

Value Df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 11,091a 1 ,001

Continuity Correctionb 8,925 1 ,003

Likelihood Ratio 12,048 1 ,001

a. 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6,86.

b. Computed only for a 2x2 table

Hubungan Antar Pribadi Total * Kinerja PLKB Total

Crosstab

Kinerja PLKB Total

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Hubungan Antar Pribadi

Total

>=6 (Baik) Count 15 10

Expected Count 11,4 13,6

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

(49)

% within Kinerja PLKB Total 93,8% 52,6%

% of Total 42,9% 28,6%

<6 (Baik) Count 1 9

Expected Count 4,6 5,4

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

10,0% 90,0%

% within Kinerja PLKB Total 6,3% 47,4%

% of Total 2,9% 25,7%

Total Count 16 19

Expected Count 16,0 19,0

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

45,7% 54,3%

% within Kinerja PLKB Total 100,0% 100,0%

% of Total 45,7% 54,3%

Crosstab

Total

Hubungan Antar Pribadi

Total

>=6 (Baik) Count 25

Expected Count 25,0

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

100,0%

% within Kinerja PLKB Total 71,4%

(50)

<6 (Baik) Count 10

Expected Count 10,0

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

100,0%

% within Kinerja PLKB Total 28,6%

% of Total 28,6%

Total Count 35

Expected Count 35,0

% within Hubungan Antar

Pribadi Total

100,0%

% within Kinerja PLKB Total 100,0%

% of Total 100,0%

Chi-Square Tests

Value df

Asymp. Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(2-sided)

Exact Sig.

(1-sided)

Pearson Chi-Square 7,196a 1 ,007

Continuity Correctionb 5,322 1 ,021

Likelihood Ratio 8,111 1 ,004

a. 1 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4,57.

(51)

MULTIVARIAT

Logistic Regression

Case Processing Summary

Unweighted Casesa N Percent

Selected Cases Included in Analysis 35 100,0

Missing Cases 0 ,0

Total 35 100,0

Unselected Cases 0 ,0

Total 35 100,0

a. If weight is in effect, see classification table for the total number of

cases.

Dependent Variable Encoding

Original Value Internal Value

>= 23 (Baik) 0

<23 (Tidak Baik) 1

Block 0: Beginning Block

Classification Tablea,b

Observed

Predicted

Kinerja PLKB Total

(52)

>= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Correct

Step 0 Kinerja PLKB Total >= 23 (Baik) 0 16 ,0

<23 (Tidak Baik) 0 19 100,0

Overall Percentage 54,3

a. Constant is included in the model.

b. The cut value is ,500

Variables in the Equation

B S.E. Wald df Sig. Exp(B)

Step 0 Constant ,172 ,339 ,257 1 ,613 1,187

Variables not in the Equation

Score df Sig.

Step 0 Variables Pengakuan_TotalKat

Pekerjaan_Kat

6,209

5,875

1

1

,013

,034

Intensif_Kat 11,091 1 ,001

Hubungan_Kat 7,196 1 ,007

(53)

Block 1: Method = Backward Stepwise (Likelihood Ratio)

Omnibus Tests of Model Coefficients

Chi-square Df Sig.

Step 1 Step 20,970 3 ,000

Block 20,970 3 ,000

Model 20,970 3 ,000

Step 2a Step -2,413 1 ,120

Block 18,558 2 ,000

Model 18,558 2 ,000

a. A negative squares value indicates that the

Chi-squares value has decreased from the previous step.

Model Summary

Step

-2 Log

likelihood

Cox & Snell R

Square

Nagelkerke R

Square

1 27,293a ,451 ,602

2 29,705b ,412 ,550

a. Estimation terminated at iteration number 6 because

parameter estimates changed by less than ,001.

b. Estimation terminated at iteration number 5 because

parameter estimates changed by less than ,001.

Hosmer and Lemeshow Test

(54)

Omnibus Tests of Model Coefficients

Chi-square Df Sig.

Step 1 Step 20,970 3 ,000

Block 20,970 3 ,000

Model 20,970 3 ,000

Step 2a Step -2,413 1 ,120

Block 18,558 2 ,000

Model 18,558 2 ,000

2 ,129 2 ,938

Contingency Table for Hosmer and Lemeshow Test

Kinerja PLKB Total = >= 23 (Baik)

Kinerja PLKB Total = <23 (Tidak

Baik)

Total

Observed Expected Observed Expected

Step 1 1 11 11,391 2 1,609 13

2 3 2,417 2 2,583 5

3 2 1,827 5 5,173 7

4 0 ,309 4 3,691 4

5 0 ,056 6 5,944 6

Step 2 1 13 13,101 3 2,899 16

(55)

3 2 1,899 7 7,101 9

4 0 ,101 6 5,899 6

Classification Tablea

Observed

Predicted

Kinerja PLKB Total

Percentage

Correct >= 23 (Baik)

<23 (Tidak

Baik)

Step 1 Kinerja PLKB Total >= 23 (Baik) 13 3 81,3

<23 (Tidak Baik) 3 16 84,2

Overall Percentage 82,9

Step 2 Kinerja PLKB Total >= 23 (Baik) 13 3 81,3

<23 (Tidak Baik) 3 16 84,2

Overall Percentage 82,9

a. The cut value is ,500

Variables in the Equation

(56)

Hubungan_Kat 2,747 1,258 4,768 1 ,029 15,593

Constant -7,083 2,235 10,046 1 ,002 ,001

Variables in the Equation

95% C.I.for EXP(B)

Lower Upper

Step 1a Pengakuan_TotalKat

Pekerjaan_Kat

,581

,657

55,538

75,334

Intensif_Kat 2,413 166,445

Hubungan_Kat ,830 166,052

Constant

Step 2a Intensif_Kat 2,394 119,341

Hubungan_Kat 1,325 183,513

Constant

a. Variable(s) entered on step 1: Pengakuan_TotalKat, Intensif_Kat, Hubungan_Kat.

(57)

Constant

Pengakuan_Tot

alKat Intensif_Kat Hubungan_Kat

Step 1 Constant 1,000 -,613 -,732 -,647

Pengakuan_TotalKat

Pekerjaan_Kat

-,61

-,34

1,000

,786

,262

,145

,025

,032

Intensif_Kat -,732 ,262 1,000 ,249

Hubungan_Kat -,647 ,025 ,249 1,000

Step 2 Constant

Intensif_Kat

Hubungan_Kat

Correlation Matrix

Constant Intensif_Kat Hubungan_Kat

Step 1 Constant

Pengakuan_TotalKat

Pekerjaan_Kat

Intensif_Kat

Hubungan_Kat

Step 2 Constant 1,000 -,736 -,783

Intensif_Kat -,736 1,000 ,208

Hubungan_Kat -,783 ,208 1,000

Model if Term Removed

(58)

Step 1 Pengakuan_TotalKat

Pekerjaan_Kat

-14,853

-13,104

2,413

3,763

1

1

,120

,320

Intensif_Kat -18,853 10,412 1 ,001

Hubungan_Kat -15,665 4,038 1 ,044

Step 2 Intensif_Kat -20,076 10,447 1 ,001

Hubungan_Kat -18,107 6,510 1 ,011

Variables not in the Equation

Score df Sig.

Step 2a Variables Pengakuan_TotalKat 2,445 1 ,118

Overall Statistics 2,445 1 ,118

Referensi

Dokumen terkait

Pembinaan kegiatan Kominkan meliputi dua kegiatan besar yakni pengawasan (controlling) dan supervisi (supervising), pengawasan dan supervisi merupakan unsur

PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI.. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi gambaran pengetahuan ibu mengenai sibling rivalry pada anak usia toddler di Kelurahan Cikutra Kecamatan

Agregat terdiri dari fraksi-fraksi : agregat kasar, agregat halus dan filler , dimana masing-masing mempunyai berat jenis yang berbeda satu sama lainnya, sehingga berat jenis

bahwa untuk pelaksanaan pengadaan barang dan jasa dilingkungan Pemerintah Kabupaten Batang Hari yang dilakukan melalui penunjukan langsung, pemilihan langsung dan

dibentuk sebagai tempat penyimpanan sumber data, informasi-informasi atau laporan-laporan yang akan menjadi hasil kesimpulan oleh executive, masing laporan akan

Gambar 2.1 Blok diagram sistem ( Sumber : Perancangan ) Cara kerja dari program pendeteksi dan penghitung jumlah pengunjung dengan teknik pengolahan citra

Bila jarak kedua pusat lingkaran tersebut 15 cm dan panjang jari-jari lingkaran kecil 4 cm, maka perbandingan luas lingkaran kecil dengan luas lingkaran besar adalah …