114
Hadari Nawawi, (2004), Administrasi Personel: Untuk Peningkatan Produktivitas Kerja. Jakarta: Haji Mas Agung.
Hamalik, Oemar, 2006. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan
Ketengakerjaan Pendekatan Terpadu, Edisi Pertama, Cetakan Pertama, Bumi
Aksara, Jakarta.
Hasibuan, H. Malayu SP, 2005. Organisasi dan Motivasi, PT. BumiAksara, Jakarta. __ ____________ ___, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta. Husein, Umar, 2005. Evaluasi Kinerja Perusahaan, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta. Kuncoro, Mudrajat, 2009. Metode Riset Untuk Bisnisdan Ekonomi, Edisi Ketiga, Erlangga,
Jakarta.
Mangkunegara, A. P, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manullang, M, 2006. Manajemen Personalia, Edisi ketujuh, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Panggabean, S, Mutiara, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor. Robbins, Stephen P, & Timothy A. Judge, 2008, Prilaku Organisasi Edisi 12 Buku I,
Salemba Empat, Jakarta.
Sedarmayanti, (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Cetakan ketiga. Bandung, CV. Mandar Maju.
Siagian, Sondang. P. 2005, Kiat Meningkatkan Produktivitas, Rineka Cipta, Jakarta.
Simamora, Henry, 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketiga, STIE YKPN, Yogyakarta.
Sinungan, Muchdarsyah, 2005, Produktivitas : Apa dan Bagaimana. Edisi Kedua, Bumi Aksara, Jakarta.
Sirait, Justine T.2006. Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam
Organisasi, PT.Grasindo, Jakarta.
Situmorang, Syafrizal Helmi, et. Al, 2011. Analisis Data Penelitian (Mengunakan Program
SPSS), USU Press, Medan.
115 Sugiono, 2006. Statistik Untuk Penelitian, cetakan kesembilanbelas, Penerbit Alfabeta,
Bandung.
, Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D, Alfabeta, Bandung.
Sule, Erni Tisnawati, Kurniawan Saefullah, 2005, Pengantar Manjemen, Cetakan Pertama, Kencana, Jakarta.
Toha, Miftah, 2007. Perilaku Organisasi, Konsep Dasar dan Aplikasiny, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Skripsi :
Adytia, 2010. Pengaruh Peran Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan pada PT. Kawasan Industri Medan. Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Damayanti, Retno, 2005. Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan terhadap Produktivitas Kerja
Karyawan CV. Bening Natural Furniture di Semarang, Skripsi, Universitas Negeri
Semarang.
Jenita, 2013. Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan Pada Badan Kepegawaian dan Diklat daerah Minahasa Selatan,
Skripsi, Universitas Diponegoro.
Kristianto, Chandra (2005). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Menurut Persepsi Karyawan Bagian Produksi PT.
Inti Mega Sol, Skripsi, Universitas Widyatama, Bandung.
Natalia, Shinta, 2013. Pengaruh Peran Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pupuk Sriwijaya (PUSRI), Skripsi :
Universitas Pembangunan Nasional Veteran
Nugraha, Adi, 2014. Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera
Utara, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.
Pranata, Hadi, 2011. Pengaruh Pengaruh Motivasi dan Peran Kepemimpinan Terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Flora Sawita Chemindo, Skripsi,
Universitas Sumatera Utara.
Jurnal :
Anto, Elpis, (2014). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten
Tapanuli Tengah, Jurnal, Graduate Studies Program Indonesia Open University.
Hamali, Yusuf, Arif, (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Studi Kasus
Pada PT. X Bandung, Jurnal, Politeknik PIKSI Ganesha Bandung.
116 Website :
http://www.distrodoc.com/peran kepemimpinan-motivasi (02/4/2015)
http://www.google.com/jurnal manajemen sumber daya manusia (15/4/2015) http://id.wikipedia.org/wiki/Kepemimpinan (05/10/2015)
