ABSTRAK
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN LOCUS OF CONTROL
TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) DI SUMATERA UTARA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan Locus of control berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara.
Metode penelitian dalam skripsi ini adalah dengan menggunakan desain penelitian kausal. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Data primer diperoleh dengan cara mengirimkan kuesioner langsung kepada responden dan mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu. Data yang telah dikumpulkan dianalisis dengan metode analisis data kemudian dilakukan pengujian asumsi klasik, sebelum melakukan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis menggunakan regresi berganda, dengan uji F, uji t dan uji Adjusted R².
Hasil analisis secara parsial menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara dan locus of control berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara, Penelitian ini juga menemukan bahwa partisipasi penyusunan anggaran, motivasi kerja, komitmen organisasi dan locus of control secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial pada Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) di Sumatera Utara.
Kata Kunci : Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi kerja, Komitmen Organisasi, locus of control dan Kinerja Manajerial.
ABSTRACT
EFFECT OF PARTICIPATION PREPARATION BUDGET, WORK MOTIVATION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND LOCUS OF CONTROL OF MANAGERIAL PERFORMANCE
IN PERUSAHAAN PERKEBUNAN NUSANTARA (PTPN) IN NORTH SUMATRA
This study aims to determine whether the budget participation, motivation, organizational commitment and locus of control and simultaneous partial effect on managerial performance at Nusantara Plantation Company (PTPN) in North Sumatra.
The method of this thesis is a causal research design. The type of data used is primary data. Primary data were obtained by direct questionnaires sent to respondents and quote after a period of 2 weeks. The collected data were analyzed with methods of data analysis and then performed classic assumption test, before to test the hypothesis. Hypothesis testing using multiple regression with F test, t test and the Adjusted R².
The results of the analysis of partial shows that the participation budgeting positive and significant impact on managerial performance at Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, motivation positive effect on managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, organizational commitment positively affects managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra and locus of control has positive influence on managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra, the study found that the budgeting participation, motivation, organizational commitment and locus of control simultaneously influence managerial performance Perusahaan Perkebunan Nusantara (PTPN) in North Sumatra.
Keywords: Budgeting Participation, Motivation, Commitment Organization, locus of control and Managerial Performance.
