• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Rasio Keuangan Pada PT. Perkebunan III Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Rasio Keuangan Pada PT. Perkebunan III Medan"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

4

DAFTAR PUSTAKA

Abdullah, Faisal, 2005. Dasar-dasar Manajemen Keuangan, Cetakan kelima, Universitas Muhammadiyah Malang; Malang.

Harahap, Sofyan Syafri, 2008. Analisis Kritis Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada; Jakarta.

Kasmir, 2008. Analisis Laporan Keuangan, PT. Raja Grafindo Persada; Jakarta.

Munawir, 2007. Analisis Laporan Keuangan, Liberty; Yogyakarta.

Riyanto, Bambang, 2008. Dasar-dasar Pembelajaran Perusahaan, BPFE; Yogyakarta.

Sawir, Agnes, 2009. Analisis Kinerja Keuangan dan Perencanaan Keuangan Perusahaan, PT. Gramedia Pustaka Utama; Jakarta.

Syamsuddin, Lukman, 2001. Manajemen Keuangan Perusahaan, PT. Raja Grafindo Persada; Jakarta.

Referensi

Dokumen terkait

Mampu menjelaskan & membedakan skala psikologis & pengukuran sikap & menjelaskan etika penelitian.. Pengantar ttg skala psikologis, pengukuran sikap &

Informasi keuangan di atas disusun berdasarkan laporan keuangan Deutsche Bank AG — Cabang Indonesia pada tanggal dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2015 yang

Firstly, there is no need for excavation, so that the soil of the heritage site will not be destroyed. Secondly, it helps to distinguish the restored vegetation and other

Results of this study performed on Iran garrisons show that ubiquitous technology and RFID in military supplies model has had a great impact and increased the efficiency and speed of

Ketika aset dari entitas anak dinyatakan sebesar nilai revaluasi atau nilai wajar dan akumulasi keuntungan atau kerugian yang telah diakui sebagai pendapatan

Oleh karena itulah program ini dibuat dengan memanfaatkan salah satu bahasa pemrograman yang sudah tidak asing lagi yaitu Visual

[r]

Pada hari ini Rabu, tanggal Dua Puluh Dua bulan Mei tahun Dua Ribu Tiga Belas (22-05-2013) pada pukul 09.00 WIB sesuai dengan jadwal lelang pemilihan langsung pekerjaan