Lampiran 1. Kuesioner penelitian KUESIONER TENTANG PROFIL KINERJA PRAKTIK FARMASI KOMUNITASAPOTEK DI KABUPATEN DELI SERDANG Kata Pengantar - Profil Pemenuhan Standar Praktik Kefarmasian di Beberapa Apotek di Kabupaten Deli Serdang

(1)

Lampiran 1. Kuesioner penelitian

KUESIONER TENTANG PROFIL KINERJA

PRAKTIK FARMASI KOMUNITAS/APOTEK DI KABUPATEN DELI SERDANG

Kata Pengantar

Dalam rangka penelitian Skripsi dengan judul “Profil Kinerja Praktik Farmasi Komunitas/Apotek diKabupaten Deli Serdang”, saya mahasiswa S1 Farmasi USU Medan membutuhkan data dari Bapak / Ibu para Apoteker Penanggungjawab Apotek sebagai berikut:

1. Identitas Bapak / Ibuapoteker penanggungjawab apotek

2. Identitas / karakteristik apotek dimana Bapak / Ibu sebagai apoteker penanggungjawab

3. Pilihan diskripsi kinerja yang tersedia sesuai dengan kinerja praktik farmasi komunitas/apotek dimana Bapak / Ibu sebagai apoteker penanggungjawab

Untuk maksud tersebut, saya mohon kesediaan Bapak / Ibumeluangkan waktu sejenak mengisi kuesioner berikut ini.Saya sangat berharap Bapak / Ibudapat memberikan identitas dan pilihan deskripsi kinerja sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, bukan berdasarkan apa yang seharusnya. Tidak ada jawaban yang salah dalam kuesioner ini. Semua jawaban dan identitas Bapak / Ibuakan dijaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian ini. Akhirnya atas bantuan dan keluangan waktu Bapak / Ibu sebagai responden, saya ucapkan terimakasih.

Medan, 10Oktober 2012 Peneliti,

(2)

Lampiran 1. (lanjutan)

IDENTITAS RESPONDEN

Dengan kerendahan hati, mohon kuesioner ini diisi sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, agar penilitian ini ada manfaatnya

Jenis kelamin

 Laki-laki

 Perempuan

Sertifikat Kompetensi Apoteker

 Tidak Punya

 Punya

Berlaku sampai dengan tanggal: Surat Tanda Regestrasi Apoteker (STRA)

 Tidak Punya

 Punya

Berlaku sampai dengan tanggal: Surat Izin Praktik Apoteker (SIPA)

 Tidak Punya

 Punya

Berlaku sampai dengan tanggal: Sertifikat Izin Apotek (SIA)

 Tidak Punya

 Punya

Berlaku sampai dengan tanggal: Alumnus Apoteker

 USU

 UNAND

 UI

 ITB

 UNPAD

(3)

 UNAIR

 UNHAS

 Yang lain:

Tahun lulus apoteker :

Pengalaman sebagai Apoteker Penanggungjawab Apotek

 ≤ 1 tahun

 >1 –5 tahun

 > 5–10 tahun

 >10 tahun

Pekerjaan lain selain sebagai Apoteker Penanggungjawab Apotek

 PNS di lingkungan Badan POM

 PNS di lingkunganDinas kesehatan

 PNS di Rumah Sakit Pemerintah

 Dosen di Perguruan Tinggi Farmasi Negeri

 Dosen di Perguruan Tinggi Farmasi Swasta

 Tidak ada pekerjaan lain

 Yang lain:

Frekuensi Kehadiran di Apotek

 Selama apotek buka

 Setiap hari, pada jam tertentu

 2-3 x seminggu

 1 x seminggu

 1 x sebulan

 Yang lain: Imbalan per bulan (Rp.)

 ≤ 1.000.000

 >1.000.000 - 2.000.000

 >2.000.000 - 3.000.000

 >3.000.000 - 4.000.000

(4)

 Yang lain:

Imbalan per bulan (Rp.) yang diharapkan

Tuliskan dalam angka saja imbalan per bulan yang diharapkan untuk pemenuhan Standar Praktik sesuai PP.51/2009

 >2.000.000 - 3.000.000

 >3.000.000 - 4.000.000

 >4.000.000- 5.000.000

 > 5.000.000

Usulan Bapak / Ibu tentang upaya pemenuhan imbalan yang diharapkan

Kenyataan imbalan yang diterima mayoritas APA saat ini jauh dari harapan, tuliskan usul Bapak/Ibu tentang upaya-upaya yang harus dilakukan untuk memenuhi harapan tersebut

Kepemilikan Apotek

 Milik Sendiri

 Milik PMA perorangan

 Milik Perusahaan Swasta

 Milik BUMN

 Yang lain:

Rata-rata jumlah lembar resep per hari

 ≤5 lembar

 > 5 - 10lembar

 > 10 - 20lembar

 > 20 - 30lembar

 > 30lembar

Rata-rata harga (Rp.) per lembar resep

 ≤ 10.000

 > 10.000 - 50.000

 > 50.000- 100.000

(5)

Rata-rata omset (Rp.) per hari

 ≤ 1.000.000

 >1.000.000 - 2.000.000

 >2.000.000 - 3.000.000

 >3.000.000 - 5.000.000

 > 5.000.000- 10.000.000

 > 10.000.000 Lokasi Apotek

 Kota Medan

 Kabupaten Deli Serdang

KUESIONER

Dengan kerendahan hati, mohon kuesioner ini diisi sesuai dengan keadaan yang sebenarnya, bukan keadaan yang seharusnya, agar penilitian ini ada manfaatnya

Aspek Standar 1. Profesionalisme

Klik kolom dengan nomor yang sesuai dengan nomor diskripsi kinerja yang

mendekati keadaan nyata di apotek dimana Bapak / Ibu sebagai penanggungjawab

1 2 3 1.1. Akuntabilitas apoteker penanggungjawab apotek

memenuhi sumpah / janji dalam melaksanakan praktik

kefarmasian: ► 1. Senantiasa berpegang teguh pada sumpah / janji ► 3. Apoteker tidak melaksanakan praktik kefarmasian

1.2. Pelayanan langsung apoteker penanggungjawab apotek: ► 1. Setiap hari pada jam buka, minimal ada satu apoteker pendamping ► 2. Setiap hari pada jam tertentu, tidak ada apoteker pendamping ► 3. Tidak dilakukan, tidak ada apoteker pendamping

1.3. Akuntabilitas apoteker penanggungjawab apotek

memenuhi kode etik apoteker Indonesia, dalam bertindak dan mengambil keputusan: ► 1. Berpedoman pada prinsip-prinsip kode etik ► 2. Tidak berpedoman pada prinsip-prinsip kode etik ► 3. Tidak pernah bertindak dan mengambil keputusan

1.4. Komitmen bekerja apoteker penanggung-jawab apotek: ► 1. Menunjukkan kinerja terbaik sesuai standar praktik ► 2. Menunjukkan kinerja terbaik sesuai kondisi dan situasi ► 3. Tidak menunjukkan kinerja

(6)

1 2 3 1.5. Komitmen kehadiran apoteker penanggung-jawab apotek,

bila terlambat / berhalangan hadir: ► 1. Segera memberitahu

► 3. Tidak memberitahu

1.6. Tanggungjawab apoteker penanggungjawab apotek dalam menyelesaikan tugas: ► 1. Menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya ► 3. Tidak menyelesaikan tugas yang menjadi tanggung jawabnya

1.7. Kualitas dan akuntabilitas kerja, dalam menyelesaian semua pekerjaan di apotek ► 1. Berpedoman pada standar prosedur opersional ► 3. Tidak berpedoman pada standar prosedur opersional

1.8. Dalam melakukan praktik kefarmasian, apoteker penanggung-jawab apotek: ► 1. Mempunyai kemandirian sikap, tanpa intervensi orang lain ► 2. Tidak mempunyai kemandirian sikap, mengikuti kondisi dan situasi ► 3. Tidak melakukan praktik kefarmasian

1.9. Pemenuhan kebutuhan pasien dalam hal barang tidak tersedia: ► 1. Diusahakan dari tempat lain tanpa biaya tambahan ► 2. Diusahakan dari tempat lain dengan biaya tambahan ► 3. Tidak diusahakan dari tempat lain

1.10. Perlakuan apoteker penanggungjawab apotek kepada pasien: ► 1. Berinteraksi dengan pasien, terlepas dari latar belakang sosial atau kemampuan bayarnya ► 3. Tidak berinteraksi dengan pasien

1.11. Pemberian alternatif pilihan untuk pemenuhan kebutuhan terkait ketidakmampuan pasien untuk membayar: ► 1.

Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2.

Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian ► 3. Dilakukan oleh siapa saja

1.12. Hubungan profesional apoteker penanggungjawab apotek dengan dokter: ► 1. Dibangun untuk kemungkinan manajemen

terapi terbaik bagi pasien ► 3. Tidak dibangun 1.13. Konsultasi dan kerjasama apoteker penanggungjawab

apotek dengan apoteker dari apotek lain: ► 1. Dilakukan ► 3.

Tidak dilakukan

1.14. Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap kejadian kesalahan terapi: ► 1. Menindaklanjuti

penyelesaiannya ► 3. Tidak menindaklanjuti penyelesaiannya 1.15. Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap kritik

(7)

1 2 3

► 3. Tidak merespon, tidak menyediakan kotak saran 1.16. Sikap apoteker penanggungjawab apotek terhadap seminar/pelatihan yang diselenggarakan organisasi

profesi/perguruan tinggi farmasi setempat dalam rangka belajar sepanjang hayat: ► 1. Lebih 60% berpartisipasi/mengikuti ► 2. Kurang dari 60% berpartisipasi/mengikuti ► 3. Kurang dari 30% berpartisipasi/mengikuti

1.17. Fasilitas untuk mengikuti program pengembangan profesi berkelanjutan dalam rangka peningkatan kompetensi: ► 1. Lebih dari 60% diberikan apotek ► 2. Kurang dari 60% diberikan apotek ► 3. Kurang dari 30% diberikan apotek

1.18. Penilaian sendiri atas kompetensi dan aktivitas profesional apoteker penanggungjawab apotek: ► 1.

Dilakukan ► 3. Tidak dilakukan

1.19. Akses ke sumber informasi internet dan berbagai literatur untuk memungkinkan praktik apoteker penanggungjawab apotek menjadi lebih efisien: ► 1. Disediakan apotek ► 3. Tidak disediakan apotek

Aspek Standar 2. Manajerial

1 2 3 2.1. Pengelolaan sediaan farmasi: ► 1. Melalui perencanaan

yang baik, didukung kartu stok dan buku catatan barang kosong ► 2. Melalui perencanaan yang kurang baik, hanya didukung salah satu kartu stok atau buku catatan barang kosong

► 3. Tidak melalui perencanaan yang tidak baik, tidak didukung kartu stok maupun buku catatan barang kosong

2.2. Pengadaan sediaan farmasi hubungannya dengan kualitas:

► 1. Melalui jalur resmi ► 3. Tidak hanya melalui jalur resmi 2.3. Penyimpanan sediaan farmasi: ► 1. Didukung fasilitas

yang memadai: lemari pendingin khusus, rak yang memenuhi persyaratan penyimpanan dengan temperatur ruangan yang telah ditetapkan, dengan penataan yang sangat teratur untuk mempermudah pencarian ► 2. Kurang didukung fasilitas yang memadai: lemari pendingin dipakai umum, rak yang kurang memenuhi syarat-syarat penyimpanan, dengan penataan yang kurang teratur ► 3. Tidak didukung fasilitas yang memadai: lemari pendingin tidak ada, rak yang tidak memenuhi

(8)

1 2 3 syarat penyimpanan, dengan penataan yang tidak teratur

2.4. Penanganan obat kadaluwarsa / rusak: ► 1. Membuat penandaan bagi obat-obat yang 1 tahun ke depan akan

kadaluwarsa, memisahkan obat-obat yang sudah kadaluwarsa/ rusak ► 2. Tidak membuat penandaan bagi obat-obat yang 1 tahun ke depan akan kadaluwarsa, memisahkan obat-obat yang sudah kadaluwarsa / rusak ► 3. Tidak menangani secara khusus obat-obat kadaluwarsa / rusak

2.5. Penataan lingkungan apotek: ► 1. Sesuai dengan fungsi area/ruangan yang mencerminkan pengaturan profesional ► 2. Kurang sesuai dengan fungsi area/ruangan ► 3. Tidak

melakukan penataan lingkungan apotik

2.6. Area Konseling: ► 1. Tertutup/ terpisah dari kegiatan lain

► 2. Terbuka /tidak terpisah dari kegiatan lain ► 3. Tidak

mempunyai area konseling

2.7. Ruang Tunggu: ► 1. Nyaman ► 2. Seadanya ► 3. Tidak

punya

2.8. Keuntungan: ► 1. Menerapkan sistem yang dapat menjamin pemenuhan imbalan kepada tenaga kefarmasian dalam jumlah yang wajar ► 3. Menerapkan sistem yang tidak dapat menjamin pemenuhan imbalan kepada tenaga

kefarmasian dalam jumlah yang wajar

2.9. Imbalan apoteker penanggungjawab apotek: ► 1. Layak sesuai ketentuan, ditambah insentif sesuai omset ► 2. Layak

sesuai ketentuan ► 3. Tidak layak, tidak sesuai ketentuan

Aspek Standar 3. Dispending

1 2 3 3.1. Persyaratan administratif resep: ► 1. Dilakukan

pengecekan ► 3. Tidak dilakukan pengecekan 3.2. Penyerahan obat atas resep dokter: ► 1. Dilakukan oleh

apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh tenaga

teknis kefarmasian ► 3. Dilakukan oleh siapa saja 3.3. Pertimbangan aspek ekonomi obat: ► 1. Dilakukan oleh

Apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh

(9)

1 2 3 3.4. Penyerahan obat keras: ► 1. Hanya melalui resep dokter

► 2. Kecuali dengan resep dokter, dilayani tanpa resep dokter oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 3. Kecuali dengan

resep dokter, dilayani tanpa resep dokter oleh siapa saja 3.5. Penjelasan dan informasi obat: ► 1. Diberikan oleh APA

► 2. Diberikan oleh tenaga teknis kefarmasian ► 3.

Diberikan oleh siapa saja

Aspek Standar 4. Asuhan Kefarmasian

1 2 3 4.1. Konseling pada penggunaan obat: ► 1. Dilakukan oleh

teknis kefarmasian ► 3. Tidak dilakukan

4.2. Three prime questions pada penyerahan obat melalui resep: ► 1. Disampaikan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Disampaikan oleh tenaga teknis kefarmasian ► 3. Tidak dilakukan

4.3. Komunikasi dengan dokter tentang kemajuan terapi pasien

► 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 3.

Tidak dilakukan

4.4. Pertimbangan kesesuaian farmasetik: ► 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh tenaga

4.5. Pertimbangan Klinis: ► 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh tenaga teknis

kefarmasian ► 3. Tidak dilakukan

4.6. Catatan Pengobatan Pasien: ► 1. Diselenggarakan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Diselenggarakan oleh

tenaga teknis kefarmasian ► 3. Tidak diselenggarakan 4.7. Monitoring Penggunaan Obat: ► 1. Dilakukan oleh

4.8. Pemilihan pengobatan tanpa resep yang paling sesuai bagi pasien: ► 1. Dilakukan oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh tenaga teknis kefarmasian ► 3. Dilakukan oleh siapa saja

(10)

1 2 3 4.9. Bila diperlukan, rujukan pasien ke dokter: ► 1. Dilakukan

oleh apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Dilakukan oleh

tenaga teknis kefarmasian ► 3. Tidak dilakukan

Aspek Standar 5. Pelayanan Kesehatan Masyarakat

1 2 3 5.1. Informasi kesehatan termasuk informasi obat bagi

masyarakat, pasien, dan tenaga kesehatan lain ► 1. Disediakan oleh Apoteker penanggungjawab apotek ► 2. Disediakan oleh tenaga teknis kefarmasian ► 3. Tidak disediakanItem 1

5.2. Kegiatan peningkatan kesehatan masyarakat: ► 1. Dilakukan melalui diseminasi informasi: penyebaran

leaflet/brosur atau poster; dan kegiatan pengabdian masyarakat: penyuluhan dan sejenisnya ► 3. Tidak dilakukan

Pendapat/masukan Bapak / Ibu yang lebih konstruktif untuk perbaikan pilihan deskripsi:

(11)

Lampiran 2. Hasil uji statistik pengaruh pekerjaan selain APA terhadap profil kinerja praktikfarmasi komunitas/apotek

Kepemilikan apotek * kriteria

Crosstab

kriteria

Total cukup kurang tidak layak

sangat tidak

layak

kepemilikan apotek milik psa

perorangan

Count 4 2 5 11 22

Expected Count 7.1 2.4 3.9 8.6 22.0

% within kepemilikan apotek 18.2% 9.1% 22.7% 50.0% 100.0%

% within kriteria 44.4% 66.7% 100.0% 100.0% 78.6%

% of Total 14.3% 7.1% 17.9% 39.3% 78.6%

miik sendiri Count 5 1 0 0 6

Expected Count 1.9 .6 1.1 2.4 6.0

% within kepemilikan apotek 83.3% 16.7% .0% .0% 100.0%

% within kriteria 55.6% 33.3% .0% .0% 21.4%

% of Total 17.9% 3.6% .0% .0% 21.4%

Total Count 9 3 5 11 28

Expected Count 9.0 3.0 5.0 11.0 28.0

% within kepemilikan apotek 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

% within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

Chi-Square Tests

Value df Asymp. Sig. (2-sided)

Pearson Chi-Square 10.842a

3 .013

Likelihood Ratio 12.912 3 .005

N of Valid Cases 28

(12)

Lampiran 2. (Lanjutan)

Pekerjaan lain * kriteria

Crosstab

kriteria

sangat tidak

layak

pekerjaan lain Swasta Count 0 1 1 2 4

Expected Count 1.3 .4 .7 1.6 4.0

% within pekerjaan lain .0% 25.0% 25.0% 50.0% 100.0%

% within kriteria .0% 33.3% 20.0% 18.2% 14.3%

% of Total .0% 3.6% 3.6% 7.1% 14.3%

dosen pts Count 0 1 2 1 4

% within pekerjaan lain .0% 25.0% 50.0% 25.0% 100.0%

% within kriteria .0% 33.3% 40.0% 9.1% 14.3%

% of Total .0% 3.6% 7.1% 3.6% 14.3%

dosen ptn Count 0 0 2 1 3

% within pekerjaan lain .0% .0% 66.7% 33.3% 100.0%

% within kriteria .0% .0% 40.0% 9.1% 10.7%

% of Total .0% .0% 7.1% 3.6% 10.7%

pns di rs

pemerintah

Count 0 0 0 1 1

Expected Count .3 .1 .2 .4 1.0

% within pekerjaan lain .0% .0% .0% 100.0% 100.0%

% within kriteria .0% .0% .0% 9.1% 3.6%

% of Total .0% .0% .0% 3.6% 3.6%

pns di

lingkungan

dinkes

Count 0 0 0 1 1

(13)

% within kriteria .0% .0% .0% 9.1% 3.6%

% of Total .0% .0% .0% 3.6% 3.6%

tidak ada

pekerjaan

lain

Count 9 1 0 0 10

Expected Count 3.2 1.1 1.8 3.9 10.0

% within pekerjaan lain 90.0% 10.0% .0% .0% 100.0%

% within kriteria 100.0% 33.3% .0% .0% 35.7%

% of Total 32.1% 3.6% .0% .0% 35.7%

tidak ada

data

Count 0 0 0 5 5

% within pekerjaan lain .0% .0% .0% 100.0% 100.0%

% within kriteria .0% .0% .0% 45.5% 17.9%

% of Total .0% .0% .0% 17.9% 17.9%

Expected Count 9.0 3.0 5.0 11.0 28.0

% within pekerjaan lain 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

% within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

Pearson Chi-Square 39.115a

18 .003

N of Valid Cases 28

(14)

Lampiran 2. (Lanjutan)

Imbalan per bulan * kriteria

imbalan per bulan * kriteria Crosstabulation

kriteria

sangat tidak

layak

imbalan per

bulan

>1.000.000-2.000.000 Count 1 2 4 10 17

Expected Count 5.5 1.8 3.0 6.7 17.0

% within imbalan per bulan 5.9% 11.8% 23.5% 58.8% 100.0%

% within kriteria 11.1% 66.7% 80.0% 90.9% 60.7%

% of Total 3.6% 7.1% 14.3% 35.7% 60.7%

>2.000.000-3.000.000 Count 2 0 1 1 4

% within imbalan per bulan 50.0% .0% 25.0% 25.0% 100.0%

% within kriteria 22.2% .0% 20.0% 9.1% 14.3%

% of Total 7.1% .0% 3.6% 3.6% 14.3%

>3.000.000-4.000.000 Count 1 0 0 0 1

% within imbalan per bulan 100.0% .0% .0% .0% 100.0%

% within kriteria 11.1% .0% .0% .0% 3.6%

% of Total 3.6% .0% .0% .0% 3.6%

tidak ada data Count 5 1 0 0 6

Expected Count 1.9 .6 1.1 2.4 6.0

% within imbalan per bulan 83.3% 16.7% .0% .0% 100.0%

% within kriteria 55.6% 33.3% .0% .0% 21.4%

% of Total 17.9% 3.6% .0% .0% 21.4%

Expected Count 9.0 3.0 5.0 11.0 28.0

% within imbalan per bulan 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

% within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

(15)

Pearson Chi-Square 17.400a 9 .043

N of Valid Cases 28

a. 14 cells (87,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is ,11.

Jenis kelamin * kriteria

Crosstab

kriteria

Total

cukup kurang tidak layak

sangat tidak layak

jenis kelamin Perempuan Count 9 3 3 9 24

Expected Count 7.7 2.6 4.3 9.4 24.0

% within jenis kelamin 37.5% 12.5% 12.5% 37.5% 100.0%

% within kriteria 100.0% 100.0% 60.0% 81.8% 85.7%

% of Total 32.1% 10.7% 10.7% 32.1% 85.7%

Laki-laki Count 0 0 2 2 4

% within jenis kelamin .0% .0% 50.0% 50.0% 100.0%

% within kriteria .0% .0% 40.0% 18.2% 14.3%

% of Total .0% .0% 7.1% 7.1% 14.3%

Expected Count 9.0 3.0 5.0 11.0 28.0

% within jenis kelamin 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

% within kriteria 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

% of Total 32.1% 10.7% 17.9% 39.3% 100.0%

Pearson Chi-Square 4.836a 3 .184

N of Valid Cases 28

(16)

51

Pekerjaan lain selain sebagai Apoteker Pengelola Apotek

Frekuensi Kehadiran

di Apotek Kepemilikan Apotek

Imbalan per bulan (Rp.)

Imbalan per bulan (Rp.) yang

(Rp.) per hari Kota / Kabupaten

Apoteker Pendamping

Tenaga Teknis Kefarmasian

24 Perempuan USU 2007 4 - 2 Milik PSA perorangan 1 5000000 20 25000 2000000 Deli Serdang 1

18 Laki-laki USU 1998 12 PNS 2 Milik PSA perorangan 1 3500000 15 100000 10000000 Deli Serdang 3

14 Perempuan USU 2004 7 Tidak ada 3 Milik PSA perorangan 2 5000000 50 50000 4000000 Deli Serdang 3

19 Perempuan UNAND 2004 7 Guru Farmasi Sw asta 3 Milik PSA perorangan 1 2000000 3 15000 900000 Deli Serdang 1

5 Perempuan USU 2006 5 RS Sw asta 3 Milik PSA perorangan 1 4000000 30 40000 2000000 Deli Serdang 1

1 Perempuan USU 2003 8 Tidak ada 3 Milik Sendiri 20 20000 2000000 Deli Serdang 1

10 Perempuan USU 1999 10 Tidak ada 4 Milik PSA perorangan 3000000 20 30000 1500000 Deli Serdang

28 Perempuan USU 1994 15 Tidak ada 4 Milik Sendiri 1/20/1900 25000 2000000 Deli Serdang 1

13 Perempuan USU 1995 15 Tidak ada 4 Milik Sendiri 0 15 50000 2000000 Deli Serdang 1

22 Perempuan USU 2002 9 Tidak ada 4 Milik Sendiri 2 5000000 10 30000 2000000 Deli Serdang 1

20 Perempuan USU 2006 5 Sw asta 0 Milik PSA perorangan 1 4000000 10 35000 1500000 Deli Serdang 1

4 Laki-laki USU 2004 6 RS Pemerintah 1 Milik PSA perorangan 1 3000000 25 30000 1500000 Deli Serdang 1

26 Perempuan USU 2010 1 Dosen Sw asta 0 Milik PSA perorangan 1 3000000 15 30000 1000000 Deli Serdang 1

15 Perempuan USU 2006 5 Sw asta 0 Milik PSA perorangan 1 4000000 20 30000 1000000 Deli Serdang 1

9 Laki-laki USU 2008 3 Sw asta 1 Milik PSA perorangan 2 5000000 30 40000 3000000 Deli Serdang 2

7 Perempuan USU 2007 4

Dosen Perguruan Tinggi

Sw asta 1 Milik PSA perorangan 1 3000000 25 30000 1500000 Deli Serdang 1

8 Perempuan USU 2010 1 Dosen Honorer 1 Milik PSA perorangan 1 2500000 10 50000 2000000 Deli Serdang 1

23 Laki-laki USU 1980 11 Dosen di PTN 0 Milik PSA perorangan 1 4000000 10 30000 1500000 Deli Serdang 1

21 Perempuan USU 2000 10 Dosen di PTN 0 Milik PSA perorangan 1 4000000 20 30000 1500000 Deli Serdang 1

25 Perempuan USU 2007 3 Dosen Sw asta 0 Milik PSA perorangan 1 4000000 20 20000 1500000 Deli Serdang 1

Lampiran 3.

Data Poin Pengisian K

uesioner

Universitas

Sumatera

(17)

52

1.1 1.2 1.3 1.4 1.8 1. 10 1.11 1.12 1.13 1.14 1.15 1.16 1.18 JML RATA

2 2 2 2 2 0 2 0 0 0 0 2 4 18 1.38

2 2 2 2 2 2 2 0 0 0 2 2 0 18 1.38

2 2 2 2 2 0 2 2 0 2 0 2 0 18 1.38

2 2 2 2 2 2 2 0 0 0 0 0 0 14 1.08

4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 0 40 3.08

4 2 4 4 4 2 0 0 4 4 2 2 4 36 2.77

4 2 4 4 4 4 2 0 2 4 2 2 0 34 2.62

4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 0 0 38 2.92

4 2 4 4 4 4 2 0 4 4 2 0 0 34 2.62

4 2 4 4 4 2 2 0 4 4 0 0 0 30 2.31

4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 2 0 40 3.08

4 2 4 4 4 2 2 0 4 4 0 0 0 30 2.31

4 2 4 4 4 4 2 4 4 4 2 0 0 38 2.92

4 2 4 4 4 4 2 4 0 4 2 0 0 34 2.62

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0.15

0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 4 4 12 0.92

0 0 0 0 2 0 0 0 0 0 4 2 0 8 0.62

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 4 0.31

0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 2 0 0 4 0.31

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 2 0 4 0.31

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 2 0 6 0.46

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 2 0.15

0 0 0 0 2 2 0 0 0 0 4 4 0 12 0.92

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 2 0 6 0.46

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 8 0.62

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 10 0.77

JUMLAH 568

RERATA 20.29 1.56043956

Lampiran 3.

(lan

jutan

)

Universitas

Sumatera

(18)

53

1.7 1.9 1.17 1.19 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.9 JML RATA 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 JML RATA

0 2 2 4 2 0 4 4 4 2 2 2 28 2.33 2 2 0 2 2 8 1.6

0 0 0 4 2 4 4 2 2 2 2 2 24 2.00 2 2 2 2 2 10 2

2 4 0 4 2 4 2 2 2 2 2 0 26 2.17 2 2 2 0 2 8 1.6

0 2 0 0 4 4 4 4 2 0 4 0 24 2.00 2 2 2 0 2 8 1.6

0 2 2 4 4 4 4 2 4 2 4 2 34 2.83 2 2 2 2 2 10 2

4 2 0 4 4 4 4 4 2 2 2 0 32 2.67 2 0 2 2 0 6 1.2

0 2 2 4 2 4 4 2 2 2 2 2 28 2.33 2 2 2 2 2 10 2

0 4 4 4 2 4 4 2 2 2 4 0 32 2.67 2 2 2 2 2 10 2

0 2 4 0 2 4 2 4 4 2 4 4 32 2.67 2 2 2 2 2 10 2

0 0 4 4 2 4 2 2 2 2 2 2 26 2.17 2 2 2 2 2 10 2

0 2 4 0 2 4 2 4 2 2 4 0 26 2.17 2 2 2 2 2 10 2

0 4 2 4 4 4 4 4 2 2 4 0 34 2.83 2 2 2 2 2 10 2

0 0 2 4 2 4 2 2 2 2 2 2 24 2.00 2 2 2 2 2 10 2

0 4 2 4 4 4 4 4 2 2 4 0 34 2.83 2 2 2 2 2 10 2

0 0 2 4 2 4 2 2 2 2 2 0 22 1.83 2 2 2 2 2 10 2

0 0 4 4 2 4 4 4 2 2 2 2 30 2.50 2 2 2 2 2 10 2

0 0 0 4 2 4 4 2 2 2 2 2 24 2.00 0 0 0 0 0 0 0

0 4 0 0 2 4 4 0 4 0 2 0 20 1.67 0 0 0 0 0 0 0

4 0 2 4 4 0 2 4 2 2 2 2 28 2.33 0 0 0 0 0 0 0

0 4 0 4 2 4 4 2 2 2 4 0 28 2.33 0 0 0 0 0 0 0

0 2 0 4 4 4 2 2 2 2 2 0 24 2.00 0 0 0 0 0 0 0

0 2 2 4 4 4 4 2 2 2 2 2 30 2.50 0 0 0 0 0 0 0

0 2 2 4 2 4 4 2 2 2 2 2 28 2.33 0 0 0 0 0 0 0

0 2 0 4 2 4 2 2 2 2 2 2 24 2.00 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 4 4 2 4 2 0 2 0 18 1.50 0 0 0 0 0 0 0

0 4 4 4 4 4 4 4 4 0 4 0 36 3.00 0 0 0 0 0 0 0

0 4 0 4 4 4 4 4 2 2 4 2 34 2.83 0 0 0 0 0 0 0

0 2 2 4 4 4 4 2 2 2 2 0 28 2.33 0 0 0 0 0 0 0

JUMLAH 778 150

RERATA 27.79 2.31547619 5.36 1.071428571

Lampiran 3.

(lan

jutan

)

Universitas

Sumatera

(19)

54

4.1 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 JML RATA 5.1 5.2 JML RATA TTL KRITERIA

2 0 0 0 0 0 2 2 6 0.75 0 0 0 0 60_{bawah standar}

2 2 2 2 0 0 2 0 10 1.25 0 4 4 2 66_{bawah standar}

2 2 2 2 0 0 2 0 10 1.25 0 4 4 2 66bawah standar

2 2 0 2 0 0 2 2 10 1.25 2 2 4 2 60_{bawah standar}

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 100kurang

2 0 2 2 0 0 2 2 10 1.25 0 0 0 0 84kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 88_kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 96kurang

2 2 2 2 2 2 2 2 16 2 2 2 4 2 96_kurang

2 2 2 2 2 2 2 2 16 2 0 4 4 2 90_kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 86kurang

2 0 2 2 0 0 2 2 10 1.25 2 4 6 3 90_kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 90kurang

2 0 2 2 0 0 2 2 10 1.25 0 4 4 2 88kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 86_kurang

2 2 2 2 0 0 2 2 12 1.5 0 4 4 2 90kurang

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 30_{sangat tidak layak}

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 32sangat tidak layak

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 30sangat tidak layak

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 46tidak layak

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 46_{tidak layak}

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 4 4 2 42tidak layak

182 94 1772

6.50 0.8125 3.36 1.678571429 63bawah standar

Lampiran 3.

(lan

jutan

)

Universitas

Sumatera