• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 1 Page 4 of 7

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "SISTEM INFORMASI MANAJEMEN 1 Page 4 of 7"

Copied!
13
0
0

Teks penuh

(1)

SISTEM INFORMASI

SUMBER DAYA INFORMASI

 Informasi merupakan salah satu sumber utama dari perusahaan & ia dapat dikelola seperti halnya sumber lain.

 IRM merupakan metodologi siklus hidup yang digunakan untuk menciptakan system yang menghasilkan informasi yang berkualitas.

Definisi

IRM adalah konsep manajemen sumber informasi yang mengenal informasi sebagai sumber organisasional utama yang harus dikelola dengan tingkat kepentingan yang sama seperti sumber organisasional dominan lain seperti orang, keuangan, peralatan & manajemen.

Tipe-tipe dari sumber informasi :

Informasi umum, informasi dari para spesialis, para pemakai, fasilitas-fasilitas, database, software, hardware.

Informasi sebagai sumber strategis

(2)

Caranya :

Dengan memfokuskan pada pelanggan & membangun system informai yang bisa meningkatkan arus informasi antara perusahaan dan elemen lingkungannya.

 Arus informasi antara perusahaan dan pelanggan :

 Informasi yang menerangkan kebutuhan produk

 Informasi yang menerangkan penggunaan produk

 Informasi yang menerangkan kepuasan produk.

Keuntungan kompetitif dicapai apabila

 Terjalinnya hubungan yang baik antara elemen-elemen

 Diperlukan arus informasi dengan semua elemen-elemen lingkungannya

 Pentingnya efisiensi operasional internal.

Organisasi Jasa Informasi

(3)

Rantai Komunikasi Tradisional :

Struktur Organisasi Fungsional Jasa Informasi :

Model Sistem Informasi Sumber Daya Informasi

(4)

Subsistem Input :

1. Sistem Informasi Akuntansi ; mengumpulkan data internal yang menjelaskan unit jasa informasi dan data lingkungan yang menjelaskan transaksi unit tersebut dengan para pemasoknya.

2. Subsistem Riset Sumber Daya Informasi ; menjelaskan kegiatan yang terdiri dari proyek-proyek riset didalam perusahaan yang selanjutnya menentukan kebutuhan user dan kepuasan user.

3. Subsistem Intelijen Sumber Daya Informasi ; menjelaskan fungsi yang berhubungan dengan pengumpulan informasi dan elemen-elemen di lingkungan perusahaan khususnya elemen-elemen yang berinteraksi dengan jasa informasi.

Elemen-elemen ini meliputi :

(5)

Ö Pemerintah.

Ö Pemasok.

Ö Serikat Pekerja.

Ö Masyarakat Global.

Ö Pelanggan.

Ö Pesaing.

Ö Masyarakat Keuangan.

Ö Pemegang Saham.

Subsistem Output :

1. Subsistem Perangkat Keras ; menyiapkan output informasi yang menjelaskan sumber daya perangkat keras. Perangkat Lunak yang digunakan dalam subsistem ini dapat berupa query language, pembuatan laporan dan model matematika.

2. Subsistem Perangkat Lunak ; menyiapkan output informasi yang menjelaskan sumber daya perangkat lunak. Output informasi terutama berbentuk jawaban atas database query dan laporan periodik.

3. Subsistem Sumber Daya Manusia ; menyediakan informasi tentang para spesialis informasi perusahaan.

4. Subsistem Data dan Informasi ; menyiapkan output yang menjelaskan sumber daya data dan informasi yang berada di database pusat.

(6)

Usaha-usaha yang diperlukan untuk mencapai

IRM yang sukses adalah :

Perusahaan berusaha untuk menggunakan

informasi untuk mencapai keuntungan kompetitif

Para eksekutif harus menyadari bahwa pelayanan

informasi sebagai area fungsional.

Para eksekutif harus mengakui keberadaan CIO

Para eksekutif harus memasukkan

sumber-sumber informasi dalam perencanaan strategi

Adanya perencanaan strategi formal untuk

sumber-sumber informasi.

Perencanaan strategi juga untuk mengatur

pemakai computer.

Model IRM

Lingkungan dari perusahaan

Para Eksekutif

Area fungsional

Sumber-sumber informasi

Para pemakai

Mencapai Kualitas Manajemen Jasa Informasi

(7)

yang sama dapat diterapkan pada produk dan jasa apapun termasuk yang ditawarkan oleh IS.

IS melakukan 6 tahap untuk mencapai manajemen kualitas :

Mengidentifikasikan pelanggan IS

Menentukan strategi kualitas IS

Menerapkan program kualitas IS

Memantau kinerja kualitas IS Menetapkan metrik

kualitas Menentukan kebutuhan kualitas

pelanggan

1

2

3

4

5

(8)

IOS (Interorganizational Information Sytems)

 IOS merupakan system informasi yang digunakan oleh lebih dari satu perusahaan.

 IOS fasilitator bertugas :

Menunjukkan para peserta bahwa dengan bekerja dalam system tsb mereka akan memperoleh keuntungan kompetitif.

CIO (Chief Information Officer)

 Kepala bagian informasi ini, turut berperan dalam pembuatan keputusan penting dalam perusahaan & memberi laporan langsung ke eksekutif.

 Sebutan lain dari CIO : Direktur SIM,Vice President SIM

 Tugas CIO :

- Mempelajari bisnis & teknologinya

- Menjalin kemitraan dengan unit bisnis & manajemen - Fokus memperbaiki proses bisnis dasar

- Memperkirakan biaya system informasi dalam bisnis - Membangun kredibilitas dengan mengirim service

yang terpercaya.

SPIR (Strategic Planning for Information Resourcers)

(9)

 Gagasan utama dari SPIR adalah adanya hubungan antara tujuan perusahaan secara keseluruhan dengan sumber-sumber informasi. Sumber-sumber informasi harus digunakan untuk mencapai tujuan.

 Pendekatan-pendekatan Top down :

- BSP IBM (Business Systems Planning) - CSF (Critical Success Factor)

- Transformasi susunan strategis - SLC yang diperluas

BSP IBM

 Pendekatan studi total

 Setiap manajer diinterview untuk menentukan kebutuhan informasi, kemudian system diimplementasikan sesuai dengan kebutuhan informasi.

CSF

 Perencanaan sumber informasi dengan mengidentifikasi kunci keberhasilan dan kegagalan.

Transformasi susunan strategis

 Misi, tujuan, strategi dari perusahaan merupakan dasar tujuan, batasan, strategi perencanaan system.

(10)

Strategi Organisasi Strategi SIM

Proses Perencanaan Strategi SIM

Keamanan Sistem

Keamanan Sistem mengacu pada perlindungan terhadap semua sumber daya informasi perusahaan dari ancaman oleh pihak-pihak yang tidak berwenang.

Tujuan-tujuan Keamanan ; dimaksudkan untuk mencapai 3 tujuan utama , yaitu :

1. Kerahasiaan, perusahaan berusaha melindungi data dan informasi dari orang-orang yang tidak berhak.

2. Ketersediaan, tujuan CBIS adalah menyediakan data dan informasi bagi mereka yang berwenang untuk menggunakannya.

3. Integritas, semua subsistem CBIS harus menyediakan gambaran akurat dari sistem fisik yang diwakilinya.

Misi

Tujuan

Strategi

Atribut Org. strategi lainnya

Tujuan system

Batasan system

Strategi

(11)

Pengendalian Akses ; dicapai melalui suatu proses 3 langkah, yang mencakup :

1. Indentifikasi User.

2. Pembuktian Keaslian User. 3. Otorisasi User.

Strategi Pengulangan Biaya Manajemen

Informasi

Strategi yang paling banyak dimanfaatkan adalah :

1. Strategi Konsolidasi, dapat diikuti dengan mengurangi jumlah lokasi sumber daya informasi yang terpisah. Alasannya adalah sejumlah kecil pemusatan sumber daya yang besar dapat beroperasi lebih efisien dari pada banyak pemusatan sumber daya yang kecil.

2. Downsizing, adalah transfer berbagai aplikasi berbasis komputer perusahaan dari konfigurasi peralatan besar, seperti mainframe ke platform yang lebih kecil seperti komputer mini. Dalam beberapa kasus, platform yang lebih kecil tetap berada dalam IS, dan dalam kasus lain ditempatkan di area pemakai. Pemindahan ke sistem yang kurang mahal tetapi penuh daya ini disebut Smartsizing. Keuntungan downsizing : sistem yang user friendly.

(12)

komputer perusahaan kepada organisasi jasa di luar perusahaan.

Jasa-jasa yang ditawarkan Outsourcers mencakup :

 Entry data dan pengolahan sederhana.  Kontrak pemrograman.

 Manajemen fasilitas, operasi lengkap dari suatu

pusat komputer.

 Integrasi sistem, adalah kinerja semua

tugas-tugas siklus hidup pengembangan sistem.

 Dukungan operasi untuk pemeliharaan,

pelayanan atau pemulihan dari bencana.

Strategi CIO Proaktif

CIO dapat menghadapi tantangan langsung dan menyediakan dukungan informasi berkualitas dengan mengikuti suatu strategi yang terdiri dari elemen-elemen : 1. Menekankan manajemen kualitas dari sumber daya

informasi dengan mengidentifikasi kualitas kebutuhan dari pelanggan informasi eksternal dan internal.

(13)

3. Memperkuat ikatan eksekutif dengan menjadi pakar dalam bisnis perusahaan dan menyediakan dukungan informasi perusahaan bagi eksekutif perusahaan.

4. Menyusun tim IS yang memiliki kemampuan teknis dan manajerial yang diperlukan untuk mengintegrasikan sumber daya informasi.

5. Menyusun staf IS yang kompeten dalam teknologi dan metodologi yang canggih untuk menyediakan dukungan user.

Referensi

Dokumen terkait

merupakan sumber daya konseptual, ini yang digunakan manajer untuk untuk mengelola sumber daya fisik.  Sumber daya informasi meliputi informasi dan data, perangkat

Menurut Susanto (2009), sistem informasi diartikan sebagai kumpulan dari subsistem apapun baik fisik ataupun non fisik yang saling berhubungan satu sama lain dan bekerja sama

Sistem informasi manajemen diartikan sebagai sekumpulan hal atau elemen atau subsistem atau bagian yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama dan membentuk suatu

Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi apakah sistem informasi manajemen frekuensi (SIMF) yang dikembangkan di lingkungan Direktorat Jenderal Sumber Daya dan

Dokumentasi yaitu pengumpulan beberapa informasi tentang data dan fakta yang berhubungan dengan masalah dan tujuan penelitian, baik dari sumber dokumen yang dipublikasikan

METODE DAN TEKNIK PENGUMPULAN DATA Penelitian ini bertujuan untuk melakukan audit terhadap manajemen sumber daya dan performa sistem informasi akademik yang berjalan

Sumber daya manusia yang berkemampuan di bidang teknologi informasi sangat menunjang kemungkinan penerapan sistem teknologi informasi pada suatu organisasi.Salah satu

Dari uraian sebelumnya, Sistem Informasi Manajemen dapat didefinisikan sebagai sekumpulan subsistem yang saling berhubungan, berkumpul bersama- sama dan membentuk satu