• Tidak ada hasil yang ditemukan

pedoman umum kaprodi berprestasi 2010

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "pedoman umum kaprodi berprestasi 2010"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

Referensi

Dokumen terkait

Tujuan pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi di perguruan tinggi adalah untuk memberikan penghargaan kepada para pengelola keuangan di Perguruan Tinggi yang

4. Memiliki kualifikasi akademik sekurang-kurangnya D-3 bidang Ilmu Perpustakaan tanpa dibatasi oleh usia, kepangkatan dan golongan, jabatan pimpinan perguruan

Atas kemampuan dan prestasi akademik, keserasian sikap, kepribadian, dan pengabdian sebagai Ketua Program Studi dalam melaksanakan kegiatan. Tridharma Perguruan Tinggi

Dosen yang pernah menjadi Pemenang Pertama pada tingkat Perguruan Tinggi / Kopertis dalam periode 3 (tiga) tahun sebelumnya tidak dapat diusulkan kembali. Dosen yang

Pemilihan Mahasiswa Berprestasi merujuk pada kinerja individu mahasiswa yang memenuhi kriteria pemilihan dengan menggunakan beberapa unsur, yaitu prestasi akademik (Indeks

Pemberitahuan hasil pemilihan 15 (lima belas) finalis Pustakawan Berprestasi nasional ke seluruh perguruan tinggi. Undangan pemilihan tingkat nasional tahap akhir.

Prosedur pemilihan Mahasiswa Berprestasi pada tingkat perguruan tinggi yang diselenggarakan oleh pemerintah dan Kopertis (bagi perguruan tinggi yang diselenggarakan oleh

Tingkat Perguruan Tinggi Unsur-unsur yang dinilai pada seleksi di perguruan tinggi adalah sebagai berikut: 1 Indeks Prestasi Kumulatif IPK, dengan bobot 20%; 2 karya tulis ilmiah,