2. Panduan Kaprodi Berprestasi 2013
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Tujuan pemilihan Pengelola Keuangan Berprestasi di perguruan tinggi adalah untuk memberikan penghargaan kepada para pengelola keuangan di Perguruan Tinggi yang
Dalam upaya mendorong dan menstimulasi tenaga kependidikan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Jawa Timur, Kopertis Wilayah VII akan kembali menyelenggarakan kegiatan Pemilihan
1) Merekrut tim penilai Apresiasi Guru PAI-TK Berprestasi yang di antaranya dapat terdiri dari unsur perguruan tinggi agama Islam (PTAI), peneliti, pengawas PAI, praktisi
Aspek yang dinilai pada pemilihan pengawas sekolah berprestasi dan berdedikasi di daerah khusus terdiri dari tiga komponen, yaitu penguasaan kompetensi pengawas sekolah, prestasi
maksimal 5 (lima) orang mahasiswa termasuk ketua yang berasal dari satu PTS, dengan persetujuan Pimpinan Perguruan Tinggi Bidang Kemahasiswaan. Meskipun demikian disarankan
Laboran berprestasi peringkat I, II, dan III di tingkat Perguruan Tinggi Negeri/Kopertis menerima penghargaan yang diserahkan oleh Rektor/Ketua/Direktur/Koordinator
Laboran berprestasi peringkat I, II, dan III di tingkat Perguruan Tinggi Negeri/Kopertis menerima penghargaan yang diserahkan oleh Rektor/Ketua/Direktur/Koordinator
Tingkat Perguruan Tinggi Unsur-unsur yang dinilai pada seleksi di perguruan tinggi adalah sebagai berikut: 1 Indeks Prestasi Kumulatif IPK, dengan bobot 20%; 2 karya tulis ilmiah,
