UNIVERSITAS BRAWIJAYA
FAKULTAS TEKNIK
JURUSAN PERENCANAAN
WILAYAH DAN KOTA
Jl. Mayjend. Haryono no. 167, Malang, 65145, Indonesia
Telp. : +62-341-587710, 587711, 573944; Fax : +62-341-551430 http://pwk.ub.ac.id E-mail : jurpwkub@ub.ac.id
Management Review 15/12/2014
Agenda : Rapat Management Review Jurusan PWK Hari/tgl : 15/07/2013
Pukul : 10.00 – 14.00
Tempat : Ruang Sidang
Peserta : Seluruh Dosen PWK
Hadirin : Dosen
Pokok Bahasan : implementasi, pencegahan dan perbaikan Lampiran : Daftar Hadir & data lain terkait.
1. Hasil dan Tindak lanjut dari Manajemen Review sebelumnya :
1) Setiap Lab Baru harus mengupdate Road map penelitian dan program kerja
Laboratorium mohon dapat direvisi untuk menyesuaikan dengan visi, misi, dan renstra jurusan yang baru (visi, misi yang baru dapat dilihat di pedoman pendidikan
kurikulum 2014-2015)
Process; Sudah dilakukan, masing2x laboratorium sudah merevisi roadmap penelitiannya.
2) Hasil audit internal AIM 12 dan ISO, telah disusun tindakan perbaikannya dan status telah “closed”. Untuk hasil Audit AIM 13 akan di bahas di MR ini.
3) Umpan baik pelanggan telah dianalisis, hasilnya akan menjadi masukan bagi
peningkatan kinerja jurusan. Selain itu juga akan dilakukan penilaian masing2x unit di jurusan melalui open talks dan kuisioner kepuasan pelanggan.
2. Pokok Bahasan Rapat tinjauan manajemen: 2.1. Renstra,Program Kerja dan Sasaran Mutu.
1) Setiap Lab harus Menyusun buku Profil, Visi, Misi, Road map penelitian dan program kerja dan harus telah direvisi untuk menyesuaikan dengan visi, misi, dan roadmap penelitian Jurusan, renstra jurusan yang baru (visi, misi yang baru dapat dilihat di pedoman pendidikan kurikulum 2014-2015)
2) Data jumlah mahasiswa aktif memperlihatkan trend peningkatan, sementara jumlah tingkat kelulusan per tahunnya memiliki angka yang relatif sama. IPK rata-rata berhasil dipertahankan sebesar 3,32, akan tetapi mahasiswa yang lulus dengan IPK > 3,5
a) Lama masa studi terutama disebabkan oleh lama masa penyusunan tugas akhir b) Evaluasi keberhasilan PBM. Dari analisis IPK mata kuliah rata-rata 3,18,
terdapat beberapa mata kuliah yang berada jauh di bawah IPK rata-rata lulusan 3, 32. Antara lain: Kolokium, Metode penelitian, statistik, perencanaan wilayah dan MAP 2. Mohon setiap KKDK dan pengampu matakuliah yang
3) Evaluasi diri perlu dilakukan setiap tahun dan hasilnya disampaikan di Rapat Jurusan
2.2. Hasil audit internal (GJM, PJM, SPI dsb) dan eksternal; Bahasan dan Tindakan Perbaikan :
Hasil audit internal siklus 13, 2014 terdapat 23 temuan utama yang terkait dengan implementasi standar BAN PT, yaitu:
No Temuan
Tindakan Perbaikan
Status
1 Capaian pembelajaran telah disusun dengan mengacu kepada KKNI ( UU No. 12 tahun 2012) tapi belum diaplikasikan
mengaplikasikan kurikulum baru
sesuai KKNI Closed
2 Tim kurikulum telah disusun yang merupakan dosen perwakilan PS S1, S2, S3 dan UJM. Representasi mahasiswa dan stakeholder berupa masukkan / saran pada waktu redesign kurikulum pada tahapan tracer studi / market value.
sudah dilakukan saat
pengyusunan kurikulum baru 2014
Closed
3 Metode pembelajaran mengacu kepada capaian pembelajaran, dimana dalam penyusunan capaian pembelajaran telah mengacu kepada
pengembangan keterampilan, self-directed dan life long learning
sudah dilakukan saat
pengyusunan kurikulum baru 2014
Closed
4 Belum ada deskripsi proses peran UJM dalam Evaluasi terkait dengan input telah dilaksanakan dengan memperhatikan rasio keketatan, data diri mahasiswa, pemantauan SKS dan IP.
Sedangkan pelaksanaan proses
No Temuan
Tindakan Perbaikan
Status
dipantau melalui evaluasi RPKPS dan soal. Evaluasi terhadap output dilihat melalui kuisoner pembelajaran dosen oleh mahasiswa
5 Dokumen kurikulum telah dilengkapi dengan seluruh keterangan yang mewakili (a) - (k)
Sudah Closed
6 Mata kuliah telah menggunakan metode pembelajaran dalam RPS yang memperlihat pencapaian karakteristik tersebut
Sudah diaplikasikan mulai 2014 Closed
7 RPS mata kuliah telah disusun sesuai dengan Kepmendikbud no 49 tahun 2014
Sudah dilakukan revisi RPS Closed
8 Beberapa mata kuliah telah memiliki RPS yang memiliki sistem evaluasi yang mengacu kepada tes-tes tersebut
Mengaplikasikan sistem evaluasi
di semua RPS Closed
9 Masih direncanakan untuk
disusun SKPI Mengusulkan ke pimpinan utk menerapkan SKPI Process
10 Beban pembimbingan dosen
masih belum merata Mendorong percepatan kenaikan pangkat dosen Closed
11 Program studi melaksanakan PDCA dan Tinjauan Management sebagai salah satu wujud evaluasi diri dan dilaporkan kepada Ketua Jurusan.
melakukan perbaikan proses
PDCA Closed
12 Terdapat MP - IK dan terevaluasi
secara berkala membuat MP untuk melakukan evaluasi berkala Closed
13 Terdapat Tinjauan Management yang merupakan salah satu langkap penjaminan mutu dengan berbagai umpan balik dan tindak lanjut
sudah dilakukan Closed
14 masih tampak banyak kesalahan, menunjukkan pengelolaannya belum jelas
pembuatan website baru jurusan Closed
15 banyak yang perlu disesuaikan
dengan standar pembuatan website baru jurusan Closed
16 Motto belum ada Membuat motto Closed
17 Tupoksi belum lengkap Perbaikan TUPOKSI Jurusan Closed
18 Program kerja ada tapi konten belum ditunjukkan secara eksplisit
sudah ada program kerja, tapi perlu penyesuaian dengan kondidi terbaru
Closed
19 Profil belum informatif dan belumtampak keterkaitannya dengan kurikulum
perbaikan profil Closed
20 Belum ada Penelitian dan
Pengabdian kepada Masyarakat Sudah diperbaharui Closed
21 Kompetensi lulusan belum ada Dijelaskan di buku pedoman
pendidikan Closed
22 SPMI Belum dipaparkan dalam
web pembuatan website baru jurusan Closed
23 Layanan Belum dipaparkan
dalam web pembuatan website baru jurusan Closed
2.3. Evaluasi Kinerja Unit Kerja, dosen (BKD) dan staf kependidikan;
1) Hasil BKD yang lalu: semua dosen peserta BKD dinyatakan lulus atau memenuhi pernyaratan BKD.
2) Persiapan penyusunan BKD yang baru untuk tahun ajaran 2014/2015
3) Masing2x dosen diharapkan untuk membantu kelengkapan data untuk BKD dan menyerahkan kepada Tim pembantu penyusunan BKD (Nurul dan Eka).
4) Sosialisasi dan refreshing tentang BKD akan dilakukan sekitar bulan september 2015 (perkiraan penyerahan BKD adalah bulan Oktober 2015)
5) Untuk Kinerja Karyawan selain SKP maka harus dievaluasi juga kinerjanya berdasarkan SK Ketua Jurusan tentang Tugas dan tanggung jawab masing-masing karyawan dan hasil kuisioner pelayanan dan open talks.
6) Kinerja
2.4. Umpan balik pelanggan;
Hasil penilaian umpan balik stakeholder/ pengguna lulusan adalah sebagai berikut:
Dari hasil umpan balik tersebut maka yang masih sangat perlu ditingkatkan adalah kemampuan bahasa inggris. Untuk itu perlu peningkatan kemampuan bahasa inggris dengan melakukan atau memperbanyak diskusi dan pengajaran dalam bahasa inggris, peningkatan keikutsertaan mahasiswa dalam seminar internasional dan lainnya.
Hasil Kepuasan Pelanggan (mahasiswa) terhadap kinerja dosen/Jurusan (detainya bisa dilihat pada dokumen Interpretasi Important Performance Analysis (IPA) Persepsi Mahasisiwa Jurusan Pwk Ft-Ub Terhadap Kinerja Dosen Tahun 2014), yaitu:
No. Jenis Kemampuan
Tanggapan Pihak Pengguna Sangat
Baik Baik Cukup Kurang
(%) (%) (%) (%)
1 Integritas (etika dan moral) 66,67 22,22 11,11 0,00 100,00
2
Keahlian berdasarkan bidang ilmu
(profesionalisme) 22,22 55,56 22,22 0,00 100,00
3 Bahasa Inggris 0,00 44,44 55,56 0,00 100,00
4 Penggunaan Teknologi Informasi 33,33 44,44 22,22 0,00 100,00
5 Komunikasi 22,22 66,67 11,11 0,00 100,00
6 Kerjasama tim 55,56 33,33 11,11 0,00 100,00
7 Pengembangan diri 33,33 44,44 22,22 0,00 100,00
Hasil Interpretasi Importance Performance Analysis (IPA) Persepsi Mahasiswa Jurusan PWK FT-UB Terhadap Sarana dan Prasarana Jurusan
10 A. Ruang Kuliah
50
50
Keterangan:
Tingkat kepuasan dan kepentingan untuk sarana ruang kelas berada pada kuadran 3 yang menunjukkan angka yang relatif rendah. Kondisi ini memperlihatkan penurunan dari kondisi tahun lalu, sehingga upaya untuk meningkatkan pelayanan ruang kelas perlu diperhatikan lebih serius.
Langkah yang perlu ditempuh untuk memperbaiki pelayanan ruang kelas antara lain:
Penyesuaian kapasitas (membatasi penyelenggaraan kelas yang melebihi daya tampung ideal)
Pemeliharaan AC serta sarana pendukung lainnya secara berkala Peningkatan kebersihan ruangan
10 B. Perpustakaan
50
50
Berdasarkan perhitungan menggunakan IPA, tingkat kepuasan dan kepentingan untuk perpustakaan r berada pada kuadran 1 (keep up the good work), dimana menunjukkan angka yang tinggi.
Tingkat kepuasan dan kepentingan perpustakaan berdasarkan kebersihan dan kenyamanan, penerangan, kapasitas tempat duduk, luas ruang, jumlah petugas, pelayanan, pemberian informasi, koleksi buku dan ketersediaan komputer dan printer.
Langkah yang perlu ditempuh antara lain: Menambah kebersihan dan
kenyamanan perpustakaan
Meningkatkan pelayanan petugas Sosialisasi peraturan secara lebih
jelas agar petugas dan peminjam buku memahami pentingnya menjaga ketertiban dalam peminjaman buku Memperkaya koleksi buku, terutama
kebutuhan mahasiswa
Berdasarkan perhitungan menggunakan IPA tingkat kepuasan dan kepentingan terhadap ruang studio sesuai dengan persepsi mahasiswa berada pada kuadran I (keep up the good work)
Tingkat kepuasan dan kepentingan ruang studio berdasarkan kebersihan dan kenyamanan, penerangan, kapasitas tempat duduk, luas ruang, ketersediaan komputer dan printer dan ketersediaan software baru yang memiliki nilai tinggi.
Langkah yang perlu ditempuh untuk memperbaiki pelayanan studio antara lain:
Menambah kebersihan dan kenyamanan perpustakaan
Memperhitungkan daya tampung studio
Memberikan fasilitas komputer dan printer
Memberikan fasilitas software dan memberikan informasi software terbaru
D. Laboratorium Komputer
50
50
Berdasarkan perhitungan menggunakan IPA, tingkat kepuasan dan kepentingan terhadap laboratorium komputer sesuai dengan presepsi mahasiswa berada pada kuadran I (keep up the good work)
Tingkat kepuasan dan kepentingan ruang laboratorium komputer berdasarkan kebersihan dan kenyamanan, penerangan, kapasitas tempat duduk, luas ruang, jumlah petugas, pelayanan, pemberian informasi, ketersediaan komputer dan printer dan ketersediaan software baru yang bernilai cukup tinggi.
Langkah yang perlu ditempuh untuk memperbaiki pelayanan laboratorium komputer, antara lain:
Menambah kebersihan dan kenyamanan
Memperhitungkan daya tampung Meningkatkan pelayanan petugas
laboratorium
Memberikan fasilitas komputer dan printer
Memberikan fasilitas software dan memberikan informasi mengenai software baru
10
E. Tata Usaha/Administrasi
50
50
Tingkat kepuasan terhadap pelayanan tata usaha secara umum cukup memuaskan. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan IPA, tingkat kepuasan dan kepentingan pelayanan tata usaha berada pada kuadran kedua. Pelayanan tata usaha harus lebih ditingkatkan
Langkah yang perlu dtempuh antara lain: Menambah personil tata usaha
Pemberian informasi yang lebih jelas dan bias diintegrasikan dengan
Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan IPA, tingkat kepuasan dan kepentingan muhola berada pada kuadran 3.
Secara umum kondisi musholla masih kurang memuaskan. Walaupun sudah dilakukan perbaikan sebagai tindak lanjut dari keluhan tahun lalu, namun masalah kebersihan serta fungsi dan nilai tambah masih menjadi keluhan utama.
Langkah yang perlu ditempuh untuk meningkatkan kepuasan terhadap musholla adalah sbb:
Meningkatkan kebersihan musholla Menambah koleksi buku,
10
Berdasarkan hasil perhitungan
menggunakan IPA,
kepentingan dan kepuasan responden terhadap toilet berada pada kuadran III
Hasil kajian kepuasan dan kepentingan untuk sarana toilet berdasarkan pada kebersihan dan kenyamanan, penerangan, dan luas ruang.
Langkah yang perlu ditempuh untuk meningkatkan kepuasan terhadap toilet adalah sbb:
Mempertahankan dan meningkatkan kebersihan serta kenyamanan
Mengupayakan
penambahan bilik toilet
10
H. Ruang Dosen
50
50
Penilaian tingkat kepentingan dan kepuasan terhadap ruang dosen didasarkan pada kebersihan dan kenyamanan, penerangan, kapasitas tempat duduk, dan luas ruang.
Tingkat kepuasan terhadap ruang dosen dinilai kurang oleh mahasiswa. Beberapa responden menilai tingkat kepentingan tinggi mengingat ruang dosen juga merupakan media konsultasi akademik bagi mahasiswa.
Langkah yang perlu ditempuh untuk meningkatkan kepuasan terhadap ruang dosen adalah sbb:
Menambah ruang dosen, terlebih dengan adanya penambahan tenaga dosen baru
Menyediakan ruang
tunggu diluar ruangan dosen
10
Penilaian terhadap tingkat kepentingan kepuasan ruang lobby didasarkan pada kebersihan dan kenyamanan, penerangan, kapasitas tempat duduk dan luas ruang.
Ruang lobby berfungsi sebagai tempat menunggu
mahasiswa sebelum
mendapatkan pelayanan dari dosen atau tata usaha. Tingkat kepuasan terhadap sarana lobby masih relative rendah mengingat daya tampung dan
luasan yang kurang
mencukupi.
Langkah yang perlu ditempuh untuk meningkatkan kepuasan terhadap lobby adalah sbb:
Memperluas area lobby serta menyediakan tempat duduk bagi penunggu
J. Papan Nilai dan Pengumuman
50
50
Tingkat kepuasan terhadap keberadaan dan fungsi papan nilai masih dinilai kurang oleh mahasiswa. Hal ini terkait kurang lengkapnya informasi nilai serta pengumuman-pengumuman terkait kegiatan akademik di lingkungan jurusan
Langkah yang perlu ditempuh untuk meningkatkan kepuasan terhadap papan nilai adalah sbb:
Penyediaan informasi yang lengkap serta transparan atas nilai hasil evaluasi belajar
10
K. Ruang Himpunan
50
50
Ruang himpunan merupakan
tempat mahasiswa
mengapresiasikan
kemampuan berorganisasi dan merupakan salah satu sarana yang bernilai penting bagi jurusan. Berdasarkan hasil kajian kepuasan dan kepentingan, tingakt kepuasan dan kepentingan terhadap ruang himpunan berada pada kuadran I.
Langkah yang perlu
ditempuh untuk
meningkatkan kepuasan terhadap ruang himpunan adalah sbb:
Peningkatan kebersihan dan kenyamanan
Optimalisasi fungsi serta penyediaan sarana
L. Media Ajar
50
50
Tingkat kepuasan terhadap media ajar secara umum
menunjukkan adanya
penurunan dbanding kondisi tahun lalu. Hal ini disebabkan oleh adanya media ajar yang kurang berfungsi dengan baik, yaitu LCD.
2.5. Tindakan pencegahan dan perbaikan dalam implementasi manajemen;
a. Jadwal sidang skripsi telah disusun persemester, sehingga mahasiswa bisa menyesuaikan jadwal penyelesaian skripsinya.
b. Mahasiswa yang terlambat melakukan daftar ulang harus mendapatkan paraf/persetujuan dari sekretaris jurusan.
c. Ketidak sesuaian nilai mata kuliah harap segera diperbaiki (semua nilai harus sudah divalidasi akhir semester genap 2013/14, ketidaksesuaian ini dikarenakan adanya proses evalusi data SIAKAD) dan perlu mekanisme yg rapi dan teliti agar tidak terjadi perbedaan nilai, IPS dan IPK mahasiswa, dan mencegah kemungkinan tindakan kecurangan atau kesalahan yang dilakukan mahasiswa.
2.6. Rekomendasi untuk peningkatan mutu
a. Pelibatan mahasiswa (minimal 2 mahasiswa) dalam penelitian dan pengabdian (BPP) agar mahasiswa bisa menyelesaikan skripsinya dengan lebih cepat. b. Website bilingual harap segera diselesaikan. Hal ini terkait dengan proses
internasionalisasi (UB) dan pendaftaran keanggotaan APSA. c. Persiapan untuk penyususnan proposal program studi S2 PWK.
d. Jumlah mahasiswa yang terdaftar saat ini adalah 568 mahasiswa (perkiraan bila semua angkatan adalah 150 mhs maka jumlah ideal: 600 mahasiswa), jumlah dosen tetap adalah 32 dosen, rasio 32:627 = 1: 19,5 (rasio ideal adalah 1: 17-23), jadi saat ini rasio dosen masih dalam kondisi ideal sesuai standar BAN PT.
Persyaratan untuk pendirian program studi S2 adalah 6 dosen S3 (Saat ini jurusan PWK memiliki 11 dosen S3 dan 4 dosen sedang studi lanjut). Jika jumlah mahasiswa S1 adalah 600 mahasiswa (perkiraan standar perangkatan adalah 150 mahasiswa), maka perbandingan rasio dosen-mahasiswa= 1: 19. Jadi masih memungkinkan untuk penambahan jumlah dosen sebanyak 5 dosen baru (sampai rasio 1:17).
Kualifikasi dan kompetensi dosen baru harus sesuai dengan kebutuhan SDM di jurusan dan laboratorium/studio).
e. Hasil kuisioner pelayanan, maka perlu ditingkatkan adalah terkait: keramahan, kecepatan pelayanan dan waktu pelayanan yang konsisten.
f. Kesiapan jurnal TAKODA dan PURE : website, ISBN/ISSN, MP, jadwal terbit dan lainnya.
g. Mempersiapkan revisi kurikulum terkait dengan penerapan KKNI.
h. Moto dan maklumat pelayanan mohon segera dibuat banner untuk diletakkan dimasing2x unit pelayanan atau ditiap lantai.
i. Website jurusan dilengkapi itemnya sesuai dengan standar website UB.
Mengetahui, Pimpinan Sidang Notulen
Ketua Jurusan PWK Sekretaris Jurusan PWK.
MR
Dr. Ir. A. Wahid Hasyim, MSP. Ir. Ismu Rini Dwi Ari, MT., Ph.D.
Lembar Cheklist Manajemen Review 15/12/2014
No Uraian Pembahasan Tgl Target
penyelesaian
Tgl Cheklist Status Keterangan
Hasil dan Tindak lanjut dari Manajemen Review sebelumnya
(Selesai/Belum)
Renstra,Program Kerja dan Sasaran Mutu
Hasil audit internal (GJM, PJM, SPI dsb) dan eksternal (BPK, BPKP, Irjen dsb);
Evaluasi Kinerja Unit Kerja, dosen (BKD) dan staf kependidikan Umpan balik pelanggan
Tindakan pencegahan dan perbaikan dalam implementasi manajemen