PERBEDAAN KOMITMEN KERJA BERDASARKAN
ORIENTASI PERAN GENDER
DEVI SETIAWATI, Anita Zulkaida, Spsi., Msi.
Skripsi, Fakultas Psikologi, 2007
Universitas Gunadarma
http://www.gunadarma.ac.id
kata kunci : komitmen kerja, orientasi pera
Abstraksi :
gunadarma 10502058 skripsi fpsi
Bebas
2
0
0
Teks penuh
(2)
Dokumen terkait
a) Fungsi informatif, yaitu organisasi dipandang sebagai suatu sistem proses informasi. Bermakna seluruh anggota dalam suatu organisasi berharap dapat memperoleh informasi yang
Setelah semua syarat materiil dipenuhi maka PPAT akan membuatkan akta jual belinya, sesuai dengan ketentuan Pasal 37 PP 24/1997 harus dibuat oleh PPAT. Akta peralihan
Dalam metode USLE faktor-faktor yang berpengaruh terhadap besarnya erosi antara lain faktor hujan (indeks erosivitas), tanah (nilai erodibilitas), topografi (nilai
Para santri-santri Pondok Pesantren As-Syafi’iyah tidak hanya belajar pendidikan Agama dan umum saja tetapi Pesantren tersebut memberikan pelajaran untuk hidup
Mulai edisi Mei 2014, jurnal ini akan dikelola oleh UMS-KAL (Universiti Malaysia Sabah – Kampus Labuan Antarabangsa) di Malaysia dan Laboratorium Sejarah dan Budaya, Fakultas
Sesuai dengan metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu metode waterfall, maka peneliti melakukan empat tahapan dalam perancangan dan pembangunan sistem
Dalam melakukan proses penilaian pada suatu jenis properti, terlebih dahulu dilakukan penilaian terhadap tanah pada properti yang akan dibangun, untuk mendapatkan
Dalam penelitian ini, penulis menerapkan pembelajaran dengan menggunakan modul kimia inovatif berbasis model pembelajaran Problem Based Learning bertujuan untuk
