• Tidak ada hasil yang ditemukan

FORMULIR DATA PRIBADI

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "FORMULIR DATA PRIBADI"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 1

FORMULIR DATA PRIBADI

I. IDENTITAS DIRI

1. Nama Lengkap (dengan gelar)

: Dra. HJ. RENI YUSNELI M.TP

2. Tempat/Tanggal Lahir

: Bengkalis, 10 April 1963

3. Jenis Kelamin

: Perempuan

4. Alamat

: Jl. A. Rahman Hakim GG. Pulau Sore NO.01

5. Telepon / HP

: 081333330404

6. Alamat e-mail

: r.yusneli63@gmail.com

7. Agama

: Islam

8. Status Pernikahan

: Menikah

9. N I P

: 19630410 198503 2 016

10. Jabatan saat ini

: Kepala Badan Pengelolaan Pajak Dan Retribusi Daerah Provinsi Kepulauan Riau

11. Eselon & Gol. Ruang

: Eselon IIa Gol. Ruang IV/d

12. Nama Atasan Langsung

: Ir. LAMIDI, MM

13. Jabatan Atasan Langsung

: Penjabat Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau

II. LINGKUNGAN KELUARGA

Susunan Keluarga ( Pasangan dan Anak-anak )

Nama L / P Tempat/Tgl Lahir Pendidikan Pekerjaan Pasangan DRS. NAHARUDDIN,

M.TP

L Pekanbaru

05 November 1960

Strata II (S2)

PNS Anak 1 RINA ADHA JULIANA P Jakarta

24 Juli 1988

Strata I (S1) Anak 2 DWI RIZKI RAMADHANI P Tanjungpinang

28 Maret 1991

Strata I (S1) Anak 3 YULIA NANDA BINTANI P Tanjungpinang

13 Juli 1955

Strata I (S1) Anak 4 MUHAMMAD FARHAN

ZAKY

L Yogyakarta

25 November 2000

S1 Mahasiswa

III. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Pendidikan Formal

Nama Sekolah Jurusan Tempat Thn s/d Thn Keterangan

FOTO

(2)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 2

S2 Universitas Gadjah Mada

Magister Perencanaan Kota dan Daerah

Yogyakarta - 2001

S1 Institud Ilmu Pemerintahan

Ilmu

Pemerintahan

Jakarta 1990 SLTA Sekolah

Menengah Pembangunan Persiapan Pekanbaru

Pekanbaru 1986

2. Pendidikan Informal ( Kursus atau Training )

No. Jenis Kursus / Training Tempat Tahun Keterangan 1. Diklat PIM II Bandung 2007

2. ADUMLA Pekan Baru 1996

3. ADUM Tanjungpinang 1992

IV. RIWAYAT PEKERJAAN

1. Uraikan dengan singkat pekerjaan Anda selama ini (dimulai dari posisi terakhir):

No. Jabatan Bln/Thn s/d Bln/Thn Unit Kerja

1. Kepala Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah

02 Mei 2018 s/d sekarang Provinsi Kepulauan Riau 2. Kepala Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata Kota Tanjungpinang

Juli 2017 – Mei 2018 Kota Tanjungpinang

3. Kepala Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

November 2016 – Juli 2017 Provinsi Kepulauan Riau

4. Plt. Sekretaris Daerah Provinsi Kepulauan Riau

Februari 2016 - Sekretariat Daerah Prov.

Kepri 5. Asisten Pemerintahan dan

Kesejahteraan Rakyat

- November 2016 Sekretariat Daerah Prov.

Kepri 6. Kepala Biro Administrasi

Pemerintahan

Juni 2007 - Sekretariat Daerah Prov.

Kepri 7. Kepala Bidang Pemerintahan

Umum

-Juni 2007 Biro Administrasi Pemerintahan Setda Prov. Kepri

8 Kabid. Perencanaan Pembangunan I

Januari 2003 - Badan Perencanaan dan Pembangunan Kabupaten Karimun

2. Uraikan tugas untuk dua posisi terakhir bidang pekerjaan di atas.

a. Kepala Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah mempunya tugas pokok melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintah bidang keuangan aspek pendapatan daerah meliputi perencanaan, pengembangan pendapatan serta pembinaan dan pengendalian yang menjadi

(3)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 3

kewenangan daerah provinsi, melaksanakan tugas dekosentrasi, melaksanakan tugas pembantuan sesuai dengan bidang tugasnnya dan peraturan perundang undangan;

b. Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tanjungpinang mempunyai tugas pokok memimpin, mengkoordinasikan, melaksanakan kerjasama dan mengendalikan pelaksanaan sebagian urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Pemerintah daerah di bidang Pariwisata dan Kebudayaan.

1. Berapa orang bawahan langsung Anda di jabatan sekarang? Di bagian apa dan sebagai apa mereka bekerja? Ada 14 (empat belas) orang, sebagai berikut:

No Nama Peran/jabatan

1. Diky Wijaya, SE, M.Si Sekretaris

2. Petit Pamungkas Sadewo, SE, M.Si Kepala Bidang Pengembangan Pendapatan

3. Harianto, ST., M.Si Kepala Bidang Pengendalian dan Pengawasan

4. Anjar Wijaya, SH., MH Kepala Bidang Pendapatan 5 Vira Jiansa Respaty, SH, M.Hum Kepala UPT PPD Batam Centre 6. Azika, SE., M.Si Plt. Kepala UPT PPD Tanjungpinang 7. Yuri Aditya Surya, SE Kepala UPT PPD Bintan

8. Dani Rezki Saputra Siregar, S.STP Kepala UPT PPD Karimun 9. Raja Ghazali, SE, MH Kepala UPT PPD Lingga

10. Alpiuzzamari, SE Kepala UPT PPD Natuna

11. Leny Elviasari, SE Kepala UPT PPD Anambas

12 Patrick Marcos Lech Walesa Nababab, SE., M.A.P

Kepala UPT PPD Batu Aji

13. Irawati Puspa Dewi, A.Md Kepala UPT PPD Kijang

14. Didit Yulianto, SE Kepala UPT PPD Tanjung Batu

2. Untuk memperoleh gambaran lebih jelas mengenai posisi jabatan Anda di dalam struktur organisasi, tolong Anda gambarkan di bawah ini struktur organisasi tempat Anda bekerja, dan dimana posisi jabatan Anda.

V. DATA PEKERJAAN

(4)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 4

3. Apa saja tanggung jawab Anda pada pekerjaan/jabatan Anda sekarang?

Melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang keuangan, aspek pendapatan daerah, meliputi perencanaan, pengembangan, pendapatan serta pembinaan dan pengendalian yang menjadi kewenangan daerah provinsi, melaksanakan tugas dekonsentrasi dan melaksanakan tugas pembantuan sesuai bidang tugasnya berdasarkan ketentuan perundang-undangan.

4. Uraikan secara terperinci apa saja yang Anda lakukan selama ini dalam rangka menunaikan tiap-tiap tanggung jawab di atas:

a. Merumuskan program kerja di lingkungan Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah;

b. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas di lingkungan Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah;

c. Membina bawahandi lingkungan Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah;

d. Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di Badan Pengelolaan Pajak dan Retribusi Daerah;

e. Memimpin perumusan program kerja dan koordinasi pelaksanaan tugas Bidang Sekretariat;

f. Memimpin perumusanprogram kerja dan koordinasi pelaksanaan tugas Bidang Pengembangan Pendapatan;

SEKRETARIS DAERAH

* KEPALA BADAN PENDAPATAN DAERAH

KEPALA BIDANG PENGENDALIAN

PENGAWASAN KEPALA BIDANG

PENGEMBANGAN PENDAPATAN

KEPALA BIDANG PENDAPATAN

* Anda

SEKRETARIS BADAN

KEPALA UPT PPD BATAM CENTRE

KEPALA UPT PPD BINTAN

KEPALA UPT PPD KARIMUN

KEPALA UPT PPD LINGGA

KEPALA UPT PPD NATUNA

KEPALA UPT PPD KEP.

ANAMBAS KEPALA

UPT PPD TANJUNG

PINANG

KEPALA UPT PPD BATU AJI

KEPALA UPT PPD KIJANG

KEPALA UPT PPD TANJUNG

BATU

(5)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 5

g. Memimpin perumusan program kerja dan koordinasi pelaksanaan tugas Bidang Pendapatan;

h. Memimpin perumusan program kerja dan koordinasi pelaksanaan tugas Bidang Penagihan Pajak;

i. Memimpin perumusan program kerja dan koordinasi pelaksanaan tugasBidang Pengendalian dan Pengawasan;

j. mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Badan Pendapatan Daerah;

k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis.

VI. KONDISI KERJA

1. Bagaimanakah kondisi kerja Anda (tempat, suasana, tugas) saat ini ? Baik Cukup Baik Perlu Perbaikan

2. Ceritakan kondisi yang Anda maksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan :

a. Dari sisi SDM BP2RD sudah mempunyai SDM yang cukup baik serta mempunyai beberapa tenaga ahli dalam hal aspek jaringan dan teknologi untuk kelancaran pelayanan.

b. Dari sarana dan prasarana, BP2RD berusaha terus memperbaiki dan memenuhi sarana dan prasarana penunjang dalam peningkatan pelayanan.

3. Ceritakan kondisi yang Anda maksud, dan usulan perbaikan yang perlu dilakukan :

Ada beberapa aspek / situasi / kondisi yang membuat Anda dapat optimal dalam bekerja. Jelaskan aspek apa saja yang dapat mendukung optimalisasi Anda dalam bekerja ?

a. Aspek SDM:

Bersama-sama untuk mewujudkan capaian kinerja BP2RD, kami selalu bekerja keras, kerja cerdas, kerja ikhlas dan kerja tuntas, dengan selalu fokus, konsentrasi, disiplin, komitmen, sinergitas pimpinan dan seluruh pejabat/staf di lingkungan BP2RD.

b. Aspek Regulasi,

Kami Bersama-sama dengan Tim Pembina Samsat Provinsi Kepulauan Riau telah mengambil keputusan dalam hal pemberian pelayanan kepada wajib pajak khususnya Pajak Kendaraan Bermotor dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor.

c. Aspek Sarana dan Prasarana

Berusaha terus meningkatkan sarana prasarana pelayanan publik seperti : perbaikan pelayanan di seluruh UPT, mengupayakan Samsat Bergerak, Samsat Keliling, Samsat Antar Pulau, Samsat Corner, Samsat Kontainer, e-Samsat dan e-Commerce.

(6)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 6

VII. MINAT DAN HARAPAN

1. Apakah yang Anda sukai dari pekerjaan Anda sekarang ? (kondisi, tugas-tugas, dsb) Mengapa ?

 Ada tantangan dalam bekerja.

BP2RD selalu bekerja dengan target yang harus dicapai sehingga membutuhkan strategi dan inovasi – inovasi dan kerjasama tim yang solid agar mencapai target yang telah ditetapkan.

2. Apa yang paling Anda tidak sukai dari pekerjaan/jabatan Anda sekarang ? (kondisi, tugas-tugas, dsb) Mengapa ?

Tidak Ada

VIII. Kekuatan dan Kelemahan

1. Apakah yang menjadi kekuatan (Strong Point) Anda ? a. Sumber daya manusia yang solid dan handal;

b. Sistem Jaringan yang baik;

c. Kerjasama dengan Tim Pembina Samsat yang baik;

d. Sarana dan Prasarana yang cukup memadai;

2. Apakah yang menjadi kelemahan (Weak Point) Anda ?

a. Letak geografis Provinsi Kepulauan Riau yang terdiri dari 96% lautan dan 4% daratan, dengan ribuan pulau-pulau, berakibat rentang kendali sangat jauh sehingga capaian titik wajib pajak kurang maksimal.

Batam, 31 Oktober 2021

( Dra. Hj. RENI YUSNELI, MTP )

(7)

a. Isilah dengan huruf cetak

b. Berilah tanda silang ( X ) pada jawaban untuk pertanyaan pilihan

c. Bila kolom yang tersedia kurang, lanjutkan di halaman yang kosongDRH// - 7

Referensi

Dokumen terkait

Pengelolaan limbah cair tahu menjadi biogas untuk industri tahu skala rumah tangga dapat menggunakan reaktor fixed bed, reaktor anaerobik skala batch dan reaktor up-flow

Dalam kesempatan yang istimewa ini, secara khusus kami sampaikan terima kasih yang tak terhingga kepada pihak-pihak yang telah memberikan kontribusinya, terutama

Minat dapat mempresentasikan tindakan-tindakan, dengan demikian minat kunjung adalah tindakan-tindakan yang dilakukan untuk mengunjungi perpustakaan dan memanfaatkan

Banyaknya aktivitas yang dilakukan pengguna sistem akan menyulitkan proses pencarian data-data tertentu yang terdapat pada log terutama data yang terkait dengan

Karakter merupakan salah satu elemen dari 5C, artinya dalam kegiatan analisis kredit karakter menjadi salah satu pertimbangan dan penilaian calon debitur sebelum

Dalam melakukan periklanan, periklanan yang dilakukan adalah melalui media, televisi, radio, surat kabar, dan majalah. Kendala yang di hadapi pengelola Wisata

(1) Bidang Pendapatan II mempunyai tugas membantu sebagian tugas kepala badan dalam melaksanakan penyiapan pengelolaan pajak daerah, yang meliputi Pajak Bumi dan

Pada makalah ini akan dibahas Fungsi Pembangkit Momen (FPM) secara umum, dimana dengan melihat FPM dari sebarang variabel random kita bisa mengenali bentuk