• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN DENGAN MANAGERIAL OWNERSHIP SEBAGAI VARIABEL MODERASI.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN DENGAN MANAGERIAL OWNERSHIP SEBAGAI VARIABEL MODERASI."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP

KEBIJAKAN DEVIDEN DENGAN

MANAGERIAL OWNERSHIP

SEBAGAI VARIABEL MODERASI

SKRIPS

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-Tugas dan Memenuhi Syarat-Syarat guna

Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Manajemen pada Fakultas Ekonomi

Universitas Sebelas Maret

Surakarta

Oleh:

V. GANIS TYAS AMARTANI

(2)
(3)
(4)

commit to user

HALAMAN PERSEMBAHAN

Penelitian ini saya persembahkan kepada: Keluarga tercinta:

Almarhum Papa Antonius Sunarto

(5)

commit to user

HALAMAN MOTTO

“Kerjakanlah apa yang bisa dikerjakan sekarang”

(Mama)

“The mind iseverything. What you think you become.”

(Sidharta Gautama (Buddha))

“The best time to plant a tree was 20 years ago. The second best time is now”

(6)

commit to user

KATA PENGANTAR

Salam sejahtera,

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat

dan kasihNya memberikan kesempatan kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan

skripsi dengan judul “Pengaruh Struktur Kepemilikan Perusahaan terhadap Kebijakan

Deviden dengan Managerial Ownershipsebagai Variabel Moderasi” yang merupakan

syarat untuk pencapaian gelar Sarjana Ekonomi pada Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Penulis menyadari bahwa proses penulisan skripsi ini tidak terlepas dari

bimbingan, bantuan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karenanya, penulis ingin

mengucapkan terima kasih kepada :

1. Dr. Wisnu Untoro, M.S.selaku Dekan Fakutas Ekonomi Universitas Sebelas

Maret Surakarta.

2. Dr. Hunik Sri Runing S., M.Si. selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Reza Rahardian, SE, M.Si. selaku Sekretaris Jurusan Manajemen Fakultas

Ekonomi Universitas Sebelas Maret Surakarta.

4. Deny Dwi Hartomo S.E, M.Scselaku pembimbing skripsi yang telah memberikan

bimbingan baik ilmu, saran, kritik, dan nasihat yang berguna dalam

(7)

commit to user

5. Muh Juan Suam Toro SE, M.Si selaku pembimbing akademik yang memberikan

arahan dan bimbingan selama berada di Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas

Maret Surakarta.

6. Bapak dan Ibu Staff Pengajar Fakultas Ekonomi, yang telah memberikan

bimbingan selama penulis menempuh studi dan seluruh staff Fakultas Ekonomi

yang telah memberikan pelayanan dalam masa perkuliahan.

7. Keluarga Terkasih, Papa yang sudah berbahagia di surga, Alm. Antonius Sunarto,

Mama Titik Sukrowati, Kakak tercinta Pandit Adhitya Krisna dan Keluarga besar

saya, dr. Sugeng Purwoko

8. Sahabat-sahabat saya Vera Oktaviani, Cintia Reztuary Putri, Dina Mekar

Wicaksani, Engkit Surya Buana, Happy Hernita Permatasari, dan Fitria Suryawati

yang telah memberikan keceriaan, semangat dan dukungan selama ini.

9. Rendy Karisma yang telah mendukung dan menemani selama penulis berproses

disini.

10.Mathias Alva Dewantara dan Elisabeth Chyntia Tanndy Putri, sahabat-sahabat

yang telah memberikan keceriaan, pelajaran, dan pengalaman yang berharga

selama ini.

11.Badan Pers Mahasiswa (BAPEMA) Fakultas Ekonomi UNS. Fajar Wahyu

Wulandari, Noviana Primaresthi, Dhiajeng, Kukuh S Nugraha,dan Prasetyo

Agung Nugroho.

12.Keluarga Mahasiswa Katolik (KMK) Fakultas Ekonomi UNS

13.Teman-teman Manajemen angkatan 2009 yang memberikan keceriaan,

persahabatan, dan semangat serta doa.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan balasan atas semua kebaikan dan

(8)

commit to user

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna,

untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi

perbaikan di masa mendatang. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada

penulis dan semua yang membacanya.

Tuhan Memberkati

Surakarta, 10 September 2013

Penulis,

(9)

commit to user

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... ii

HALAMAN PENGESAHAN ... iii

1. Struktur Kepemilikan ... 8

2. Size ... 9

(10)

commit to user

4. Deviden Payout Ratio ... 11

5. Deviden ... 13

B. PENELITIAN TERDAHULU ... 16

C. KERANGKA PEMIKIRAN ... 18

D. HIPOTESIS ... 19

BAB III METODOLOGI PENELITIAN ... 23

A. RUANG LINGKUP PENELITIAN ... 23

B. POPULASI DAN SAMPEL PENELITIAN ... 23

C. PERIODE PENGAMATAN... 24

D. SUMBER DATA DAN METODE PENGUMPULAN DATA ... 24

E. DEFINISI DAN PENGUKURAN VARIABEL ... 25

F. MODEL PENELITIAN ... 28

G. METODE ANALISIS DATA ... 29

1. Analisis Statistik Deskriptif ... 29

2. Uji Asumsi Klasik ... 29

3. Uji Hipotesis ... 31

BAB IV PEMBAHASAN ... 33

A. DESKRIPSI DATA ... 33

1. Pengumpulan Data dan Penentuan Sampel... 33

(11)

commit to user

B. PENGUJIAN HIPOTESIS ... 36

1. Uji Asumsi Klasik ... 36

2. Uji Hipotesis ... 40

C. PEMBAHASAN HIPOTESIS ... 44

BAB V PENUTUP ... 53

A. KESIMPULAN ... 53

B. KETERBATASAN ... 54

C. SARAN ... 55

DAFTAR PUSTAKA ... 56

(12)

commit to user

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel III.1 Keputusan Ada Tidaknya Autokorelasi... 30

Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel ... 33

Tabel IV.2 Nama Perusahaan yang Menjadi Sampel... 34

Tabel IV.3 Deskripsi Statistik ... 34

Tabel IV.4 Hasil Uji Kolmogorov Smirnov... 37

Tabel IV.5 Hasil Uji Multikolonieritas Tolerance dan VIF ... 37

Tabel IV.6 Hasil Uji Autokorelasi – Durbin Watson ... 38

Tabel IV.7 Hasil Uji Heteroskedastisitas dengan Park Method... 39

Tabel IV.9 Hasil Uji F... 40

Tabel IV.10 Hasil Uji Koefisien Determinasi... 40

(13)

commit to user

ABSTRAK

PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN TERHADAP KEBIJAKAN DEVIDEN DENGAN MANAGERIAL OWNERSHIP SEBAGAI VARIABEL MODERASI

V. GANIS TYAS AMARTANI F0209115

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Struktur kepemilikan di sebuah perusahaan terhadap kebijakan deviden yang dimoderasi oleh Kepemilikan saham managerial di perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Populasi dari penelitian ini adalah semua perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh jajaran manajerial dan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan memilih periode pengamatan tahun 2009-2011. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Sampel penelitian ini adalah perusahaan yang sahamnya dimiliki oleh jajaran manajerial, didapat sebanyak 27 perusahaan. Model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini dengan model regresi linier berganda dengan Deviden sebagai variabel dependen, Ebit dan Leverage sebagai variabel independen, Size sebagai variabel kontrol dan Managerial Ownership sebagai variabel pemoderasi.

Hasil temuan menunjukkan bahwa Ebit berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Deviden dan Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Deviden.

Sementara managerial ownership memperlemah hubungan Ebit dengan kebijakan

Deviden, dan memperlemah hubungan Leverage dengan deviden. Manajerial lebih

senang menahan deviden untuk pembiayaan internal perusahaan karena mereka yang mengetahui keadaan perusahaannya dan memilih menggunakan utang untuk membagikan deviden yang tinggi agar perusahaannya terlihat bernilai tinggi dalam membagikan deviden.

(14)

commit to user

ABSTRACT

THE EFFECT OF DIVIDEND POLICY ON OWNERSHIP STRUCTURE WITH MANAGERIAL OWNERSHIP AS A MODERATING VARIABLE

V. GANIS TYAS AMARTANI F0209115 observation period 2009-2011. The sampling method using purposive sampling method. The sample was a company owned by the managerial ranks, obtained by 27companies. Research model used in this study with the multiple linear regression model with dividend as the dependent variable, EBIT and Leverage as an independent variable, Size as a control variable and Managerial Ownership as a moderating variable. The findings indicate that the EBIT significantly positive effect and not the dividend and leverage significantly and negatively related to the dividend.

While managerial ownership weakens EBIT relationship with dividend policy, and weakens Leverage relationships with dividends. Managerial prefer internal financing with hold dividends for the company because they know the state of his company and choose to used ebit to distribute high dividends in order to look its high value in thes hare dividend.

Referensi

Dokumen terkait

penulisan tesis yang berjudul “Analisis Pengaruh Investment Opportunity Set Terhadap Kebijakan Deviden Dengan Struktur Modal Sebagai Variabel Moderating Pada Perusahaan

Alat analisis yang digunalkan dalam penelitian ini adalah model regresi linier berganda dimana impor Indonesia sebagai variabel dependen dan pendapatan perkapita, nilai

Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nilai perusahaan sebagai variabel dependen, leverage sebagai variabel independen dan kualitas laba sebagai variabel

Regresi linier berganda digunakan untuk menjelaskan hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen yang lebih dari satu. Model persamaan regresi linier

Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan tujuan untuk mengukur kekuatan hubungan dan menunjukkan arah hubungan antara beberapa variabel

Hal ini menunjukkan bahwa koefisien regresi kebijakan deviden tidak signifikan pada tingkat 5% sehingga H2 ditolak, artinya kebijakan deviden tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan

Teknik Analisis Data Dalam temuan ini analisis yang digunakan adalah analisis data kuantitatif dengan menggunakan regresi linier berganda, regresi linier berganda menjadi model

Hasil yang didapat dalam penelitian ini membuktikan bahwa pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan sebagai variabel independen dapat meningkatkan nilai perusahaan, kepemilikan