• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIANI

PENDIDIKAN

DAN'KEBIJ

DAYAAN

UNTVERSTTAS |{EGERT

MALAf{c

(UM)

Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon: 0341-5 51312 Laman: www.um.ac.id

KEPUTUSAN

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 79 TAHUN 2012

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN

KEPALA UNIT PELAKSANA TEKNIS PROGRAM PENGALAMAN LAPANGAN (UPT PPL) UNIVERSITAS NEGERI MALANG

Menimbang

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG

:

a.

bahwa berdasarkan surat Keputusan Rektor Nomor 676 Tahun 2011, tanggal 14 september2011, Dr. KusubaktiAndajani, M.pd, Nlp

lgT0l

i1azoostiz

002, Penata, Gol. lll/c, telah ditetapkan sebagai pejabat (pj.) Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan

(upr

ppL) Universitas

Negeri Malang, maka untuk kepentingan dinas perlu memberhentikan yang

bersangkutan

dari tugas

tambahan

tersebut

dan

selanjutnya m-enugasi

seorang tenaga fungsional (dosen) sebagai sebagai Kepala unit pelaksani

Teknis Program Pengalaman Lapangan

(upr

ppL) universitas Negeri Malang;

b.

bahwa Dr. KusubaktiAndajani, M.pd, Ntp 19701116200912200i, penata,

Gol. lll/c, dipandang cakap dan memenuhi syarat selaku dosen untuk diangkat ry_bagai Kepala unit Pelaksana Teknis program pengalaman Lapangan

(upr

PPL) Universitas Negeri Malang;

c.

bahwa berdasarkan huruf a dan b di atas, perlu menetapkan surat Keputusan Eektor tentang Pemberhentian dan pengangkatan Kepala unit pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan

(upr

ppL) universitas Negeri Malang.

:

1. undang-undang Republik lndonesia Nomor 43 Tahun 1999 tentang

Perubahan Atas undang-Undang Republik lndonesia Nomor g

rahun

1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 3890);

2.

Undang-undang Republik lndonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik lndonesia Tanun zoog Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4301);

3.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor g rahun 2003 tentang

wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan pemberhentian pegawai Negeri

sipil (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2003 Nomor i93,

Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 4014);

4.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan pendidikan (Lembaran Negara nepuntir lndonesia Tahun 2010 Nomor 23, Tambahan Lembaran Negara nepuntir lndonesia Nomor 5105) sebagaimana terah diubah dengan peraturan

Pem_erintah Republik lndonesia Nomor 66 Tahun 2010 tentang pengelolaan

dan Penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun 2010 Nomor 112,Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor 5157);

5.

Peraturan Pemerintah Republik lndonesia Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri sipil (Lembaran Negara Republik lndonesia Tahun

2010 Nomor T4,Tambahan Lembaran Negara Republik lndonesia Nomor

51 35);

6.

Peraturan Presiden Republik lndonesia Nomor 65 Tahun 2007 tentang Tunjangan Dosen;

7.

Keputusan Presiden Republik lndonesia Nomor

$aM

Tahun 2010 tentang Pengangkatan Rektor Universitas l.legeri Malang;
(2)

8.

Keputusan Mendikbud Republik lndonesia Nomor 2701011999 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang;

9.

Keputusan Mendiknas Republik lndonesia Nomor 17OlVl20OO tentang Statuta Universitas Negeri Malang;

10.

Keputusan Menteri Keuangan Republik lndonesia Nomor: 279|KMK.O5/2008 tentang Penetapan Universitas Negeri Malang pada Departemen Pendidikan Nasional sebagai lnstansi Pemerintah yang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum;

11.

Keputusan Mendiknas Republik lndonesia Nomor 006/U/2001 tentang Pedoman Penyesuaian Jabatan Fungsional Dosen, dan

12.

Petunjuk Teknis Keputusan Kepala BKN Nomor 1312003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.

Memperhatikan

:

Masa jabatan Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPT PPL) Universitas Negeri Malang masa jabatan tahun 2009 - 2013.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

:

Kesatu

:

Memberhentikan dengan hormat Dr. Kusubakti Andajani, M.Pd, NIP 19701116

2003122002, Penata, Gol. lll/c, sebagaiPejabat (Pj.) Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPT PPL) Universitas NegeriMalang, dengan disertai ucapan terima kasih atas jasa-jasanya selama melaksanakan tugas tersebut.

Kedua

:

Mengangkat Dr. Kusubakti Andajani, M.Pd, NIP 19701 116 200312 2 OO2,

Penata, Gol. lll/c, sebagai Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPT PPL) Universitas Negeri Malang masa jabatan tahun 2012

-2016 dan kepadanya diberikan tunjangan dosen yang diberitugas tambahan sesuai peraturan perundang-undangan.

Ketiga

:

Keputusan Rektor ini mulai berlaku sejak saat pelantikan.

Ditetapkan di Malang

pada tanggal 19 Januari

zAn

A

Rektor,

Vrufw

Tembusan:

Prof. Dr. H. Suparno

1

.

Para Pembantu

Rektor

l.

NIP

19s20 402 19z}og 1 oo1

2.

Para Dekan, Direktur PPs

3.

Para Ketua Lembaga

4.

Para Kepala Pusat Lemlit

5.

Para Kepala Biro, Kepala Badan dan Kepala UPT

6.

Para Kabag:TU Lemlit, Keuangan, Kepegawaian

7.

Kasubag Dana Masyarakat dan Kasubag TU BAUK Universitas Negeri Malang
(3)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN

KEBUDAYAAN

U

NIVERSITAS NEGERI

MALANG

BERITA

ACARA PENGAMBILAN

SUMPAH

Pada

hari ini,

Jumat tanggal

17

Februa

ri

2012, saya

yang dengan

Keputusan Rektor

Universitas Negeri Malang Nomor 79 Tahun 2012 tanggal 19

Januari

2Ot2, dosen yang

diberi

tugas tambahan

sebagai Kepata

Unit

Petaksana

Teknis

Program

Pengataman Lapangan (UPTPPL)

Universitas

Negeri

Malang

Masa Jabatan

Tahun

2OLZ-ZOL6, telah

mengangkat sumpah di hadapan Rektor Unversitas Negeri Malang, sebagai berikut:

Demi Allah ! Sayo bersumpah:

Bahwo

saya

untuk

diongkat

pada

jobatan ini, baik

langsung

maupun

tidak

langsung,

dengon

rupo

ataupun dalih

apapun

juga, tidak

memberi

atau

menyanggupi

akan memberi sesuatu kepado siapo pun

juga;

Bahwo soyo okan setio don taat kepoda Negoro Repubtik rndonesio;

Bahwo

soya

akon memegatng

rahasia

sesuatu

yang

menurut

sifatnyo

otau

menurut perintah harus sayo rahasiokan;

Bahwo saya

tidak

akan

menerimo

hadioh

atau

sesuatu pemberian berupa

apo

saja datri siapapun

iuga,

yong saya tahu otau

potut

dapat mengiro, bahwa io mempunyai hal yang bersangkutan otau mungkin bersangkutan dengan

jabatan

atau pekerjaan soya;

Bahwa

dalom

meniolankan

jabatan atou

pekerjoan soyo,

soyd

senontiaso

akan

tebih mementingkan kepentingan Negara daripada kepentingan soyo sendiri, seseorang atau

golongan;

Bohwa saya senantiasa

okon menjunjung

tinggi

kehormatan Negora,

Pemerintoh dan Pegowai Negeri;

Bahwa saya akan bekeria dengan

jujur,

tertib,

cermot, dan semangat untuk kepentingan

Negora.

Malang, L7 Febru ari 2012

Yang mengambil sumpah,

W

r

Dr.

Kusuulkti

Andajani, M.pd
(4)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN

DAN

KEBUDAYAAN

UNIVERSITAS NEGERI

MALANG

NASKAH

SERAH

TERIMA JABATAN

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama

NIP

Pangkat/ Golongan Ruang Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Berd asa rka n

Nomor

Pada hari ini, Jumat tanggal

Menyerah kan tugas jabatan

Nama

NIP

Pangkat/ Golongan Ruang Jabatan Fungsional

Tugas Tambahan

Hal-hal

yang

berhubungan

wa ktu sesi n gkat-si n gkathyd,

Pihak yang menerima,

Dr. Kusubakti Andajani, M.pd

N r P r97 01 1 1 62003 L22002

W

t

1,,,^-t

Dr. Kusubakti Rndajani, M.pd

L970LLL62003 LaZAOz Penata,

lll/

c

Lektor

Kepala

unit

Pelaksana Teknis program pengalaman Lapangan (UPTPPL) Universitas Negeri Malang

Keputusan Rektor universitas Negeri Malang

79 Tahun

z}L}Tanggal:

19 Januari

zo],z

L7 Febru ari 20LZ

kepada:

Dr. Kusubakti Andajani, M.pd

L970L1.L62003 L22002 Penata,

lll/c

Lektor

Kepala

Unit

Pelaksana Teknis program pengalaman Lapangan (uPTPPL)

universitas

Negeri Malang Masa Jabatan Tahun Z0LZ-ZOI6

dengan serah

terima jabatan ini,

akan

diselesaikan dalam sesuai peraturan perundangan yang berlaku.

Malang, 17 Febru ari 20L2

Pihak yang menyerahkan,

Dr. Kusubakti Andajani, M.pd

N I P L97 011 162003 L220A2

Mengetahui,

Uy''q;sitas Negeri Matang,

H. Suparno

(5)

Yang bertanda tangan di bawah

N ama

NIP

Pangkat/Golongan Ruang Jabatan

Nama

NIP

Pa ngkat/Golongan

Jabatan Fungsional Tugas Tambahan

ANAK LAMPIRAN

I-I:

KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR

:

L2 TAHUN 2001

inrucGAL: t7 APRTL zool

SURAT PERNYATAAN PELANTIKAN

Nomor: 209 L/ UN32/ KP / ZOLa

Prof. Dr. H. Suparno 19520402 197803 1 001 Pembina Utaffid,

lV/e

Rektor Universitas Negeri Malang

Dr. Kusubakti Andajani, M.Pd

L97 011 162003 L22002

Penata,

lll/c

Le kto r

Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPTPPL) Universitas Negeri Malang Masa

Ja bata n Ta hu n 2OLZ-ZOL6 tnt :

menyatakan dengan sesungguhnya, bahwa Pegawai Negeri sipil yang tersebut di bawah ini :

berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor 79 Tahun

2OL2

tanggal

19 Januari 20t2, telah

diangkat dalam

jabatan

Kepala

Unit

Pelaksana

Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPTPPL) Universitas Negeri Malang Masa

Jabatan

Tahun 20L2-20tG dan telah dilantik

oleh

Rektor

Universitas

Negeri

Malang pada tanggal L7 Febru ari

20t2.

'

Demikian

surat

pernyataan pelantikan

ini

saya

buat

dengan

sesungguhnya, dengan

mengingat sumpah

jabatan

dan apabila dikemudian hari isi surat pernyataan

tidak

benar

yang

mengakibatkan kerugian

terhadap negara, maka saya bersedia

menanggung kerugian tersebut.

Asli

surat

pernyataan

ini

disampaikan kepada Kepala

Kantor

Pelayanan Perbendahara-an Negara Malang.

17 Februari 2012

membuat penyataan

Tembusan;

1.

Kepala BKN u.p. Deputi Bidang lnformasi Kepegawaian diJakarta.

2.

Kepala Kantor Regional

ll

BKN Surabaya.

3.

Kepala Bagian Keuangan UM.

4.

KasubbagAnggaran Rutin dan Pembangunan UM.
(6)

ANAK LAMPIRAN I _

m:

KEPUTUSAN BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

NOMOR

:

12TAHUN2OO1

TANGGAL: 17 APRTL 2001

SURAT PERNYATAAN

MELAKSANAKAN

TUGAS

N

omor:

2092 / UNSZ / Rp /

Z}Lz

Yang bertanda tangan di

N ama

NIP

bawah ini :

berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang

Nomor 79 Tahun

2012

tanggal

19

Januari

20L2,

terhitung

mulai tanggal

17

Februari 2012

telah

nyata melaksanakan tugas sebagai Kepala

Unit

Pelaksana

Teknis

Program Pengalaman

Lapangan (UPTPPL)

Universitas Negeri Malang

Masa Jabatan

Tahun

2OL2-20L6

dan diberikan tunjangan

dosen

yang diberi tugas tambahan

sesuai

peraturan

perundangan-undangan

terhitung

mulai tanggal 1

Maret

ZOLZ.

Demikian

surat

pernyataan

ini

saya

buat

dengan

sesungguhnya,

dengan

mengingat

sumpah

jabatan dan

apabila dikemudian

hari isi surat

pernyataan

tidak

benar

yang

mengakibatkan

kerugian terhadap

negara, maka saya bersedia menanggung kerugian

tersebut.

Pangkat/Golongan Ruang Jabatan

menyatakan dengan sesungg bawah ini :

Nama

NIP

Pa ngkat/G olonga n

Jabatan Fungsional Tugas Tambahan

Prof. Dr. H. Suparno 19s2A402 L97803 1 001 Pembina Utama , lV

/e

Rektor Universitas Negeri Malang

uhnyd, bahwa Pegawai Negeri Sipil yang tersebut di

Dr, Kusubakti Andajani, M.Pd L970LrL62003 122002

Penata,

lll/c

Lektor

Kepala Unit Pelaksana Teknis Program Pengalaman Lapangan (UPTPPL) Universitas Negeri Malang Masa

Ja bata n Tah u n 20L2-ZAL6

Kantor

Pelayanan

Perbendahara-17 Februari 2012

membuat penyataan

Asli

surat

pernyataan

ini

disampaikan kepada Kepala an Negara Malang.

Pembangunan UM.

Referensi

Dokumen terkait

Related to the improvement of (1), it includes: (a) the students could answer teacher’ questions based on what they listened correctly (b) the students could

Populasi target dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai negeri sipil pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kutai Kartanegara dengan responden sampel yang diambil untuk

Mubarokfood Cipta Delicia tidak saja memproduksi satu jenis jenang saja ( jenang merah) tetapi juga jenis jenang lain yaitu jenang halus dengan berbagai macam rasa

Banyak faktor yang mempengaruhi proses pencapaian prestasi belajar baik dari faktor ekstern maupun intern siswa, selain faktor model pembelajaran kooperatif,

Penelitian ini bertujuan untuk: mengetahui bagaimana efektifitas penerapan pembelajaran dengan modifikasi permainan untuk meningkatkan aktivitas dan hasil belajar lompat

Untuk menarik minat dan menyerap para konsumen juga diperlukan alat promosi yang memperkenalkan produknya kepada konsumen agar konsumen yakin akan manfaat dari

129 Kasus-kasus pengkecuan tersebut semakin meresahkan masyarakat karena disamping terjadi hampir setiap malam juga karena para pelaku pengkecuan tersebut bertindak

Dari Tabel 4.12 dapat dilihat bahwa proses optimasi yang hanya mempertimbangkan waktu operasi dan yang mempertimbangkan sumber daya ketiganya secara bersamaan