• Tidak ada hasil yang ditemukan

Strategi Komunikasi Dalam Pencapaian Target Kepesertaan Program Jaminan Kematian Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat.

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Strategi Komunikasi Dalam Pencapaian Target Kepesertaan Program Jaminan Kematian Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat."

Copied!
3
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 3 Halaman )

Teks penuh

(1)

i ABSTRAK

Arliva Ariandari Putri, 210103110232, Universitas Padjadjaran, Fakultas Ilmu

Komunikasi, Komunikasi Bisnis, 2014. Berjudul “Strategi Komunikasi Dalam

Pencapaian Target Kepesertaan Program Jaminan Kematian Pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat”. Dibawah bimbingan Ira Mirawati S.sos., M.Si, selaku dosen pembimbing DIII PAKT, Universitas Padjadjaran.

Tujuan penulisan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui perencanaan, pelaksanaan, dan hambatan strategi komunikasi BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat serta mengetahui bagaimana evaluasi yang dilakukan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat.

Metode penulisan yang digunakan penulis adalah metode deskriptif dimana penulis akan memaparkan bagaimana strategi pencapaian target kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat atas programnya dan membarikan gambaran secara jelas mengenai hal tersebut.

Hasil Pengamatan menunjukkan Strategi komunikasi BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Barat diperoleh dari RKAT (Rencana Kerja Anggaran Tahunan) yang dirancang dan diberikan dari kantor kepada setiap kantor wilayah untuk kemudian melakukan sosialisasi. Strategi komunikasi tersebut mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi.

(2)

ii

ABSTRACT

Arliva Ariandari Putri, 210103110232, Padjadjaran University, Faculty of Communication, Business Communication, 2014. Entitled "Communication Strategy of BPJS Ketenagakerjaan Regional Office West Java To Reach Membership Target of Death Insurance Program". Under the guidance of Ira Mirawati S.sos., M.Si, as the supervisor DIII PAKT, Padjadjaran University.

The purpose is to find out the planning, implementation, and barriers to communication strategies BPJS Ketenagakerjaan West Java Regional Office and also to find out how evaluation on BPJS Ketenagakerjaan Regional Office of West Java.

The Author using descriptive writing method which the author will explain how the strategies for reaching the target membership BPJS West Java Regional Office over the program and author will describe it well.

Observations indicate communication strategy of BPJS Ketenagakerjaan West Java Regional Office is obtained from AABP (Annual Budget Plan) which designed and administered from BPJS Ketenagakerjaan Headquarter Office to each regional office and then to socialize. The communication strategy includes planning, implementation, and evaluation.

(3)

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 3 Halaman - 144.83 KB )

Dokumen terkait

PENGARUH INDIVIDU, ORGANISASI, DAN TEKNOLOGI TERHADAP KNOWLEDGE SHARING DI KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN

Kedua variabel tersebut secara simultan memiliki pengaruh terhadap knowledge sharing di Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan sebesar 19,5%, sedangkan sisanya sebesar 80,5%

PEMETAAN KEPESERTAAN PERUSAHAAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG MAGELANG BERDASARKAN KLASIFIKASI BAKU LAPANGAN USAHA INDONESIA

Fokus penelitian ini adalah kepesertaan perusahaan yang ada pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Magelang yang kemudian dilakukan pemetaan berdasarkan Klasifikasi Baku

TINJAUAN PROSEDUR AKUNTANSI PENGELUARAN KAS ATAS PENGAJUAN DAN PEMBAYARAN KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KCP BANDUNG BARAT

a) Struktur Organisasi, struktur organisasi yang diterapkan pada BPJS Ketenagakerjaan KCP Bandung Barat telah jelas dalam pembagian tugas, wewenang dan tanggung

ANALISIS SISTEM AKUNTANSI DAN PROSEDUR PEMBAYARAN KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG SIDOARJO

a) Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Sidoarjo : Kepala Pimpinan Kantor Cabang ini merupakan orang yang pertama kali penulis akan melakukan

PELAKSANAAN PUBLIC RELATIONS DALAM SOSIALISASI PROGRAM JAMINAN SOSIAL KETENAGAKERJAAN DI KANTOR BPJS KETENAGAKERJAAN GUNUNGKIDUL YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyebab belum optimalnya pelaksanaan public relations dalam sosialisasi program jaminan sosial ketenagakerjaan di kantor

Inovasi Klaim Elektronik Jaminan Hari Tua di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Makassar

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi inovasi layanan klaim elektronik di BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Makassar pada Jaminan Hari Tua dengan menggunakan

Analisis Upaya Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan Kantor Wilayah I Riau Dalam Meningkatkan Kepesertaan Tenaga Kerja Informal di Kota Pekanbaru

BPJS Ketenagakerjaan merupakan suatu badan publik yang menangani dan menegakkan jaminan sosial terhadap perusahaan dan tenaga kerja di seluruh Indonesia. Sektor

STRATEGI KOMUNIKASI BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH DALAM MENSOSIALISASIKAN PROGRAM JAMINAN PENSIUN

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1 strategi yang digunakan BPJS Ketenagakerjaan Kacab Banda Aceh dalam mensosialisasikan program jaminan pensiun yakni dengan mengenal atau menentukan

Image