BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Kerangka Teoritis 2.1.1 Disiplin Kerja 2.1.1.1 Pengertian Disiplin Kerja - Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (Persero) Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
1. Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Artinya semakin baik kompensasi maka kinerja akan semakin baik. Disiplin Kerja berpengaruh
Tetanus dapat terjadi pada orang yang belum diimunisasi, orang yang diimunisasi sebagian, atau telah diimunisasi lengkap tetapi tidak memperoleh imunitas yang cukup
Untuk memasukan program klik load lalu cari program .hex di folder penyimpanan program yang telah di buat.. Setelah di dapat klik open dan auto tapi jangan lupa untuk menyesuaikan
Jadi dapat disimpulkan bahwa hipotesis (H 1 ) yang menyatakan bahwa Kompetensi, disiplin kerja, dan Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Karyawan di
Ada 4 skenario pabrik yang disimulasikan yang merupakan kombinasi dari (1) SFT-Adsorpsi; (2) SFS-Adsorpsi; (3) SFT-Permeasi uap; dan (4) SFS- Permeasi uap,
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterikatan karyawan, motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PTPN
Hasil penelitian dianalisis dalam tugas dan fungsi camat dalam mengkoordinasikan kegiatan pem- berdayaan masyarakat dengan rincian: mendorong partisipasi masyarakat
Para intelektual Barat yang tertarik pada studi tentang Islam semisal: Ignaz Goldziher (1850-1921) menjadi fondasi dasar kajian Islam di Barat dalam bidang sejarah,
