FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN SATUAN PENGAWASAN INTERN DENGAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PERUSAHAAN UMUM
BULOG KANTOR PUSAT DAN DIVRE-DIVRE AREA SUMATERA BAGIAN UTARA (SUMBAGUT)
TESIS
Oleh Edy Sarjono 117017046 / Akt
SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN SATUAN PENGAWASAN INTERN DENGAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PERUSAHAAN UMUM
BULOG KANTOR PUSAT DAN DIVRE-DIVRE AREA SUMATERA BAGIAN UTARA (SUMBAGUT)
TESIS
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh Gelar Magister Sains Dalam Program Studi Ilmu Akuntansi pada
Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara
Oleh Edy Sarjono 117017046 / Akt
SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Judul Tesis : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN SATUAN
PENGAWASAN INTERN DENGAN GOOD
CORPORATEGOVERNANCE(GCG)SEBAGAI
VARIABEL MODERATING PADA
PERUSAHAAN UMUM BULOG KANTOR
PUSAT DAN DIVRE-DIVRE AREA
SUMATERABAGIANUTARA(SUMBAGUT)
Nama Mahasiswa : Edy Sarjono
Nomor Pokok : 117017046
Program Studi : Akuntansi
Menyetujui, Komisi Pembimbing
(Prof.Dr.Ade Fatma Lubis,MAFIS,MBA,CPA) Ketua
(Dra.Tapi Anda Sari Lubis,M.Si,Ak) Anggota
Ketua Program Studi Direktur
Tanggal Lulus : 20 Juli 2013
Telah diuji pada Tanggal : 20 Juli 2013
PANITIA PENGUJI TESIS :
Ketua : Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA
Anggota : 1. Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si, Ak 2. Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak 3. Drs. Arifin Akhmad, M.Si, Ak
PERNYATAAN Judul Tesis
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN SATUAN PENGAWASAN INTERN DENGAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PERUSAHAAN UMUM
BULOG KANTOR PUSAT DAN DIVRE-DIVRE AREA SUMATERA BAGIAN UTARA (SUMBAGUT)
Dengan ini penulis menyatakan bahwa Tesis ini disusun sebagai syarat
untuk memperoleh gelar Magister pada Program Studi Akuntansi Sekolah Pasca
Sarjana Universitas Sumatera Utara adalah benar merupakan hasil karya penulis
sendiri.
Adapun pengutipan-pengutipan yang penulis lakukan pada bagian-bagian
tertentu dari hasil karya orang lain dalam penulisan tesis ini telah penulis
cantumkan sumbernya secara jelas sesuai norma, kaidah dan etika penulisan
ilmiah.
Apabila di kemudian hari ternyata ditemukan seluruh atau sebagian
disertasi ini bukan hasil karya penulis sendiri atau adanya plagiat dalam
bagian-bagian tertentu, penulis bersedia menerima sanksi pencabutan gelar akademik
yang penulis sandang dan sanksi-sanksi lainnya sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku.
Medan, 20 Juli 2013
Yang Membuat Pernyataan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS HASIL PEMERIKSAAN SATUAN PENGAWASAN INTERN DENGAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PERUSAHAAN UMUM
BULOG KANTOR PUSAT DAN DIVRE-DIVRE AREA SUMATERA BAGIAN UTARA (SUMBAGUT)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan yang dilakukan oleh Satuan Pengawasan Intern dengan Good Corporate Governance (GCG) sebagai variabel moderating secara parsial dan simultan. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan yang dilakukan oleh Satuan Pengawasan Intern yang akan diteliti adalah Independensi, Integritas, Kompetensi, Objektivitas dan Pengalaman Kerja yang dimiliki oleh Satuan Pengawasan Intern di Perusahaan Umum Bulog Kantor Pusat dan Divre-Divre Area Sumatera Bagian Utara (Sumbagut) yang terdiri dari Divre NAD, Divre Sumatera Utara, Divre Sumatera Barat dan Divre Riau. Metode yang digunakan adalah Metode Sensus dalam pengambilan sampel yang disebut juga sampel jenuh yang mana jumlah sampel relatif sedikit. Jumlah sampel yang dikirim kuesioner dalam penelitian ini berjumlah 38, namun hanya 33 kuesioner yang dikembalikan dan lengkap untuk diolah lebih lanjut. Hasil penelitian ini pada persamaan pertama menunjukkan bahwa secara simultan Independensi, Integritas, Kompetensi, Objektivitas dan Pengalaman Kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Secara parsial Objektivitas dan Good Corporate Governance (GCG) berpengaruh dan signifikan terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Satuan Pengawasan Intern, sedangkan Independensi, Integritas, Kompetensi dan Pengalaman Kerja tidak berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Satuan Pengawasan Intern. Variabel Good Corporate Governance (GCG) berpengaruh dan signifikan terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan Satuan Pengawasan Intern. Pada persamaan kedua menunjukkan bahwa Good Corporate Governance (GCG) bukan merupakan variabel moderating dan interaksinya masing-masing dengan Independensi, Integritas, Kompetensi, Objektivitas dan Pengalaman Kerja tidak dapat memperkuat Kualitas Hasil Pemeriksaan Satuan Pengawasan Intern Perum Bulog Kantor Pusat dan Divre-Divre Area Sumatera Bagian Utara (Sumbagut).
THE FACTORS INFLUENCING THE QUALITY OF THE RESULTS OF EXAMINATION DONE BY INTERNAL SUPERVISORY UNIT WITH
GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) AS MODERATING VARIABLE AT THE HEAD OFFICE OF BULOG PUBLIC
COMPANY AND ITS REGIONAL DIVISIONS IN NORTHERN SUMATERA AREA
ABSTRACT
The purpose of this study was to find out the factors simultaneously and partially influencing the quality of the results of examination done by Internal Supervisory Unit with Good Corporate Governance (GCG) as moderating variable. The factors studied were Independency, Integrity, Competency, Objectivity, and Work Experience owned by the Internal Supervisory Unit at the Head Office of Bulog (Logistics Management Board) Public Company and its Regional Divisions in Northern Sumatera Area consisting of NAD, Sumatera Utara, Sumatera Barat, and Riau Regional Divisions. The samples for this study were selected through census sampling method due to the relative small number of population. Number of samples were sent questionnaires in this study is 38, but only 33 questionnaires were returned complete and for further processing. In the first equation, the result of this study showed that simultaneously Independency, Integrity, Competency, Objectivity, and Work Experience had influence on the quality of the results of examination, while partially, Objectivity and Good Corporate Governance (GCG) had a significant influence on the quality of the results of examination done by Internal Supervisory Unit, while Independency, Integrity, Competency, and Work Experience did not have any influence on the quality of the results of examination done by Internal Supervisory Unit. The variable of Good Corporate Governance (GCG) had a significant influence on the quality of the results of examination done by Internal Supervisory Unit. In the second equation, the result of this study showed that Good Corporate Governance (GCG) was not a moderating variable and could not reinforce respective interaction between Independency, Integrity, Competency, Objectivity, and Work Experience and Good Corporate Governance (GCG) on the quality of the results of examination done by Internal Supervisory Unit at the Head Office of Bulog (Logistics Management Board) Public Company and its Regional Divisions in Northern Sumatera Area.
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim,
Pertama-tama dan yang paling utama, penulis mengucapkan puja, puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang yang telah memberikan berkah-Nya, tak lupa pula shalawat dan salam kepada nabi besar Rasul Allah Muhammad SAW sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan tesis ini.
Selama melaksanakan penelitian dan penulisan tesis ini, penulis banyak memperoleh bantuan baik moril maupun materil dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus kepada :
1. Bapak Prof. Dr. dr. Syahril Pasaribu, DTM&H, M.Sc (CTM), SP.A(K), selaku Rektor Universitas Sumatera Utara
2. Bapak Prof. Dr. Erman Munir, M.Sc, selaku Direktur Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara
3. Ibu Prof. Dr. Ade Fatma Lubis, MAFIS, MBA, CPA., selaku Ketua Program Studi Ilmu Akuntansi Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara, sekaligus sebagai Ketua Komisi Pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis
4. Ibu Dra. Tapi Anda Sari Lubis, M.Si. Ak., selaku Sekretaris Program Studi Ilmu Akuntansi Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara, sekaligus sebagai Anggota Komisi Pembimbing yang telah membimbing dan mengarahkan penulis
5. Bapak Drs. Zainul Bahri Torong, M.Si, Ak., selaku Ketua Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan
6. Bapak Drs. Arifin Akhmad, M.Si, Ak., Selaku Anggota Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan
7. Bapak Drs. Idhar Yahya, MBA, Ak., selaku Anggota Komisi Pembanding atas saran dan kritik yang diberikan
8. Seluruh dosen yang telah menyumbangkan ilmunya yang tidak dapat penulis sebutkan satu-persatu selama penulis mengikuti perkuliahan.
9. Orangtua tersayang : Ibunda Almh. Salmiah, Ayahnda Alm. H. Muhammad Djamil, Abangda Alm. Ir. Sumardan, Kakanda Dra. Agusmawaty Djamil yang telah menginspirasi penulis.
11.Anak-anak yang tercinta Muhammad Arya Syandika, Muhammad Satria Wahyudi dan Almira Tarisa Putri yang telah memberikan motivasi kepada penulis, semoga kelak menjadi anak yang sukses dan menjadi anak soleh dan soleha yang selalu mendoakan orangtuanya
12.Dirut, Jajaran Direksi yang telah memberikan izin untuk melaksanakan tugas belajar di Sekolah Pasca Sarjana USU dan seluruh fasilitator yang telah memberikan support di Perusahaan Umum Bulog.
13.Rekan-rekan kerja Perum Bulog Kantor Pusat, Divre NAD, Divre Sumatera Barat, Divre Sumatera Utara dan Divre Riau yang telah mendukung penulis dan bersedia memberikan waktunya untuk pengisian kuesioner pada penelitian ini
14.Staf/karyawan Sekretariat Sekolah Pasca Sarjana Universitas Sumatera Utara yang telah membantu dari sisi administrasi selama penulisan dan penyelesaian tesis ini.
15.Seluruh rekan–rekan mahasiswa di Sekolah Pasca Sarjana Program Studi Ilmu Akuntansi Universitas Sumatera Utara yang tidak dapat disebutkan satu-persatu atas masukan dan saran yang diberikan.
Akhirullkalam penulis menyadari tesis ini masih banyak memiliki kekurangan dan jauh dari sempurna, namun harapan penulis semoga tesis ini bermanfaat kepada seluruh pembaca. Semoga Allah SWT memberkahi kita semua, Amin.
Medan, 20 Juli 2013 Penulis,
RIWAYAT HIDUP
N a m a : Edy Sarjono DATA PRIBADI
Tempat/Tgl Lahir : Medan, 04 Februari 1971
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Suku : Jawa
Status Pernikahan : Menikah
Alamat : Kompleks Bulog/Dolog
Jl. Sawah Halus No. 1-F
Kelurahan Helvetia Timur
Medan Helvetia Kota Medan.
Nomor Telp : 0852 9649 1023
Nama Ayah : Alm. H. Muhammad Djamil
Nama Ibu : Almh. Salmiah
a. TK : TK IKAL Medan PENDIDIKAN
b. SD : SD IKAL Medan, Lulus tahun 1984
c. SMP : SMP Negeri 16 Medan, Lulus tahun 1987
d. SMA : SMA Negeri 11 Medan, Lulus tahun 1990
e. D3 : Politeknik USU Medan, Lulus tahun 1995
f. S1 : Universitas Medan Area, Lulus tahun 2004
g. S2 : Sekolah Pasca Sarjana USU, Lulus tahun 2013
Tahun 1996 – Sekarang : Perusahaan Umum Bulog Divisi Regional
Sumatera Utara PENGALAMAN KERJA
DAFTAR ISI
2.1.1 Hubungan Internal Audit dan Good Corporte Governance (GCG) ... 11
2.1.2 Standar Audit Intern ... 11
2.1.3 Tanggung Jawab dan Peranan Auditor Internal ... 14
2.1.4 Peran dan Tujuan Pengawasan Internal ... 15
2.1.8 Prinsip-prinsip Tata Kelola Pemerintahan Yang Baik (Good Coorporate Governance) ... 36
2.1.9 Perancangan dan Pengembangan Penerapan Good Corporate Governance yang Baik ... 37
2.1.10 Penerapan GCG secara berkelanjutan ... 48
2.1.11 Pemimpin Perusahaan dan Atributnya ... 49
2.1.12 Strategi Pengembangan Praktek GCG di Perusahaan Publik ... 50
2.1.13 Kualitas Hasil Pemeriksaan... 51
BAB IV METODE PENELITIAN ... 63
4.1 Jenis Penelitian ... 63
4.2 Lokasi Penelitian ... 63
4.3 Populasi dan Sampel ... 63
4.4 Metode Pengumpulan Data ... 64
4.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 65
4.6 Metode Analisis Data ... 66
4.6.1 Statistik Deskriptif ... 66
4.6.2 Uji Kualitas Data ... 66
4.6.3 Uji Asumsi Klasik ... 68
4.6.4 Pengujian Hipotesis ... 70
BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 74
5.1 Deskriptif Data ... 74
5.1.1 Karakteristik Penelitian ... 75
5.2 Analisis Data ... 76
5.2.1 Uji Validitas ... 76
5.2.2 Uji Realibilitas ... 78
5.3 Uji Asumsi Klasik ... 78
5.3.1 Pengujian Normalitas ... 79
5.3.2 Pengujian Multikolinearitas ... 80
5.3.3 Pengujian Heteroskedastisitas ... 81
5.4 Deskripsi Statistik ... 83
5.4.1 Pengujian Hipotesis Pertama ... 83
5.4.2 Pengujian HIpotesis Kedua ... . 88
5.5 Hasil Penelitian dan Pembahasan ... 95
5.5.1 Hasil Hipotesis Pertama ... 95
5.5.2 Hasil Hipotesis Kedua ... 98
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ... 100
6.1 Kesimpulan ... 100
6.2 Keterbatasan ... 101
6.3 Saran ... 102
DAFTAR TABEL
No Judul Halaman
2.1. Kerangka Lengkap Standar Audit Intern. ... 13
2.2. Theoritical Mapping. ... 57
4.1. Definisi Operasional Variabel ... 66
5.1. Pengumpulan Data ... 74
5.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 75
5.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 75
5.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 76
5.5. Hasil Pengujian Validitas ... 77
5.6. Tingkat Reliabilitas Berdasarkan Nilai Alpha ... 78
5.7. Hasil Pengujian Reliabilitas ... 78
5.8. Uji Normalitas Data One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. ... 79
5.9. Pengujian Multikolinearitas ... 81
5.10. Rangkuman Statistik Deskriptif ... 83
5.11. Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan Pertama ... 84
5.12. Uji Statisktik F (Simultan) Pertama ... 87
5.13. Uji Analisis Koefisien Determinasi (R2 5.14. Analisis Regresi Linier Berganda Persamaan Kedua …………. ... 88
) Pertama ... 87
5.15. Uji Statisktik F (Simultan) Kedua ... 93
DAFTAR GAMBAR
No Judul Halaman
2.1. Struktur organisasi perusahaan dengan bagian satuan pengawasan
intern memiliki tanggung jawab primer. ... 20
2.2. Struktur organisasi perusahaan dengan bagian audit intern memiliki tanggung jawab kepada manajemen dan tanggung jawab kepada dewan komisaris. ... 22
3.1. Kerangka Konsep. ... 59
5.1. Pengujian Normalitas Data. ... 79
5.2. Normal P-P Plot ... 80
DAFTAR LAMPIRAN
No Judul
Lampiran 1 Permohonan pengisian kuesioner ………..……..108
Lampiran 2 Instrumen Penelitian………..109
Lampiran 3 Hasil Jawaban Kuesioner………..114
Lampiran 4 Output SPSS………...115
Lampiran 5 Hasil Regresi Persamaan Pertama……….121
Lampiran 6 Hasil Regresi Persamaan Kedua………124
