• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP NON-PNS DI SMK BINA WISATA LEMBANG - repository UPI S PKR 1203464 Title

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP NON-PNS DI SMK BINA WISATA LEMBANG - repository UPI S PKR 1203464 Title"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

No. Daftar FPEB: 194/UN40.7.D1/LT/2016

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN

ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU TIDAK

TETAP NON-PNS DI SMK BINA WISATA LEMBANG

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi sebagian syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi

dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:

WARTINI

1203464

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN

FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA

(2)

i

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN

ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA GURU TIDAK

TETAP NON-PNS DI SMK BINA WISATA LEMBANG

Oleh Wartini

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd) pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

© Wartini 2016

Universitas Pendidikan Indonesia Agustus 2016

Hak Cipta dilindungi undang-undang.

(3)

2

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI

Wartini 1203464

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL

TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP NON-PNS DI SMK BINA

WISATA LEMBANG

Disetujui dan disahkan oleh pembimbing:

Bandung, Agustus 2016

Pembimbing

Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si. NIP. 196101061987032002

Mengetahui,

Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Referensi

Dokumen terkait

1) Usaha menengah dan usaha besar melaksanakan hubungan kemitraan dengan usaha kecil, baik yang memiliki maupun yang tidak memiliki keterkaitan usaha. 2) Pelaksanaan

Dimana ρY i X k menunjukkan koefisien jalur, R i -1 adalah matriks invers korelasi antar variabel eksogen dalam model yang dianalisis, dan r YiXk. koefisien

Kedua, paradigma berarti unsur-unsur tertentu dalam perangkat tersebut, yakni cara-cara pemecahan atas suatu teka-teki, yang digunakan sebagai model atau contoh,

 Untuk mendapatkan alternatif rancangan bangunan fungsi kantor sewa yang menggunakan prinsip arsitektur hemat energi untuk dapat merespon kondisi.

7- Peraturan Presiden Ri Nomor 10 Tahun 2005 tentang Unit Organisasi dan Tugas Eselon I Kementerian Negara Republik indonesia sebasaimana telah beberapa kali

Pada orangutan rehabilitasi, dari 5 sampel berbeda ditemukan bahwa empat diantaranya memiliki derajat infestasi Ascaris lumbricoides sedang ( intermediet ) dan hanya satu

Pada pengujian pembebanan dengan menggunakan generator dc yang dihubungkan dengan lampu pijar maka diketahui bahwa apabila tegangan medan pada generator dc diubah-ubah

Kitosan dengan konsentrasi 2,5% ditempatkan dalam gelas kimia, kentang yang sudah dikupas dan dipotong-potong ditimbang 50 gram (perbandingan 1:20) lalu direndam pada larutan