• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KEBAKARAN DAN PELEDAKAN PADA

PEKERJAAN PANAS DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) UNIT USAHA MANDIRI CILEGON

LAPORAN TUGAS AKHIR

Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Ahli Madya

Ryan Akbar Yusuf R0011093

PROGRAM DIPLOMA 3 HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Surakarta 2014

(2)

PERSETUJUAN TUGAS AKHIR

Tugas Akhir dengan judul : Penerapan Hot Work Permit System sebagai Upaya Pencegahan Kebakaran dan Peledakan pada Pekerjaan Panas

di PT. Barata Indonesia (Persero) Unit Usaha Mandiri Cilegon

Ryan Akbar Yusuf, NIM : R0011093, Tahun : 2014 Telah disetujui untuk diuji di hadapan Tim Penguji Tugas Akhir

Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret

Pada hari...Tanggal...

Pembimbing Utama Pembimbing Pendamping

Drs. Widodo Prayitno Tutug Bolet Atmojo, SKM., M.Si NIP.16000982400

Penguji Ketua Tim Tugas Akhir

Cr. Siti Utari, Dra., M.Kes Reni Wijayanti, dr., M.Sc NIP. 19540505 198503 2 001 NIP. 19720822 201012 2 001

(3)

PENGESAHAN TUGAS AKHIR

Tugas Akhir dengan judul : Penerapan Hot Work Permit System sebagai Upaya Pencegahan Kebakaran dan Peledakan pada Pekerjaan Panas

di PT. Barata Indonesia (Persero) Unit Usaha Mandiri Cilegon

Ryan Akbar Yusuf, NIM : R0011093, Tahun : 2014

Telah diuji dan sudah disahkan di hadapan Tim Penguji Tugas Akhir Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja

Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Pada Hari,..., Tanggal,...

Pembimbing Utama Drs. Widodo Prayitno

NIP. 16000982400 ...

Pembimbing Pendamping Tutug Bolet Atmojo, SKM., M.Si

...

Penguji

Cr. Siti Utari, Dra., M.Kes

NIP. 19540505 198503 2 001 ...

Surakarta, ...

Ketua Program

Ketua Tim Tugas Akhir Diploma 3 Hiperkes & KK

Reni Wijayanti, dr., M.Sc Sumardiyono, SKM, M.Kes

NIP. 19720822 201012 2 001 NIP. 19650706 198803 1 002

(4)

PENGESAHAN PERUSAHAAN TUGAS AKHIR

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KEBAKARAN DAN PELEDAKAN PADA

PEKERJAAN PANAS DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) UNIT USAHA MANDIRI CILEGON

Ryan Akbar Yusuf, NIM : R0011093, Tahun : 2014 Telah disetujui dan disahkan oleh :

Pembimbing Tugas Akhir

PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) UNIT USAHA MANDIRI CILEGON Pada hari...Tanggal...

Pembimbing I Pembimbing II

Drs. Rachman Rusiyanto Suparmin

Seksi Administrasi Safetyman

Mengetahui,

Penguji I Penguji II

Nyaman, SE. MM Ir. Sunu Dwiatmoko

Manager Admikum Manager Produksi

(5)

ABSTRAK

PENERAPAN HOT WORK PERMIT SYSTEM SEBAGAI UPAYA PENCEGAHAN KEBAKARAN DAN PELEDAKAN PADA

PEKERJAAN PANAS DI PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) UNIT USAHA MANDIRI CILEGON Ryan Akbar Yusuf1, Widodo Prayitno2, Tutug Bolet Atmojo2

Tujuan: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan ijin kerja panas (Hot Work Permit) pada jenis pekerjaan panas untuk menanggulangi potensi bahaya kebakaran dan peledakan di PT. Barata Indonesia Unit Usaha Mandiri Cilegon Banten.

Metode: Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif yang memberikan gambaran mengenai penerapan ijin kerja panas di PT. Barata Indonesia. Pengambilan data mengenai penelitian ini dilakukan dengan cara observasi langsung ke lapangan, wawancara kepada pembimbing, tenaga kerja, dan dokumen perusahaan serta studi kepustakaan berkaitan dengan pekerjaan panas/

Hot Work manual penerapan ijin kerja panas.

Hasil: Hasil dalam observasi ini adalah proses fabrikasi perusahaan dalam pekerjaan panas yang mempunyai potensi bahaya peledakan dan kebakaran menerapkan ijin kerja panas (Hot Work Permit) sebagai upaya pencegahan dan penanggulangan.

Simpulan : Dari hasil penelitian dapat dibuat kesimpulan bahwa secara garis besar PT. Barata Indonesia telah menarapkan ijin kerja panas (Hot Work Permit) yang diterapkan sebagai upaya pencegahan dan penaggulangan bahaya.

Kata Kunci : Pencegahan Kebakaran dan Peledakan, Pekerjaan Panas.

1. Mahasiswa Prodi Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Prodi Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(6)

ABSTRACT

THE APPLICATION OF HOT WORK PERMIT SYSTEM AS THE ATTEMPT OF PREVENTING FIRE AND

EXPLOSION IN PT. BARATA INDONESIA (PERSERO) SELF UNIT LABOR CILEGON Ryan Akbar Yusuf1, Widodo Prayitno2, Tutug Bolet Atmojo2 Purpose: The purpose of this study is to to find out the application of hot work permit in hot work to overcome with the hazard of fire and explosion.

Methods: This research was conducted using a descriptive method that provides an overview of the implementation of Hot Work Permit in job area. The data was collected using observation at workplace, interview with managers, workers, staffs as well as company documents and manual relevant to hot work permit

applications.

Results: The Result of this research and observations showed that compa fabrication process in hot work had many job with potential fire and explosion hazards. The hot work permit was applied as the precaution measure to control the job safety and health.

Conclusion: From the results of the research can be made the conclusion that PT.

Barata Indonesia has applied the hot work permit in hot work so that it could protect workers from potential fire and explosion hazard.

Keywords: Fire and Explosion Prevention, Hot Work

1. Diploma III students Prodi Hiperkes and Safety, Faculty of Medicine, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Prodi Diploma 3 Hiperkes and Safety, Faculty of Medicine, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

(7)

PRAKATA

warohmatullahi wabarokatuh

Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah S.W.T atas berkah, rahmat, karunia, kesehatan, kekuatan, kemudahan, dan kelancaran dalam pelaksanaan Tugas Akhir serta penyusunan laporan Tugas Akhir yang berjudul:

Hot Work Permit System Sebagai Upaya Pencegahan Kebakaran dan Peledakan pada Pekerjaan Panas Di PT. Barata Indonesia (Persero) Unit Laporan ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan studi di Program Diploma 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja, Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Dalam pelaksanaan Tugas Akhir dan penyusunan laporan ini penulis telah dibantu dan dibimbing oleh berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati perkenankan penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan, dr., Sp.,PD-KR-FINASIM., selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret yang telah memberikan persetujuan pelaksanaan Tugas Akhir.

2. Bapak Sumardiyono, SKM, M.Kes., selaku Ketua Program D 3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret serta selaku Penguji yang telah bersedia menguji serta memberikan saran yang membangun bagi penulis.

3. Drs. Widodo Prayitno, selaku pembimbing utama yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

4. Tutug Bolet Atmojo, SKM., M.Si, selaku pembimbing pendamping yang telah memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan laporan ini.

5. Cr. Siti Utari, Dra., M.Kes selaku penguji yang telah bersedia menguji serta memberikan saran yang membangun bagi penulis.

6. Bapak Nyaman, SE, MM., selaku Manajer Admikum PT. Barata Indonesia (Persero) Unit Usaha Mandiri Cilegon Banten yang telah memberikan ijin dan dukungan selama pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan.

7. Bapak Drs. Rachman Rusiyanto dan Bapak Suparmin selaku pembimbing lapangan yang telah memberikan bimbingan serta arahan kepada penulis selama pelaksanaan Tugas Akhir.

8. Hj. Siti Maemunah (Alm) ibu penulis yang memberikan kasih sayang, dan

Keluarga yang selalu memberikan sehingga

penulis dapat menyelesaikan Tugas Akhir dengan lancar.

9. Seluruh tenaga kerja PT. Barata Indonesia (Persero) Unit Usaha Mandiri Cilegon Banten atas bantuan dan kerjasamanya selama pelaksanaan Tugas Akhir.

10. Teman-teman mahasiswa D3 Hiperkes dan Keselamatan Kerja angkatan 2011 terima kasih atas kerjasama dan kebersamaannya selama ini.

11. Adnan Kamal Syarifuddin selaku teman seperjuangan yang telah memberikan begitu banyak bantuan kepada penulis.

(8)

12. Serta semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu dalam penyelesaian laporan ini.

Dalam penyusunan laporan ini penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan laporan ini, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun dari pembaca.

Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya bagi penulis. Melalui laporan ini penulis berharap dapat memperluas pengetahuan tarutama pengetahuan mengenai keselamatan dan kesehatan kerja.

Surakarta,...

Penulis,

Ryan Akbar Yusuf

(9)

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PERSETUJUAN ... ii

HALAMAN PENGESAHAN... iii

HALAMAN PENGESAHAAN PERUSAHAAN ... iv

ABSTRAK ... v

PRAKATA ... vii

DAFTAR ISI... ix

DAFTAR TABEL... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR SINGKATAN... xii

DAFTAR LAMPIRAN ... xiii

BAB I. PENDAHULUAN... 1

A. Latar Belakang Masalah... 1

B. Rumusan Masalah ... 4

C. Tujuan Penelitian ... 4

D. Manfaat Penelitian ... 5

BAB II. LANDASAN TEORI ... 7

A. Tinjauan Pustaka ... 7

B. Kerangka Pemikiran ... 20

BAB III.METODE PENELITIAN ... 21

A. Jenis Penelitian ... 21

B. Lokasi Penelitan ... 21

C. Pelaksanaan ... 22

D. Objek dan Ruang Lingkup Penelitian ... 22

E. Sumber Data... 23

F. Teknik Pengambilan Data ... 24

G. Analisa Data... 24

BAB IV. HASIL ... 26

BAB V. PEMBAHASAN ... 39

BAB VI. SIMPULAN DAN SARAN ... 50

A. Simpulan ... 50

B. Saran ... 52

DAFTAR PUSTAKA ... 54 LAMPIRAN

(10)

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran ... 19

Gambar 2. Proses produksi ... 27

Gambar 3. Hot Work Permit Decision Tree... 46

Gambar 4. Prosedur pengajuan Permit To Work ... 47

(11)

DAFTAR SINGKATAN

APAR : Alat Pemadam Api Ringan APD : Alat Pelindung Diri

ANSI : American National Standard Institute ASME : American Society of Mechanical Engineers EHS : Environment Health and Safety

EPC : Enginering, Procurement and Construction HRD : Human Resources Departement

JSA : Job Safety Analysis

K3 : Kesehatan dan Keselamatan Kerja LEL : Lower Explosive Limit

LPG : Liquefied Petroleum Gas

NFPA : National Fire Protection Association

OHSAS : Occupational Health and Safety Assessment Series OGP : Oil And Gas Producers

PQR : Procedure Qualification Record

PT : Perseroan Terbatas

PTW : Permit To Work

QC : Quality Control

SIO : Surat Ijin Operator

SOP : Standard Operational Proscedure

UU : Undang-Undang

UUM : Unit Usaha Mandiri

WPS : Welding Procedure Spesification

(12)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Keterangan Magang Lampiran 2. Jadwal Kegiatan Magang Lampiran 3. Tabel JSA

Lampiran 4. Dokumen Hot Work Permit Lampiran 5. Dokumen Working at High Permit Lampiran 6. Ijin Bekerja K3L

Lampiran 7. Inspeksi Kerja

Lampiran 8. Instruksi Kerja Penanganan Kebakaran Lampiran 9. Night Shift Form

Lampiran 10. Overtime Form

Lampiran 11. Standar NFPA (National Fire Protection Association) Lampiran 12. Lembar Penilaian 5R

Lampiran 13. Welder Qualification Test Lampiran 14. Daily Report

Referensi

Dokumen terkait

My lovely little sister (Alya)6. All of my beloved

memprihatinkan batik juga telah dipatenkan oleh negara tetangga. Magetan merupakan kota wisata yang terletak di ujung barat Jawa Timur. Banyak sekali objek wisata yang

Unfortunately, there are no speaking instructional materials based on Ignatian Pedagogy used to help the students of Theology Study Program of Sanata Dharma University to

Dalam penelitian ini penulis menggunakan media pembelajaran dengan memanfaatkan program Cabri 3D dengan tujuan untuk membantu mengatasi kesulitan belajar siswa pada

Ta pi dalam pemakaiannya sering terjadi keluhan terutama pada bagian punggung karena pekerja terlalu banyak menunduk pada saat menaikkan batu keatas gerobak dorong,

Kemampuan multimedia memberikan pembelajaran secara individu (melalui sistem tutor pribadi) bukan berarti tidak ada pembelajaran secara langsung dari pengajar (orang

Tugas Akhir initelah diujikan dan dipertahankan dihadapan Dewan Penguji pada Sidang Tugas Akhirtanggal25 Juli

Socfin Indonesia yang berkantor pusat di Medan, dengan menganalisis pengaruh luas lahan, jumlah tenaga kerja dan pupuk terhadap hasil produksi kelapa