SEMUA PERKARA YANG PERLU ANDA TAHU TENTANG SISTEM PENGURUSAN PEMBELAJARAN

(1)

(2)

Pengenalan

Syarikat memerlukan penyelesaian untuk menyampaikan program latihan yang berkesan untuk pekerja dan rakan kongsi.

Sistem pengurusan pembelajaran (atau LMS) membantu anda mencapai matlamat ini dan banyak lagi. Walau bagaimanapun, pemilihan sistem ini boleh menjadi cabaran walaupun bagi mereka yang biasa dengan bidang e-pembelajaran. Itulah sebabnya kami mewujudkan panduan ini untuk menerangkan apa itu LMS, cara syarikat menggunakannya dan manfaat terpenting untuk semua jenis syarikat.

Apakah itu LMS?

LMS merupakan hab latihan dalam talian yang menyediakan set ciri yang besar dan sangat diperlukan untuk menyokong latihan dan pembelajaran yang cekap.

Bagaimanakah LMS untuk perniagaan digunakan?

LMS digunakan untuk mengurus aktiviti latihan dalam talian, seperti:

LMS sangat mudah disesuaikan dan boleh menyokong pelbagai pendekatan latihan seperti latihan pematuhan, pembelajaran mikro dan pembelajaran mudah alih

Mewujud dan menyampaikan kandungan latihan Menilai pelajar dan menganalisis keputusan Mereka Menjual kursus dalam talian

Memantau kemajuan dan prestasi pelajar Kerjasama projek

Melatih perusahaan yang diperlua

Saiz pasaran LMS global diunjurkan mencecah $38.10 bilion menjelang tahun 2027. - Fortune Business

(3)

Dihoskan sendiri, iaitu LMS yang dihoskan pada pelayan web peribadi syarikat. Organisasi perlu menampung kos perkakasan, mengendalikan proses

pelaksanaan dan melantik kakitangan terlatih untuk penyelenggaraan, di samping perbelanjaan lain.

Apakah jenis LMS yang boleh didapati di pasaran?

Dihoskan oleh 'cloud', iaitu LMS yang dihoskan pada pelayan 'cloud' syarikat atau perkhidmatan pihak ketiga, seperti Amazon. LMS yang dihoskan oleh 'cloud' lebih lazim kerana ia memberikan prestasi, storan, fleksibiliti dan pengurangan kos laman web yang lebih tinggi. LMS ini memerlukan sedikit masa

untuk pelaksanaan dan penyelenggaraan.

DIHOSKAN OLEH 'CLOUD'

Syarikat biasanya mempunyai dua pilihan dari segi sistem itu sendiri: LMS yang dihoskan sendiri atau LMS yang dihoskan oleh 'cloud'

Siapakah pengguna sasaran?

LMS sesuai untuk semua saiz syarikat dan sektor industri. Sistem penyelesaian serba boleh yang merangkumi keperluan latihan pekerja dan perusahaan yang diperluas. Syarikat latihan turut menggunakan platform pembelajaran untuk menjual kursus dalam talian kepada klien mereka.

Pengguna biasa ialah pengajar, pelajar, pentadbir dan pengurusan.

PENGAJAR PELAJAR PENTADBIR PENGURUSAN

DIHOSKAN SENDIRI

Lebih 80% organisasi telah menggunakan LMS berasaskan 'cloud' menjelang tahun 2020. - Technavio

70% jabatan L&D di Amerika Utara menggunakan sistem pengurusan pembelajaran. - Mimeo

(4)

Apakah manfaat menggunakan LMS untuk aktiviti latihan?

KADAR PENGLIBATAN LATIHAN YANG LEBIH TINGGI

LMS membantu pengajar mewujudkan modul latihan interaktif. Contohnya, setiap pekerja boleh mempunyai laluan pembelajaran diperibadikan yang membolehkan mereka mencapai matlamat pembelajaran mereka.

Pengajar turut menggunakan gamifikasi untuk meningkatkan penyertaan dalam program latihan. Pelatih didorong untuk bekerjasama melalui sembang, forum, kumpulan dan saluran komunikasi lain

Apakah ciri LMS yang paling penting?

Mewujudkan

kandungan E-dagang Penjenamaan

Analitis dan pelaporan Kerjasama dan komunikasi

Sidang Web Gamifikasi Pematuhan

Reka bentuk mudah alih Pembelajaran mudah suai

30% profesional L&D merancang untuk memasukkan permainan dan simulasi dalam program e-pembelajaran mereka

untuk tahun 2020. - eLearning Industry

(5)

MENINGKATKAN PRESTASI PEKERJA

MENJIMATKAN MASA UNTUK TUGAS LATIHAN

Ciri automasi LMS menggantikan kerja manual yang teliti dan mahal. Ini menjimatkan masa pengajar kerana tugas rutin kini menjadi automatik. Bahan latihan disimpan di lokasi terpusat, tempat mereka dapat mengurus semua kandungan, data dan khalayak pelajar.

Fungsi analitis mengawasi prestasi pembelajaran 24/7 kerana pelatih dan pengurus dapat melihat data yang berkaitan dalam masa nyata

Pelajar menjadi lebih produktif apabila mereka lebih banyak terlibat dalam proses pembelajaran. Ini juga membantu mereka menyampaikan hasil yang lebih baik.

LMS menunjukkan pelajar cara memantau kemajuan latihan mereka dan mengenal pasti bahagian yang perlu ditingkatkan

82% pengurus L&D mengatakan bahawa analitis pelaporan ialah salah satu ciri LMS yang paling penting.

- Learning Technologies

68% individu lebih suka belajar di tempat kerja.

- eLearning Industry

(6)

MENGURANGKAN KOS LATIHAN

Melalui latihan dalam talian, syarikat boleh mengurangkan kos yang berkaitan dengan kemudahan perjalanan dan latihan, kakitangan, perkakasan, lesen perisian dan pengurusan rekod.

Dengan LMS, keperluan latihan bersemuka menjadi kurang dan pengajar memerlukan kurang masa untuk menyediakan bahan, yang boleh disimpan dan dikongsi dari lokasi yang selamat

MENINGKATKAN HASIL DENGAN MENJUAL KURSUS DALAM TALIAN

LMS dengan fungsi e-dagang membantu syarikat memasarkan dan menjual kursus mereka. Platform dengan ciri lengkap membolehkan syarikat latihan mewujudkan dan mempromosikan kursus mereka sebagai produk pembelajaran, lengkap dengan laman penambat kursus, troli beli-belah, pilihan diskaun dan banyak lagi

PURCHASE

Bagi setiap dolar yang dibelanjakan, IBM mendakwa bahawa mereka menyaksikan $30 dalam peningkatan produktiviti.

- Industri eLearning

(7)

KEBOLEHAKSESAN DAN KEBOLEHUBAHAN

LMS membolehkan pekerja belajar mengikut kemampuan mereka sendiri di lokasi pilihan mereka. Pelajar dapat mengakses kandungan kursus pada bila-bila masa dan kekal berhubung dengan tenaga pengajar dan rakan sekerja melalui peranti mudah alih mereka

www.matrixlms.com

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang LMS, lawati Blog MATRIX untuk mendapatkan petua berharga dan sumber untuk menggunakan LMS,

strategi latihan dan banyak lagi.

Jika anda mencari LMS baharu, lihat MATRIX, platform pembelajaran untuk mengurus semua aktiviti e-pembelajaran, sama ada menyampaikan latihan dalam talian, menilai prestasi pekerja, memudahkan kerjasama atau menjual

kursus dalam talian.

58% pekerja lebih suka latihan mampu diri.

- eLearning Industry

https://www.instagram.com/matrix_lms/

https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms https://www.facebook.com/matrixlms

https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://www.linkedin.com/company/matrix-lms https://twitter.com/matrixlms

https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms https://twitter.com/matrixlms

http://blog.matrixlms.com/

https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ https://www.youtube.com/channel/UCb6ALmjrXMvbLglI7D1CzyQ