PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN,
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP
PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA
(Studi Pada Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa
Efek Indonesia Periode 2011-2014)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh :
HENDRIK SETIAWAN B 200 120 147
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
v
MOTTO
“Barang siapa bertakwa pada Allah, maka Allah memberikan jalan keluar kepadanya memberi rezeki dari
arah yang tidak disangka-sangka. Barang siapa yang bertakwa pada Allah, maka Allah jadikan urusanya menjadi
mudah. Barang siapa yang bertakwa pada Allah akan menghapuskan dosa-dosanya dan mendapatkan pahala yang
agung.”
(Q.S. Ath-Thalaq: 2-4)
“Barang siapa bersungguh-sungguh, sesungguhnya
kesungguhan itu adalah untuk dirinya sendiri”.
(Q.S. Al-Ankabut: 6)
“Harga kebaikan manusia adalah diukur menurut apa yang
Telah dilaksanakan/diperbuatnya”
(Ali Bin Abi Thalib)
“Kegagalan terjadi bila kita menyerah”
(lessing)
Berdo’a dan Berusaha untuk mencapai kesuksessan
vi
PERSEMBAHAN
Dengan rasa syukur dan rendah hati, karya ini kupersembahkan untuk:
Allah SWT yang selalu melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga
skripsi ini terselesaikan
Ayah dan Ibu tercinta, terima kasih atas motivasinya baik secara moral dan
materiil, serta doa yang tiada henti.
Kepada teman-teman yang selalu memberikan semangat kepada saya
Desyana, Herfin, Zacky, Faudzan, Fajar, Widhy, Zuknan, Angga, Naofal, Wisnu.
Kepada teman-teman kost pink yang senantiasa selalu tak hentinya
memberikan semangat
Teman-teman Fakultas Ekonomi dan Bisnis prodi Akuntansi UMS
angkatan 2012.
Penulis skripsi ini saya persembahkan kepada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
vii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi berjudul
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN,
DIVERSIFIKASI PRODUK DAN RETURN ON ASSETS TERHADAP PENGUNGKAPAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada
Perusahaaan Perbankan dan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia
Periode 2011-2014)
” Sebagai salah satu tugas akhir untuk memenuhi syarat dalam memperoleh gelar sarjana Ekonomi Prodi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan skripsi ini, penulis tidak lepas dari bantuan dan dorongan dari berbagai pihak yang telah membantu baik secara moril maupun materil sehingga terselesaikan skripsi ini. Oleh karena itu penulis dengan kerendahan hati mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
2. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si selaku ketua Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Drs. Wahyono, AK,MA selaku dosen pembimbing yang telah menjadi pembimbing bagi penulis dalam menyusun skripsi.
x
3. Stakeholder Theory ... ... 11
4. Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia ... 12
5. Ukuran Perusahaan ... 13
6. Umur Perusahaan ... 17
7. Diversifikasi Produk ... 18
8. Return on Assets ... 19
B. Tinjauan Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis .... 19
1. Tinjauan Penelitian Sebelumnya ... 19
2. Pengembangan Hipotesis ... 22
a) Pengaruh ukuran perusahaan terhadap pengungkapan akuntansi SDM ... 22
b) Pengaruh umur perusahaanterhadap pengungkapan akuntansi SDM ... 23
c) Pengaruh diversifikasi produk terhadap pengungkapan akuntansi SDM ... 24
d) Pengaruh return on assets terhadap pengungkapan akuntansi SDM ... 24
3. Model Pemikiran ... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 26
A. Jenis Penelitian ... 26
B. Populasi, Sampel dan Metode Pengambilan Sampel ... 26
C. Data dan Sumber Data ... 27
D. Definisi Variabel dan Pengukuran Variabel ... 28
a) Pengungkapan akuntansi sumber daya manusia (SDM) .. 28
xii DAFTAR PUSTAKA
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel IV.1 Proses Pengambilan Sampel ... 37
Tabel IV.2 Descriptive Statistics ... 38
Tabel IV.3 Hasil Uji Normalitas Data ... 39
Tabel IV.4 Hasil Uji Multikolilieritas ... 40
Tabel IV.5 Hasil Uji Hiteroskedastisitas ... 40
Tabel IV.6 Hasil Uji Autokorelasi ... 41
Tabel IV.7 Hasil Uji Simultan (Uji F) ... 42
Tabel IV.8 Hasil Analisis Regresi Linier Berganda ... 43
xiv
DAFTAR GAMBAR
xv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kode dan Nama Perusahaan Sampel
Lampiran 2. Tabulasi Data
Lampiran 3. Hasil Validasi SPSS
xvi ABSTRAK
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Ukuran Perusahaan, Umur Perusahaan, Deversifikasi, dan Return on Assets Terhadap Pengungkapan Akuntansi Sumber Daya Manusia (Studi Empiris Perusahaan Perbankan dan Asuransi Yang Terdaftar di BEI tahun 2011-2014 ”. Adapun tujuannya yaitu untuk mengetahui pengaruh ukura perusahaan, umur perusahaan, diversifikasi produk dan return on assets
terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia di perusahaan perbankan dan asuransi yang terdaftar di BEI. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan tahunan perusahaan perbankan dan asuransi yang terdaftar di BEI tahun 2011-2014. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 132 perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder dari ICMD dan laporan tahunan perusahaan. Alat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Umur perusahaan berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Diversifikasi produk tidak berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia. Return on assets berpengaruh terhadap pengungkapan akuntansi sumber daya manusia.
xvii Abstract
The objective is to determine the effect of the company size, company age, diversification of products and return on assets on the human resources accounting disclousure in the banking and insurance companies listed on the Stock Exchange. This research uses a quantitative approach. The data used in this study is the annual financial report banking and insurance companies listed on the Stock Exchange in 2011-2014. The sample used in this study are 132 companies. This study uses secondary data obtained through ICMD quantitative and summary financial statements listed on the Stock Exchange.. Data analysis tool used in this research is multiple linear regression. The results showed that company size does not effect on the accounting disclosure of human resources. Age effect on the company's human resource accounting, disclosure product diversification has no effect on the disclosure of accounting human resources. Return on assets affect the accounting disclosure of human resources.
